为什么教师招聘限制条件那么多?应届和前一届,户籍,学历等等!
其次国家鼓励非师范生报考教师资格证，具有教师资格证的非师范生也越来越多。毕业后选择备考教师的非师范生也不在少数，能够报考教师编制的人越来越多。应往届毕业生报考教师编制的情况越来越普遍，报考人数不断增加。
由于中国各地区的经济发展不平衡，各地区的教师待遇存在很大差异。例如，全国二级城市的顶级中学的教师待遇非常好，年薪可以达到20万以上。
主要是以下这几点原因：报考条件严格现在各地教师超编情况比较普遍，而且随着中国城镇化的推进，乡村教师基本都会合并到城镇教师体系，所以后面一般不会招乡镇教师了。
为什么有些地方教师招聘这么难考?
1、在外地工作，由于距离的原因每次回家的频次减少。对于已或者独生子女的教师，影响较大。缺乏归属感 考在本地的教师编，会有自己的有学圈、亲戚朋友圈，平时可以相约一起唱K、打球，周末还可以偶尔出来小聚。
2、教师编制考试越来越难，到底是为什么？考编人：我太难了 第岗位减少 现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。
3、竞争压力大由于教师招聘考试是选拔性考试，报考人数没有限制，也没有什么明确分数线。
4、教师因为其职业的特殊性(毕竟肩负祖国的未来)，对各方面的要求都比较高，首先考编要通过笔试，范围包括文化专业知识还有综合素质以及教学能力等，笔试通过后还要参加面试，面试考察更为灵活。
5、招考竞争压力增大 除去师范生，非师范生参加考试的也变多了，现在又是疫情期间，就业情况不是很好，面对如今的就业难题，大部分加入到了教师招聘的队伍，所以竞争压力增大。
6、教师编制考试难度不能统一而论，是伴随着报考岗位和年级高度来逐渐提升的，报考的年级越高则难度系数也就越高，除此之外还有地区的差异性，很多地区的教师编制考试都是地方组织，所以难度不能统一概述。
为什么有些幼儿园老师工资那么低?欢迎大家讨论?
1、门槛低。相较于初高中教师，幼儿园对教师的学历要求并不高，可以说门槛很低，更不用说跟大学老师相比。一般普通高校，以及中专、大专，一般都会设立学前教育这个专业，而且学这个专业的人很多，特别是女生。
2、不是这个行业工资低，是因为这个行业水分太大，如果把工资和付出调成正比，招聘要求也会更加严格，幼师毕业更加专业的小姑娘们也会愿意投身到这个行业中去。
3、幼师门槛低很多幼师都没有大学文凭，她们都是通过职业技术学校考取幼师资格便可以进入这个行业。而其他教师的准入门槛则比较高，有时候普通本科的老师都找不到工作。
4、在很多地区，幼儿园的学费比大学贵的比比皆是。归其原因，是他们充分认识到了婴幼儿教育的重要性！这一点飞吧宝贝也一直在提醒各位家长。所以，一个幼儿园要想有几个好的幼儿园老师是很困难的事！缺少补贴。
5、幼儿园老师的学历普遍偏低。2019年数据显示，全国的幼儿园老师本科学历比例为24%，专科为58%，剩余的是专科以下的学历，包括高中学历。学历在一定程度上就代表着我们对这份工作的投入，投入低了，当然的回报相应也就低了。
为什么教师编制招聘越来越难考?
1、教师编制考试越来越难，到底是为什么？考编人：我太难了 第岗位减少 现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。
2、原因之二是：岗位有限，而报考人数众多。一方面是随着教改的深入，使岗位精简实用而人数减少，另一方面则是因教师工作的相对稳定，使报考人数众多，形成千军万马过独木桥的现象，导致考教师编淘汰率增高，难度增大。
3、越来越难。招聘门槛变高 现在教师招聘门槛越来越高，从学历到专业，甚至到实习、工作经历，一直在不断地提高要求。以前很多本科可以报考的岗位，现在都要求研究生。以前专业相近即可报考的岗，现在要求本硕专业一致才能报考。
教师招聘为什么越来越难考?
1、越来越难。招聘门槛变高 现在教师招聘门槛越来越高，从学历到专业，甚至到实习、工作经历，一直在不断地提高要求。以前很多本科可以报考的岗位，现在都要求研究生。以前专业相近即可报考的岗，现在要求本硕专业一致才能报考。
2、教师编制考试越来越难，到底是为什么？考编人：我太难了 第岗位减少 现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。
3、并认为学校拥有强大的教师队伍。因此，越来越多的城市在复制这种行为，最终的结果是大家只需要清华、北大的学生，没有师范院校的学生可以成为教师，脱离了教师招聘的本质，这本身就是一种反常现象。这本身就是一种反常现象。
