2022年江西南昌航空大学辅导员及心理咨询教师招聘公告
南昌航空大学2022年辅导员及心理咨询教师招聘公告(三)
一、学校简介
南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。
学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余人。
二、招聘岗位及条件
为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘专职辅导员2名及心理咨询教师1名，具体岗位和要求如下：
（一）基本要求
1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质；
2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质；
3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。
（二）岗位具体要求
本次招聘岗位均要求研究生学历、硕士及以上学位，且第一学历为本科、学士。应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历、学位证书。
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岗位
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计划数
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岗位条件
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专职辅导员
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2
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1、中共党员（含预备党员），本硕至少有一阶段为理学、工学、管理学、经济学、法学、文学、历史学学科门类或心理学、教育学专业毕业。
2、有高校辅导员工作经历、担任过主要学生干部或有心理咨询师证书者优先。
3、年龄在30周岁以下，即1992年7月1日以后出生。
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心理咨询教师
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1
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1、研究生学历，硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位；本、硕均为心理学专业。
2、具有扎实的专业能力和业务水平，能够独立开展心理健康教育、心理咨询等工作。
3、取得国家三级及以上心理咨询师证书，参加过相关心理咨询专业技术培训或活动，有心理咨询经验者优先。
4、年龄在35周岁以下，即1987年7月1日以后出生。
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三、报名方法
1、报名时间：即日起至2022年8月5日。
2、报名方式：应聘者点击http://rsxt.kjxy.nchu.edu.cn/注册个人账号进行报名，并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘者将上述材料上传至招聘网简历中心-教育背景中。
3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。
四、资格审查
1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。
2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
五、考核方式（如因疫情原因不适宜线下考试，本考核方案可能会做相应调整）
（一）辅导员岗位
1、笔试（占总分比例30%）：主要考察应聘者是否具备岗位要求的基本能力素质和文字表达能力。
2、面试（占总分比例70%）：主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。面试成绩低于70分，不予录用。
（二）心理咨询教师岗位：
1、面试（占总分比例50%）：对应聘者的学科专业水平进行审核评议。
2、试讲（占总分比例50%）：对应聘者的授课能力进行考察，具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。试讲成绩低于70分，不予录用。
六、公示
学院按照1:1公示拟录人员名单。
七、政审考察
对拟录人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用。
八、心理测试及体质健康检查
1、拟录人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。
2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。
九、聘用及待遇
1、拟录人员公示三天内需向学院缴纳3000元入职保证金，正式报到上岗后退回，如因体检、心理测试、政审不合格未被录用，入职保证金退回本人。
2、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
3、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。
4、待遇：研究生第一年见习期年收入约8-10万，见习期满约12-15万，缴纳五险一金，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。
十、联系方式
联系人：陈老师、江老师、徐老师
电话：15907003872，0792-4391310
2022年江西南昌航空大学科技学院教师及辅导员招聘39人公告
南昌航空大学科技学院2022年教师及辅导员招聘公告(二)
一、学校简介
南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。
学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余人。
二、招聘岗位及条件
为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘专职教师31名，专职辅导员8名具体岗位和要求如下：
（一）基本要求
1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。
2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。
3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。
（2）岗位具体要求
