江西萍乡市第三人民医院招聘合同制护士公告
萍乡市第三人民医院公开招聘合同制护士公告
萍乡市第三人民医院始建于1987年，隶属萍乡市卫生健康委员会直管。2016年萍乡市政府决定：将原萍乡市第三人民医院、萍乡市第四人民医院及安源区人民医院整合为新的萍乡市第三人民医院，整合后的萍乡市第三人民医院为公立三级综合医院。
2021年2月萍乡市第三人民医院整体搬入新院区并开业，新院区投资2.4亿元进行了全面的改扩建，占地面积15748.77平方米，建筑面积35000余平米。开设住院病区12个，床位510张,临床一级科室26个、二级科室20个。医院下辖2个社区卫生服务中心、4个社区卫生服务站，承担全市及安源区100余万人的医疗卫生保健任务。为南昌大学医学院、宜春学院医学院、萍乡市卫生职业学院临床实习基地。
萍乡市第三人民医院现有职工500余人，中高级职称医务人员200余人。医院重视科技兴院，积极加强学科建设和人才建设，近期引进三级医院高层次人才20余人，医院医疗服务能力得到全面提升。2020年医院还投资1.5亿元购置了1.5T核磁共振、64排螺旋CT、血管造影机X线机（DSA）等先进大型医疗设备，建立了先进的现代化层流手术室及重症监护病房，全面提升了医院综合救治能力。
萍乡市第三人民医院为萍乡市老城区唯一的公立三级综合医院，地理位置优越，具有专科特色，医院将以优美的就医环境、优良的医疗质量，优质的医疗的服务，全面改善患者的就医体验，满足老百姓日益增长的高质量的医疗服务需求。
因医院发展需要，现面向社会诚招护士。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
(三)热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;
(四)具备应聘岗位所需的学历、专业知识及其他资格条件;
(五)身心健康，能满足应聘岗位条件。
二、招聘岗位、招聘人数及岗位条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| 护士 | 20 | 年龄30周岁以下，大专及以上学历，临床护理专业，取得护士执业证。全日制护理本科、中级以上职称优先。 |
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年7月13日8：00至2022年7月15日17：00。
2、现场报名所需材料：《萍乡市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表》、个人简历，本人身份证、所有的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、专业技术资格证和执业证的原件和复印件各1份，原件审核后退回。
(二）资格审查
1、资格审查：人事科对照应聘人员资料进行资格审查。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3、其它事业单位在编在岗工作人员报考需持单位同意报考证明。
（三）考试
考试分为笔试、专业测试和面试，分数分别占总分的30%、40%、30%。
1、笔试:考生持笔试准考证及身份证参加考试，考试内容为“护理三基知识”。考试时间及地点另行通知。
2、专业测试：按理论成绩由高到底再按招聘人数1:3比率进入到技能考核。考核内容为“常见临床护理操作技术”。考试时间及地点另行通知。
3、面试：进入专业测试人员全部进入到面试，面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
（四）体检
根据应聘人员笔试+专业测试+面试总成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。
（五）录用
经笔试、专业测试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员，医院公示一周后无异议予以录用，办理相关聘用手续。
四、联系方式
地址：江西省萍乡市安源区凤凰街广场路128号3号楼六楼办公一区人事科
联系人：李科长
联系电话：0799-7191677
江西萍乡市第三人民医院招聘合同制护士公告
萍乡市第三人民医院公开招聘合同制护士公告
萍乡市第三人民医院始建于1987年，隶属萍乡市卫生健康委员会直管。2016年萍乡市政府决定：将原萍乡市第三人民医院、萍乡市第四人民医院及安源区人民医院整合为新的萍乡市第三人民医院，整合后的萍乡市第三人民医院为公立三级综合医院。
2021年2月萍乡市第三人民医院整体搬入新院区并开业，新院区投资2.4亿元进行了全面的改扩建，占地面积15748.77平方米，建筑面积35000余平米。开设住院病区12个，床位510张,临床一级科室26个、二级科室20个。医院下辖2个社区卫生服务中心、4个社区卫生服务站，承担全市及安源区100余万人的医疗卫生保健任务。为南昌大学医学院、宜春学院医学院、萍乡市卫生职业学院临床实习基地。
萍乡市第三人民医院现有职工500余人，中高级职称医务人员200余人。医院重视科技兴院，积极加强学科建设和人才建设，近期引进三级医院高层次人才20余人，医院医疗服务能力得到全面提升。2020年医院还投资1.5亿元购置了1.5T核磁共振、64排螺旋CT、血管造影机X线机（DSA）等先进大型医疗设备，建立了先进的现代化层流手术室及重症监护病房，全面提升了医院综合救治能力。
萍乡市第三人民医院为萍乡市老城区唯一的公立三级综合医院，地理位置优越，具有专科特色，医院将以优美的就医环境、优良的医疗质量，优质的医疗的服务，全面改善患者的就医体验，满足老百姓日益增长的高质量的医疗服务需求。
