2024年四川成都市郫都区面向社会引进事业单位工作人员的公告（8人）
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)及相关规定，结合我区《郫都区事业单位人才引进实施办法》(郫人社发〔2022〕17号)及单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开引进事业单位工作人员8名。本次公开引进进入事业单位的为编制内正式工作人员，引进的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位、名额及要求
区委组织部下属事业单位成都市郫都区党建研究服务中心(公益一类)，引进1名事业人员;区委组织部下属事业单位成都市郫都区人才发展中心(公益一类)，引进3名事业人员;区人民政府办公室下属事业单位成都市郫都区政府政策研究中心(公益一类)，引进2名事业人员;区审计局下属事业单位成都市郫都区投资审计中心(公益一类)，引进1名事业人员;区文化体育和旅游局下属事业单位成都市郫都区文化艺术中心(公益一类)，引进1名事业人员。
专业及其他条件详见《2024年成都市郫都区面向社会公开引进事业单位工作人员岗位表》。
二、必备条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(二)具有与公开引进岗位相适应的政治、业务素质和工作经历，实绩突出;
(三)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格;
(四)机关事业单位编制内人员参考的，须经人事管理权限部门同意;
(五)符合有关回避的规定;
(六)具有下列情况之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政务处分的;
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(期满截止时间为：2024年4月1日);
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.有违反其它规定不适宜报考的。
三、报名
(一)报名时间：2024年4月1日至4月19日。
(二)报名方式：本次引进采取网上投递邮件的方式进行，不设现场报名。应聘人员将报名表、报名资料(各类证书、获奖资料等)扫描电子版打包压缩(命名为“岗位代码+姓名+学历+专业”)发送到指定邮箱。
(三)报名要求：
1.应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》等信息，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。
2.应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称(不含辅修专业或辅修学位相关证书)，应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。任何阶段如发现不符合报考条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
3.应聘人员所留联系方式必须准确无误，在公开引进期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4.如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。
四、资格审查
(一)初审
截止报名结束5个工作日内，由引进单位根据应聘人员报名时提供的资料，按照引进岗位的条件要求初审，并结合学历等情况进行筛选，择优确定进入笔试人员，在成都市郫都区人民政府门户网公布。未按要求参加笔试的或笔试成绩为0分的，视作自动放弃本次报考资格。
(二)笔试
笔试科目见《岗位表》。笔试科目为《综合知识》的岗位，笔试成绩不计入考核总成绩;笔试科目为《综合文稿写作》的岗位，笔试成绩计入考核总成绩，占60%。
依据引进岗位名额，按笔试成绩1:10比例从高到低依次确定进入资格复审人员(与最后一名进入资格复审人员成绩相同的可一并进入)。如笔试参考人数未达到1:10比例的，笔试参考人员全部进入资格复审。如笔试成绩低于60分，不得进入资格复审。笔试成绩及资格复审的时间地点将在成都市郫都区人民政府门户网公布，请密切关注。
(三)复审
考核前对资格条件要求具备的身份证、毕业证、学位证等证书和相关材料进行原件校验。资格复审合格的进入考核。
应聘人员需提交以下资料：
1.本人有效居民身份证。
2.符合招聘岗位条件要求的相关证书(学历证、学位证等)原件及复印件。国外、境外留学人员还须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供相关高校或科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
3.工作经历证明：工作单位出具的盖有鲜章的证明材料原件，内容为姓名、性别、出生年月、身份证号、文化程度、在本单位工作的起止时间、从事的工作岗位的起止时间、从事的工作内容的起止时间、入党时间及奖惩情况等。
4.岗位条件要求为中共党员(含预备党员)的，须提供所在党组织出具的党员身份证明原件。
5.报考岗位要求的其他资料原件及复印件。
6.机关事业单位编制内人员报考的，须提供人事管理权限部门出具的人员身份编制类别、现任职务等级以及是否同意报考(并加盖鲜章)等内容的证明材料原件。
7.近期1寸免冠彩色正照1张。
8.《报名表》。
资格审查贯穿整个引进工作，在考核前的资格初审、复审、考察等任何阶段如发现报考者有不符合职位条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
五、考核
考核主要测试考生理论水平、解决疑难问题的能力和沟通协调能力等综合素质。具体考核方式、考核时间及考核地点将在成都市郫都区人民政府门户网上进行公告。
(一)笔试科目为《综合知识》的岗位，由考官根据考生的综合表现给出“优秀、良好、一般”的考核结果，集体评议小组根据考核结果进行集体评议，择优确定进入体检人员(所获优秀票数未达考官人数的60%不得进入)。
