教师招聘指标什么意思

发布日期：2023-10-13 06:06:21

统招统配是什么意思?

统招和统配的区别是：统招是教育局统一下达招生数，统配是教育局统一分配各校招生数。统招和统配的区别：统配生是指纳入国家各类大专院校招生计划的学生。统招生又称普招，指通过参加每年高考被普通高等院校录取。

中考招生中，高中录取的统招生和分配生，统招生指正取生，分配生指指标到校生（又称定向生）。中考，即初中毕业和高中阶段招生考试，两试合一。高中阶段招生招生类型有：统招，是分数优先。

统招生一般指全日制普通高校统一招生选拔考试。不管是统招生还是统配生，参加中考的学生都应该努力学习，而不是投机取巧。

教师招聘考试又称考编，是具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证后）进行的竞争上岗考试。

招教就是学校招聘教师的考试，一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为招教或招教考试。教师招聘现在有两种：以学校名义招聘与教育局统一招聘。

教师招聘形式有：编制、合同制、劳务派遣、人事代理、聘用制。编制编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

招教的意思是学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为招教或招教考试。招教参考对象师范专业可以报考教师招聘的编制。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

什么是公招呢，也就是某县、市、区需要招聘一定数量的各科老师，会在网上发出公告，时间、地点、报考科目、条件等都会写清楚，凡是有资格的人员都可以统一参加考试，根据择优录取，这就是公招。

专业技术高级、中级、初级岗位以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体任职条件，由主管部门或事业单位，按照本实施意见及行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

其中，A1证书持有人可以担任幼儿教育机构的中高级岗位；A2证书持有人可以担任幼儿教育机构的普通岗位；A3证书持有人可以担任幼儿教育机构的初级岗位。

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教师是一种职业，教师职务是指教师在所在单位承担的具体分工，一般是指行政职务，并不是什么老师能力或级别，而如果是老师级别方面的，那叫做老师职称。

什么是“基层工作经历”？招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。

1、综述：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。

2、“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。

3、报名费是参与特岗教师招聘的一项成本，考生在申请时应留意相关信息并按要求缴纳。核心思想：特岗招聘是否需要报名费取决于具体招聘政策，费用用于支持招聘工作，报考者应按要求缴纳。

4、(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。

教师招聘就是学校或者教育局面向社会广大招录教师，获得资格证的人员报名参加考试，层层考核通过就可以进入学校担任老师，有幼儿、小学、中学、高中等等教师岗位。

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。教师招聘为事业编制。

1、教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师(教师编制考试)；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。

2、普通通过教师招聘的老师，即非在编教师是临聘人员或者称作合同工。

3、教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之，就是教师资格证持有者通过县(区)教育局的教师招聘考试，并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。

4、教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。

5、不是编制，招教就是教师招聘考试。是指你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取)，进行的竞争上岗考试。