2022年南昌市南昌县志愿服务联合会招聘公告
南昌人事考试网2022年02月11日讯：南昌县志愿服务联合会(以下简称联合会)成立于2015年5月29日,是在县文明委指导下,经民政注册成立的联合性、非营利性社会团体组织。因工作需要,面向社会招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人员及要求
(一)志愿服务项目策划管理人员(1名)
岗位要求:
1.具有丰富的社工组织或社区工作经历;
2.具备良好的沟通协调能力和表达能力,悟性高,能有效策划和组织开展大型志愿服务活动;
3.热爱公益事业,同等条件下,有志愿服务经历者或新闻写作、法律专业者优先;
4.全日制本科以上学历;
5.身体健康,年龄在35周岁以下。
(二)综合岗工作人员(1名)
岗位要求:
1.能熟练操作计算机和掌握office办公软件(含word、excel、PPT等);
2.有较强的文字功底,具备基本的公文写作能力;
3.热爱公益事业,同等条件下,有社工组织工作经历者或新闻写作、法律专业者优先;
4.全日制本科以上学历;
5.身体健康,年龄在35周岁以下。
以上聘用人员政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,无违法犯罪等不良记录。
二、招聘方式及程序
(一)报名
即日起至2022年2月17日下午2时止,有意报名者请将简历(附本人近期1寸电子彩照),发至电子邮箱ncxzyfw@163.com。邮件标题请标明联合会招聘字样。
(二)笔试、面试
简历初审合格后会尽快安排面试,请留意邮件及电话信息。笔试主要测试志愿服务项目文案、活动方案和活动小结等。
接到面试通知后,请准备个人简历、学历证、毕业证、职业资格证原件,按约定时间前来面试,过期视为自动放弃。面试重点测试综合分析、人际交往、组织协调等方面的能力。具体时间和地点另行通知。
(三)体检
根据面试结果,按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、专业工作时间长短确定),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。
三、聘用管理及待遇
1.受聘人员实行合同管理,试用期3个月,试用期满考核合格,聘用单位与应聘者签订劳动合同,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘),试用期满考核不合格的取消聘用。
2.受聘人员录用后月基本工资2900元,绩效工资500元,单位提供午餐。试用期满考核合格后单位按规定为受聘人员缴纳五险(个人缴费部分由受聘人员负担)。
四、其他
1.招聘资格审查贯穿始终,发现应聘人员与公告岗位要求的资格不符的随时取消聘用。
2.本公告由县志愿服务联合会负责解释(咨询电话:85751086)。
3.工作时间:工作日9:00-17:00,双休。
4.工作地点:南昌县莲塘镇五一路458号(老县政府)
5.初审资格不通过者,恕不再另行通知。
未尽事宜按有关规定执行。
南昌县志愿服务联合会
2022年2月10日
2022年南昌市南昌县统计局面向社会招聘统计编外管理人员公告
南昌人事考试网2022年10月15日讯：为进一步加强我县统计队伍建设,增强统计工作力量,根据县政府会议精神,特面向社会公开招聘一批统计编外管理工作人员。具体招聘信息公告如下:
一、招聘岗位
本次计划招聘统计编外管理工作人员7人。
二、招聘条件
考试实行诚信报名制度。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无不良行为记录。
2.年龄要求:18-35周岁。年龄计算方式:18周岁以上指2004年10月14日(含)之前出生,35周岁以下指1986年10月14日(含)之后出生。
3.学历要求:大专及以上学历,专业不限。
4.此次招聘人员均从事计算机相关岗位,需熟练掌握计算机文档处理及表格运用等相关技能,考生需诚信报考。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不适宜从事本岗位职业的疾病。
6.有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;被原单位辞退解聘或者开除公职的;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名起止时间:2022年10月21日上午9:00——10月24日下午16:00,考试报名费为50元,缴费时间截止为报名结束当日17:00。
2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行。
3.报名步骤:
①注册登录:报名入口http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-10-14/Login.do
点击报名入口注册报名账号,通过输入账号、密码登录报名系统(开放注册时间为2022年10月21日上午9:00——10月24日下午16:00)。
②填写报考信息:报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下),报名所需资格证明材料以图片形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
4.请按照网上报名系统的各项环节逐一进行填报,提交报名后等待审核完成进行缴费,未完成网上报名所有步骤的考生,视为报名无效。
(二)考试
1.考试采取笔试方式,考试通过客观化纸笔测验方式进行,考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、统计基本知识和财会基本知识等。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟,满分100分。
2.笔试开考比例不低于2:1,达不到开考比例则取消岗位。
3.考试时间、地点见准考证,领取准考证等事宜见网上另行通知。
(三)体检和考察
1.根据笔试成绩排名,按拟聘人数等额确定入闱体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),并在网上予以公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,体检费用由考生自理。
3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.因体检放弃或体检不合格产生的缺额不再递补。
5.体检合格人员进入考察,考察不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
6.体检和考察由县人社局、县统计局共同组织。
(四)公示
对体检、考察合格的拟录用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七个工作日。公示无异议,按照规定程序办理录用手续,有异议经查属实的,取消录用资格。
四、聘用管理
聘用人员实行编外合同管理,考察合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期为1个月,主要考察计算机文档处理及表格运用等相关技能掌握情况,考核期不合格的,不予聘用。考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证,聘用人员实行三年一聘(一年一考核,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。
五、工资待遇
1.工资标准:每月2800元(含五险个人缴纳部分)。
2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工五险,个人负担部分由应聘者个人承担。
六、其他
1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。
2.招聘工作资格审查贯穿始终,报考人员务必仔细对照岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格等情节严重的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发﹝2012﹞48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml),不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
6.未尽事宜按有关规定执行。
7.本公告由南昌县人社局负责解释。报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县统计局85712336。
南昌县人力资源和社会保障局
南昌县统计局
2022年10月14日
