2024年江西九江市市直机关(单位)遴选公务员(参公人员)公告

发布日期：2024-06-25 14:04:59

2024年江西九江市市直机关(单位)遴选公务员(参公人员)公告

　　为牢固树立从基层选人用人导向，进一步优化市级机关公务员队伍结构，提高服务基层群众的能力和水平，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，经省委组织部同意，市委组织部决定组织实施2024年九江市市直机关（单位）公开遴选公务员（参公人员）工作。现将有关事项公告如下：

　　一、公开遴选职位

　　1.一级主任科员及以下职级层次（含相当职级层次）公务员（参公人员）。

　　2.一级至三级检察官。

　　具体公开遴选职位见《2024年九江市市直机关（单位）公开遴选公务员（参公人员）职位表》（附件1）。可通过九江党建网、“九江组工微讯”微信公众号、九江人事考试网查询。

　　二、报考范围和条件

　　（一）报考范围

　　1.九江市范围内（含中央、省直驻九江单位）县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2.九江市范围内（含中央、省直驻九江单位）县级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　（二）报考资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.大学本科及以上文化程度。

　　4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员法实施机关或参照公务员法管理机关（单位）工作经历；基层工作经历不满2年的，应当具有4年以上公务员法实施机关或参照公务员法管理机关（单位）工作经历（计算时间截止到2024年6月30日，含新录用公务员试用期）。

　　除应符合规定的最低工作年限外，还须在现单位连续工作1年以上。

　　5.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄要求为35周岁及以下，曾任（含现任）乡镇（街道）领导班子正职或县直单位正职或具有全日制硕士研究生学历的，年龄放宽到38周岁及以下；具有博士研究生学历的，年龄放宽到40周岁及以下（其中年龄条件的计算方法为：35周岁及以下是指1988年6月24日以后出生，38周岁及以下是指1985年6月24日以后出生，40周岁及以下是指1983年6月24日以后出生）。

　　6.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。

　　7.年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。

　　8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　9.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历；符合遴选职位要求的其他资格条件。其中专业分类按照教育部最新发布的专业目录执行，相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经遴选单位同意和市委组织部确认后，方可报考。

　　10.法律法规规定的其他条件。

　　除另外明确之外，此次公开遴选所有资格条件计算时间截止2024年6月24日。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　6.按照有关规定，到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　三、报名程序

　　（一）职位查询

　　报考人员下载《2024年九江市市直机关（单位）公开遴选公务员（参公人员）职位表》（附件1）查询职位，如需咨询所报职位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。

　　（二）现场报名及资格审查

　　本次公开遴选采取个人自荐和组织推荐相结合，现场报名的方式。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消报名资格，后果由报考人员自己承担。公开遴选人员在公开遴选中弄虚作假或者入闱面试后因个人原因放弃公开遴选的，记入公开遴选人员失信记录库，3年内不得参加公开遴选。资格审查贯穿公开遴选全过程。

　　1.现场报名时间及地点：报名时间为2024年6月30日（星期日）9:00-17:00。报名地点为九江市委党校报告厅（九江市八里湖新区兴城大道延伸段）。

　　2.现场报名及资格审查材料：现场报名时进行资格审查，报考人员需提供以下材料：

　　（1）本人身份证原件及复印件（1份）；

　　（2）毕业证（学位证）原件及复印件（1份）；

　　（3）《2024年九江市市直机关（单位）公开遴选公务员（参公人员）推荐报名登记表》（附件2，一式两份）；

　　（4）近半年内免冠彩色一寸照片1张；

　　（5）公务员（或参照公务员法管理人员）登记表复印件（1份，需盖章并注明“与原件一致”）；

　　（6）2021、2022、2023年年度考核登记表复印件（各1份，盖章并注明“与原件一致”）；

　　（7）职位要求的其他相关证件和证明材料。

　　3.报名注意事项及要求：

　　（1）本次公开遴选笔试报名免费。

　　（2）每名报考人员限报一个职位，须在现场报名时提交完整材料。

　　（3）报考人员可出具委托书委托他人现场报名，被委托人需携带本人身份证。报考人员在报名表中填写的联系方式务必准确，保持电话畅通，否则造成的后果自行负责。

　　（4）现场资格审查通过即报名成功。

　　4.改报职位：2024年7月1日前在九江党建网、“九江组工微讯”微信公众号、九江人事考试网公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于7月2日9：30至16：00通过电话联系市委组织部公务员二科（0792-8211580）改报其他可开考的职位。逾期没有改报的，视为放弃报考。

　　（三）领取笔试准考证

　　通过资格审查的报考人员携带本人身份证，于2024年7月11日-12日到公开遴选单位（地址见附件1）领取笔试准考证。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，重点测查考生学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。

