教师招聘考试有哪些内容
《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。《公共基础知识》。
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
教师招聘笔试主要内容：教育学和教育心理学主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
关于教招考试一般考什么内容如下：考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
教师招聘笔试主要教育学和教育心理学，主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
教师招聘考试考什么
1、教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
2、教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
3、教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。
幼儿园考编面试考什么内容
1、幼儿教师考编考试分笔试和面试，笔试两科分别是《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》。
2、心理素质 幼师要具有一定的情绪调控能力。作为教师乐观开朗、有自信心、活泼、有爱心、童心，因为在学习生活中这些也会对学生产生一定的影响。面试时，在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意。
3、主要考核考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。幼师资格证面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。
4、幼儿园教师资格考试面试不分科目。面试主要考察教育教学实践能力，具体内容有考职业认知，心理素质，仪表仪态，交流沟通，思维品质，了解幼儿，技能技巧，评价与反思等八个方面内容。
5、幼儿园教师资格面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，主要包括：良好的职业道德、心理素质和思维品质。仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
6、幼师考编的考试内容笔试。(1)公共基础知识。考试的大致方向包括：从事教育所需具备的背景性知识、幼师所涉及领域的理解和掌握程度、幼师是否具备理论分析教育过程中出现的问题的能力。（2)专业性知识。
福建教师招聘面试考什么
福建教招考试科目：公共基础知识：包括教师职业道德、基础教育知识、教育学、心理学内容等等。专业学科知识：考核的科目不同，考核内容有区别。例如语文、数学、英语以及音乐等，考生根据要求选择其中的一个学科即可。
具体面试内容 ①片段教学（满分100分）时间：10～12分钟，课题范围：2022-2023学年高一统编教材必修课程。
都考。福建教师招聘面试题目是从全国教师资格证数学面试题库中抽选出来的，主要为人教版必修内容，其次为选修内容，是都考的，必修内容占绝大部分。
退场展示结束后，等待评委示意，退出考场。上交教案将自己的教案上交给考场工作人员，切忌带出考场。现场亮分等待评委打分，现场便可得知面试成绩。以上就是，对福建省教师招聘面试的8个流程的全部
福建省教师招聘考试包括笔试和面试。笔试考两门：教育综合知识和学科专业知识；教育综合知识分为中小学和幼儿园，学科专业知识分幼儿园\小学\中学。
福建省教师招聘考试面试，报考体育、音乐、美术、信息技术、小学科学、中学实验教师(物理、化学、生物)和幼儿园教师需要加试专业综合技能。
