2024年金华事业单位招聘公告-中共兰溪市委兰溪市人民政府信访局招聘劳务派
根据《兰溪市编外用工招录工作实施细则》，经有关部门同意，中共兰溪市委兰溪市人民政府信访局决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优招聘。
二、招聘岗位及人数
话务员3名。
三、招聘条件
1.遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无不良行为和记录;
2.责任心强，爱岗敬业，办事认真，能吃苦耐劳;
3.身体健康，无不良嗜好，能适应24小时轮班制工作;
4.高中及以上学历，年龄40周岁及以下(1983年9月5日及以后出生)，有话务经验的可适当放宽;
5.能熟练操作office办公软件;
6.兰溪户籍，能听懂兰溪话，普通话标准，吐字清晰，表达流畅，具有一定的沟通和协调能力;
7.熟悉兰溪地理环境，同等条件下有话务工作经验者优先;
8.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的不受应聘：
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分期间的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未得出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解聘)、开除的;
5.有其他不适宜聘用情形的。
四、招聘程序
报名方式：现场报名
1.报名时间：2024年9月5日至9月19日(工作日8:30-12:00至14:30-18:00)。
2.报名地点：社会治理中心三楼8890话务大厅，联系电话：0579-88131730。
3.报名须提交的材料：
(1)个人简历用A4纸打印，并贴上近期彩色免冠1寸照片1张;
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件;
(5)相关证书原件、复印件。
4.资格审核：9月20日根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，资格初审通过后方可进入招聘下一程序。
5.考试内容：考试总成绩由机考成绩和面试成绩两部分组成。机考内容为：语音文字录入、office办公软件操作使用，满分100分，占总成绩30%，考试时间60分钟。面试成绩满分100分，占总成绩70%，由招聘单位、劳务派遣公司共同组织面试，总成绩低于60分为不合格，不予聘用。考试时间和地点另行通知，报考人员须携带本人第二代身份证，按照通知的时间和地点参加面试。开考比例不限。
6.体检和考察：按实际岗位要求，根据面试成绩从高到低，按1:1的比例，确定入围体检和考察人选。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，予以递补体检。体检结束后，对体检合格人员进行考察。体检和考察参照国家公务员的标准执行。
7.公示和聘任：考察合格的拟录用人员信息在市人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报市人力社保局备案后按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。考察不合格、放弃考察的按考生的面试成绩从高分到低分依次递补。在一年内，同类岗位空缺的，可按面试成绩从高分到低分依次递补，进入考察、聘用等相关环节。
五、聘用形式：
招聘人员属劳务派遣工作人员，聘用后与兰溪市安程人力资源有限公司签订劳动合同，并由兰溪市安程人力资源有限公司派遣到招聘单位工作。按规定享受“五险一金”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照市里有关规定执行，具体咨询兰溪市安程人力资源有限公司。
七、其他事项
1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格;
2.聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责;
3.有关信息在兰溪人才网(http://www.lxrcsc.net)公布。
中共兰溪市委兰溪市人民政府信访局
2024年9月5日
原标题：关于中共兰溪市委兰溪市人民政府信访局面向社会公开招聘劳务派遣工作人员的公告
文章来源：https://www.lxrcsc.net/#/info?id=23508
2024年金华事业单位招聘公告-武义县社会治理中心话务员招2名
武义县社会治理中心因工作需要，现向社会招聘话务员，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘编外人员2人。现将有关事项拟公告如下：
一、招聘岗位和人数
话务员2名
二、招聘资格和条件
1.拥护中国共产党，无不良记录，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。
2.武义籍，会讲流畅普通话，能听懂武义方言。有一定的文字功底和电脑操作能力。
3.年龄在45周岁以下，大专以上学历，男女不限，有相关工作经验的可适当放宽条件。
三、限制条件
(1)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
(2)因犯罪受过刑事处罚的;
(3)处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未做出结论的;
(5)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退开除的;
(6)有其他不适宜聘用情形的。
四、薪资待遇
具体待遇面谈
五、报名方式
1.报名时间
2024年9月9日—9月13日
2.报名地点及咨询电话
报名地点：溪南雅苑22号楼
咨询电话：0579-87678567
3.报名资料
(1)本人身份证、学历证书、户口簿。
(2)近期免冠一寸彩色照片2张。
六、聘用程序
1.经笔试、面试后按总成绩高低录用，笔试、面试成绩满分均为100分，分别以60%和40%占比计入总成绩。具体考试时间地点另行通知。