除有特别说明的岗位外，以下岗位均要求研究生学历、硕士及以上学位，且第一学历为本科、学士；年龄35周岁以下（1987年6月1日及以后出生）。应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历、学位证书。
1.教师岗
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序号
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专业（方向）
|
计划数
|
具体岗位条件
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1
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焊接技术与工程
|
1
|
本科为本专业或者材料成型专业焊接方向；研究生为本专业或相近专业。
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|
2
|
飞行器制造工程
|
2
|
本科专业为本专业或飞机器设计与工程、飞行器动力工程、无人驾驶航空器系统工程；研究生为本专业或相近专业。研究方向为无人机设计和飞控系统设计优先，参加过或指导过省级及以上航空航天类比赛并获奖者优先。
|
|
3
|
智能制造工程
|
2
|
本科专业为机械电子工程专业、机电一体化专业、智能制造工程专业；研究生为智能制造方向、机电一体化方向、工业机器人方向。
|
|
4
|
材料成型及控制工程
|
1
|
本科为本专业；研究生为本专业或相近专业。
|
|
5
|
机械设计制造及自动化
|
3
|
本科为本专业，研究生为机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论，研究方向为CAD/CAM、快速成型技术、设备设计、工业工程方向优先、参加过或指导过省级及以上机械类学科竞赛并获奖者优先。
|
|
6
|
光电信息材料与器件
|
1
|
本科专业为本专业或方向、光电材料与器件专业或方向、电子科学与技术（电子材料与元器件方向）、光电材料科学与技术专业或方向；研究生为光电信息材料与器件相关学科或研究方向。
|
|
7
|
软件工程
|
3
|
本硕均为软件工程专业或计算机系统结构等专业，有行业经历或在各类信息技术竞赛中获奖者优先。
|
|
8
|
网络空间安全
|
2
|
本硕均为网络空间安全专业或信息安全类专业（含网络工程或计算机应用技术等相关专业的信息安全方向），有行业经历或在各类信息技术竞赛中获奖者优先。
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|
9
|
自动化
|
2
|
本硕至少一个学历阶段为自动化专业，有行业经历或在各类电子设计竞赛中获奖者优先（作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明）。
|
|
10
|
测控技术与仪器
|
1
|
本硕至少一个学历阶段为测控技术与仪器专业，有行业经验、相关行业二级检测证书者优先（作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明）。
|
|
11
|
电子信息工程
|
2
|
本硕至少一个学历阶段为电子信息工程专业，有行业经历或在各类电子设计竞赛中获奖者优先（作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明）。
|
|
12
|
计算机科学与技术
|
3
|
本硕均为计算机科学与技术等专业，有行业经历或在各类信息技术竞赛中获奖者优先。
|
|
13
|
电子商务
|
1
|
本硕为电子商务，计算机科学技术，网络工程，信息管理与信息系统，软件工程专业或方向均可。
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|
14
|
工商管理
|
1
|
本硕为工商管理或者人力资源管理专业，能从事职业生涯规划教学。
|
|
15
|
英语
|
2
|
本硕均为英语类专业，通过英语专业八级或雅思7.0分及
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|
16
|
日语
|
1
|
本硕均为日语专业，通过日语专业八级或N1级；且具有较高的英语水平，通过大学英语六级或与英语六级水平相当的其它英语水平考试。
|
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17
|
数学
|
2
|
本科为数学专业，研究生为应用数学或计算数学专业，参加或指导全国大学生数学建模竞赛或数学专业竞赛中获奖者优先。
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18
|
思政
|
1
|
本硕均为马克思主义理论或思想政治教育相关专业。
|
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总计
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31
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2、辅导员
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岗位
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计划数
|
岗位条件
|
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专职辅导员1
|
3
|
1.中共党员，本硕均为理学、工学、管理学、经济学、法学、文学、历史学等学科门类或心理学、教育学专业毕业。 2.有高校辅导员工作经历、担任过主要学生干部或有心理咨询师证书者优先。因要入住女生宿舍，限女性。
|
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专职辅导员2
|
5
|
1.中共党员，本硕均为理学、工学、管理学、经济学、法学、文学、历史学等学科门类或心理学、教育学专业毕业。 2.有高校辅导员工作经历、担任过主要学生干部或有心理咨询师证书者优先。因要入住男生宿舍，限男性。
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三、报名方法
1、报名时间：即日起至2022年6月12日。
2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》，并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发至以下电子邮箱: chkjxy@163.com。
3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。
四、资格审查
1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。