(二)笔试科目为《综合文稿写作》的岗位，按考核总成绩(笔试/font>60%+面试考核/font>40%)从高到低依次排序确定进入体检人员(面试成绩未达75分的不得进入)。
是否递补及递补次数由集体评议小组集体确定。
六、体检
进入体检人员由招聘主管部门通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等现行规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的从其规定。
七、考察
拟聘人员体检合格后，由用人单位对其进行考察，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。
八、公示及聘用
通过考核、体检、考察的拟聘人员在成都市郫都区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束无异议的按相关规定办理聘用手续。
九、其他
(一)引进的工作人员占用事业编制，福利待遇按国家相关政策规定执行。
(二)引进的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
(三)引进的工作人员实行服务期制度，在郫都区服务年限不少于8年。
十、监督与咨询
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
监督电话：028-87875649。
本公告由成都市郫都区人力资源和社会保障局负责解释，电话：028-87931248。
附件：
1、2024年成都市郫都区面向社会公开引进事业单位工作人员岗位表
2、2024年成都市郫都区面向社会公开引进事业单位工作人员报名表
成都市郫都区人力资源和社会保障局
2024年4月1日
原标题：2024年成都市郫都区面向社会公开引进事业单位工作人员的公告
文章来源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125580/2024-04/01/content_f8666c6720c64262adbf19e06491b774.shtml
2024年四川成都市新都区部分单位第三季度招聘编外（聘用）人员的公告（一）
受新都区委组织部、区委宣传部、生态环境局、区住建局、区城市管理和综合行政执法局、区文化广电体育和旅游局、区应急管理局、区市场监管局、区政务服务管理和行政审批局、区医保局、团区委、区妇联、区住房发展服务中心、清流镇人民政府等14家单位委托，成都香城人力资源开发有限公司按照公开、公平、公正的原则，面向社会招聘41名编外聘用人员，现公告如下：
一、招考岗位及人数
详见附件：《成都市新都区部分单位2024年第三季度公开招聘编外人员岗位信息表》。
二、岗位任职条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;
2.具有正常履职的工作能力和身体条件;
3.所有应聘人员，均须取得资格条件要求的相应学历、学位等证书;
4.招聘岗位所规定的其他条件(详见附件1);
5.条件特别优秀者，可适当放宽年龄和学历要求。
(二)有以下情况之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职、党籍的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
4.受处分期间或者未满影响期限的人员;
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员;
6.其他不宜参加公开招聘的情形。
三、招聘程序
(一)报名时间：发布之日起至2024年7月9日16时截止。每人限报一个岗位。
(二)报名方式：请复制报名链接至浏览器打开或扫描下方二维码进行报名。
报名链接：https://www.duomian.com/project/12823452/
报名二维码：
(三)报名路径：应聘人员查阅公告内容-复制报名链接至浏览器打开或扫描报名二维码后跳转至报名界面-右上角点击登录-输入手机号、验证码-选择岗位-立即应聘-填报报名表信息-提交。头像处上传的电子照片须为本人近期免冠正面蓝底1寸证件照，文件格式为JPG或PNG格式，大小不超过2MB。
(四)应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写应聘报名表的各项内容并按要求上传个人证明材料扫描件电子版，确认无误后提交。因填写不准确或不完善等情况造成的后果由应聘人员自行承担。对提供虚假材料的，一经核实，当即取消资格。
(五)请报名人员认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关注意事项，在规定的报名时间内，根据自身实际情况选择符合招聘要求的岗位报名。
(六)资格审查
1.根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，并以短信通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。
2.本次招聘不设网上资格初审，网络报名成功不代表资格审查合格。资格审查贯穿招聘全流程，报名人员最终是否符合所报岗位条件要求由资格初审、综合测评资格审查、考核过程中的复核最终确定。报名信息被处理后不可修改，应聘人员出具的各类证件(证明)须完整真实有效;应聘材料不全者，不能取得应聘资格。在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
四、综合测评
本次各招聘岗位的综合测评方式详见附件。招聘人数与应考人员比例达1:2方可开考，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
