2024年浙江事业单位招聘公告-浙江绍兴市直事业单位招聘103人公告_统考

因绍兴市直事业单位工作需要，决定统一组织开展2024年绍兴市直事业单位第二次公开招聘工作人员工作，现公告如下：

一、实施办法

公开招聘工作依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》等规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件；

（三）本次招聘不限户籍范围；年龄18到35周岁（1988年8月19日至2006年8月18日期间出生，特别说明的除外，有关年龄条件的计算均以此类推）；

（四）国内毕业的要求在2024年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2024年12月31日前取得毕业证书或国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书；

（五）“普通高校应届毕业生”是指国内普通高校2024年毕业并取得学历（学位）证书的人员；国（境）外“普通高校应届毕业生”是指毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待：2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

（六）大学生参加到村任职、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、农村教师特岗计划和农技特岗计划等基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可以普通高校应届毕业生身份应聘;

（七）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

三、招聘计划

本次共有绍兴市委办等36个部门56家事业单位计划招聘工作人员103名。具体招聘单位、岗位、人数以及应聘所需资格条件等详见《2024年绍兴市直事业单位第二次公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

四、工作程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

（一）注册及报名

时间：2024年8月19日9：00—8月26日16：00。应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com），注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

（二）资格初审

时间：2024年8月19日9：00—8月27日12：00。资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行，专业参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2），如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

（三）网上缴费

时间：2024年8月19日9：00—8月27日16：00。资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名。

报名缴费后，将根据报名情况，对缴费人数1：5及以下岗位进行资格审查，具体时间、地点另行通知。缴费人数或资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员在规定的时间内可改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因无法正常联络、未在规定时间内参加资格审查或逾期未改报的，视作放弃报名，报名费用不作退还。

（四）准考证打印

时间：2024年9月17日9：00—9月21日15：30。已缴费人员需从网上报名系统下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

（五）笔试

笔试时间为2024年9月21日，上午9：00—11：30考试科目为《综合应用能力》，下午2:00—3:30考试科目为《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为 100 分。考试范围以《考试大纲》（附件3）为准。笔试总成绩为两科原始成绩相加。

应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。笔试成绩通过绍兴市人力资源和社会保障网公布，考生也可在网上报名系统查询。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费用不作退还。

（六）资格复审

资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。笔试存在违纪情况或缺考一门科目及以上的应聘人员，不列入资格复审对象。

面试前进行资格复审（具体时间、地点另行通知），资格复审在绍兴市人力资源和社会保障局的统筹指导下由招聘单位及其主管部门负责。经资格复审合格的人员具有参加面试资格，领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的，视作放弃资格复审。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。

参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、党员身份证明材料、社保缴纳凭证、劳动（聘用）合同、单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

若在资格复审时尚未取得学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）等相关材料；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

通过资格复审的应聘人员确定不参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不再递补。

（七）面试

面试时间2024年10月26日上午8：30统一开始，面试地点将在面试通知书中告知。

面试为结构化面试，包含3道题目，思考和答题时间为15分钟。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。

面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试总成绩。考试总成绩＝笔试总成绩/2×40%＋面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留三位小数。根据考试总成绩（若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。若笔试、面试成绩都相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

（八）体检与考察

体检对象根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。除特别说明的岗位，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行。体检费用自理。

对体检合格人员进行考察。考察由招聘单位及其主管部门负责，除特别说明的岗位，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。体检、考察时间另行通知。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（九）公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用；由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

拟聘人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）关系（原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。拟聘人员未能在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，将取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事项

（一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；

6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；

7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

（二）在符合专业等招聘条件的前提下，技工院校高级工班、技师班（预备技师班）毕业生可分别报考学历要求为大学专科、大学本科(含学位要求为学士)的岗位。

（三）现役军人及法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员情形的不具备报考资格。

（四）全日制普通高校在读的非应届毕业生不能以已取得的其他学历报名。

（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（六）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2024年8月26日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

