2021年江西南昌高新区社区工作者招聘54人公告
南昌高新区2021年社区工作者招聘公告
为积极推动南昌高新区城市化进程，进一步加强社区工作者职业体系建设，建设一支规范化、专业化、职业化的社区工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘高新区社区工作者。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘需求
招聘社区工作者共54名，详见附件1。
二、招聘条件
（一）报考条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，素质高,责任心强，无违纪违法行为；
2.热爱社区工作，具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识，能熟练操作计算机；
3.身体健康，无传染病或其他重大疾病，无违法违纪行为；
4.具有国家承认的大专及以上学历；
5.户籍地为南昌市；
6.年龄在35周岁以下，1986年1月1日后（含）出生。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.被认定为涉黑涉恶、村霸等人员的；
4.加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;
6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
8.煽动群众、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
9.法律法规规定不适宜报考的人员。
三、招聘程序
（一）报名与资格初审
1.报名时间
2021年12月17日14：00-12月24日16：00
2.报名步骤
（1）报考人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）或南昌高新人才网（https://www.ncgxrc.com/），进入《南昌高新区2021年社区工作者招聘公告》，点击报名入口注册、报名。
（2）报考人员在报名系统中按要求填写报名表，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下），资格证明材料以附件形式上传（报名所需材料）。
（3）每位报考人员只能选择一个岗位进行报考。
（4）网上报名通过者为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
3.报名所需材料
（1）《南昌高新区管委会招聘社区工作者报名表》一式两份（可在南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com、南昌高新人才网https://www.ncgxrc.com网上自行下载填写，并以附件形式上传报名系统)；
（2）身份证正反面、有效学历证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）近期红底一寸免冠彩色照片（电子照片）；
（二）考试及资格审查
考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为4：6。
1.笔试
（1）时间、地点：以准考证为准。
（2）内容：
法规类：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施<中华人民共和国居民委员会组织法>办法》、《社会救助暂行办法》（中华人民共和国国务院令第649号）《中办、国办<关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见>》、物业管理条例、《中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》。
常识类：社区建设、社区党建有关知识、时事和南昌高新区基本情况等。
教材类：社会工作实务(初级）
技能类：office办公软件基本操作、公文写作。
（3）开考比例：报名人数与录用计划数的比例不低于3：1方可开考，达不到开考比例要求的，可相应核减岗位数。
（4）分数查询与入闱资格审查人员确定：
笔试成绩在南昌人才招聘网、南昌高新人才网查询。同时，根据最后成绩从高到低的顺序排序，按照招聘岗位1：2的比例确定入闱面试人选。面试未达到开考比例而参与面试的人员，其面试成绩须达到其所在面试考场平均分。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。资格审查资料：
1.资格审查时间及地点：另行公告
2.现场资格审核审查需提交材料：
（1）本人有效二代身份证复印件及原件；
（2）毕业证原件及复印件；留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）本人近期一寸免冠红底彩色照片2张；
（5）其他相关材料
逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
面试
（1）形式：结构化面试。
（2）时间、地点：以准考证为准。
（3）修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：
面试最终成绩=面试分数×考场修正系数
考场修正系数=相同岗位考生平均分÷考生所在考场平均分
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），再计算平均分，以免影响修正系数的公平性和有效性。
分数公布与入闱人员确定：面试成绩在南昌人才招聘网、南昌高新人才网公布。同时，根据总成绩由高到低的顺序排序按招聘岗位1:1确定考核对象，如遇名次并列的，可先后按笔试成绩高者、最高学历高者、工龄长者进行确定考核对象。
四、体检、政审、确定人选
（一）体检
