2024滇西应用技术大学招聘高层次人才公告（5人）
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，2024年滇西应用技术大学计划面向社会公开招聘高层次人才5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘具有博士学位或正高级职称人员5名，具体招聘条件详见《滇西应用技术大学2024年高层次人才公开招聘计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具有博士学位人员原则上年龄不超过40周岁，同时具有博士学位和副高级职称人员原则上不超过45周岁，正高级职称人员原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2024年12月31日。具体招聘范围和条件，详见《滇西应用技术大学2024年公开招聘高层次人才计划表》（附件1）。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、报名及资格审查
（一）应聘人员报名。报名采取网络报名的方式进行，应聘人员将报考岗位要求的报名登记表（附件2）、身份证、学历及学位证、职称证、代表性学术成果等证明材料扫描件打包（统一命名为“姓名+应聘岗位代码”），发送至各招聘学院（部门）邮箱进行报名，每个应聘人员限应聘一个岗位。符合条件的人员均可在2024年12月31日前报名，招满为止。
（二）资格审查。各招聘学院（部门）根据招聘岗位要求和应聘人员网络报名材料，对应聘人员进行报名资格初审。面试前，各招聘学院（部门）对进入面试人员进行资格复审，资格复审环节须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。
参加资格复审人员、时间、地点和相关要求将另行通知，请应聘人员保持电话畅通。
六、面试考核
（一）面试时间及地点
具体面试时间、地点和注意事项由各招聘学院（部门）另行电话通知，请应聘人员保持电话畅通。
（二）面试人员及要求
本次招聘免笔试，各招聘学院（部门）组建招聘面试考核工作组，根据专业和学科建设需要，集体研究确定进入资格复审和面试人员，组织面试考核。面试重点考察应聘人员的政治思想、职业道德、专业能力和学术业绩等，成绩满分100分，成绩计算到小数点后两位。根据岗位面试成绩从高到低的顺序确定进入考察环节人员。面试成绩低于70分者，不得进入考察环节。
七、考察
考察由滇西应用技术大学按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》有关要求，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。
根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格；经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，考察环节不予合格。
八、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由滇西应用技术大学组织进入体检人员到指定医院进行体检，费用由参加体检人员自行承担。进入体检人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。进入体检人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由学校组织一次复检，体检结果以复检结论为准。进入体检人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
九、公示与聘用
体检合格人员经学校行政、党委研究同意后确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和滇西应用技术大学门户网站（网址：http://www.wyuas.edu.cn）面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
考察、体检、公示、聘用环节，若出现应聘人员放弃资格或不合格的情况，在该岗位面试人员中按照面试成绩从高到低的顺序进行递补。
十、岗位待遇
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后报省人力资源社会保障厅办理聘用手续，聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇，同时按照学校高层次人才引进办法有关规定兑现人才引进待遇。
十一、招聘纪律
（一）招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
（二）对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十二、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和滇西应用技术大学门户网站（网址：https://www.wyuas.edu.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注滇西应用技术大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考：研究生教育学科专业目录（2022年）（附件3-1）；研究生招生学科、专业代码册（教育部高校学生司2022）（附件3-2）。所学学科专业不在选定的参考目录的，根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当受骗。
（五）未尽事宜由滇西应用技术大学负责解释。
十三、联系方式
（一）咨询电话：人事处 0872-2259080，0872-2179015。
（二）监督电话：0872-2395270。
附件：1.滇西应用技术大学2024年公开招聘高层次人才计划表
2.滇西应用技术大学招聘高层次人才报名登记表
3-1.研究生教育学科专业目录（2022年）
3-2.研究生招生学科、专业代码册（教育部高校学生司2022.09）
附件1 滇西应用技术大学2024年公开招聘高层次人才计划表.xlsx
附件3-2 研究生招生学科、专业代码册（教育部高校学生司 2022.09）.pdf
滇西应用技术大学
2024年7月16日
原标题：滇西应用技术大学2024年公开招聘 高层次人才公告
文章来源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2024/7/16/59721.html
2024滇西应用技术大学普洱茶学院第一轮招聘公告（34人）
滇西应用技术大学是教育部和云南省人民政府共建的应用技术大学。普洱茶学院是滇西应用技术大学下设的公办本科特色学院，为普洱市教育体育局管理的事业单位。普洱茶学院为加强教师队伍建设，充实师资队伍力量，提升办学水平，依据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》，遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，结合教学工作需要，面向社会公开招聘34名编制外合同制专业技术人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
面向社会招聘编制外合同制专业技术人员34名，具体岗位要求详见《滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第一轮公开招聘编制外合同制专业技术人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义；政治素质好，热爱教育事业，有志从事高等教育教学及管理工作，有强烈的事业心和责任心，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好；
