2022年江西南昌大学第二附属医院招聘268人公告
南昌大学第二附属医院2022年高层次人才、博士招聘公告
一、单位简介
南昌大学第二附属医院拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区,开放床位4000余张,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化大型甲等综合医院。是江西省名列前茅的品牌医院,江西省急危重症和疑难病患者的首选医院,是中部地区重要的医疗救治、医学教育和医学科学研究中心。先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖章”,连续三年获评“中国医院百强院”,入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院,在2018年度全国公立医院绩效考核中考评等级为A+,位居江西首位、全国第24位。
二附院人始终秉承“崇德佑民”的院训,书写了诸多江西之最。普通外科、心血管内科、心胸外科、甲状腺外科等数十个学科均为省内首创学科,省内第一台肾、肝、心移植,第一台人工低温体外循环等一大批诊疗新技术在此诞生。
卫生服务能力雄厚。年门急诊量超过200万人次,出院人次14.27万,手术台次6.38万,平均住院天数7.40天,医疗服务高效运转,疑难手术频开,甲状腺恶性肿瘤DRGs连续5年位居全省第一,颈动脉支架和内膜剥脱技术等血管外科手术达国内领先水平,三四级手术占比超过92%,引领全省。充分发挥全省龙头医院的网络辐射作用,与123家医疗单位建立医联体合作关系,成立18个专科联盟,覆盖400余家基层医院。获批“中国胸痛中心”、“中国心衰中心”、“中国房颤中心”,蝉联“中国五星高级卒中中心”,成立江西省心血管病医疗中心。2018年获批国家心脑血管疑难病症诊治能力提升工程;2019年,获批省域重点疾病诊疗能力提升项目;2020年,获批国家重大疫情救治基地。
医院坚持“人才强院”发展道路。在职职工3639人,其中,专业技术人员3528人,占96.9%,高级职称687人,博导73人、硕导280人。医院名医荟萃,国家级百千万人才工程人选2人、国务院特殊津贴35人等,国家级人才计划共计50人次;入选江西省百千万工程人选、江西省杰出青年专家等省级人才计划266人次。各级学会任职达1600人次,其中国家级学会近700人次。
专科设置齐全。现有临床医技科室57个,16个学科进入全国医院专科百强,全省医学领先学科25个,现有心血管内科、普通外科、呼吸内科、神经外科、心脏外科等9个国家级和省级临床重点专科;甲状腺领域拥有全国十大名医,眼科、儿童眼科诊治水平处于国内先进行列,内分泌代谢科是省内唯一获批的国家重点代谢性疾病临床研究中心江西省分中心挂靠单位。拥有6个国家级临床培训基地、18个省级培训基地。
科研水平全省领先。拥有国家级科研平台6个、省级科研平台22个。近5年,发表学术论文3813篇,SCI收录论文1030篇,最高影响因子23.054,保持江西医疗单位最高记录。获批各级各类课题1965项,经费1.97亿元,其中国家自然科学基金、国家重点研发项目等国家级项目244项,经费1.28亿元。2020年首次牵头主持国家重点研发计划项目1项——“典型功能障碍患者智能康复辅具研发及应用示范”,经费1243万元,是首个由江西医疗团队牵头主持的国家重点研发计划项目。是省内唯一的两次获得江西省自然科学一等奖单位,2019、2020年分别获得江西省科技奖12、13项,连续两年获奖数超过全省卫生系统获奖数的50%。
充分履行公立医院的责任担当。医院一直以来积极投身应急事件处置、抗震救灾、抗洪抢险、南极科考、援鄂抗疫、对口支援等社会公益事业。特别是2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,医院第一时间派出精锐力量,分8批159人次前往湖北武汉和随州、江西新余和赣州等重灾区支援。是江西省派出医务人员最多单位,抗疫工作受到上级部门、受援单位和患者一致好评,先后荣获“全国优秀党员”、“全国抗击新冠肺炎先进个人”、 “江西省五四青年奖章”等荣誉80余项。
二、招聘岗位、人数、条件
见附件
备注:岗位要求中学科代码为2021年更新前学科代码
三、报名办法
1.报名时间:从即日起至2022年12月31日
2.报名方式:将个人简历(个人简历需要包含身份证、就业推荐表或学历、研究方向证明、执业等材料)发送电子邮箱至efyrsk2007@163.com
3.联系电话:人事处0791-86298731。
四、考核面试、体检
1.考核由医院进行自主招聘。考核内容为岗位相关专业知识和技能。
2.通过考核面试人员参加体检。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。
五、聘用
