军队文职报考人数
考生可以在报名系统内看到符合条件岗位的计划招录人数和报名人数，从而了解岗位的竞争激烈程度。而在考生报名成功后，则无法在系统里看到岗位的报名人数。
报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。
如果军队文职报名人数不足3：1，这个岗位不会取消，但会根据报考人数与计划招考人数比例来压减或取消招考计划。
军队文职不会公布报名人数。在报名参加军队文职招考时，考生可以在报名系统内查看符合条件岗位的计划招录人数和报名人数，从而了解岗位的竞争激烈程度。然而，一旦报名成功后，就无法在系统里查看岗位的报名人数。
江西军队文职人员招聘岗位报名人数
很抱歉，2022年军队文职岗位报名人数的具体数据还未公开。但是，2022年全军公告的岗位共有近100万人报名，说明竞争非常激烈。对于具体的报名人数，建议您查询相关官方网站或者咨询相关机构以获取准确信息。
军队文职报名人数奖近100万人。从“2022年军队文职报名人数，接近100万人”上看，这个数据就足以佐证越来越多人对于军队文职的关注与信任。
报名官网为军队人才网，报名资格审核在12月11日18：00截止，缴费截止时间为12月12日18：00。本次军队文职共招录25616人，考试时间为1月9日。
军队文职是属于军队编制岗位的从事管理工作或专业技术工作人员，是军队人员的组成部分。
填报信息提交报名资格条件初审的报考人员570517人，通过初审的报考人员380020人，缴费成功的报考人员278093人，正在审核报名资格条件的报考人员78491名。
军队文职报名人数
1、考生可以在报名系统内看到符合条件岗位的计划招录人数和报名人数，从而了解岗位的竞争激烈程度。而在考生报名成功后，则无法在系统里看到岗位的报名人数。
2、通常来说，对应聘人员条件限制较少的岗位，报名人数相对会更多，竞争也会更大；而报名要求较多较严格的岗位则报名人数会更低，竞争也相对较低，建议考生们在报考时应选择与自己条件相当的岗位来报名。
3、如果军队文职报名人数不足3：1，这个岗位不会取消，但会根据报考人数与计划招考人数比例来压减或取消招考计划。
4、军队文职不会公布报名人数。在报名参加军队文职招考时，考生可以在报名系统内查看符合条件岗位的计划招录人数和报名人数，从而了解岗位的竞争激烈程度。然而，一旦报名成功后，就无法在系统里查看岗位的报名人数。
2022历下区人武部军队文职岗位报名人数
1、截至1月13日17时，共58409人报名 通过网上报名资格条件初审的报考人员8585名，缴费成功的报考人员3368名，正在审核报名资格条件的报考人员49824名。
2、报名官网为军队人才网，报名资格审核在12月11日18：00截止，缴费截止时间为12月12日18：00。本次军队文职共招录25616人，考试时间为1月9日。
3、从“2022年军队文职报名人数，接近100万人”上看，这个数据就足以佐证越来越多人对于军队文职的关注与信任。
4、很抱歉，2022年军队文职岗位报名人数的具体数据还未公开。但是，2022年全军公告的岗位共有近100万人报名，说明竞争非常激烈。对于具体的报名人数，建议您查询相关官方网站或者咨询相关机构以获取准确信息。
5、军队文职报考人数如下：2023年军队文职人员公开招考报考人员报名阶段已经结束。
6、截至2023年1月17日18时，军队文职网上报名系统注册用户812881人。填报信息提交报名资格条件初审的报考人员570517人，通过初审的报考人员380020人，缴费成功的报考人员278093人，正在审核报名资格条件的报考人员78491名。
军队文职岗位数、招考人数是什么意思
1、招聘岗位数量就是同一个岗位要招聘多少个人，比如销售岗位需要招10个人。在进行招聘时要进行岗位设置，主要遵循8个原则：（1）岗位目标和部门职能一致。（2）岗位划分依据合理。（3）岗位工作结构合理。（4）兼容原则。
2、所谓的招考总数是指当年对于该职位的全部招考计划，也就是当年公务员招生时所有报考人数的总数统计。例如，2016年假如有十万人参加公务员考试，则招考总数就是十万人次。
3、定义：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
4、军队文职是按照1：5入围面试的，不足1：5的岗位会全部入围。即：军队文职各岗位入围面试的人数，是该岗位招考人数的5倍。
5、部队文职管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。军队文职管理岗位与公考招录的公务员高度相似，可称为“军中公务员”。
6、军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