2.所学专业与招聘岗位条件一致，留学生取得的学历学位证书应获得教育部认证；
3.具备招聘岗位所需的其他条件；
4.年龄计算截至2024年1月31日。
（三）有下列情况之一者不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.在各类招录考试中被禁考的人员；
4.法律法规规定的其他不能报考情形。
三、招聘程序
（一）网络报名。自公告发布之日起，采取网络报名方式进行，通过指定的电子邮箱（pecxyzzb@163.com)进行网上报名，不接受现场报名，每个考生限报一个岗位。报名截止时间：2024年3月4日12:00，不在规定报名时间内报名的视为无效。网上报名时，请将邮件主题及报名材料按“岗位代码+姓名”格式命名。
（二）提交报名材料
1.报名人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、个人简历以及所报考岗位要求的其他相关材料原件和复印件，报名时未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生提供学校开具的证明材料。
2.报名人员填写并提交《滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术人员应聘报名登记表》（附件2）。考生可视自身情况提供参加社会实践活动材料及其他能证明考生个人能力的证书原件和复印件。
（三）资格审核。根据报名情况，由公开招聘工作组审核，经公开招聘工作领导小组研究决定后，根据实际情况确定面试人员。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
1.报名岗位不明确或多报岗位，应聘条件不符合学院招聘岗位要求的；
2.应聘报名登记表内容填写不实，不能提供报名所需的身份、学历学位等有效证明材料的；
3.提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
（四）确定进入面试人员。初审合格，经公开招聘工作领导小组研究决定后，于2024年3月7日通知本人。根据报名情况，报名人数达不到1:3比例的，经招聘工作领导小组研究决定后，可根据实际情况等额确定面试人员。
（五）面试。暂定2024年3月10日（星期日）08:00，具体时间以电话通知为准。
面试采取教学试讲、知识问答的方式进行。面试时间15分钟，其中：教学试讲10分钟。面试成绩最低合格分数线为70分。
（七）确定签约对象。综合成绩合格的应聘者中，按综合成绩从高到低确定签约对象（专职辅导员按照岗位需求确定）。
（八）资格复审。签约对象在面试结束后持本人身份证、毕业证、学位证等原件和复印件接受资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。在资格复审时限内，无法提供原件的视为复审不合格，2024年应届毕业生待取得毕业证、学位证后，提供原件进行资格复审，毕业证、学位证取得时间截至2024年7月30日。
（九）考察。根据有关聘用规定和要求，对签约对象进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
（十）体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》（云人社发〔2023〕12号）等规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
体检指定医院为普洱市人民医院，对体检结果有异议的，体检期限内按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院；体检费用自理。
四、公示和聘用、递补事项
（一）根据体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滇西应用技术大学普洱茶学院网站进行为期7个工作日的公示。
（二）公示期满后，没有问题反映、问题反映经查核不属实以及有问题反映但经查核不影响聘用的，办理聘用手续；对有问题反映并查核属实、影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护应聘者权益，反映问题要实事求是，客观公正，提倡签署真实姓名并告知联系方式。
（三）招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。
五、待遇和管理
学院依据《中华人民共和国劳动合同法》与新招聘人员签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核合格后，其工资待遇参照正式在编专业技术人员同等工资待遇（含“五险一金”）。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
六、其他事项
（一）查询：滇西应用技术大学普洱茶学院网（https://www.pecxy.com/）、滇西应用技术大学普洱茶学院微信公众号。
（二）应聘者必须在规定时间内参加报名和面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
（三）应聘者所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
（四）应聘者的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、考核、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。
（五）严格落实回避制度相关规定。对违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（六）签订服务期不少于两年的聘用合同书，办理正式聘用手续。合同书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
（七）应聘者应保障通信工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
（八）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
（九）招聘中如遇其他未尽事宜，由公开招聘工作领导小组依法依规研究决定。
报名咨询：0879-2188552
附件：1.滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第一轮公开招聘编制外合同制专业技术人员岗位计划表
2.滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术人员应聘报名登记表
滇西应用技术大学普洱茶学院
2024年2月21日
附件【附件2：滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术人员应聘报名登记表.doc】
附件【附件1：滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第一轮公开招聘编制外合同制专业技术人员岗位表20240129.xlsx】
原标题：滇西应用技术大学普洱茶学院 2024年第一轮公开招聘编制外合同制专业技术人员公告
文章来源：https://www.puershi.gov.cn/info/131012/1566972.htm
2024滇西应用技术大学普洱茶学院第一轮招聘公告（34人）
滇西应用技术大学是教育部和云南省人民政府共建的应用技术大学。普洱茶学院是滇西应用技术大学下设的公办本科特色学院，为普洱市教育体育局管理的事业单位。普洱茶学院为加强教师队伍建设，充实师资队伍力量，提升办学水平，依据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》，遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，结合教学工作需要，面向社会公开招聘34名编制外合同制专业技术人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
