2021年南昌市东湖区发改委招聘公告
南昌人事考试网2021年09月01日讯：因工作需要，南昌市东湖区发改委面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员1名，实行劳务派遣管理。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排;
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
3.30周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限，经济、财经、中文类优先，能熟练使用word、excel等办公软件，具有良好的语言表达、沟通能力和综合文字写作能力;
4.符合法律、法规、章程规定的其他条件。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→资格审查→面试→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。
五、报名方式
(一)报名时间：即日起至9月23日。
(二)报名方式：采取网上报名方式。
简历投递邮箱：fgwbgs8548@163.com。
报名咨询电话：0791—87838548
(三)资格审查：经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。
(四)面试安排：资格审查完成后，将电话通知面试具体时间和所需纸质材料，面试结束后根据综合表现择优录用。
(五)面试所需携带材料：
1、身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份;
2、报考岗位所要求的相关证明材料。
六、聘用与待遇
聘用人员携体检报告办理报到和聘用手续。合同期限为二年一签，试用期为两个月。待遇：薪资5.5万-6.5万/年(含单位缴纳社保部分、政策性奖励金、工会福利及伙食费等)。
2021年南昌市东湖区发改委招聘公告
南昌人事考试网2021年12月01日讯：因工作需要，南昌市东湖区发改委面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员2名，实行劳务派遣管理。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排;
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
3.30周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限，经济、财经、中文类优先，能熟练使用word、excel等办公软件，具有良好的语言表达、沟通能力和综合文字写作能力;
4.符合法律、法规、章程规定的其他条件。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→资格审查→面试→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。
五、报名方式
(一)报名时间：即日起至12月10日，招满即止。
(二)报名方式：采取网上报名方式。
简历投递邮箱：fgwbgs8548@163.com。
报名咨询电话：0791—87838548
(三)资格审查：本单位将于12月10日前完成对应聘人员资格初审，经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。
(四)面试安排：资格审查完成后，将电话通知面试具体时间和所需纸质材料，面试结束后根据综合表现择优录用。
(五)面试所需携带材料：
1、身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份;
2、报考岗位所要求的相关证明材料。
六、聘用与待遇
聘用人员携体检报告办理报到和聘用手续。合同期限为二年一签，试用期为两个月。待遇：薪资5.5万-6.5万/年(含单位缴纳社保部分、政策性奖励金、工会福利及伙食费等)。
2021年南昌市东湖区城市管理行政执法大队招聘公告
为加强城市管理，提升服务质量，更好地服务经济社会发展，根据东湖区政府会议精神，特面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数：
1、机动中队城市协管人员男性10名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;
2.热爱城市管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力；
3.男性，年龄30周岁以下，高中以上学历，身体健康，身高173cm以上，视力良好。
4.退伍军人优先，退役军人具高中或以上学历。
三、招聘程序
实行统一报名、面试、聘用的办法，按照报名、资格初审、面试、考察、聘用的程序进行。
（一）现场报名
1.报名时间（请于工作日工作时间内报名）
即日起招满为止。
2.报名方式
（1）考生现场报名（含资格审查）。
（2）报名地址：红谷滩丰和北大道369号南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅17号窗口
3.报名需提交材料
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片1张；
（4）其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。
面试缴费：报名资格审查通过后，缴纳入围面试费50元/人。
（二）办理聘用手续
报名、资格审查、面试工作结束后，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（一年一签、试用期2个月）。
（三）培训
对拟聘用的城市协管人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市东湖区城市管理行政执法大队负责组织实施。
四、工资、福利和社会保险
（一）工资
1.基本工资：4000元/月（含单位及个人社保承担部分）。
（二）福利
全年有降温费，防寒烤火费，“三节”福利，加班工资,分队长补贴等福利，外地人员提供住宿。
（三）社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨询电话：市东湖区城市管理行政执法大队0791-86652273
报 名 电 话：0791-83802782
本公告由市东湖区城市管理行政执法大队工作领导小组负责解释。
2021年南昌市东湖区城市管理行政执法大队招聘公告
为加强城市管理，提升服务质量，更好地服务经济社会发展，根据东湖区政府会议精神，特面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数
1、机动中队城市协管人员男性10名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;
2.热爱城市管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力；
3.男性，年龄30周岁以下，高中以上学历，身体健康，身高173cm以上，视力良好。
4.退伍军人优先，退役军人具高中或以上学历。
三、招聘程序
实行统一报名、面试、聘用的办法，按照报名、资格初审、面试、考察、聘用的程序进行。
（一）现场报名
1.报名时间（请于工作日工作时间内报名）
即日起招满为止。
2.报名方式
（1）考生现场报名（含资格审查）。
（2）报名地址：红谷滩丰和北大道369号南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅17号窗口
3.报名需提交材料
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片1张；
（4）其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。
面试缴费：报名资格审查通过后，缴纳入围面试费50元/人。
（二）办理聘用手续
报名、资格审查、面试工作结束后，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（一年一签、试用期2个月）。
（三）培训
对拟聘用的城市协管人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市东湖区城市管理行政执法大队负责组织实施。
四、工资、福利和社会保险
（一）工资
1.基本工资：4000元/月（含单位及个人社保承担部分）。
（二）福利
全年有降温费，防寒烤火费，“三节”福利，加班工资,分队长补贴等福利，外地人员提供住宿。
（三）社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨询电话：市东湖区城市管理行政执法大队0791-86652273
报 名 电 话：0791-83802782
本公告由市东湖区城市管理行政执法大队工作领导小组负责解释。
