2024浙江嘉兴市秀洲区招商中心选聘工作人员2人公告
嘉兴市秀洲区招商中心成立于2023年11月，2024年3月机构规格升格为嘉兴市秀洲区人民政府直属正科级事业单位，是全区招商业务主管部门。区招商中心是全区“174X”招商体系的重要组成部分，在北京、上海、深圳、苏州等设有驻外工作机构。办公地点为嘉兴市科创服务中心(新城街道秀湖路725号)20楼，与长三角(嘉兴秀洲)招商引才服务有限公司合署办公。
因工作需要，现面向全市公开选聘2名工作人员，有关事项公告如下：
一、选聘岗位
计划选聘事业编工作人员2名(岗位要求见附件1)。
二、选聘范围
嘉兴市内(包括五县两区)所属一类事业单位在编在职工作人员(不含学校和医疗卫生单位事业编制工作人员)。
三、选聘条件
(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策。
(二)具有大学本科(学士)以上学历(学位)，有较强的综合文字能力、语言表达能力和协调沟通能力，除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为合格及以上等次。
(三)年龄在35周岁及以下(即1988年6月24日后出生)。
(四)具有2年及以上事业单位在编在职经济工作的经历(计算截止时间到2024年6月24日)。
(五)具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求相关工作经历、工作能力等其他资格条件。
(六)有下列情形的人员不得参加选聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.受处分期间或者未满影响期限的人员;
3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养(未满规定最低服务年限)的人员;
4.在乡镇(街道)机关事业单位工作不满5年的;
5.法律、法规规定的其它不宜办理聘用情形。
四、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
河北事业单位考试
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年7月10日。
2.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员可登录嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)查看公告并下载表格。将报名材料以“压缩包”的方式统一发送至csjzsyc@xiuzhou.gov.cn邮箱，邮件主题格式为：【2024秀洲招商公开选聘】+姓名。本次报名不接受现场报名和其他形式报名。
3.报名材料：①《嘉兴市秀洲区招商中心公开选聘工作人员报名表》(见附件2)扫描件; ②近期免冠彩色证件照(电子照);③有效期内二代身份证原件扫描件(正反面); ④学历、学位证书原件扫描件; ⑤近2年个人工作总结(2000字以内);⑥其他能证明符合报考岗位要求的材料。
(二)资格审查
报名结束后，由嘉兴市秀洲区招商中心对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查合格的，准予报考。资格审查结果将通过电话的方式反馈。报考人员需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格，并抄送所在单位纪检组。
符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应核减或取消选聘计划。
(三)考试
考试时间安排在7月中下旬，以邮件或者电话方式通知，具体时间地点另行通知。
经初审后，报名人数超过招聘计划1：10的，进行两轮面试;对同一岗位通过资格初审的报名人数不超过招聘计划1：10的，直接进入第二轮面试。
1.第一轮面试。采取面谈形式，面谈成绩满分为100分，合格分为75分，按1：10比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象。面谈成绩低于75分的不列入第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围。面谈成绩不带入第二轮面试。
2.第二轮面试。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试内容主要测试应聘人员的综合素质以及分析问题、解决问题的能力。第二轮面试成绩即为考试成绩，成绩低于75分的不列入体检、考察对象。
(四)体检和考察
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分排名，按1:1的比例确定体检对象，并组织人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补。
体检、考察环节出现自愿放弃或不合格的，由选聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照结构化面试成绩从高分到低分依次进行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(六)公示和聘用
综合体检和考察情况，确定拟选聘人选。对拟选聘人选在“嘉兴人才人力网”上公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理选聘手续。拟选聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选聘资格，并可由选聘单位研究决定是否安排递补。
五、其他事项
(一)应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(二)本次公开选聘工作由区纪委区监委指定的纪检监察组负责全程监督，区人力资源和社会保障局负责监督指导，区招商中心负责组织实施，其他未尽事宜，由区招商中心具体解释。
咨询电话：0573-83636866
点击查看>>>
嘉兴市秀洲区招商中心