因医院发展需要，现面向社会诚招护士。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
(三)热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;
(四)具备应聘岗位所需的学历、专业知识及其他资格条件;
(五)身心健康，能满足应聘岗位条件。
二、招聘岗位、招聘人数及岗位条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| 护士 | 20 | 年龄30周岁以下，大专及以上学历，临床护理专业，取得护士执业证。全日制护理本科、中级以上职称优先。 |
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年7月13日8：00至2022年7月15日17：00。
2、现场报名所需材料：《萍乡市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表》、个人简历，本人身份证、所有的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、专业技术资格证和执业证的原件和复印件各1份，原件审核后退回。
(二）资格审查
1、资格审查：人事科对照应聘人员资料进行资格审查。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3、其它事业单位在编在岗工作人员报考需持单位同意报考证明。
（三）考试
考试分为笔试、专业测试和面试，分数分别占总分的30%、40%、30%。
1、笔试:考生持笔试准考证及身份证参加考试，考试内容为“护理三基知识”。考试时间及地点另行通知。
2、专业测试：按理论成绩由高到底再按招聘人数1:3比率进入到技能考核。考核内容为“常见临床护理操作技术”。考试时间及地点另行通知。
3、面试：进入专业测试人员全部进入到面试，面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
（四）体检
根据应聘人员笔试+专业测试+面试总成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。
（五）录用
经笔试、专业测试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员，医院公示一周后无异议予以录用，办理相关聘用手续。
四、联系方式
地址：江西省萍乡市安源区凤凰街广场路128号3号楼六楼办公一区人事科
联系人：李科长
联系电话：0799-7191677
江西萍乡市第三人民医院招聘公告
萍乡市第三人民医院公开招聘合同制工作人员公告
萍乡市第三人民医院始建于1987年，隶属萍乡市卫生健康委员会直管。2016年萍乡市政府决定：将原萍乡市第三人民医院、萍乡市第四人民医院及安源区人民医院整合为新的萍乡市第三人民医院，整合后的萍乡市第三人民医院为公立三级综合医院。
2021年2月萍乡市第三人民医院整体搬入新院区并开业，新院区投资2.4亿元进行了全面的改扩建，占地面积15748.77平方米，建筑面积35000余平米。开设住院病区12个，床位510张,临床一级科室26个、二级科室20个。医院下辖2个社区卫生服务中心、4个社区卫生服务站，承担全市及安源区100余万人的医疗卫生保健任务。为南昌大学医学院、宜春学院医学院、萍乡市卫生职业学院临床实习基地。
萍乡市第三人民医院现有职工500余人，中高级职称医务人员200余人。医院重视科技兴院，积极加强学科建设和人才建设，近期引进三级医院高层次人才20余人，医院医疗服务能力得到全面提升。2020年医院还投资1.5亿元购置了1.5T核磁共振、64排螺旋CT、血管造影机X线机（DSA）等先进大型医疗设备，建立了先进的现代化层流手术室及重症监护病房，全面提升了医院综合救治能力。
萍乡市第三人民医院为萍乡市老城区唯一的公立三级综合医院，地理位置优越，具有专科特色，医院将以优美的就医环境、优良的医疗质量，优质的医疗的服务，全面改善患者的就医体验，满足老百姓日益增长的高质量的医疗服务需求。
因医院发展需要，现面向社会诚招合同制工作人员。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
(三)热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;
(四)具备应聘岗位所需的学历、专业知识及其他资格条件;
(五)身心健康，能满足应聘岗位条件。
二、招聘岗位、招聘人数及岗位条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| 检验科技师 | 1 | 医学检验/临床医学专业，本科及以上学历（取得学士学位），35周岁及以下。 |
| 财务会计 | 1 | 会计专业，本科及以上学历，30周岁以下，能熟练掌握电脑操作。中级职称年龄在35周岁以下。 |
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年7月27日至2022年8月2日(8:30-11:30,14:30-17：00)。
2、现场报名所需材料：《萍乡市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表》(详见附件）、个人简历、本人身份证、所有的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、专业技术资格证和执业证的原件和复印件各1份，原件审核后退回。