　　（一）笔试

　　笔试工作由市委组织部统一组织。

　　笔试开考比例一般不得低于1：5。低于1：5的，经遴选单位与市委组织部协商同意，可降低比例，但最低不得低于1：3。低于规定开考比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。职位调减计划数于笔试前在九江党建网、“九江组工微讯”微信公众号、九江人事考试网公布。

　　1.科目和内容。笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试实行AB分卷测试，A卷侧重测查考生常见公文写作能力，B卷侧重测查考生综合文稿写作能力。具体试卷类型见职位表（附件1）。

　　2.时间和地点。笔试时间为2024年7月13日（星期六）上午9:00-12:00，考点统一设在九江，具体地点见笔试准考证。报考人员需持本人身份证、笔试准考证及其他按规定需提供的证明材料参加笔试。

　　3.成绩查询。考生可于2024年7月22日工作时间内直接向公开遴选单位电话查询本人笔试分数，各遴选单位也将通过手机短信告知考生本人笔试分数。

　　（二）面试

　　面试由市委组织部统一组织实施。

　　根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试入闱人员名单。同一职位公开遴选人数1-4人的，面试比例为1:3；同一职位公开遴选人数5人以上的，面试比例为1:2.5（遇小数点进一位）；低于上述比例的，一般应相应调减职位计划数。调减后，仍达不到规定面试比例的，经遴选单位商市委组织部同意后最低可按1：2的比例继续开考。如遇末位同分情况，一并入闱面试。

　　1.面试公告。报考人员可于2024年7月23日在九江党建网、“九江组工微讯”微信公众号、九江人事考试网，查看面试入闱人员公告。

　　因面试人员放弃资格等原因导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由公开遴选单位通知考生，并于面试前一天在网上公示。

　　2.面试时间。面试工作于2024年7月底前完成。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。具体时间及地点见面试准考证。

　　考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩

　　五、考察、确定人选和体检

　　考察、确定人选工作在市委组织部指导下，由公开遴选单位负责组织实施。

　　（一）考察。根据考试总成绩从高到低的顺序，按公开遴选计划数1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

　　公开遴选单位派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察对象所在机关应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　（二）确定人选。公开遴选单位根据考察情况和职位需求，按照干部管理权限和人岗相适的原则，集体讨论、等额择优提出拟任职人员并告知考生。考察对象的考试总成绩不作为确定拟任职人员的唯一依据。

　　（三）体检。体检工作由市委组织部统一组织。体检标准执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。法律法规对体检项目和标准另有规定的，从其规定。体检时间、地点另行通知。

　　（四）递补。考察和体检阶段，放弃公开遴选资格或体检不合格，由此产生职位空缺的，由公开遴选单位决定是否递补，事先应报市委组织部备案。

　　六、公示、试用和办理相关手续

　　（一）公示。对体检合格的拟任职人员在九江党建网、“九江组工微讯”微信公众号、九江人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。

　　（二）试用。公示期满，公开遴选单位对没有问题或者反映问题不影响任用的拟任职人员进行3个月的等额试用。公示和试用阶段，拟遴选人员放弃或试用不合格等产生职位空缺的，是否递补试用由遴选单位决定，递补试用仅限1次，并事先报市委组织部备案。试用期内，不转移行政关系和工资关系。

　　（三）办理手续。试用期满，公开遴选单位将试用合格的拟任职人员名单报市委组织部，按照有关规定办理转任和任职手续。对拟任职人员，公开遴选单位可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员任职。对试用不合格或反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　公告中其他未尽事宜由市委组织部负责解释。

　　职位咨询电话：具体见附件1（直接联系公开遴选单位）。

　　政策咨询电话：0792-8211580。

　　请在工作时间内电话咨询。

　　附件1：2024年九江市市直机关（单位）公开遴选公务员（参公人员）职位表.xlsx

　　附件2：2024年九江市市直机关（单位）公开遴选公务员（参公人员）推荐报名登记表.docx

　　附件3：2024年九江市市直机关（单位）公开遴选公务员（参公人员）工作有关问题的说明.docx

　　附件4：2024年九江市市直机关（单位）公开遴选公务员（参公人员）工作安排.docx

　　中共九江市委组织部

　　2024年6月24日

2024年江西九江市事业单位招聘780人

根据事业单位公开招聘有关规定,现将九江市事业单位2024年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次九江市事业单位公开招聘计划共780人,具体招聘岗位及要求详见《九江市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《事业岗位表》)、《九江市事业单位2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件2,以下简称《卫生岗位表》)。

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)报考注意事项详见《九江市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3,以下简称《报考指南》)

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

1.注册报名。考生可于2024年2月22日9:00至2月26日17:00期间登录九江市人事考试网(http://0792.jxpta.com/),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到2月27日17:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。2月22日9:00至2月23日17:00,对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象,可向九江市人事考试中心申请减免考试费用,相关要求见《报考指南》。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考,2月23日、2月24日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。

4.网上改报。对《事业岗位表》招聘岗位报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1开考比例的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在九江市人力资源和社会保障局官网公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。