（七）专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2024年8月26日。

（八）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

（九）绍兴市公安局下属事业单位绍兴市强制医疗所的护士和管教岗位根据笔试成绩按1：5确定体能测评对象，体测合格人员根据笔试成绩按1：3确定面试对象。体能测试具体详见《2024年绍兴市强制医疗所公开招聘护士和管教岗位录用人民警察体能测评公告》；体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件执行；考察按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。

（十）招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网(http://rsj.sx.gov.cn/)公布。政策咨询电话：绍兴市人力资源和社会保障局事业单位综合管理处0575-85125301；报名系统咨询电话：绍兴市就业促进和人力资源服务中心0575-85730322；岗位咨询电话：详见招聘计划表对应电话。本次招聘由驻市委组织部纪检监察组全程监督，监督电话：0575-85128503。

附件：

附件1：2024年绍兴市直事业单位第二次公开招聘工作人员计划表.xls

附件2：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

附件3：考试大纲.doc

绍兴市人力资源和社会保障局

2024年8月15日

原标题：绍兴市人力资源和社会保障局关于组织开展2024年绍兴市直事业单位第二次公开招聘工作人员的公告

文章来源：https://rsj.sx.gov.cn/art/2024/8/15/art_1229454481_4179458.html

因工作需要，长兴县纪委决定公开招聘编外人员1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

办公室内勤人员1人。

二、相关要求

（一）中共党员（含预备党员）。

（二）长兴户口或长兴生源，年龄在35周岁及以下（1988年9月3日之后出生）

（三）大学本科及以上学历，法学类、中国语言文学类、计算机类；会计学、会计、财务管理、审计学专业毕业（参考2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录）。

（四）已在相关单位工作的人员，须经工作单位同意后方可报考。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年9月3日至2024年9月11日（工作日，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）。

2.报名地点：县行政中心B1305办公室，联系电话：6037848。

3.所需材料：《中共长兴县纪委2024年公开招聘编外人员报名表》双面打印，一式两份，经现所在单位同意并盖章（如无单位的“现所在单位意见栏”可不填写），个人承诺签字；身份证、学历学位证书、荣誉证书、户口本原件及复印件；本人近期免冠2寸彩照2张。

（二）资格审查

报名结束后将组织资格审查，符合条件的方可参加考试。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试满分各为100分，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；按照笔试成绩从高到低，以岗位1:3的比例确定面试人员，不足1:3的，以实际人数进入面试环节。面试结束后，按总成绩从高到低以1:1确定体检考察对象；笔试、面试相关事项另行通知。

（四）体检考察

体检参照公务员录用标准执行，因自愿放弃或体检、考察不合格人选出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次等额递补；体检费用自理。

（五）公示

根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，在长兴人事人才网上予以公示（7个工作日）。

四、录用及待遇

（一）经县纪委常委会同意后录用，录用人员用工形式为劳务派遣制，与长兴雷博人力资源服务有限公司签订合同。

（二）试用期2个月，试用期结束，经考核合格后正式录用。在职期间工资、福利及相关待遇按照招聘单位编外人员标准执行。

五、其它事项

（一）本公告未尽事宜由长兴县纪委负责解释。

（二）监督电话：6022412（办公室）。

附件：中共长兴县纪委2024年公开招聘编外人员报名表.docx

长兴县纪委

2024年9月3日

原标题：长兴县纪委2024年公开招聘编外人员公告

文章来源：http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19444

因工作需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》（定党政办发〔2018〕40号）、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定（试行）》（定人社发〔2018〕29号）等文件的有关规定，舟山市定海区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘编外用工人员1名，从事窗口（行政审批）工作。

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。

三、信息发布平台

定海区人民政府网站（/）公示公告栏。

四、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2、具有大专及以上学历，专业不限，舟山户籍（以2024年09月19日的户口地为准），年龄35周岁以下（即1988年09月19日后出生）。有关资格条件或相关资历的计算截止2024年09月19日。

