2024年浙江事业单位招聘公告-浙江绍兴市直事业单位招聘103人公告_统考

因绍兴市直事业单位工作需要，决定统一组织开展2024年绍兴市直事业单位第二次公开招聘工作人员工作，现公告如下：

一、实施办法

公开招聘工作依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》等规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件；

（三）本次招聘不限户籍范围；年龄18到35周岁（1988年8月19日至2006年8月18日期间出生，特别说明的除外，有关年龄条件的计算均以此类推）；

（四）国内毕业的要求在2024年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2024年12月31日前取得毕业证书或国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书；

（五）“普通高校应届毕业生”是指国内普通高校2024年毕业并取得学历（学位）证书的人员；国（境）外“普通高校应届毕业生”是指毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待：2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

（六）大学生参加到村任职、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、农村教师特岗计划和农技特岗计划等基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可以普通高校应届毕业生身份应聘;

（七）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

三、招聘计划

本次共有绍兴市委办等36个部门56家事业单位计划招聘工作人员103名。具体招聘单位、岗位、人数以及应聘所需资格条件等详见《2024年绍兴市直事业单位第二次公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

四、工作程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

（一）注册及报名

时间：2024年8月19日9：00—8月26日16：00。应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com），注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

（二）资格初审

时间：2024年8月19日9：00—8月27日12：00。资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行，专业参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2），如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

（三）网上缴费

时间：2024年8月19日9：00—8月27日16：00。资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名。

报名缴费后，将根据报名情况，对缴费人数1：5及以下岗位进行资格审查，具体时间、地点另行通知。缴费人数或资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员在规定的时间内可改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因无法正常联络、未在规定时间内参加资格审查或逾期未改报的，视作放弃报名，报名费用不作退还。

（四）准考证打印

时间：2024年9月17日9：00—9月21日15：30。已缴费人员需从网上报名系统下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

（五）笔试

笔试时间为2024年9月21日，上午9：00—11：30考试科目为《综合应用能力》，下午2:00—3:30考试科目为《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为 100 分。考试范围以《考试大纲》（附件3）为准。笔试总成绩为两科原始成绩相加。

应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。笔试成绩通过绍兴市人力资源和社会保障网公布，考生也可在网上报名系统查询。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费用不作退还。

（六）资格复审

资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。笔试存在违纪情况或缺考一门科目及以上的应聘人员，不列入资格复审对象。

面试前进行资格复审（具体时间、地点另行通知），资格复审在绍兴市人力资源和社会保障局的统筹指导下由招聘单位及其主管部门负责。经资格复审合格的人员具有参加面试资格，领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的，视作放弃资格复审。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。

参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、党员身份证明材料、社保缴纳凭证、劳动（聘用）合同、单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

若在资格复审时尚未取得学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）等相关材料；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

通过资格复审的应聘人员确定不参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不再递补。

（七）面试

面试时间2024年10月26日上午8：30统一开始，面试地点将在面试通知书中告知。

面试为结构化面试，包含3道题目，思考和答题时间为15分钟。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。

面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试总成绩。考试总成绩＝笔试总成绩/2×40%＋面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留三位小数。根据考试总成绩（若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。若笔试、面试成绩都相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

（八）体检与考察

体检对象根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。除特别说明的岗位，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行。体检费用自理。

对体检合格人员进行考察。考察由招聘单位及其主管部门负责，除特别说明的岗位，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。体检、考察时间另行通知。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（九）公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用；由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

拟聘人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）关系（原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。拟聘人员未能在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，将取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事项

（一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；

6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；

7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

（二）在符合专业等招聘条件的前提下，技工院校高级工班、技师班（预备技师班）毕业生可分别报考学历要求为大学专科、大学本科(含学位要求为学士)的岗位。

（三）现役军人及法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员情形的不具备报考资格。

（四）全日制普通高校在读的非应届毕业生不能以已取得的其他学历报名。

（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（六）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2024年8月26日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

（七）专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2024年8月26日。

（八）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

（九）绍兴市公安局下属事业单位绍兴市强制医疗所的护士和管教岗位根据笔试成绩按1：5确定体能测评对象，体测合格人员根据笔试成绩按1：3确定面试对象。体能测试具体详见《2024年绍兴市强制医疗所公开招聘护士和管教岗位录用人民警察体能测评公告》；体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件执行；考察按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。

