2022年江西吉安市补充招聘卫生专业技术人员258人公告

2022年江西吉安市补充招聘卫生专业技术人员258人公告

　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅和省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕103号)、《吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员公告》，经市政府批准，现将吉安市2022年补充公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和数量

　　本次公开招聘计划共258名，具体详见《吉安市2022年补充公开招聘卫生专业技术人员职位表》(附件1)。

　　二、招聘对象和要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质;

　　4.具备招聘职位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

　　8.在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考;

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　10.机关事业单位在职人员试用期内的;

　　11.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　(二)职位条件

　　1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。18周岁以上指2004年10月31日(含)以前出生，35周岁及以下指1986年11月1日(含)之后出生,30周岁及以下指1991年11月1日(含)之后出生,25周岁及以下指1996年11月1日(含)之后出生。其他年龄以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。

　　2.专业条件。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。

　　往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。

　　所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置说明等材料。

　　对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称对应相应研究生学科专业目录。

　　3.学历(位)条件。职位中如要求大专及以上学历的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以本科或研究生阶段所学专业报考;要求本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考，以此类推。职位中有学位要求的，考生必须具备相应学位方可报考。报考者取得学历(学位)的时间必须为网上报名结束之前。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在网上报名结束之前取得学历(或学位)证书的，可以报考。

　　4.其他职位条件：

　　(1)限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

　　(2)限本地户籍报考的岗位。是指2022年10月31日，本人、父母或夫妻一方为本地户籍，集体户籍除外。

　　(3)招聘职位表中，除特殊说明外，执业医师资格证均指执业范围与招聘岗位一致的执业医师资格证。

　　参加了2022年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。

　　5、有关要求

　　(1)江西省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年10月及以前进入单位工作)，且由原单位、主管部门及同级人社部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。备案制卫生专业技术人员报考，需提供原单位、主管部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

　　在同一个县(市、区)不同乡镇连续工作的，视为同一单位。三支一扶支医岗人员，期满安置在乡镇卫生院的，其三支一扶服务期视为原单位服务年限。

　　(2)其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员报考，需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

　　(3)服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。

　　(4)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　(5)此次吉安市2022年卫生专业技术人员公开招聘人员服务期不少于5年。服务期规定时间内不得调动。

　　考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

　　三、网上报名

　　1.报名时间。2022年11月6日上午9：00至11月10日下午17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。

　　2.报名费用。报考人员于2022年11月7日上午9：00至11月11日下午17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。

　　报考永丰县人民医院临床医生1岗(职位代码9)、永丰县中医院内科医生岗(职位代码9)的考生，不需参加笔试，但仍需在规定时间内进行缴费，后期将退还报名费用。

　　3.网上打印笔试准考证。完成报名的考生在2022年11月28日上午9：00至12月2日下午17:00登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。笔试准考证是入闱面试人员面试准考证的一部分，请考生务必全程妥善保管，不得遗失。

　　四、笔试

　　1.时间及地点：笔试时间为12月3日。考点设在吉安市市区。具体时间地点见笔试准考证。

　　2.笔试科目和分值。笔试考试科目为医疗卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分。其中综合应用能力分为6个类别：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

　　3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

　　4.合格线分数。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。

　　5.根据岗位计划招聘数,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的为1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的按1:2的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

　　6.笔试成绩、分数合格线、入闱人员名单、资格审查及面试有关事项将先后在吉安市人力资源和社会保障局网站公布。请考生密切关注吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)，防止错过考试有关信息。

2022年江西吉安市遂川县消防救援大队政府专职员招聘公告

　　遂川县消防救援大队2022年政府专职员招聘公告

　　为切实加强遂川县消防救援队伍建设，提高防灾减灾救灾能力，有效提升社会灾害防控能力,保障人民群众生命财产安全，遂川县消防救援大队按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘政府专职员，现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘政府专职队员10名（其中灭火战斗员岗位男性6名，接警调度员岗位女性4名）。

　　三、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的素质、较强的正义感；

　　2、热爱灭火救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥；

　　3、灭火救援岗位：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历；有B2机动车驾驶证、长跑、短跑、篮球、游泳等特长人员优先招录。