2023年6月24日
原标题：嘉兴市秀洲区招商中心2024年选聘工作人员公告
文章来源：http://jiaxing.lezhao.com/news/492012.html
2024浙江嘉兴市秀洲区招商中心选聘工作人员2人公告
嘉兴市秀洲区招商中心成立于2023年11月，2024年3月机构规格升格为嘉兴市秀洲区人民政府直属正科级事业单位，是全区招商业务主管部门。区招商中心是全区“174X”招商体系的重要组成部分，在北京、上海、深圳、苏州等设有驻外工作机构。办公地点为嘉兴市科创服务中心(新城街道秀湖路725号)20楼，与长三角(嘉兴秀洲)招商引才服务有限公司合署办公。
因工作需要，现面向全市公开选聘2名工作人员，有关事项公告如下：
一、选聘岗位
计划选聘事业编工作人员2名(岗位要求见附件1)。
二、选聘范围
嘉兴市内(包括五县两区)所属一类事业单位在编在职工作人员(不含学校和医疗卫生单位事业编制工作人员)。
三、选聘条件
(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策。
(二)具有大学本科(学士)以上学历(学位)，有较强的综合文字能力、语言表达能力和协调沟通能力，除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为合格及以上等次。
(三)年龄在35周岁及以下(即1988年6月24日后出生)。
(四)具有2年及以上事业单位在编在职经济工作的经历(计算截止时间到2024年6月24日)。
(五)具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求相关工作经历、工作能力等其他资格条件。
(六)有下列情形的人员不得参加选聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.受处分期间或者未满影响期限的人员;
3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养(未满规定最低服务年限)的人员;
4.在乡镇(街道)机关事业单位工作不满5年的;
5.法律、法规规定的其它不宜办理聘用情形。
四、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年7月10日。
2.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员可登录嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)查看公告并下载表格。将报名材料以“压缩包”的方式统一发送至csjzsyc@xiuzhou.gov.cn邮箱，邮件主题格式为：【2024秀洲招商公开选聘】+姓名。本次报名不接受现场报名和其他形式报名。
3.报名材料：①《嘉兴市秀洲区招商中心公开选聘工作人员报名表》(见附件2)扫描件;②近期免冠彩色证件照(电子照);③有效期内二代身份证原件扫描件(正反面);④学历、学位证书原件扫描件;⑤近2年个人工作总结(2000字以内);⑥其他能证明符合报考岗位要求的材料。
(二)资格审查
报名结束后，由嘉兴市秀洲区招商中心对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查合格的，准予报考。资格审查结果将通过电话的方式反馈。报考人员需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格，并抄送所在单位纪检组。
符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应核减或取消选聘计划。
(三)考试
考试时间安排在7月中下旬，以邮件或者电话方式通知，具体时间地点另行通知。
经初审后，报名人数超过招聘计划1：10的，进行两轮面试;对同一岗位通过资格初审的报名人数不超过招聘计划1：10的，直接进入第二轮面试。
1.第一轮面试。采取面谈形式，面谈成绩满分为100分，合格分为75分，按1：10比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象。面谈成绩低于75分的不列入第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围。面谈成绩不带入第二轮面试。
2.第二轮面试。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试内容主要测试应聘人员的综合素质以及分析问题、解决问题的能力。第二轮面试成绩即为考试成绩，成绩低于75分的不列入体检、考察对象。
(四)体检和考察
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分排名，按1:1的比例确定体检对象，并组织人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补。
体检、考察环节出现自愿放弃或不合格的，由选聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照结构化面试成绩从高分到低分依次进行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(六)公示和聘用
综合体检和考察情况，确定拟选聘人选。对拟选聘人选在“嘉兴人才人力网”上公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理选聘手续。拟选聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选聘资格，并可由选聘单位研究决定是否安排递补。
五、其他事项
(一)应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(二)本次公开选聘工作由区纪委区监委指定的纪检监察组负责全程监督，区人力资源和社会保障局负责监督指导，区招商中心负责组织实施，其他未尽事宜，由区招商中心具体解释。
咨询电话：0573-83636866