（十）招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网(http://rsj.sx.gov.cn/)公布。政策咨询电话：绍兴市人力资源和社会保障局事业单位综合管理处0575-85125301；报名系统咨询电话：绍兴市就业促进和人力资源服务中心0575-85730322；岗位咨询电话：详见招聘计划表对应电话。本次招聘由驻市委组织部纪检监察组全程监督，监督电话：0575-85128503。

附件：

附件1：2024年绍兴市直事业单位第二次公开招聘工作人员计划表.xls

附件2：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

附件3：考试大纲.doc

绍兴市人力资源和社会保障局

2024年8月15日

原标题：绍兴市人力资源和社会保障局关于组织开展2024年绍兴市直事业单位第二次公开招聘工作人员的公告

文章来源：https://rsj.sx.gov.cn/art/2024/8/15/art_1229454481_4179458.html

因工作需要，宁波市退役军人事务局下属事业单位宁波市退役军人服务中心（宁波市双拥服务中心）拟面向全市公开选聘事业编制人员1名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

宁波市退役军人服务中心（宁波市双拥服务中心）是宁波市退役军人事务局下属正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是协助做好退役军人关系转接、政策咨询、权益维护、就业创业、数字化、转业军官和安排工作退役士兵培训等工作，以及军属、烈属、伤病残军人等服务工作。

二、选聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，责任心强、爱岗敬业，具有团结协作和乐于奉献的精神，遵纪守法，身体健康；

（二）在编在岗事业单位工作人员；

（三）选聘人员年龄在35周岁以下，近3年年度考核均为合格及以上；

（四）具有较高的思想政治素养，较强的综合协调能力及文字水平。

有下列情形之一的，不得参加选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；有其他不适宜选聘情形的人员。

三、选聘岗位及要求

选聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责	选聘专业及学历（学位）要求	选聘范围	其他资格条件
退役军人 思想政治宣传	专技	1	主要承担退役军人思想政治工作、信息宣传、综合文字、综合事务管理等工作。	思想政治教育、马克思主义理论、汉语言文学；本科及以上学历、学士及以上学位。	宁波大市范围内	1.中共党员，具有较好的综合文字能力和沟通交流能力； 2.3年及以上工作经历； 3.年龄35周岁以下。

注：学历学位取得时间、工作经历、年龄的计算截止时间均为公告发布之日。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间及办法

报名时间：公告发布之日起至2024年9月13日。

报名办法：登陆宁波市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ningbo.gov.cn/）或宁波市退役军人事务局网站（http://tyjrswj.ningbo.gov.cn/）下载并填好报名表（详见附件1），在规定时间内将报名表、本人简历和身份证、学历（学位）证书单位出具的工作经历证明、近期免冠照片等材料的扫描件发送至邮箱<16993195@qq.com>，邮件主题请标明“报考单位+岗位+姓名”。邮件发送后请电话联系确认，招聘单位联系方式：宁波市退役军人服务中心，联系人:徐老师，电话：0574-89382187；

2.报名资格审查通过名单于2024年9月20日在宁波市退役军人事务局网站（http://tyjrswj.ningbo.gov.cn/）公布。

3.规定的报名时间内，同一岗位符合条件的人数和选聘计划数之比低于3∶1的，将取消该岗位选聘。

（二）面试

面试主要测试报考者口头表达能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》，按照通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。

（三）考察

面试后根据成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。因考察不合格等出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察内容主要包括拟选聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（四）公示

根据考察结果，在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波市退役军人事务局网站公示七个工作日。公示期满无异议后，按照组织程序办理调动手续。

未尽事宜，由宁波市退役军人事务局负责解释。

宁波市退役军人事务局

2024年9月2日

原标题：宁波市退役军人事务局下属事业单位公开选聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/9/2/art_1229676737_4427770.html

因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下

一、招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（二）报考人员须身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