2.招聘人员从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检工作按《武义县机关事业单位临聘人员招聘办法》执行，体检合格的办理聘用手续。当出现体检不合格或者放弃的,依次递补该岗位同批次人员。
七、其他事项
1.本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至通知发布之日。
2.报名人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘任资格。
武义县人力资源开发服务有限公司
2024年9月6日
原标题：武义县社会治理中心话务员招聘公告
文章来源：https://www.wyrlzy.com/announcement/index.php?id=775
2024年金华事业单位招聘公告-永康市公务用车管理服务中心招聘驾驶员8人
因工作需要，永康市公务用车管理服务中心面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟招聘编外人员8名，具体岗位：汽车驾驶员。
二、招聘条件
(一)政治素质好，服务意识强，具有良好的职业素养者;自愿服从用人单位各项规章制度并严格执行者;
(二)驾驶员取得C1(含)以上且无责任事故，身体健康，40周岁以下退伍军人优先，共产党员优先，先进工作者或安全行车30万公里以上、近三年连续驾驶大客经验者优先;
三、工资待遇
面议。
四、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间：即日起至9月14日止;工作日上午08:30-11:30下午14:00-17:30。
2. 报名地点：市会议中心A8206办公室。
联系人：柴女士 联系电话：15258941823(380352)
3. 报名时携带材料：
(1)本人身份证、毕业证书、驾驶证、工作简历等相关证件原件及复印件1份，本人近期免冠1寸彩照2张。报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
(2)报名表可自行下载打印，也可到报名点领取后填报(需贴上两寸照)。
(二)考试形式：驾驶理论考试--驾驶技能考试(路考场考)-面试。
(三)体检及考察。根据考试成绩，确定拟聘用人员名单，经体检合格者，进行政审考察。
(四)聘用。试用期合格人员按规定签订劳动合同(试用期为一个月)。注：聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
永康市公务用车管理服务中心
2024年9月9日
原标题：永康市公务用车管理服务中心关于招聘驾驶员的公告
文章来源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1242
2024年金华事业单位招聘公告-金东区编外工作人员招聘51人
为满足我区部分机关乡镇事业单位用人需要，根据《金东区机关事业单位编外用工公开招聘实施办法》，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘编外工作人员51名，招聘岗位、人数及资格条件等详见《2024年下半年金华市金东区编外工作人员招聘岗位一览表》(附件1)。公告提及的附件，可登录下列网站下载查询：
金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄要求18至35周岁(1988年9月17日至2006年9月16日期间出生)，部分岗位适当放宽至40周岁(1983年9月17日至2006年9月16日期间出生)或45周岁(1978年9月17日至2006年9月16日期间出生)。
4.符合岗位所需的学历、学位、专业、工作经历、执业资格、户籍等要求;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需的其他条件。
三、报名
本次招聘驾驶员岗位线下报名，报名现场进行资格审核。其他岗位报名、资格初审、笔试准考证打印均通过浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行，每位报考者限报一个岗位。
1.驾驶员岗位
①报名时间、地点
时间：2024年9月18日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。
地点：金华市兰台街33号金东区人力资源和社会保障局A346办公室(2号电梯口3楼)。
②报名方式
报名人员自行下载并如实填写《2024年金东区公开招聘驾驶员报名表》(见附件2)，同时提供近期免冠证件照1张、本人身份证、学历证书、驾驶证、其他证明等材料原件及复印件。请报考人员在规定的报名时间到指定地点报名。
③资格审核
由金东区人力资源和社会保障局对报名人员是否符合驾驶员岗位资格条件进行审核。招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划。
2.其他岗位
①报名时间
2024年9月16日9时—9月18日17时
②报名方式
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位，报名与考试使用的身份证号必须一致。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息;上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
③资格初审
时间：2024年9月16日9时—9月18日20时
招聘单位对报考人员是否符合报考岗位条件进行资格初审，对初审未通过的人员要注明理由。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2024年9月16日9时—9月18日17时)内的，可再次报名并接受资格初审。
