济南教师招聘考什么
年济南历城区教师招聘的笔试内容是教基+公基；2021年济南历城区教师招聘技能学科采用先结构化面试后技能测试再笔试再综合测试的方式，非技能学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基70%+学科20%。面试形式为试讲。
济南教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试主要测评考生的综合素质。教师岗主要考察教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。
学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如，你报名语文老师的考试，你要考的学科专业知识就是语文专业知识。
山东教师招聘考试分为笔试和面试，笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
幼儿教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识)两部分，分别约占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。
综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。
山东省济南市教师编考试都考什么内容?
1、济南教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试主要测评考生的综合素质。教师岗主要考察教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。
2、结合2020年济南教师编考试来看，济南各地区教师招聘考试的笔试内容为公共基础知识和教育基础知识，其中，天桥区和章丘区教师招聘考试内容涉及学科专业知识。
3、笔试考教育基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。
4、第一种考试内容为公共基础知识与教育基础知识，其中公共基础知识考试内容主要有政治、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识。
5、山东教师招聘统考考试内容参考往年，为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。分别占整个试题分数的30%和70%。
章丘市教育局教师招聘都考哪些科目
1、专业课和教育理论，专业课一般是历年的高考试题，一般人做不到原题，不知从哪弄的，教育理论包括教育学，心理学，教育心理学，教育法规，新课改，素质教育，总之看的越全面越好。
2、教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
3、教师招聘考什么科目具体内容如下：一般情况下考试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识（最常见）；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识。