若招聘岗位综合测评考核分为笔试和面试。根据笔试成绩排名，从高分到低分按招聘岗位1:5的比例确定进入面试人选(如最后一名笔试成绩出现并列，一并进入)，达不到1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试;若招聘岗位综合测评考核为面试，则按招聘岗位1:5的比例确定进入面试人选。达不到1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试。
考核时间、地点：另行通知。
(一)笔试
笔试内容包括行政能力测试、公共基础知识等，满分100分，笔试时间90分钟。
(二)面试
面试主要考察应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、人际交往、协调能力、专业能力及对相关岗位的基本认识，总分100分。
五、确定体检对象
(一)总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，根据综合测评成绩由高到低排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单;
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检不合格以及考生主动放弃出现的空缺的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照该招聘岗位的综合测评成绩从高分到低分依次递补。
六、考察
对体检合格人员是否有过犯罪记录等情况进行审查。考察不合格者取消进入下一环节资格，空缺职位按照该招聘岗位的综合测评成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
体检、考察合格后，确定拟聘人员名单在成都香城人力资源开发有限公司微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。
八、聘用
(一)通过公示人员方可进行录用。
(二)拟录用人员应在规定的时限内携带相关个人资料办理报到入职手续。
(三)逾期未报到的视为自动放弃录用资格，空缺职位按照总成绩从高分到低分依次递补。
(四)录用人员与成都香城人力资源开发有限公司签订劳动合同，约定试用期，试用期为2个月。录用人员按制度规定执行日常管理和考核奖惩。
九、其他
(一)在招聘过程中，公司将通过短信方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节(未收到通知的应聘者则未通过)，请报名人员注意电话等联系方式畅通。凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃考试及应聘资格。
(二)公司承诺对应聘者信息严格保密，对其所提供的应聘资料不予退还。
(三)本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招募单位无关。
(四)本公告未尽事宜由成都香城人力资源开发有限公司负责解释说明。
咨询电话：028-61060726
咨询时间：工作日9:00-11:30,13:00-17:00
附件：成都市新都区部分单位2024年第三季度公开招聘编外人员岗位信息表
成都香城人力资源开发有限公司
2024年7月4日
原标题：成都市新都区部分单位2024年第三季度公开招聘编外（聘用）人员的公告（一）
文章来源：https://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2024-07/05/content_bc18a1eb8b3541318a76f7d10b0a9b75.shtml
2024年四川成都市郫都区面向社会引进事业单位工作人员的公告（8人）
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)及相关规定，结合我区《郫都区事业单位人才引进实施办法》(郫人社发〔2022〕17号)及单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开引进事业单位工作人员8名。本次公开引进进入事业单位的为编制内正式工作人员，引进的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位、名额及要求
区委组织部下属事业单位成都市郫都区党建研究服务中心(公益一类)，引进1名事业人员;区委组织部下属事业单位成都市郫都区人才发展中心(公益一类)，引进3名事业人员;区人民政府办公室下属事业单位成都市郫都区政府政策研究中心(公益一类)，引进2名事业人员;区审计局下属事业单位成都市郫都区投资审计中心(公益一类)，引进1名事业人员;区文化体育和旅游局下属事业单位成都市郫都区文化艺术中心(公益一类)，引进1名事业人员。
专业及其他条件详见《2024年成都市郫都区面向社会公开引进事业单位工作人员岗位表》。
二、必备条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(二)具有与公开引进岗位相适应的政治、业务素质和工作经历，实绩突出;
(三)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格;
(四)机关事业单位编制内人员参考的，须经人事管理权限部门同意;
(五)符合有关回避的规定;
(六)具有下列情况之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政务处分的;
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(期满截止时间为：2024年4月1日);
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.有违反其它规定不适宜报考的。
三、报名
(一)报名时间：2024年4月1日至4月19日。
(二)报名方式：本次引进采取网上投递邮件的方式进行，不设现场报名。应聘人员将报名表、报名资料(各类证书、获奖资料等)扫描电子版打包压缩(命名为“岗位代码+姓名+学历+专业”)发送到指定邮箱。
(三)报名要求：