在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

3、身体健康，能适应岗位工作要求；

4、具备岗位要求的其它条件。

五、招聘程序

（一）报名

报名采用网络报名的方式。

1、报名时间：2024年09月6日至09月19日,

2、报名所需材料：《舟山市定海区人力资源和社会保障局公开招聘编外用工人员报名表》（见附件），学历学位证书（2024年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、身份证、报考岗位所需的证明材料等原件电子版发送至电子信箱，或将报名材料复印件邮寄至本单位。

3、单位地址：舟山市定海区解放西路242号    舟山市定海区人力资源和社会保障局

联系人：沃女士    联系电话：0580-2609237    电子邮箱：363676112@qq.com

（二）资格审查

1、审查时间：报名后三个工作日内。

2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。符合报考条件者由短信另行通知考试时间。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将取消招聘计划。

4、资格审查由定海区人力资源和社会保障局负责。

（三）考试

考试采取面谈+面试的形式，如报名合格人数达到招聘岗位计划数20倍及以上，则增加筛选环节，经筛选后按1:20进入面谈环节。面谈满分为100分，合格分为60分，根据面谈成绩由高到低按1:8进入面试环节，低于60分者不能进入面试环节。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面谈和面试时间、地点另行通知。

（四）体检和考察

面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示录用

考察合格后，按照规定进行公示。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由定海区人力资源和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。

（六）待遇

岗位年收入6万元左右。

六、其他相关要求

（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格的。

2、在考试等过程中作弊的。

3、有其它违纪情形的。

(二)公告未尽事宜，由定海区人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0580-2609237。

附件：舟山市定海区人力资源和社会保障局公开招聘编外用工人员报名表.doc

舟山市定海区人力资源和社会保障局 

2024年09月06日

原标题：舟山市定海区人力资源和社会保障局2024年下半年公开招聘编外用工人员公告

文章来源：http://www.dinghai.gov.cn/art/2024/9/6/art_1229318714_3878568.html?xxgkhide=1

根据单位工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

宁波市教育考试院是组织全市高考、中考、硕士研究生考试、成人高考、高等教育自学考试、专升本考试，中小学教师资格考试、普通高中学业水平考试，全国英语、计算机、大学英语等非学历考试，普通话水平测试等教育考试工作的市教育局下属事业单位；承担教育行政部门或有关部门委托的教师招聘、职评等考试测评；参与教师资格认定与注册；承担教育考试研究与测量诊断；承担对全日制自考助学机构、社会考试项目培训机构的监督、管理等行政辅助工作。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质和团队合作能力；

3.具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格等要求；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有宁波大市户口者优先考虑。

三、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：中考考务管理岗

1.主要职责：协助做好中考考务工作。

2.岗位要求：

（1）中共党员。

（2）学历（学位）：本科（学士）；专业：汉语言文学专业、管理学专业、教育学专业；原则上年龄35周岁以下。

（3）具有考务工作经验优先，能适应晚上值班、节假日加班。

四、聘用方式及待遇

采用人才派遣方式与第三方劳务公司签订劳动合同，缴纳五险一金，工作业绩突出者绩效从优，具体面谈，实际以合同约定为准。

五、招聘办法

1.报名时间：即日起至2024年 9 月13日。

2.报名方式：网上报名

（1）下载《宁波市教育考试院编外工作人员招聘报名登记表》。

（2）个人简历电子稿、身份证复印件、学历证明及相关证明材料、证件照片电子版，相关材料要求PDF格式。发送至109473514@qq.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3.报名时须如实填写《报名登记表》，应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。    

4.具体招聘安排另行通知，自报名截止日起2周内未联系报名者考试事宜则表示简历未通过初筛。

5.联系人：华老师：0574-87259941。

附件下载>>>

宁波市教育考试院编外工作人员招聘报名登记表.wps

原标题：宁波市教育考试院公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://jyj.ningbo.gov.cn/art/2024/9/3/art_1229166692_4427846.html