体检标准参照国家人事部、卫生部《招录国家公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者承担。对因放弃体检或体检结果不合格所缺岗位，可从该岗位参加面试人员中进行一次性递补。
（二）政审
由领导小组组织考察组，对考核对象进行现实表现、思想素质和综治等方面情况进行审查。
（三）确定人选
根据总成绩、政审、体检等各方面的综合考察情况报工委会研究，确定拟聘用人员。
五、公示、培训、试用、聘用与待遇
（一）公示
考试、体检、政审、培训工作结束后，结果将在南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com、南昌高新人才网https://www.ncgxrc.com进行7个工作日的公示。
公示期间有异议经查验属实后，取消所有成绩与聘用资格，所产生的缺额不再递补。公示期满后，无异议者按照相关程序办理聘用手续。
（二）培训
人员上岗后，对拟聘用人员进行岗前培训。
（三）试用
培训结束后，拟聘用人员试用期为3个月。
（四）聘用
试用期满后，镇（处）、航管委制定考核方案、组织考核。经考核合格者，以镇（处）、航管委为单位正式办理聘用手续。
（五）待遇
按南昌市《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见》文件和高新区实际执行。
六、
（一）报考人员需按要求报名，因考生未按要求报名导致报考信息有误或报名未通过的，由考生本人承担责任。
（二）考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。
（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
（四）实行工作人员回避制度。凡与区机关（大部制）、镇（处）、航管委及其他有关单位现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员，报名参加此次社区工作者考试的，若存在回避情况，报名时由其有近亲属关系的区机关（大部制）、镇（处）、航管委及其他有关单位在岗人员主动向区招聘社区工作者领导小组办公室书面说明双方近亲属关系及相关回避情况，否则，在政审环节不予通过。
（五）考试过程中，考生需严格遵守国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新疫情防控规定,凡有弄虚作假、故意瞒报等情况的，或拒不配合防疫管理的个人,一经发现,取消其报考及聘用资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
（六）密切关注南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）、南昌高新人才网（https://www.ncgxrc.com/）公告及通知，因考生未及时关注公告导致未能参加各招聘环节的，由考生本人承担责任。
七、未尽事宜由南昌高新区招聘社区工作者工作领导小组负责解释。
报考咨询电话：0791--83808921，88287080
（咨询时间：周一到周五09:00-12:00,13:30-17:00，节假日除外）
附件1：南昌高新区2021年社区工作者招聘需求
序号
| 单位
| 岗位名称
| 岗位代码
| 招聘 需求
|
1
| 昌东镇
| 昌东镇社区工作者
| 101
| 1
|
2
| 麻丘镇
| 麻丘镇社区工作者
| 102
| 2
|
3
| 艾溪湖管理处
| 艾溪湖管理处社区工作者
| 103
| 40
|
4
| 鲤鱼洲管理处
| 鲤鱼洲管理处社区工作者
| 104
| 6
|
5
| 航管委
| 航管委社区工作者
| 105
| 5
|
合计
| 54
| |||
（备注：服从岗位调剂）
2021年江西南昌高新区幼儿园教职工招聘20人公告
南昌高新区2021年幼儿园教职工公开招聘考试公告
根据南昌高新区教育教学需要，推进区内公办幼儿园师资力量建设，组建一支适应教育改革发展需求的教职工队伍。经研究，决定面向社会以劳务派遣方式招聘幼儿园教师及相关工作人员20名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国党的领导，遵纪守法，思想品德高尚，为人正派，热爱教师职业，恪守教师职业道德。
2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件且幼教技能、才艺突出。
3、具备相应层次的书。
(1)已取得岗位要求的相应层次的书，办理聘用手续时必须提供证书原件。
(2)已通过教师资格考试，暂未取得书的高校毕业生，提供考试成绩证明，并在规定时间内取得证书。
4、报考要求详见附件1(岗位招聘要求)。
二、招聘需求及招聘岗位
本次招聘劳务派遣聘用岗位6类，其中幼儿园教师岗10名，保育员、医务人员、财会、炊事员、保安等工勤岗位10名，招聘需求详见附件2(岗位招聘计划表)。
三、招聘方式
1、教师岗采用面向社会的公开招聘。招聘以笔试、面试方式进行，总成绩=(笔试成绩*40%)+(面试成绩*60%)，按以下第四条“招聘程序”组织招聘。
报考人数达到4：1及以上的，按3：1比例入闱面试;报考人数未达到4：1的，笔试分数60分(含)以上人员均入闱面试，最终按综合成绩从高到低确定拟录用名单。
2、保育员、医务人员、财会、炊事员、保安等工勤岗位，报名方式与教师岗报名方式相同，采用面试择优录取的方式进行招聘，面试时间及地点待定。
四、招聘程序
(一)发布公告
在南昌高新人才网(www.ncgxrc.com)、江西人才服务网(https://www.jxsrl.com/)发布招聘信息。
(二)报名方式
报名时间为：2021年8月27日15:30-2021年9月2日16:00(补齐材料最终截止时间为17:00)。