　　4、接警调度员岗位：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。具有较好的文字处理、语言表达和沟通能力，能够熟练操作计算机和office办公软件，打字速度不低于每分钟50字。

　　5、男性年龄在18—30周岁之间（1992年6月13日—2004年6月13日之间出生）（具有B2机动车驾驶证可放宽至32岁）。身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.60米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7。

　　接警调度员岗位年龄在18-32周岁之间（1990年6月13日-2004年6月13日之间出生）身体健康，体貌端正，身体无明显缺陷，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身；

　　5、具有下列情形之一的，不属于招聘范围：

　　（1）受过党纪、政纪处分的人员。

　　（2）正在接受纪律审查的人员。

　　（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　（4）受过刑事处罚或治安处罚的人员。

　　（5）曾被开除公职的人员。

　　（6）有不良征信的人员。

　　（7）近五年来有严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

　　（8）身体有明显纹身的。

　　（9）其他不宜进入消防救援工作队伍的。

　　四、工作要求及待遇保障

　　招录人员男性灭火救援岗位实行准军事化管理，承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月休息8天，实行轮休制度，并享受年休假。女性接警调度员岗位实行3班倒工作制。

　　1、工资待遇

　　灭火救援岗位：入职不低于4450元/月，试用期3000/月。

　　接警调度员岗位：入职不低于2500元/月，试用期1800/月。

　　2、福利待遇

　　（1）按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险并统一办理人身意外伤害保险、缴纳住房公积金。年底享受年度绩效考核奖励，表现突出的给与推荐上级立功受奖，晋升职务。

　　（2）食宿标准：按照消防救援队伍日常伙食开支标准进行生活保障，并统一购买配发被装，食宿免费。与国家综合性消防救援人员同吃、同住、同生活、同娱乐、同操课、同战斗。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采取现场报名。考核内容：资格审查、体能测试和面试。考核时间：暂定6月27日开展，具体时间、地点、形式及有关要求以通知为准。

　　（一）报名

　　1、报名时间：2022年6月14日16时至6月24日16时。

　　2、报名地点：遂川县消防救援大队（新人民医院对面）。

　　3、报名需携带的材料：本人身份证(原件+复印件)、户口本(原件+复印件)、毕业证(原件+复印件)、招聘职位所需要的其他资格条件（驾照、退伍证等）相关证件原件及以上证件复印件（A4纸），近期同底2寸免冠彩色照片3张，《遂川县公开招聘政府专职员报名表》（附件1）（一式两份）等与公告中招聘岗位所要求的相关材料。

　　（二）资格审查

　　对报考人员进行资格审查。报名者需对照本《招聘公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。经资格审查合格者，将由遂川县消防救援大队通过电话通知；未通过资格审查者，不再另行通知。

　　（三）考试

　　体能测试和岗位适应测试标准执行国家综合性消防救援队伍消防员招聘标准（详见附件2）。

　　1、体能测试

　　资格审查通过的人员，按通知确定的时间和地点参加体能测试。参加测试时，须携带二代居民身份证。

　　（1）时间：2022年6月27日上午9时。

　　（2）地点：县消防救援大队。

　　（3）灭火救援岗位测试项目：1个必考项目（1000米跑），3个选考项目，单杠引体向上和俯卧撑两项任选1项，10米×4往返跑和100米跑两项任选1项，原地跳高和立定跳远两项任选1项。岗位适应性测试项目2个，为负重登六楼和拖拽。满分为100分。

　　接警调度员岗位测试项目：打字测试、office办公软件操作测试。

　　2、面试

　　（1）时间：另行通知。

　　（2）地点：县消防救援大队。

　　（3）内容：采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者思想素质、求职动机、语言表达能力、精神面貌、心理素质、应变能力等，总分100分。

　　3、心理测试

　　心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判合格或不合格。

　　4、综合总成绩计算方法：体能测试中任一项目测试成绩未达到最低测试标准、岗位适应性测试有一个单项达不到一般标准或心理测试不合格的予以淘汰。体能测试×40%+面试×60%之和。按照聘用名额从高分到低分排序，择优甄选。应聘考核结束后，考核合格人员按照通知要求参加政审和体检。

　　（四）体检和政审

　　1、体检：体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准（附件3）执行体检，体检不合格的不予招录。基于消防救援工作的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。体检费用自理。

