谈谈你参加军队文职人员培训的收获和感想
军队文职培训班的效果因学员而异，不同的人可能会有不同的看法。对于那些希望通过培训班提高自己的文职人员来说，培训班可能会提供一些帮助。但是，如果他们希望通过培训班获得更多的知识和技能，那么培训班可能不是最好的选择。
第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
东部战区组织文职集训队，在培养文职使命意识、内务管理、队列和体能训练以及举办明晰发展前景的讲座，帮助文职人员尽快融入军队生活。其中体能训练包括三公里、折返跑和单双杠等。
不好做原因一，现在的工作轻松、稳定，文职看起来风光，可是和事业单位编制、公务员没有半点关系。放弃现在的工作，可能迟早要后悔。
业务精、思想硬的军队文职人员。中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。
文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。军队可利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。文职人员的专业技术资格和职业资格评定，按照国家和军队有关规定执行。
考部队文职到底好不好
1、军队文职相对于国考和省考来说，更容易通过，考上的几率更大一些；军队文职的岗位是比较稳定的，而且收入也比较高，除此之外，福利待遇也很不错，会有住房补贴，保险补贴和其他特殊津贴等。
2、第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
3、报考部队文职人员岗位有稳定的工作环境和良好的福利待遇，也为服务国家的事业作出了贡献，对于有志于从事文职工作的人来说是个不错的选择。
4、军队文职很好。军队文职的身份属性 在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
5、军队文职值得报考。部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位，如果把现役军官看成“部队公务员”，那部队文职就是“部队事业编”。
6、崇尚自由的人不合适，抗压能力差的人不合适，向往躺平享受的人不合适，暂时过度的人不合适。
军队文职人员如何端正思想、振奋精神,立足本职建功业?
思想政治素质 思想政治素质通常包括一个人的政治立场、思想意识、道德品质以及相应工作作风。只有具备良好思想政治素质，才能做好行政管理工作。文化知识素质 社会发展过程中，所遵循原则就是优胜劣汰。
一是要加强学习，不断提高文职人员从事本职工作的本领。尽管文职人员都是经过优中选优进入单位，具有较高的文化水平和政治理论水平，但是对于具体业务工作，绝大多数人还是陌生的。二是要积极主动，树立良好的工作作风。
要纯洁生活作风，以“功成不必在我任，功成必须有我任”的高尚情怀树牢准备打仗、随时打仗思想。 优结构、强素质，筑牢能打仗、打胜仗根基 抓好军事斗争准备，关键是“人”。
第一条为了规范文职人员管理，保障文职人员合法权益，在军事人力资源领域贯彻军民融合发展战略，建设高素质文职人员队伍，促进军队革命化、现代化、正规化建设，制定本条例。
军队文职的条件有：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康；法律、法规规定的其他条件。
军队文职是什么意思?
军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职是指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事 管理工作 和 专业技术工作 的 非现役人员 ，是 军队人员的组成部分 。
军队文职的弊端
1、军队文职的弊端，具体如下：军队文职类似于事业编，相对社会上其他工作是没有那么累的。总的来说，文职正处在初建阶段，有的岗位配置还不健全。在一些基层单位里，文职人员少，工作任务重。
2、离开越来越困难 如今的军队文职逐渐加入了5年服务期限，甚至还有违约金，虽然在承受范围内，但是同样让你感觉到离开的不易。离职审批程序严格，硬走，那更是不可能的，后果不严重但足以堵死你所有的上岸之路。
3、部分岗位比较辛苦 比如野战部队的军队文职人员，按规定要和部队现役人员保持同等节奏，工作强度就非常大。当然，也有相对轻松的岗位，比如医护、司机等一些技术岗位人员，时忙时闲总体强度不会太高。
4、向往有余却缺乏醉心，入职后往往发现和期望差距很大。血液常新却凸显焦心，怀着抱负的远大雄心却没有盼头。平台宽广却不够顺心，虽然前景光明但却有好多不可理喻的事情，心里有委屈。
5、本文将探讨女生考军队文职的利弊。文职职位优势 首先，女性在军队中的文职职位上具有相对较高的优势。相对于直接参军的职位，文职职位的工作环境相对较为宽松和舒适。