考生登录https://www.jxrcfw.com/user/register进行注册登录，登录成功后点击考试报名页面，选择考试列表，选择相应考试进行报名。报考人员填写个人详细信息，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(JPG格式，40kb以下)及其他相关材料。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
报名资料：岗位报名登记表(附件3)、毕业证、身份证正反面、、证书扫描件、学信网电子注册备案表、1寸彩色证件照。
教师岗打印准考证时间待定。请考生关注南昌高新人才网(www.ncgxrc.com)、江西人才服务网(https://www.jxsrl.com/)，时间确定后，请报考人员在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。
(三)资格审查
考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
拟参加面试人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行资格审查。逾期或未参加资格审查视为自动放弃，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其面试资格。资格审查时，应聘考生须提供下列材料：
岗位报名登记表、毕业证、身份证、、证书、学信网电子注册备案表原件及复印件等。
(四)教师岗笔试
(1)笔试时间、地点：另行公告。
(2)笔试内容：幼儿教育综合知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。
(3)试卷满分为100分，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
(4)考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
(五)教师岗面试
笔试成绩及面试名单将在南昌高新人才网、江西人才服务网公布。
(1)面试时间、地点：另行公告。
(2)面试内容为说课占50分，专业技能展示占50分。面试成绩采用百分制。
(六)教师岗体检、政审
根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。
(1)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)文件执行，体检费用由本人承担。若体检不合格，则取消其聘用资格。
(2)未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃，按考试总成绩一次性递补。
(七)教师选岗
(1)按照总成绩从高分到低分顺序依次选岗。
(2)拟聘用人员名单在“南昌高新人才网”“江西人才服务网”上进行5个工作日的公示。
(八)聘用
(1)试用：根据招聘计划安排至相关幼儿园，合同试用期为2个月。
(2)聘用：试用期满后，由所在学校对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区教育中心审核。考核合格的，予以正式劳务派遣聘用，聘期为2年。
(九)待遇
公示无异议的拟聘用人员与南昌高新人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至相关公示岗位。
教师及相关工作人员待遇详见附件2。
(十)事项
(1)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请咨询：0791-88287080
(咨询时间：周一至周五,09:00-12:00，13:30-17:00，节假日除外)
(2)请考生严格按照考试报名要求报名、提交资料，未按要求提交资料导致报名未成功而产生的后果由考生负责。
(3)请考生密切关注网站信息，所有通知、公告、公示均在“南昌高新人才网”(www.ncgxrc.com)、江西人才服务网(https://www.jxsrl.com/)公布，不单独通知，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。
(4)保育员、医务人员、财会、炊事员、保安等工勤岗位，面试时间及地点待定。
(5)本次幼儿教师考试总成绩在下一次南昌高新区面向社会公开招聘劳务派遣幼儿园教师公告发布前有效，成绩有效期内，如招聘岗位出现劳务派遣幼儿园教师空缺的，可按岗位总成绩由高到低的顺序，按照空缺人数依次递补。递补人员需经体检、考察合格后方可办理聘用手续。是否递补，由招聘单位提出，按照相关规定层层报批。
(6)未尽事宜由南昌高新区2021年幼儿园教职工招聘工作领导小组办公室负责解释。
南昌高新区2021年幼儿园教职工招聘工作领导小组
2021年8月27日
附件1：南昌高新区2021年幼儿园教职工招聘要求及待遇.docx
2021年江西南昌高新区幼儿园教职工招聘20人公告
南昌高新区2021年幼儿园教职工公开招聘考试公告
根据南昌高新区教育教学需要，推进区内公办幼儿园师资力量建设，组建一支适应教育改革发展需求的教职工队伍。经研究，决定面向社会以劳务派遣方式招聘幼儿园教师及相关工作人员20名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，思想品德高尚，为人正派，热爱教师职业，恪守教师职业道德。
2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件且幼教技能、才艺突出。
3、具备相应层次的教师资格证书。
(1)已取得岗位要求的相应层次的教师资格证书，办理聘用手续时必须提供证书原件。
(2)已通过教师资格考试，暂未取得教师资格证书的高校毕业生，提供考试成绩证明，并在规定时间内取得证书。
4、报考要求详见附件1(岗位招聘要求)。
二、招聘需求及招聘岗位
本次招聘劳务派遣聘用岗位6类，其中幼儿园教师岗10名，保育员、医务人员、财会、炊事员、保安等工勤岗位10名，招聘需求详见附件2(岗位招聘计划表)。
