教师招聘中的笔试备考要有两方面准备
第一阶段、报名后，笔试前的准备。复习教材。
教师招聘的笔试备考主要是知识准备，即依据招聘简章上的考试要求，结合考试内容，进行准备。“考场如战场”，“知己知彼，百战不殆”。
选择一本辅导教材或参加培训要想在考试中脱颖而出，选择一本辅导资料或参加辅导培训则非常重要。这可以大量的节约应试者复习的时间，提高做题的速率。
具备合格的教育背景和资历 。若要考取教师编制，必须拥有相应的教育背景和资历。如拥有相应的师范专业学士、硕士或博士学位等等，并且需要持有教师资格证书、公共基础知识考试合格证书等。拥有丰富的实践经验和教学经验。
了解招聘信息：及时关注所在地区或目标地区的教师招聘信息，包括考试科目、报名时间、考试时间、考试内容等方面。准备资料：认真准备相关证书、学历证明、身份证明等必要材料，并保证其真实有效。
教师招聘考试科目及备考攻略
1、教育学、心理学这两科要注意的就是要把基础知识牢记，很多考题都是理论性的。可以找一些历年考题做，进行横向对比分析，看哪些知识点出现最多。说课如果是非师范专业，还要考说课，又称为试讲。
2、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识，等等。
3、幼儿园教师招聘考试专业知识科目的考察不同地区会有所却别，但大多数地区以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。本文将为考生提供复习攻略，帮助考生更好地备考。
教师招聘考试备考技巧
多做模拟试题，逢考一定参加。量变引起质变，在备考的过程中，要多做题目，特别是历年的真题，要切实的弄懂。弄通，弄实，不能仅停留在作对答案，摸清得分点在哪里，寻找答题技巧，积极参加考试，积累考试经验，提高竞争意识。
对考题进行分题型总结，总结各题型的做题方法、常考知识点、考查方法，对知识点进行纵向把握，并能够熟练背诵主要的简答题、论述题、案例分析题等主观题的考查知识点。
明确报考方向 在教师招聘报考前，大家最好先明确自己要报考地区、学科和学段等，然后，了解下报考地历年的招聘时间、报考人数与录用人数的比例、考试内容及形式等。
想边工作边考教师招聘,我该怎么复习呀?
1、最好选择大机构的题目，做题一定要善于总结，看看哪里知识点掌握不扎实，总结错题集。最后，做真题。在下一轮复习当中明确自己的方向，更有着重地进行复习。
2、考试时应该树立一个信念，就是要把焦虑变为动力，从思想上让自己得到放松。要检查一下自己的学习习惯，保证有足够的复习时间，使自己不会在考前较后 一刻感到懊悔和紧张，更增加了自己的焦虑情绪。
3、坚定信心，安排好作息时间，不要太多劳累或紧张。可以听听轻松的音乐舒缓自己的情绪，或者去进行一些户外运动，跑步打球等都是不错的选择。最后，希望以上的经验之谈对即将参加教师招聘考试的姐妹兄弟有所帮助。