2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
五、考核方式（如因疫情原因不适宜线下考试，本考核方案可能会做相应调整。）
一、教师岗
1.面试（占总分比例20%）：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。所有面试人员均可进入试讲环节。
2.试讲（占总分比例80%）：对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察，具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。
二、辅导员岗
1.笔试（占总分比例30%）主要考察应聘者是否具备岗位要求的基本能力素质和文字表达能力。
2.面试（占总分比例70%）主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。
六、政审考察
对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用 。
七、心理测试及体质健康检查
1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。
2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。
八、公示
学院按照1:1公示拟录人员名单。
九、聘用及待遇
1、拟录取名单公示后，拟录人员三天内需向学院缴纳3000元入职保证金，正式报到上岗后退回。
2、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
3、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。
4、博士、正高职称、特殊专业人才（智能制造、网络空间安全、人工智能以及具有多年航空企业工作经历的飞行器制造工程师资）待遇面议，普通副高职称年收入约16万，讲师职称约13万，研究生见习期满约10万，缴纳五险一金，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。
十、联系方式
联系人：陈老师、王老师、李老师
电话：0792-4391310
2022年江西南昌航空大学科技学院专职教师招聘29人公告
南昌航空大学科技学院2022年下半年专职教师招聘公告
一、学校简介
南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。
学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余人。
二、招聘岗位及条件
为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘专职教师29名，具体岗位和要求如下：
（一）基本要求
1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。
2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。
3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。
（二）岗位具体要求
除有特别说明的岗位外，以下岗位均要求研究生学历、硕士及以上学位，且第一学历为本科、学士；年龄35周岁以下（1987年8月1日及以后出生）。应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历、学位证书。
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序号
|
专业（方向）
|
计划数
|
具体岗位条件
|
|
1
|
焊接技术与工程
|
1
|
本科为本专业或者材料成型专业焊接方向；研究生为本专业或相近专业。
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|
2
|
飞行器制造工程
|
2
|
本科为本专业或飞机器设计与工程、飞行器动力工程、无人驾驶航空器系统工程；研究生为本专业或相近专业。研究方向为无人机设计和飞控系统设计优先，参加过或指导过省级及以上航空航天类比赛并获奖者优先。
|
|
3
|
智能制造工程
|
2
|
本科为机械电子工程专业、机电一体化专业、智能制造工程专业；研究生为智能制造方向、机电一体化方向、工业机器人方向。
|
|
4
|
土木工程
|
1
|
本科为土木工程专业，研究生为本专业或相近专业。
|
|
5
|
材料成型及控制工程
|
1
|
本科为材料成型及控制工程专业；研究生为本专业或相近专业。
|
|
6
|
机械设计制造及自动化
|
3
|
本科为机械设计制造及其自动化，研究生为机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论，研究方向为CAD/CAM、快速成型技术、设备设计、工业工程方向优先、参加过或指导过省级及以上机械类学科竞赛并获奖者优先。
|
|
7
|
光电信息材料与器件
|
1
|
本科为光电信息材料与器件专业或方向、光电材料与器件专业或方向、电子科学与技术（电子材料与元器件方向）、光电材料科学与技术专业或方向。研究生为光电信息材料与器件相关学科或研究方向。
|
|
8
|
软件工程
|
2
|
本硕均为软件工程专业或计算机系统结构等专业，有行业经历或在各类信息技术竞赛中获奖者优先。
|
|
9
|
网络空间安全
|
2
|
本硕均为网络空间安全专业或信息安全类专业（含网络工程或计算机应用技术等相关专业的信息安全方向），有行业经历或在各类信息技术竞赛中获奖者优先。
|
|
10
|
测控技术与仪器
|
1
|
本硕至少一个学历阶段为测控技术与仪器专业，有行业经验、相关行业二级检测证书者优先（作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明）。
|
|
11
|
电子信息工程
|
2
|
本硕至少一个学历阶段为电子信息工程专业，有行业经历或在各类电子设计竞赛中获奖者优先（作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明）。
|
|
12
|
计算机科学与技术
|
3
|
本硕均为计算机科学与技术等专业，有行业经历或在各类信息技术竞赛中获奖者优先。
|
|
13
|
工商管理
|
1
|
本硕为工商管理或者人力资源管理专业，能从事职业生涯规划教学。
|
|
14
|
工业工程
|
1
|
本硕为工业工程类或工商管理类专业。
|
|
15
|
日语
|
1
|
本硕均为日语专业，通过日语专业八级或N1级；且具有较高的英语水平，通过大学英语六级或与英语六级水平相当的其它英语水平考试。
|
|
16
|
思政
|
1
|
本硕均为马克思主义理论或思想政治教育相关专业。
|
|
17
|
大学物理
|
1
|
本硕为物理相关专业，有竞赛经验者优先。
|
|
18
|
数学
|
1
|
本科为数学专业，研究生为应用数学或计算数学专业，参加或指导全国大学生数学建模竞赛或数学专业竞赛中获奖者优先。
|
|
19
|
体育
|
1
|