1.应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》等信息，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。
2.应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称(不含辅修专业或辅修学位相关证书)，应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。任何阶段如发现不符合报考条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
3.应聘人员所留联系方式必须准确无误，在公开引进期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4.如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。
四、资格审查
(一)初审
截止报名结束5个工作日内，由引进单位根据应聘人员报名时提供的资料，按照引进岗位的条件要求初审，并结合学历等情况进行筛选，择优确定进入笔试人员，在成都市郫都区人民政府门户网公布。未按要求参加笔试的或笔试成绩为0分的，视作自动放弃本次报考资格。
(二)笔试
笔试科目见《岗位表》。笔试科目为《综合知识》的岗位，笔试成绩不计入考核总成绩;笔试科目为《综合文稿写作》的岗位，笔试成绩计入考核总成绩，占60%。
依据引进岗位名额，按笔试成绩1:10比例从高到低依次确定进入资格复审人员(与最后一名进入资格复审人员成绩相同的可一并进入)。如笔试参考人数未达到1:10比例的，笔试参考人员全部进入资格复审。如笔试成绩低于60分，不得进入资格复审。笔试成绩及资格复审的时间地点将在成都市郫都区人民政府门户网公布，请密切关注。
(三)复审
考核前对资格条件要求具备的身份证、毕业证、学位证等证书和相关材料进行原件校验。资格复审合格的进入考核。
应聘人员需提交以下资料：
1.本人有效居民身份证。
2.符合招聘岗位条件要求的相关证书(学历证、学位证等)原件及复印件。国外、境外留学人员还须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供相关高校或科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
3.工作经历证明：工作单位出具的盖有鲜章的证明材料原件，内容为姓名、性别、出生年月、身份证号、文化程度、在本单位工作的起止时间、从事的工作岗位的起止时间、从事的工作内容的起止时间、入党时间及奖惩情况等。
4.岗位条件要求为中共党员(含预备党员)的，须提供所在党组织出具的党员身份证明原件。
5.报考岗位要求的其他资料原件及复印件。
6.机关事业单位编制内人员报考的，须提供人事管理权限部门出具的人员身份编制类别、现任职务等级以及是否同意报考(并加盖鲜章)等内容的证明材料原件。
7.近期1寸免冠彩色正照1张。
8.《报名表》。
资格审查贯穿整个引进工作，在考核前的资格初审、复审、考察等任何阶段如发现报考者有不符合职位条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
五、考核
考核主要测试考生理论水平、解决疑难问题的能力和沟通协调能力等综合素质。具体考核方式、考核时间及考核地点将在成都市郫都区人民政府门户网上进行公告。
(一)笔试科目为《综合知识》的岗位，由考官根据考生的综合表现给出“优秀、良好、一般”的考核结果，集体评议小组根据考核结果进行集体评议，择优确定进入体检人员(所获优秀票数未达考官人数的60%不得进入)。
(二)笔试科目为《综合文稿写作》的岗位，按考核总成绩(笔试/font>60%+面试考核/font>40%)从高到低依次排序确定进入体检人员(面试成绩未达75分的不得进入)。
是否递补及递补次数由集体评议小组集体确定。
六、体检
进入体检人员由招聘主管部门通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等现行规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的从其规定。
七、考察
拟聘人员体检合格后，由用人单位对其进行考察，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。
八、公示及聘用
通过考核、体检、考察的拟聘人员在成都市郫都区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束无异议的按相关规定办理聘用手续。
九、其他
(一)引进的工作人员占用事业编制，福利待遇按国家相关政策规定执行。
(二)引进的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
(三)引进的工作人员实行服务期制度，在郫都区服务年限不少于8年。
十、监督与咨询
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
监督电话：028-87875649。
本公告由成都市郫都区人力资源和社会保障局负责解释，电话：028-87931248。
附件：
1、2024年成都市郫都区面向社会公开引进事业单位工作人员岗位表
2、2024年成都市郫都区面向社会公开引进事业单位工作人员报名表
成都市郫都区人力资源和社会保障局
2024年4月1日
原标题：2024年成都市郫都区面向社会公开引进事业单位工作人员的公告
文章来源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125580/2024-04/01/content_f8666c6720c64262adbf19e06491b774.shtml
2024年四川成都市郫都区选调事业单位工作人员公告（4人）
为加强纪检监察干部队伍建设，充实工作力量，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定，结合实际需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区事业单位拟公开选调事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、选调名额