经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后,办理聘用手续,聘用为事业单位工作人员,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。
附件:招聘岗位、人数、条件
2022年江西南昌大学校内外招聘公告
南昌大学2022年校内外招聘公告202207期
因工作需要,经人事处核准,南昌大学教育技术与教学资源中心现面向校内外公开招聘多媒体智慧教室维护岗工作人员1名,具体招聘事项如下:
一、岗位要求
1.基本条件:具有良好的思想素养和职业道德,身体健康,爱岗敬业,作风正派,有较强的责任心和事业心。
2.岗位素质要求:具有良好的团结协作精神、服务意识和沟通能力,具有较强的计算机应用能力,有网络维护或视频拍摄编辑制作相关工作经验的优先。
3.学历要求:大专学历以上(电子信息类专业优先)。
4.年龄要求:原则上不超过40岁。
二、应聘须知
1.报名时间:2022.3.11-3.18
2.报名地点:教育技术与教学资源中心综合科(前湖校区慧源楼508)。
3.应聘联系人:钟 昕 83969294
谢 灵 83969073
4.应聘资料:报名应聘时请携带个人简历、本人学历书原件及复印件等相关资料。同时将以上材料电子版发送至15720545@qq.com。
5.校内应聘者应聘前填写《南昌大学岗位应聘报名表》,经所在部门负责人签字同意后再进行应聘。
6.校外人员录用为劳务派遣人员。
7.符合条件者面试,安排另行通知。
特此通告
南昌大学人事处
南昌大学教育技术与教学资源中心
2022.3.11
序号 | 招聘单位 | 计划招聘人数 | 岗位类别 | 联系人 | 联系方式 |
1 | 教育技术与教学资源中心 | 1 | 其他专业技术人员 | 钟 昕 | 83969294 |
2022年江西南昌大学马克思主义学院招聘公告
南昌大学马克思主义学院2022年人才招聘公告
南昌大学马克思主义学院拥有马克思主义理论一级学科博士点和马克思主义理论博士后流动站,2015年入选江西省首批重点马院,科研平台充足,办公条件良好,学术氛围浓厚,现面向海内外招贤纳士,诚心欢迎广大优秀人才的加盟!
一、学院简介
南昌大学是国家双一流计划世界一流学科建设高校,是教育部与江西省部省合建高校,是江西省唯一高水平大学整体建设高校。南昌大学马克思主义学院成立于2008年,现有专任教师111人(院内65人,院外46人),其中教授24人,副教授29人,博士生导师17人,硕士生导师29人;教师中有教育部高校思想理论课教学指导委员会委员1人、全国教育系统先进工作者1人、全国教育系统思想工作先进工作者1人、全国优秀教师1人、全国高校思想理论课教学能手2人、全国高校思想理论课教师影响力人物1人、全国高校优秀中青年思想理论课教师择优资助计划2人、省政府特殊津贴专家2人,江西省文化名家暨四个一批人才工程2人。
学院拥有马克思主义理论博士后流动站1个,马克思主义理论一级学科博士学位点1个,马克思主义理论一级学科硕士点1个, 马克思主义理论学科入选省级一流学科群;2015年成功申报2011协同创新:江西省大学生思想教育协同创新中心,2015年入选江西省首批重点马院,2018年获批全国高校思想工作队伍培训研修中心。
学院下设马克思主义基本原理、中国近现代史纲要、马克思主义中国化、思想道德修养与法律基础以及形势与政策五个教研部、一个资料室。学院现有习新时代中国特色社会主义思想研究中心、江西省大学生思想教育研究中心、中国特色社会主义理论体系研究中心等8个研究机构。拥有400余平方米的思想理论课3D数字化教学体验平台(红色文化馆)。
学院拥有教育部优秀教学科研团队2个,部省共建思想理论课程网站1个,省级精品在线开放课程1门、省级精品课程2门,省级精品资源共享课4门。近10年,主持国家社科基金项目29项,省部级科研项目277余项,形成了一批有影响的科研成果,在《马克思主义研究》《光明日报》等学术刊物上发表论文432余篇,出版专著和教材33余部,获全国及省部级优秀成果奖近27项。
学院坚持以发展为主题,以改革创新为动力,以队伍建设为基础,以人才培养为根本,通过凝练学科方向,汇聚创新队伍,构筑学科基地,全面提升学科的核心竞争力,不断提高人才培养质量和科学研究水平。经过多年的建设和发展,已成为学校开展思想教育的主阵地、主渠道和马克思主义理论研究的重要基地。江西省委教育工委、省教育厅授予南昌大学马克思主义学院全省高校思想教育先进集体和全省思想工作先进单位称号。
学院正秉承求是弘道 明德立人的院训,坚持走特色化办学之路,通过内涵与外延建设,努力将学院打造成省内领先、国内先进、高水平的马克思主义学院。
二、招聘计划与条件
招聘岗位
| 人数
| 招聘专业
| 招聘要求
|
教学科研岗
| 6人
| 马克思主义理论专业(0305)、哲学专业(0101)、学专业(0302)、经济学专业(020101)、中史(030204)、伦理学(010105)
| 博士学历、学位或正高职称、中员,应届毕业生年龄一般不超过35周岁,正高职称者一般不超过45周岁,业绩成果突出者年龄可适当放宽。
|
注:同时招聘博士后专职科研人员
|