本硕均为体育专业，方向为田径。年龄30周岁以下（1992年8月1日及以后出生）
|
|
20
|
舞蹈
|
1
|
本硕均为中国民族舞专业或舞蹈专业（民族舞方向）。
|
|
总计
|
29
|
||
三、报名方法
1、报名时间：即日起至2022年9月8日。
2、报名方式：应聘者点击http://rsxt.kjxy.nchu.edu.cn/注册个人账号进行报名，并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘者将上述材料压缩成文件包上传至招聘网简历中心-教育背景中。
3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。
四、资格审查
1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。
2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
五、考核方式（如因疫情原因不适宜线下考试，本考核方案可能会做相应调整。）
1、面试（占总分比例20%）：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。所有面试人员均可进入试讲环节。
2、试讲（占总分比例80%）：对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察，具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。
六、公示
学院按照1:1公示拟录人员名单。
七、政审考察
对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用 。
八、心理测试及体质健康检查
1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。
2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。
九、聘用及待遇
1、拟录取名单公示后，拟录人员三天内需向学院缴纳3000元入职保证金，正式报到上岗后退回。
2、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
3、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。
4、博士、正高职称、特殊专业人才（智能制造、网络空间安全、人工智能以及具有多年航空企业工作经历的飞行器制造工程师资）待遇面议，普通副高职称年收入约16万，讲师职称约13万，研究生见习期满约10万，缴纳五险一金，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。
十、联系方式
联系人：陈老师、江老师、徐老师 电话：15907003872、0792-4391310
2022年江西南昌航空大学科技学院辅导员招聘公告
南昌航空大学科技学院2022年辅导员招聘公告
一、学校简介
南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。
学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余人。
二、招聘岗位及条件
为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘专职辅导员4名具体岗位和要求如下：
（一）基本要求
1、具有坚定正确的方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想素质。
2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。
3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。
（二）岗位具体要求
1.辅导员和管理岗：
岗位
| 计划数
| 基本条件
| 岗位条件
|
专职 辅导员
| 4
| 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位。年龄35周岁以下（1987年5月1日及以后出生）。
| 1.中员，本硕均为理学、工学、管理学、经济学、法学、文学、历史学等学科门类或心理学、教育学专业毕业。 2.有高校辅导员工作经历、担任过主要学生干部或有心理咨询师证书者优先。因要入住男生宿舍，适宜男性。
|
注：应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历、书。
三、报名方法
1、报名时间：即日起至2022年5月15日。
2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》，并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发至以下电子邮箱:chkjxy@163.com。
3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。
四、资格审查
1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。
2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
五、考核方式
（1）笔试（占总分比例30%）主要考察应聘者是否具备岗位要求的基本能力素质和文字表达能力。
（2）面试（占总分比例70%）主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。
（如因疫情原因不适宜线下考试，本考核方案可能会做相应调整。）
六、政审考察
对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
经考察，思想素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用 。
七、心理测试及体质健康检查
1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。
2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。
八、公示
学院按照1:1公示拟录人员名单。
九、聘用及待遇
1、拟录取名单公示后，拟录人员三天内需向学院缴纳2000元入职保证金，正式报到上岗后退回。
2、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
3、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。
4、人事代理待遇：见习期结束年收入约8-10万左右，缴纳五险一金，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。
十、联系方式
联系人：陈老师、王老师 、电话：0792-4391310
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