2022江西九江市永修县社会福利院面向社会招聘1名编外人员公告
一、招聘简介
根据工作需要，永修县社会福利院现面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
二、招聘人数及岗位
见附件
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
4.身体健康，具有符合岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求，留学回国人员报考的，需出具中国教育部的学历认证;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄及资历终算日期统一为2022年4月30日
8.有以下情形之一者不得报考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、报名
1、报名截止时间：2022年4月26日17:00 。
2、报名渠道：
线上邮箱报名：请报名者将个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、职业资格证(或从业证明)扫描件、个人一寸彩色免冠照及其它证明材料打包压缩成一个文件发送至邮箱，邮件标题注明(福利院院+岗位名)+姓名+联系电话。咨询联系电话 徐女士
线下报名：现场报名者需携带身份证、毕业证、职业资格证(或从业证明)原件和复印件两份、个人一寸彩色免冠照两张，并如实填写报名表格。报名地点：永修县社会福利院;联系电话 徐女士。
注意事项：
①报名人员应仔细阅读招聘资格条件，如因不符合条件被取消资格的，后果由报考人员本人承担;
②报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担;
③报名人员提供的材料要确保清晰、完整。
资格审查：招聘工作领导小组办公室负责此次招聘工作的资格审查，经资格审查合格人员，由社会福利院通知，逾期未进行考试者视为考生主动放弃考试资格。
五、面试
1、考试采取综合化面试的方式进行，采取问答方式，主要测试应试者的沟通表达、实际工作能力、语言表达能力等。
2、面试结果：按照面试总成绩从高到低按拟录用人员与招聘人数1：1确定拟聘人选。
3、面试：时间另行通知.
六、体检与考核
体检：由公开招聘工作领导小组办公室牵头组织，根据招聘名额，按考试总成绩名次先后顺序等额确定考核体检对象;体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。
七、人员聘用
聘用人员由用工单位签订劳动合同，试用期1个月，试用期满对试用人员进行全面考核，考核合格办理正式聘用手续，不合格者取消聘用资格。
八、招聘待遇
按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，此次聘用人员工资按照用工单位相应制度执行。
九、纪律与监督
永修县社会福利院面向社会公开招聘工作人员要严肃工作纪律，确保公开、公平、公正，并主动接受社会各方面监督，监督电线。
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永修县社会福利院
2022年4月19日
2022江西九江市永修县“县管校聘”通过考试分流教师具体岗位设置表公告
根据《永修县人民政府办公室关于印发永修县2022年县管校聘通过考试分流教师实施方案的通知》(永府办字〔2022〕77号)精神，本次初中、小学及幼儿园的考试分流具体学科岗位及人数根据县城学校实际缺额设置，并于考试成绩出来之前公布，现结合实际将具体岗位设置表予以公示(详见附件)。
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2022江西九江永修县县管校聘通过考试分流教师具体岗位设置表
永修县2022年县管校聘通过考试分流教师工作领导小组办公室
2022年8月8日
2022江西九江市永修县编外合同制教师招聘面试成绩公告
永修县2022年面向社会公开招聘编外合同制教师面试工作已经结束，考生面试成绩经永修县2022年教师招聘工作领导小组审定，现公示如下(具体见附件)。其中，县城幼儿园考生的成绩已根据面试公告布的修正公式：考生面试成绩=考生面试得分×(县城幼儿园岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)进行修正。
后续拟入闱体检人员名单及体检相关公告请关注永修人民政府网。
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附件：永修县2022年面向社会公开招聘编外合同制教师面试成绩表
永修县教师招聘工作领导小组办公室
2022年8月22日
2022江西九江市永修县招聘农村中小学特岗教师具体岗位设置表公告
根据《永修县人民政府办公室关于印发永修县2022年公开招聘农村中小学特岗教师实施方案的通知》(永府办字〔2022〕76号)精神，今年我县农村中小学特岗教师具体招聘单位及人数根据农村中小学实际缺额补员需要进行了设定，并于正式选岗前公布。现将具体岗位设置表予以公示(详见附件)。
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永修县教师招聘工作领导小组办公室
2022年8月15日