卫生专业技术人员岗位不受开考比例的限制,不需要进行网上改报。

5.网上打印准考证。考生可在2024年3月27日9:00至3月29日17:00期间登录九江市人事考试网上打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间为3月30日上午,考点设在九江市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分,所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布,考生可在九江人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划1:3的比例(招聘计划6人及以上的岗位按1∶2.5)确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位总成绩并列的考生,《职业能力倾向测验》科目成绩高者拟入闱参加资格审查;《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩并列可同时拟入闱参加资格审查。

(二)资格审查

笔试后的资格审查在同级人社部门指导监督下,由各招聘单位及主管部门负责。资格审查结果报送由市直各招聘单位主管部门和各县(市、区)人社部门负责。资格审查须提供的材料详见《报考指南》。

入闱考生在参加面试前须按规定的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。

资格审查中,未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考条件的考生,取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

(三)递补

对资格审查不合格或本人自动放弃等原因产生的岗位空额递补一次,递补公告在九江市人力资源和社会保障局官网上发布。资格审查递补具体程序详见《报考指南》。

1.报考《卫生岗位表》中招聘岗位的,面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到规定的比例时,组织已通过资格审查人员面试。

2.报考《事业岗位表》中招聘岗位的,面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时,按以下情况处理:

(1)乡镇岗位或学历要求仅为研究生的岗位:组织现有入闱人员面试。

(2)其他岗位:相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减后,按照剩余的招聘计划数,根据规定的面试比例重新确定入闱面试人员。核减或取消计划按照不足核减1个计划时不削减的原则进行。

(四)面试

面试由九江市人力资源和社会保障局统一组织,面试具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布,面试内容及方式详见《报考指南》。

所有岗位面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况,导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时,则不核减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已核减计划的岗位除外),但实际面试人数小于或等于招考计划数时,则确定入闱末位人员时,该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分,否则取消或核减该招聘岗位计划。

五、总成绩计算办法

报考《事业岗位表》招聘岗位的,笔试、面试成绩各占50%,考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

报考《卫生岗位表》招聘岗位的,笔试、面试成绩分别占60%、40%,考试总成绩=笔试总成绩×(60÷笔试总分)+面试成绩×(40÷面试总分)。

以上各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

六、体检、考察、公示、聘用

(一)拟入闱体检人员确定。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的,依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。

报考《事业岗位表》招聘岗位的,对于需要进行体能测评的岗位,拟入闱体检资格人员经体能测评合格后,方能进入体检程序。体能测评工作由市人社局负责组织实施。体能测评主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目:中长跑(男生1500米在8分30秒内,女生800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米,女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生,每分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生,每分钟20个以上为合格)。任一项目不合格,则体能测评不合格,所产生的缺额岗位不再递补。

(二)体检。体检由同级人社部门组织实施。体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,其中报考市委党校招聘岗位的,体检项目与要求参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行,行业另有规定的从其规定。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额不予递补。

(三)考察。考察由招聘单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额不予递补。

(四)公示。对考察合格的拟聘用人员在九江市人力资源和社会保障局官网上进行为期7个工作日的公示。

(五)聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,由同级人社部门按规定程序办理审批聘用手续;县(市、区)所有拟聘用人员办理聘用手续前,须按规定到市人社局备案;对反映存在影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。各县(市、区)人社部门或招聘单位主管部门报市人社局后,由市人社局统一对外发布公告。

招聘人员经招聘单位考察合格后按程序办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在编在职人员聘用后,由同级人社部门办理正式调入手续,列入事业单位在编在职人员同等管理。

招聘初次就业的人员,由同级人社部门统一办理人事聘用手续,试用期为12个月,其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后,由招聘单位组织考核,考核合格者,办理正式转正定级手续,考核不合格的取消其聘用资格。

对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、其他

(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)考生报名、资格审查等有关事项咨询请拨打岗位表中招聘单位联系电话。

(三)根据招聘工作职责,来信、来访由市直招聘单位主管部门和各县(市、区)人社部门调查处理,并将调查处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

九、监督、咨询电话

(一)政策咨询电话:12333、市人社局事业科0792-8211587。

修水县人社局:0792-7808691

武宁县人社局:0792-7705780

瑞昌市人社局:0792-4220201

都昌县人社局:0792-5223932

湖口县人社局:0792-3660965

彭泽县人社局:0792-5666535

永修县人社局:0792-3222255

德安县人社局:0792-4334036

共青城市人社局:0792-4357191

庐山市人社局:0792-2557923

柴桑区人社局:0792-6812185

濂溪区人社局:0792-8270059

九江经开区组织和人力资源部:0792-8367173

庐山西海风景名胜区党委组宣部:0792-7705596

招聘单位详细咨询电话见《事业岗位表》、《卫生岗位表》中联系电话。

(二)监督电话:市人社局机关纪委0792-8558609。

(三)属考务和报名中的技术问题,请咨询:0792-8580200。

本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。