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嘉兴市秀洲区招商中心
2023年6月24日
原标题：2024年浙江嘉兴市秀洲区招商中心选聘工作人员公告
文章来源：http://jiaxing.lezhao.com/news/492015.html
2024浙江嘉兴市秀洲区招商中心选聘工作人员2人公告
一、选聘岗位
计划选聘编工作人员2名(岗位要求见附件1)。
二、选聘范围
市内(包括五县两区)所属一类事业单位在编在职工作人员(不含学校和医疗卫生单位事业编制工作人员)。
三、选聘条件
(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策。
(二)具有大学本科(学士)以上学历(学位)，有较强的综合文字能力、语言表达能力和协调沟通能力，除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为合格及以上等次。
(三)年龄在35周岁及以下(即1988年6月24日后出生)。
(四)具有2年及以上事业单位在编在职经济工作的经历(计算截止时间到2024年6月24日)。
(五)具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求相关工作经历、工作能力等其他资格条件。
(六)有下列情形的人员不得参加选聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.受处分期间或者未满影响期限的人员;
3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养(未满规定最低服务年限)的人员;
4.在乡镇(街道)机关事业单位工作不满5年的;
5.法律、法规规定的其它不宜办理聘用情形。
四、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年7月10日。
2.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员可登录嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)查看公告并下载表格。将报名材料以压缩包的方式统一发送至csjzsyc@xiuzhou.gov.cn邮箱，邮件主题格式为：【2024秀洲公开选聘】+姓名。本次报名不接受现场报名和其他形式报名。
3.报名材料：①《嘉兴市秀洲区招商中心公开选聘工作人员报名表》(见附件2)扫描件; ②近期免冠彩色证件照(电子照);③有效期内二代身份证原件扫描件(正反面); ④学历、学位证书原件扫描件; ⑤近2年个人工作总结(2000字以内);⑥其他能证明符合报考岗位要求的材料。
(二)资格审查
报名结束后，由嘉兴市秀洲区招商中心对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查合格的，准予报考。资格审查结果将通过电话的方式反馈。报考人员需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格，并抄送所在单位纪检组。
符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应核减或取消选聘计划。
(三)考试
考试时间安排在7月中下旬，以邮件或者电话方式通知，具体时间地点另行通知。
经初审后，报名人数超过招聘计划1：10的，进行两轮面试;对同一岗位通过资格初审的报名人数不超过招聘计划1：10的，直接进入第二轮面试。
1.第一轮面试。采取面谈形式，面谈成绩满分为100分，合格分为75分，按1：10比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象。面谈成绩低于75分的不列入第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围。面谈成绩不带入第二轮面试。
2.第二轮面试。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试内容主要测试应聘人员的综合素质以及分析问题、解决问题的能力。第二轮面试成绩即为考试成绩，成绩低于75分的不列入体检、考察对象。
(四)体检和考察
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分排名，按1:1的比例确定体检对象，并组织人员到指定医院体检，体检参照《录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补。
体检、考察环节出现自愿放弃或不合格的，由选聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照结构化面试成绩从高分到低分依次进行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(六)公示和聘用
综合体检和考察情况，确定拟选聘人选。对拟选聘人选在嘉兴人才人力网上公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理选聘手续。拟选聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选聘资格，并可由选聘单位研究决定是否安排递补。
五、其他事项
(一)应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(二)本次公开选聘工作由区纪委区监委指定的纪检监察组负责全程监督，区人力资源和社会保障局负责监督指导，区招商中心负责组织实施，其他未尽事宜，由区招商中心具体解释。
咨询电话：0573-83636866www.jrzp.com
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原标题：浙江嘉兴市秀洲区招商中心2024年选聘工作人员
文章来源：http://jiaxing.lezhao.com/news/492021.html