　　2、政审：由遂川县消防救援大队组织主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。

　　3、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。

　　4、体检时间、地点：另行通知。

　　（五）公示

　　按照体检和政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单（如遇考生总成绩并列时，则优先录用体能测试成绩高的考生），在遂川县人民政府网公示7天。

　　（六）聘用

　　拟聘用人员自正式报到之日起，试用期为3个月，试用期签订试用期合同，试用期县消防救援大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格的不予录用。培训考核合格者，由县消防救援大队与聘用人员签订劳动合同，续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

　　六、咨询电话

　　遂川县消防救援大队（咨询电话）：

　　18279791778（罗）0796-8938119（值班电话）

　　遂川县消防救援大队2022年政府专职员招聘公告附件.docx

　　

遂川县消防救援大队

　　

2022年6月14日

　　

　　

2022年江西吉安市高级技工学校招聘非编教师18人公告

　　

　　吉安市高级技工学校2022年8月面向社会公开招聘非编教师公告

　　报名截止时间：2022年8月24日中午12:00

　　吉安市高级技工学校于1987年4月经省政府批准成立，学校先后被江西省政府授予省级重点技校，被省劳动和社会保障厅评为江西省先进技工学校，荣获吉安市中等职业教育校企合作示范校称号，荣获2019年度、2020年度全省五四红旗团委称号。2021年，学校被江西省委宣传部评为第六批江西省学雷锋活动示范点。2014年12月，学校迁入吉安职业技术学院校园。因学校发展需要，面向社会公开招聘非编教师18人，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位（详见附件1）

　　1.电气自动化专任教师（2人）

　　2.机械设备装配与自动控制专任教师（1人）

　　3.数控技术专任教师（3人）

　　4.机电一体化专任教师（2人）

　　5.汽车技术服务与营销专任教师（1人）

　　6.计算机广告制作专任教师（1人）

　　7.语文专任教师（1人）

　　8.数学专任教师（2人）

　　9.思政专任教师（3人）

　　10.英语专任教师（1人）

　　11.其他教师（1人）

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.身心健康；

　　4.具备良好的品行和职业道德，具有团结协作和奉献精神。

　　（三）专业、学历、年龄要求（详见附件1）

　　三、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.网上报名时间：即日起至2022年8月24日中午12:00。

　　2.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以应聘岗位名称+XX（姓名）命名，发送至报名邮箱：1492320606@qq.com。网上报名材料包括：

　　（1）填写《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》（需粘贴本人近期电子免冠照片）（附件2）；

　　（2）提供本人身份证正反面、学历、书及相关资格证书、职称证书、相关工作经历证明的扫描件，以及教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。

　　3.报名注意事项

　　（1）每人限报一个岗位；

　　（2）应聘人需如实填写报名表中的各项内容，做到真实有效；

　　（3）应聘人员应根据国家疫情防控要求，做好个人疫情防控。

　　（二）现场资格审查

　　1.资格审查方式：现场集中审查。

　　2.资格审查时间：2022年8月25日上午8:30--11：30，下午14:30--17:00。

　　3.资格审查地点：江西省吉安市吉州区吉安南大道133号（北门）吉安职业技术学院行政办公楼319室。

　　4.资格审查需提供的资料：《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》1份（需粘贴本人近期正面免冠照片和本人手写签字）、本人有效身份证、毕业证、及相关资格证书原件及复印件各1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、两张1寸与报名表相同的照片及健康承诺书（手写签名）。审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。

　　5.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，一经发现取消应聘资格。

　　（三）考试、拟录

　　1.考试时间：2022年8月27日。

　　2.考试地点：吉安职业技术学院3号教学楼（具体安排张贴在教学楼一楼入口处）。

　　3.考试形式与成绩计算：岗位编号为1-10的考试形式由面试和试讲两部分组成，面试和试讲成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者从高分到低分，按1:3的比例进入试讲环节（末尾分数相同者一并计入）。面试成绩不计入总成绩，试讲成绩为最终考试成绩，若试讲成绩相同则面试成绩高者优先入围。岗位编号为11的考试形式为面试，面试成绩满分100分，成绩须达70分以上，低于70分者不能作为拟聘对象。

