2022江西景德镇市事业单位招聘377人公告

2022江西景德镇市事业单位招聘377人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,为切实加强我市事业单位人才队伍建设,经研究决定,景德镇市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员377名(其中市直185名、县<市、区> 192名),现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象的资格条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需要的其他条件;

　　考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

　　9.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　(二)岗位条件

　　招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　1、年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2004年7月1日以前出生),25周岁及以下(1996年7月1日以后出生),30周岁及以下(1991年7月1日以后出生),35周岁及以下(1986年7月1日以后出生),40周岁及以下(1981年7月1日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

　　2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止为2022年7月1日,全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

　　3、在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

　　3、限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2020年、2021年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　4、户籍条件。部分县乡基层岗位仅面向本县户籍报考,本县户籍是指公告之日前为该县户籍或曾为该县户籍的人员,具体要求以岗位表为准。

　　5、专业和学历要求。

　　(1)报考人员应在2022年7月1日前取得国家承认并符合职位要求的学历(或对应的学位),含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式,职位表中另有规定的从其规定。其中,2022届普通高等院校毕业生如能在2022年8月31日前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。

　　(2)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件2)中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　(3)招聘岗位专业条件按照《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。

　　(4)要求大专及以上学历的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外,《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)中岗位要求专业的该专业接续本科专业举例所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求汽车检测与维修技术(560702);大专及以上学历,那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,除符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外,该专业接续本科专业举例中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。

　　(5)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件2)报考对应专业岗位。

　　(6)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。

　　6、限退役大学生士兵报考的岗位,报考人员须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。其招聘范围对象按《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)执行。

　　7、限中共党员的,含中共预备党员。

　　8、除本公告已明确或另有规定的以外,各项资格条件的计算截止时间均为2022年7月1日。

　　二、招聘工作程序

　　(一)报名方式、时间与相关事项

　　1、报名方式:网上报名(每人限报一个岗位,报考事业单位招聘工作人员岗位后不得重复报考高素质人才岗位)。

　　2、报名时间:2022年7月6日9∶00至8日17∶00。

　　3、报名网站:江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)

　　4、开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。

　　5、网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段:

　　(1)网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。笔试完成后,相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。

　　本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。

　　(2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为7月9日15∶00时)。

　　对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于7月9日12:00之前发送申请免费材料(邮件标题以SYDW+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至景德镇市人事考试中心指定邮箱()进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

　　(3)网上改报时间:2022年7月10日9∶00至17∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费,具体退费事宜另行电话通知,请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。

2022江西景德镇市事业单位招聘5人公告（二）

　　根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,按照《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告》要求,景德镇市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员补充5个岗位,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘相关规定和程序

　　按照《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告》中的招聘对象资格条件和招聘工作程序等执行。

　　二、招聘岗位

　　见附件(《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员补充岗位表》)

　　三、岗位条件

　　该类岗位限退役大学生士兵报考,报考人员须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。其招聘范围对象按《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)执行。

　　四、考生防疫注意事项

　　报考人员要及时关注招考公告和景德镇市疫情防控通知,按要求做好各项准备(具体防疫要求另行发布)。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的,由其本人负责。

　　五、监督方式及咨询、监督举报电话

　　来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

　　政策咨询电话:

　　景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

　　网上报名技术咨询:

　　景德镇市人社局人事考试中心(网络报名期间)

　　监督举报电话:

　　市纪委市监委驻市人社局纪检监察组

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　　景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员补充岗位表

2022江西景德镇市昌江区行政服务中心招聘4人公告

　　昌江区行政服务中心为提升区本级政务服务水平,方便企业群众办事创业,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘政务服务大厅前台综合受理等岗位工作人员,具体事项如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘办公室文员1名,前台综合受理、导服、帮等岗位工作人员3名,总计4人。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违法犯罪记录、无毒史,品行端正,具有良好的素质和职业道德。

　　2.具有良好的身体素质和心理素质,形象气质良好,举止大方,普通线周岁以下。本科以上或写作能力较强的可适当放宽年龄(不超38周岁)。

　　3.有较强的责任心和团队合作意识,服务意识强,富有亲和力,沟通协调、语言表达能力俱佳。

　　4.具有大学专科以上学历,本科优先,专业不限,能熟练操作计算机,熟悉office办公软件,有一定的文字写作能力;办公室文员岗位需本科以上学历,写作能力较强、汉语言文学专业者优先。

　　三、招聘岗位及职责

　　1、负责受理政务服务事项的申请;

　　2、负责处理问讯答疑、导办、有关表格文书的代输代填等;

　　3、负责将受理的业务资料向后台审批区的流转、证照归集颁发等;

　　4、负责受理办事对象现场投诉、转办交办、答复反馈;

　　5、负责重大投资项目帮服务等;

　　6、负责办公室日常工作运转(文员岗);

