教师的待遇到底怎么样?
老师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加，工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。
中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。课时工资。
湖北农村教师招聘什么待遇?
1、优先保障教师工资待遇。该市确保了教职工工资逐年增长，绩效工资、住房公积金、各类保险等全部落实，义务教育学校教师绩效工资标准提升到人均年标准377万元。
2、湖北农村教师招聘不是半年发工资，可以跟学校申请提前发工资，具体要先看下合同是怎么规定的。新入编教师注意事项：珍惜第一份工作，在“熬”中成熟、成长。
3、有编制。根据查询湖北教育局发布的公告显示，湖北农村义务教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇，按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。
教师的待遇怎么样?你会选择当一名教师吗?
1、其次，教师职业的稳定性和安全感。与一些行业不稳定性和不确定性增加相比，教师职业相对来说较为稳定。教师一般有固定的工作时间和假期，相对较稳定的收入和福利待遇。这种稳定性和安全感是吸引年轻人选择成为教师的一个因素。
2、老师待遇好，工作轻松，节假日有多，不会找不到工作，有退休金，但是这些是要看你去学校怎么样了。
3、当老师，真的是一个进可跪舔，退可清高的职业。如果，你仅仅想要当一个老师，不求名、不图利，你就可以安安心心守着那么一份“工资”，埋头耕耘自己的那么一亩三分地。然后 静静看着孩子们一点点成长、改变。
4、我还是会选择做老师。并不是所有的人都可以成为一名优秀的老师，老师需要具备无私奉献的精神，因为我们需要做的是培养一代又一代的优秀人才。
5、近两年以来，越来越多的人选择考教资，想成为一名老师。……之所以会有如此多的人选择做教师，原因是多方面的。具体来说包括教师这份工作工作稳定、工作体面受人尊重，以及工资待遇优越这三个方面。
6、有教师编制，月薪不到3000元，我也会选择继续当老师。 我就是一名教师，我们单位刚参加工作的年轻人刚开始参加工作时才1700多。 而且有一年的考察期，这一年工资不发，一年后成为正式教师后，把这一年的工资补发给你。
2012年湖北省枣阳阳光教育集团诚聘幼儿园至高中各科教师
1、襄阳阳光学校骨干教师、把关小学教师工资年收入3万-5万；中学4万-6万。枣阳阳光学校（幼儿园）小学1800-3000元/月，初中、高中2500-4000元/月；谷城阳光学校小学2000-3500元/月，初中2500-4000元/月。
2、被田家炳中校录取的学生，都可从高到低择优进入该校弘毅班、小语种实验班学习，全部由省市高中优质课教师、高中学科带头人任教。枣阳市阳光学校高中 2021年，枣阳阳光学校高中部面向襄阳市招生300人，录取分数445分。
3、年枣阳市顺利通过省政府“普九”验收，先后荣获全国、全省“两基”工作先进市称号。与此同时，各级各类教育协调发展。以市直机关幼儿园为主导的幼儿教育蓬勃发展，在全市基本普及了学前3年教育。
湖北省农村义务教育教师工资是多少
该市确保了教职工工资逐年增长，绩效工资、住房公积金、各类保险等全部落实，义务教育学校教师绩效工资标准提升到人均年标准377万元。
年义务教育教师工资标准：基本工资是3000到3500元，随年龄增长，工资有所增加。基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元。教龄工资（含工龄）；每年80元，随着教龄增长。
一般。农村教师补贴。这部分是根据乡村的偏远地区，对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助。薪资低。农村义务教师薪资第一年全年在三万五千元左右。