（一）报名时间：2024年9月10日（上午9：00-11：00，下午14:30-17:00）。

（二）报名地点：余姚市水利局810办公室（南雷南路315号）。

（三）报名方式：报名者持本人身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、学历学位证书原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《余姚市水利局公开招聘编外工作人员报名登记表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。

五、招聘程序及办法

（一）考试（采用直接面试形式）

面试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一进行面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。面试具体时间、地点另行通知。

（二）体检

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例（考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）确定体检对象，体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘的相关办法执行。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（三）考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（四）公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续）；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

六、其它相关规定

1、报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3、报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

4、聘用人员的性质为余姚市海塘管理所编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市海塘管理所，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

5、本次考试，面试成绩合格且考试成绩排名在招聘指标3倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

6、户籍、学历取得时间统一截止到2024年9月3日。

7、本公告由余姚市水利局负责解释。

c咨询电话：0574-89555412。

附件：余姚市水利局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

余姚市水利局

2024年9月3日

原标题：余姚市水利局下属海塘管理所公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=2d38685027b54b3893438d95f2020e55

因工作需要，宁波市总工会机关及所属事业单位宁波市工人疗养院决定面向社会公开招聘编外工作人员7名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）良好分析能力、沟通表达能力、概括总结能力和协调能力；

（五）有较强的工作责任心和敬业精神；

（六）有良好的创新精神和学习精神；

（七）具有适应岗位要求的身体条件；

（八）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历、范围及资格条件

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备注：1.学历（学位）、户籍、年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。
2.国（境）外学历的，报名时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名

本次考试采用网络报名方式。

报名时间：2024年9月6日 9时至9月10日16时止。

网址：宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/）。报名人员登录宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/），选择进入“宁波市总工会机关及所属事业单位公开招聘编外工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间：2024年9月11日9时至9月14日16时止。

招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3.查询并再次报名

时间：2024年9月18日9时至16时止。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

报考同一岗位的人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定时间内，符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

4.下载并打印准考证

时间：2024年9月25日9时至9月27日9时30分止。

通过资格初审的报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/），下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试

市工人疗养院财务核算岗位笔试内容为财务会计理论及实务知识，其他岗位考试内容为所应聘岗位应知应会知识和工会相关专业知识，具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分，笔试初定2024年9月底10月初，具体时间、地点和考试注意事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象（不足比例的按实际人数进入资格复审）。考生可于笔试后15个工作日后登录宁波工会网（https://www.nbgh.gov.cn/）查询笔试成绩及进入资格复审人员名单。进入资格复审名单的考生可在网上下载《资格复审通知》，按照规定的时间和地点参加资格复审。

2.资格复审

进入资格复审的考生按照《资格复审通知》要求，携带本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首面和本人信息页复印件）、学历学位证书（境外留学回国境人员同时提供教育部出具的《国外学历学位认证书》）、相关职业资格证书、笔试准考证和近期免冠一寸照片1张等相关证件（证明）的原件及复印件参加资格复审。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘岗位资格条件不相符者，不得通过资格复审。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作放弃。由此产生的面试空缺名额根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

通过资格复审人员现场发放《面试通知》。考生凭身份证、笔试准考证和《面试通知》，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

3.面试

面试内容主要为与招聘岗位相适应的专业技能、创新能力、口头表达能力、综合分析能力、概括总结能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间和地点参加面试的视作放弃，由此产生的空缺名额不递补。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序，总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。

考生可在面试结束3个工作日后登录宁波工会网（https://www.nbgh.gov.cn/）查看面试成绩和进入体检、考察人员名单。

（三）体检与考察

参加体检人员在接到通知后，凭身份证按规定时间到指定地点参加体检，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者淘汰。（体检费用由参加体检人员自理。）

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

 对体检合格者，在宁波工会网上公示7个工作日，公示期满后无异议，办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。
若发现有提供资料弄虚作假，不符合聘用条件的，将取消聘用资格。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

1.宁波市总工会机关，咨询电话：0574-89189310，联系人：陈老师；

2.宁波市工人疗养院，咨询电话：0574-89189064，联系人：张老师。

宁波市总工会

2024年9月3日

原标题：宁波市总工会机关及所属事业单位公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://nbgh.gov.cn/zghcms/tzgg/125754.jhtml