　　7、承办其他有关工作。

　　四、人员管理和薪酬待遇

　　1.本次招录人员实行合同制管理。劳动合同期为3年(含试用期3个月),试用期工资按约定工资待遇减少200元执行;试用期满后,按约定工资标准执行。

　　2、三年合同期满后,考核合格的,可续签合同。

　　3.薪酬待遇:基本工资2000元,另社会保险(养老、医疗、工伤、失业)、岗位津贴、绩效工资、工会福利、餐费等。

　　五、招聘流程:

　　(一)报名、资格初审与计算机操作测评

　　1.报名时间:2022年3月23 日-3月28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

　　2.报名地点及联系方式:昌江区行政服务中心(瓷都大道618号昌江区政务服务大厅二楼206室),联系人:涂旻婧。

　　3.报名要求:报名时须提供报名资料,如实填写《昌江区行政服务中心聘用制人员报名登记表》(见附件,报名时提交)。

　　4.报名提供资料:

　　身份证、学历书、能够证明本人能力水平的相关证件原件及复印件,本人简历以及近期一寸免冠照片2张。

　　5.计算机操作评测

　　经资格初审后进行计算机上机操作测评,内容为文字录入编排、文件存储、EXCEL表格制作等。

　　(二)笔试及面试

　　经计算机上机操作符合聘用基本条件者,将统一组织进行笔试,笔试内容为有关政务服务工作方面的主观题,无指定复习资料,满分为100分。通过笔试后,根据笔试成绩,最高按照实际招考人数1:2的比例进行面试,满分为100分,主要考察应聘者实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力等。按笔试成绩40%、面试成绩60%综合计分,若总成绩相同,以面试成绩高的优先。

　　(三)体检

　　根据以上考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象,统一进行入职体检,体检人员统一到县级以上综合性医院进行体检,标准按照《普通公务员入职体检标准》执行,费用自理。

　　(四)资格审查

　　体检合格后组织入围人选的身份证、学历书及能够证明本人能力水平的相关证件、文稿材料等原件进行校验;审查有无违法犯罪记录等。

　　(五)录用

　　资格审查合格后试用3个月,开展岗前培训,对其个人综合能力、政务服务业务受理、应变技巧等进行岗前系列培训,试用期满适应工作需求的,按程序办理录用手续。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他终止条件的,不予录用。

　　六、注意事项

　　1.笔试和面试的时间、地点、电话另行通知,考生须携带身份证和准考件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

　　2.体检不合格者,取消招聘资格,并按考试总成绩排名依次等额递补;

　　3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

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　　昌江区行政服务中心招聘登记表

2022年3月23日  

2022江西景德镇市浮梁县博物馆招聘讲解员1人公告

　　为了进一步彰显博物馆公众服务的社会属性,创建良好的博物馆讲解队伍,现面向社会公开招聘合同制讲解员1名,现将招聘有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘合同制讲解员1名。

　　二、招聘对象和条件

　　1.中华人民共和国公民,拥护党的路线、方针、政策,热爱工作;

　　2.遵纪守法、作风正派,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,无违法犯罪被处罚记载行为;

　　3.具有大专及以上学历;

　　4.女性,年龄在35周岁及以下(1987年5月1日以后出生);

　　5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有全国导游证。

　　7.有下列情形之一的不得报名。

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　(2)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公告、报名、资审、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名时间。2022年5月18日上午09:00至 5月25日下午17:00(上班时间)。

　　2.报名地点。浮梁县博物馆

　　3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式,不接受委托他人报名。报名者需携带身份证、学历、导游证等证明材料(所有证件均要求原件及A4复印件)。同时,提供本人近期1寸免冠红底彩照3张及填写好的报名表1份,报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载,也可现场填写。

　　4.资格审查。资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的取消考试、聘用资格。

　　5.面试。面试采取结构化面试和专业加试结合的方式进行。面试时间暂定为2022年5月28日,地点另行通知。

　　6.体检。依据面试成绩,考生由高分到低分排名按照拟定招聘岗位等额进入体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。

　　7.考核。体检合格者为考核对象,有下列情形之一者考核不合格:

　　(1)不符合报考资格条件;

　　(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;

　　(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;

　　(4)曾经服过刑的(含缓刑);

　　(5)吸食毒品未彻底戒除的。

　　8.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府网公示,接受社会监督,公示时间为七个工作日,公示期间如被实名举报,一经查实,取消聘用资格。

　　9.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员,此次聘用的讲解员为合同工(临时聘用),实行一年一签制,年终实行考核制度,考核合格者继续聘用,不合格者无条件解除聘用合同。

　　10.待遇。每人每月工资待遇3000元,同时聘用单位统一购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及公积金)。

　　四、咨询电话

　　联系人:汤老师       联系电话:

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　　浮梁县博物馆面向社会公开招聘讲解员报名表

浮梁县文广新旅局

2022年5月12日