成都市郫都区纪委监委信息中心(公益一类)本次计划公开选调4名事业人员，均为管理岗位。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
符合选调条件的在编公务员(参公)或事业人员。
(二)报名条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.具有研究生学历及以上，并取得相应学位;且本科阶段须同时具备学历、学位。
4.中共党员(含中共预备党员)。
5.1989年1月1日及以后出生。
6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
7.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。
6.选调生有到村任职要求，尚未按规定完成相应驻村工作年限的。
7.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
8.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员或者提拔担任领导职务未满1年的(截止时间为2024年4月1日)。
9.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
10.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、程序
(一)报名
1.报名时间：2024年4月1日—2024年4月19日
2.报名方式：本次选调采取网上投递邮件的方式进行，不设现场报名。应聘人员将报名表、报名资料(包括专业技能证书、获奖证书、有影响力的文稿材料等资料)扫描电子版打包压缩(命名为“姓名+学历”)发送到指定邮箱(联系人：张老师，邮箱：2979494744@qq.com，联系电话：028-87884437)。
3.报名要求：
(1)应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》等信息，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。
(2)应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历，应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。任何阶段如发现不符合报考条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(3)应聘人员所留联系方式必须准确无误，在公开选调期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(4)如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。
(二)资格审查
截止报名结束5个工作日内，由选调单位根据应聘人员报名时提供的资料，按照选调岗位的条件要求进行资格审查，并结合学历等情况进行筛选，择优确定进入考核人员，在成都市郫都区人民政府门户网公布。未按要求参加考核的，视作自动放弃本次报考资格。应聘人员需提交以下资料：
1.本人有效居民身份证。
2.符合招聘岗位条件要求的相关证书(本科阶段学历证、学位证，研究生阶段学历证、学位证)原件及复印件。
3.所在党组织出具的党员身份证明原件。
4.报考岗位要求的其他资料原件及复印件。
5.人事管理权限部门出具的人员身份编制类别、现任职务等级以及是否同意报考(并加盖鲜章)等内容的证明材料原件。
6.近期1寸免冠彩色正照1张。
7.《报名表》。
8.如具有专业技能证书、获奖证书、有影响力的文稿材料等资料的，须提供原件及复印件。
资格审查贯穿整个选调工作，在任何阶段如发现报考者有不符合职位条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)考核
具体考核方式、考核时间及考核地点将在成都市郫都区人民政府门户网上进行公告。如招聘数与资格审查通过人数之比超过1：5的，增加笔试。依据招聘名额，按笔试成绩1：5比例从高到低依次确定进入考核人员(与最后一名进入考核人员成绩相同的可一并进入)，笔试成绩不计入考核成绩。考官根据考生的综合表现给出“优秀、良好、一般”的考核结果。集体评议小组根据考核结果进行集体评议，择优确定进入体检人员。考生所获优秀票数须达考官人数的60%方可进入集体评议范围。是否递补及递补次数由集体评议小组集体确定。
(四)体检和考察
进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等现行规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。
(五)公示和聘用
拟聘人员在成都市郫都区人民政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。
四、其他事项
为保证招聘工作的公开、公平、公正，纪检监察全程参与监督。招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
监督电话：028-87875649。
本公告由成都市郫都区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：028-87931248。
附件：
2.2024年成都市郫都区面向社会公开选调事业单位工作人员报名表
成都市郫都区人力资源和社会保障局
2024年4月1日
原标题：2024年成都市郫都区公开选调事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125580/2024-04/01/content_90377850f0b04d8abd7cfbf6b2519cdf.shtml