三、聘用待遇
(一)优秀博士人才待遇(税前)
博士层次
| 类型
| 安家费(万)
| 购房补贴(万)
| 科研启动费(引进)参考标准(万)
| 南昌人才十条待遇
|
条件一:全球三大排名前500名海外高校毕业且年龄、教育背景均完全符合学校条件;
| 满足两个条件
| 15
| 30
| 8
| 落户奖励1000元,生活补贴5万元。
|
满足一个条件
| 10
| 20
| 6
| ||
具有国际化视野
| 10
| 11
| 6
| ||
其他
| 8
| 11
| 4
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1.按照南昌大学人才引进政策提供安家费、购房补贴、科研启动费与过渡房,安家费为一次性支付,住房补贴分八年支付,如购房可一次性提取(根据货币化分房政策,学校如出台相关政策,博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行);
2.正式聘用后可入编,享受国家规定的薪酬、津贴、休假等福利待遇。
3.已具有博士后经历且科研业绩突出者,可享受校聘副教授岗位津贴待遇三年,三年内可参评副教授;如三年后未能晋级,则回到原待遇;
4.子女可直接就读南昌大学附属小学与附属中学(附小为南昌市知名小学、附中为江西省重点中学)。
(二)博士后专职科研人员享受的有关待遇
马克思主义理论博士后科研流动站面向国内外公开招聘博士后专职科研人员,欢迎广大优秀博士毕业生来校开展博士后研究工作。
1.实行年薪制,年薪25-35万元,为期三年。具体待遇由申请人与本院商议。
2.享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险。
3.学校提供过渡性住房一套。子女教育可参照学校教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。
4.出站考核优秀者,可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其参加工作时间从进站之日起计算,博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。
四、联系方式
1.联系人:胡伯项、雷振文、陶颖怡
2.联系电话:0791-83969109,0791-83969451,0791-83969447
3.电子邮箱:3237155@qq.com。
4.通讯地址:江西省南昌市红谷滩区学府大道999号。
5.报名方式:请按学校+专业+姓名格式投送简历,如北京大学+思想教育+王某某,简历应以附件形式发送。
本招聘公告长期有效。
2022年江西南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院2022年高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院
一、单位简介
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道,是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立甲等眼科专科医院,与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位,江西省视光学学会挂靠医院。
二、招聘岗位及条件
岗位 名称
| 招聘人数
| 岗位要求
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眼科医师 (专业技术岗)
| 2
| 1、热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,无不良行为记录; 2、眼科学(105111),研究生及以上学历、硕士及以上学位,取得眼科学主任医师职称,具有5年及以上三甲医院工作经历; 3、年龄50周岁以下(1971年5月1日以后出生)。
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三、报名
1、报名时间:从即日起至2022年12月31日
2、报名办法:采用电子邮件报名方式。将个人简历、毕业证、、执业医师证、高级职称证等材料发送至电子邮箱ncdxfsykyy@126.com。
联系人: 联系电话:0791-86318917。
四、考核、体检
1、医院组织面试考核,考核内容为岗位相关专业知识和技能等。
2、通过考核人员参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
五、聘用、待遇
经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后,办理聘用手续,聘用为事业单位工作人员,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。