岗位招聘人数3人以下的，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考;岗位招聘人数3人及以上的，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:2的比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划。招聘岗位取消的，考生接到工作人员通知后应于9月19日17时前完成改报。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。
四、考试
驾驶员岗位考试形式为“驾驶技能测试+面试”，金东区人武部专职民兵教练员岗位考试形式为“笔试+军事科目技能测试”，其他岗位考试形式为“笔试+面试”。
1. 笔试(驾驶技能测试)
①驾驶员岗位
通过路上驾驶技能测试的方式进行考核，驾驶员携带身份证原件参加驾驶技能测试。驾驶技能测试满分100分，合格分70分。技能测试不合格者，不能列入面试对象。技能测试的具体时间、地点另行通知。
②其他岗位
通过资格初审的考生登录浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。
准考证打印时间：2024年9月20日9时—9月22日9时。
笔试时间：2024年9月22日上午9:00—11:00
笔试科目：综合能力测试
报考人员必须同时携带纸质准考证和有效期内的身份证件原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试满分100分，合格分50分。笔试不合格的，不得确定为面试(军事技能科目测试)对象。
岗位招聘计划为1人的，按1:3的比例从高分到低分确定面试(军事技能科目测试)对象;招聘计划为3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。
2.资格复审
面试(军事技能科目测试)对象(不含驾驶员岗位)需进行资格复审，资格复审由区人社局组织，招聘单位实施。资格复审时间、地点另行通知。
资格复审时，报考人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》等证件(证书)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
除上述材料外，有户籍要求的岗位，考生还应提供户口本原件及复印件;报考财务岗位的，考生还应提供会计专业技术资格证明材料;报考区残联工作人员岗位的，考生还应提供《中华人民共和国残疾人证》;报考有工作经历要求岗位的，考生还应提供劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证;退役军人如按高中学历报考，还应提供退出现役证书。
资格复审开始2天前，应聘人员书面确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，取消面试(军事技能科目测试)资格;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作放弃面试(军事技能科目测试)资格。放弃面试(军事技能科目测试)资格或取消面试(军事技能科目测试)资格的，相关岗位不再递补。
3.面试(军事技能科目测试)
面试(军事技能科目测试)满分100分，合格分60分。面试(军事技能科目测试)不合格者，不能列入体检、考察对象。面试(军事技能科目测试)时间、地点另行通知。军事技能科目测试由金东区人民武装部负责组织实施。
面试结束后计算总成绩。驾驶员岗位总成绩=驾驶技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试(军事技能科目测试)成绩×60%。
五、体检、考察
根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。总成绩相等的，以面试(军事技能科目测试)成绩高的排位在前。不足规定比例的按实际人数确定，具体体检事宜另行通知。体检工作参照公务员录用体检标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。体检合格人员确定为考察对象。考察参照公务员录用考察标准和程序进行，由招聘单位负责。报考人员放弃体检、体检不合格的可按岗位总成绩从高分到低分依次递补，同岗位最多递补1次。放弃考察、考察不合格、考察合格放弃聘用的不再递补。
六、公示、聘用
拟聘用人员在金东区政府网站公示7天。公示期满无异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。新招聘的编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用。
七、其他事项
1.报考人员如需咨询岗位条件和要求，请按招聘单位咨询电话进行咨询。招考专业由招聘单位参照《2024年浙江省公务员录用考试专业目录》(附件2)审查认定并负责解释。
2.报名资格条件中涉及到学历学位、户口本、资格证书取得时间以及工作经历的计算时间统一截止到2024年9月16日。其中留学人员学历学位取得时间以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。
3.全日制普通高校脱产在读的学生不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2024年9月16日未满处分期限的，不得报考。
6.本次招聘不收取报名费，体检费由考生自理，考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
八、纪律、咨询和监督
1.招聘政策咨询电话：金东区人社局事业单位人事管理科0579-82193265。
2.招聘相关信息(笔试、面试、体检结果及有关工作安排通知)将在金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)公布，请考生及时关注。
3.金东区纪委区监委第四派驻纪检监察组监督电话：0579-82181736。
附件：
金华市金东区人力资源和社会保障局
2024年9月9日
原标题：2024年下半年金华市金东区编外工作人员招聘公告
文章来源：https://www.jindong.gov.cn/art/2024/9/9/art_1229400254_4184169.html