三、招聘方式
1、教师岗采用面向社会的公开招聘。招聘以笔试、面试方式进行，总成绩=(笔试成绩*40%)+(面试成绩*60%)，按以下第四条“招聘程序”组织招聘。
报考人数达到4：1及以上的，按3：1比例入闱面试;报考人数未达到4：1的，笔试分数60分(含)以上人员均入闱面试，最终按综合成绩从高到低确定拟录用名单。
2、保育员、医务人员、财会、炊事员、保安等工勤岗位，报名方式与教师岗报名方式相同，采用面试择优录取的方式进行招聘，面试时间及地点待定。
四、招聘程序
(一)发布公告
在南昌高新人才网(www.ncgxrc.com)、江西人才服务网(https://www.jxsrl.com/)发布招聘信息。
(二)报名方式
报名时间为：2021年8月27日15:30-2021年9月2日16:00(补齐材料最终截止时间为17:00)。
考生登录https://www.jxrcfw.com/user/register进行注册登录，登录成功后点击考试报名页面，选择考试列表，选择相应考试进行报名。报考人员填写个人详细信息，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(JPG格式，40kb以下)及其他相关材料。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
报名资料：岗位报名登记表(附件3)、毕业证、身份证正反面、教师资格证、其它证书扫描件、学信网电子注册备案表、1寸彩色证件照。
教师岗打印准考证时间待定。请考生关注南昌高新人才网(www.ncgxrc.com)、江西人才服务网(https://www.jxsrl.com/)，时间确定后，请报考人员在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。
(三)资格审查
考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
拟参加面试人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行资格审查。逾期或未参加资格审查视为自动放弃，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其面试资格。资格审查时，应聘考生须提供下列材料：
岗位报名登记表、毕业证、身份证、教师资格证、其它证书、学信网电子注册备案表原件及复印件等。
(四)教师岗笔试
(1)笔试时间、地点：另行公告。
(2)笔试内容：幼儿教育综合知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。
(3)试卷满分为100分，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
(4)考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
(五)教师岗面试
笔试成绩及面试名单将在南昌高新人才网、江西人才服务网公布。
(1)面试时间、地点：另行公告。
(2)面试内容为说课占50分，专业技能展示占50分。面试成绩采用百分制。
(六)教师岗体检、政审
根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。
(1)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)文件执行，体检费用由本人承担。若体检不合格，则取消其聘用资格。
(2)未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃，按考试总成绩一次性递补。
(七)教师选岗
(1)按照总成绩从高分到低分顺序依次选岗。
(2)拟聘用人员名单在“南昌高新人才网”“江西人才服务网”上进行5个工作日的公示。
(八)聘用
(1)试用：根据招聘计划安排至相关幼儿园，合同试用期为2个月。
(2)聘用：试用期满后，由所在学校对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区教育中心审核。考核合格的，予以正式劳务派遣聘用，聘期为2年。
(九)待遇
公示无异议的拟聘用人员与南昌高新人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至相关公示岗位。
教师及相关工作人员待遇详见附件2。
(十)其它事项
(1)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请咨询：0791-88287080
(咨询时间：周一至周五,09:00-12:00，13:30-17:00，节假日除外)
(2)请考生严格按照考试报名要求报名、提交资料，未按要求提交资料导致报名未成功而产生的后果由考生负责。
(3)请考生密切关注网站信息，所有通知、公告、公示均在“南昌高新人才网”(www.ncgxrc.com)、江西人才服务网(https://www.jxsrl.com/)公布，不单独通知，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。
(4)保育员、医务人员、财会、炊事员、保安等工勤岗位，面试时间及地点待定。
(5)本次幼儿教师考试总成绩在下一次南昌高新区面向社会公开招聘劳务派遣幼儿园教师公告发布前有效，成绩有效期内，如招聘岗位出现劳务派遣幼儿园教师空缺的，可按岗位总成绩由高到低的顺序，按照空缺人数依次递补。递补人员需经体检、考察合格后方可办理聘用手续。是否递补，由招聘单位提出，按照相关规定层层报批。
(6)未尽事宜由南昌高新区2021年幼儿园教职工招聘工作领导小组办公室负责解释。
南昌高新区2021年幼儿园教职工招聘工作领导小组
2021年8月27日
附件1：南昌高新区2021年幼儿园教职工招聘要求及待遇.docx