面向社会招聘编制外合同制专业技术人员34名，具体岗位要求详见《滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第一轮公开招聘编制外合同制专业技术人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义；政治素质好，热爱教育事业，有志从事高等教育教学及管理工作，有强烈的事业心和责任心，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好；
2.所学专业与招聘岗位条件一致，留学生取得的学历学位证书应获得教育部认证；
3.具备招聘岗位所需的其他条件；
4.年龄计算截至2024年1月31日。
（三）有下列情况之一者不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.在各类招录考试中被禁考的人员；
4.法律法规规定的其他不能报考情形。
三、招聘程序
（一）网络报名。自公告发布之日起，采取网络报名方式进行，通过指定的电子邮箱（pecxyzzb@163.com)进行网上报名，不接受现场报名，每个考生限报一个岗位。报名截止时间：2024年3月4日12:00，不在规定报名时间内报名的视为无效。网上报名时，请将邮件主题及报名材料按“岗位代码+姓名”格式命名。
（二）提交报名材料
1.报名人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、个人简历以及所报考岗位要求的其他相关材料原件和复印件，报名时未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生提供学校开具的证明材料。
2.报名人员填写并提交《滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术人员应聘报名登记表》（附件2）。考生可视自身情况提供参加社会实践活动材料及其他能证明考生个人能力的证书原件和复印件。
（三）资格审核。根据报名情况，由公开招聘工作组审核，经公开招聘工作领导小组研究决定后，根据实际情况确定面试人员。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
1.报名岗位不明确或多报岗位，应聘条件不符合学院招聘岗位要求的；
2.应聘报名登记表内容填写不实，不能提供报名所需的身份、学历学位等有效证明材料的；
3.提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
（四）确定进入面试人员。初审合格，经公开招聘工作领导小组研究决定后，于2024年3月7日通知本人。根据报名情况，报名人数达不到1:3比例的，经招聘工作领导小组研究决定后，可根据实际情况等额确定面试人员。
（五）面试。暂定2024年3月10日（星期日）08:00，具体时间以电话通知为准。
面试采取教学试讲、知识问答的方式进行。面试时间15分钟，其中：教学试讲10分钟。面试成绩最低合格分数线为70分。
（七）确定签约对象。综合成绩合格的应聘者中，按综合成绩从高到低确定签约对象（专职辅导员按照岗位需求确定）。
（八）资格复审。签约对象在面试结束后持本人身份证、毕业证、学位证等原件和复印件接受资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。在资格复审时限内，无法提供原件的视为复审不合格，2024年应届毕业生待取得毕业证、学位证后，提供原件进行资格复审，毕业证、学位证取得时间截至2024年7月30日。
（九）考察。根据有关聘用规定和要求，对签约对象进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
（十）体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》（云人社发〔2023〕12号）等规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
体检指定医院为普洱市人民医院，对体检结果有异议的，体检期限内按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院；体检费用自理。
四、公示和聘用、递补事项
（一）根据体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滇西应用技术大学普洱茶学院网站进行为期7个工作日的公示。
（二）公示期满后，没有问题反映、问题反映经查核不属实以及有问题反映但经查核不影响聘用的，办理聘用手续；对有问题反映并查核属实、影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护应聘者权益，反映问题要实事求是，客观公正，提倡签署真实姓名并告知联系方式。
（三）招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。
五、待遇和管理
学院依据《中华人民共和国劳动合同法》与新招聘人员签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核合格后，其工资待遇参照正式在编专业技术人员同等工资待遇（含“五险一金”）。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
六、其他事项
（一）查询：滇西应用技术大学普洱茶学院网（https://www.pecxy.com/）、滇西应用技术大学普洱茶学院微信公众号。
（二）应聘者必须在规定时间内参加报名和面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
（三）应聘者所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
（四）应聘者的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、考核、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。
（五）严格落实回避制度相关规定。对违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（六）签订服务期不少于两年的聘用合同书，办理正式聘用手续。合同书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
（七）应聘者应保障通信工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
（八）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
（九）招聘中如遇其他未尽事宜，由公开招聘工作领导小组依法依规研究决定。
报名咨询：0879-2188552
附件：1.滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第一轮公开招聘编制外合同制专业技术人员岗位计划表
2.滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术人员应聘报名登记表
滇西应用技术大学普洱茶学院
2024年2月21日
附件【附件2：滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术人员应聘报名登记表.doc】
附件【附件1：滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第一轮公开招聘编制外合同制专业技术人员岗位表20240129.xlsx】
原标题：滇西应用技术大学普洱茶学院 2024年第一轮公开招聘编制外合同制专业技术人员公告
文章来源：https://www.puershi.gov.cn/info/131012/1566972.htm