　　4.拟录：最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。

　　（四）现场资格审查、考试防疫要求及健康承诺书见附件3

　　请自行下载附件3查看并打印健康承诺书手写签名。

　　根据防疫要求现场资格审查、考试安排如有调整将在吉安市高级技工学校官网另行公布，请考生持续关注学校官网通知。

　　四、体检、公示、录用

　　依据考试分数从高到低确定拟聘人员，拟聘人员在体检前放弃聘用资格，则学校可以确定下一候选人，直接进入体检环节。拟聘人员体检合格，公示无异议后，试用一学期；试用合格，正式聘用。

　　

五、工资待遇

　　工资每月约3000元；另外享受午餐补助500元/月、年终考核奖300-400元/月、工会福利；工作满一年后，同时享受校龄津贴；按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险。

　　六、联系方式及乘车路线

　　咨询电话：0796－8263673

　　学校地址：江西省吉安市吉州区吉安南大道133号

　　公共交通：考生可乘坐11路、13路车到达学校

　　附件1：吉安市高级技工学校2022年8月招聘非编教师岗位表（18人）.xlsx

　　附件2：吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编教师报名表.docx

　　附件3：现场资格审查、考试防疫要求及健康承诺书.docx

　　

吉安市高级技工学校

　　

2022年8月16日

　　

　　

2022年江西吉安市部分市、县直和乡镇（街道）事业单位招聘暨事业单位补充招聘22

　　

事业单位考试网为各位考生带来:2022年江西吉安市部分市、县直和乡镇（街道）事业单位招聘暨事业单位补充招聘220人公告。考生还可以关注本栏目

　　③学历书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;

　　④近期1寸彩色证件照片两张;

　　⑤报考人员为在职人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明。

　　⑥报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动(聘用)合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料，工作年限终算时间为2022年10月31日)。

　　3.资格审查不符合条件的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。递补考生笔试成绩不得低于划定的最低合格分数线。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

　　(四)面试

　　1.一般面试采取结构化面试方式，面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

　　3.吉安市庐陵公证处公证员岗位(职位代码201003004)采取综合面试方式，面试工作另行安排。

　　(五)合成总成绩计算

　　笔试成绩总分为300分，面试成绩总分为100分。笔试、面试成绩各占总成绩50%，合成总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(六)体检和考察

　　1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。

　　2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：

　　(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　3.体检由市、县(市、区)人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，由体检医院按标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

　　4.体检合格人员的考察由各县(市、区)人社局、市直各用人单位主管部门负责，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消拟聘用资格。

　　5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。

　　(七)公示和聘用

　　1.对体检考察合格的拟聘人员名单，由吉安市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7天。

　　2.经公示无异议后，由吉安市人力资源和社会保障局下发批准聘用文件，各县(市、区)人社局、招聘单位及主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、本次招聘将按照省市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　在公开招聘工作组织实施过程中，必要时我局将另行发布公告，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整。请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。

　　五、本次考试面向考生发布的所有公告，均以吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的为准，请考生密切关注。

　　六、监督、咨询电话

　　报考岗位条件咨询电话：各招聘单位(详见职位表)

　　政策咨询电话：市人社局事业科;

　　笔试考务咨询电话：市人事考试中心;

　　县(市、区)政策咨询电话：

　　吉州区青原区

　　井冈山市新干县：

　　永丰县峡江县

　　吉水县泰和县

　　万安县遂川县

　　安福县

　　监督电话。

　　点击查看>>>

　　1.2022年度部分市、县直和乡镇(街道)事业单位公开招聘工作人员暨事业单位补充公开招聘工作人员职位表

　　2.学科专业目录

　　3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

　　

吉安市人力资源和社会保障局

　　

2022年11月1日

点赞(0)

• 本文分类：吉安人事考试网
• 本文标签：无
• 浏览次数：1 次浏览
• 发布日期：2022-11-13 21:05:02
• 本文链接：http://jxpta.org/index.php/jianrenshikaoshiwang/400467.html

2022年江西吉安市峡江县招聘学前教育非在编专任教师71人公告

2022年江西吉安市井冈山市农业农村局招聘编外人员1人公告

2021年吉安市泰和县招聘高中教师公告

2021年吉安永新县教体局招聘中小学（幼儿园）聘用制教师公告