(二）资格审查
1、资格审查：人事科对照应聘人员资料进行资格审查。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3、其他事业单位在编在岗工作人员报考需持单位同意报考证明。
（三）考试
考试分为笔试、专业测试和面试，分数分别占总分的30%、40%、30%。
1、笔试:考生持身份证参加考试，考试内容为“专业基础知识”。考试时间及地点另行通知。
2、专业测试：按理论成绩由高到低再按招聘人数1:3比率进入到技能考核。考试时间及地点另行通知。
3、面试：进入专业测试人员全部进入到面试，面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
（四）体检
根据应聘人员笔试+专业测试+面试总成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。
（五）录用
经笔试、专业测试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员，医院公示一周后无异议予以录用，办理相关聘用手续。
四、联系方式
地址：江西省萍乡市安源区凤凰街广场路128号3号楼六楼办公一区人事科
联系人：李科长
联系电话：0799-7191677
附件：萍乡市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表.docx
江西萍乡市第三人民医院招聘公告
萍乡市第三人民医院公开招聘合同制工作人员公告
萍乡市第三人民医院始建于1987年，隶属萍乡市卫生健康委员会直管。2016年萍乡市政府决定：将原萍乡市第三人民医院、萍乡市第四人民医院及安源区人民医院整合为新的萍乡市第三人民医院，整合后的萍乡市第三人民医院为公立三级综合医院。
2021年2月萍乡市第三人民医院整体搬入新院区并开业，新院区投资2.4亿元进行了全面的改扩建，占地面积15748.77平方米，建筑面积35000余平米。开设住院病区12个，床位510张,临床一级科室26个、二级科室20个。医院下辖2个社区卫生服务中心、4个社区卫生服务站，承担全市及安源区100余万人的医疗卫生保健任务。为南昌大学医学院、宜春学院医学院、萍乡市卫生职业学院临床实习基地。
萍乡市第三人民医院现有职工500余人，中高级职称医务人员200余人。医院重视科技兴院，积极加强学科建设和人才建设，近期引进三级医院高层次人才20余人，医院医疗服务能力得到全面提升。2020年医院还投资1.5亿元购置了1.5T核磁共振、64排螺旋CT、血管造影机X线机（DSA）等先进大型医疗设备，建立了先进的现代化层流手术室及重症监护病房，全面提升了医院综合救治能力。
萍乡市第三人民医院为萍乡市老城区唯一的公立三级综合医院，地理位置优越，具有专科特色，医院将以优美的就医环境、优良的医疗质量，优质的医疗的服务，全面改善患者的就医体验，满足老百姓日益增长的高质量的医疗服务需求。
因医院发展需要，现面向社会诚招合同制工作人员。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
(三)热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;
(四)具备应聘岗位所需的学历、专业知识及其他资格条件;
(五)身心健康，能满足应聘岗位条件。
二、招聘岗位、招聘人数及岗位条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| 检验科技师 | 1 | 医学检验/临床医学专业，本科及以上学历（取得学士学位），35周岁及以下。 |
| 财务会计 | 1 | 会计专业，本科及以上学历，30周岁以下，能熟练掌握电脑操作。中级职称年龄在35周岁以下。 |
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年7月27日至2022年8月2日(8:30-11:30,14:30-17：00)。
2、现场报名所需材料：《萍乡市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表》(详见附件）、个人简历、本人身份证、所有的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、专业技术资格证和执业证的原件和复印件各1份，原件审核后退回。
(二）资格审查
1、资格审查：人事科对照应聘人员资料进行资格审查。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3、其他事业单位在编在岗工作人员报考需持单位同意报考证明。
（三）考试
考试分为笔试、专业测试和面试，分数分别占总分的30%、40%、30%。
1、笔试:考生持身份证参加考试，考试内容为“专业基础知识”。考试时间及地点另行通知。
2、专业测试：按理论成绩由高到低再按招聘人数1:3比率进入到技能考核。考试时间及地点另行通知。
3、面试：进入专业测试人员全部进入到面试，面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
（四）体检
根据应聘人员笔试+专业测试+面试总成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。
（五）录用
经笔试、专业测试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员，医院公示一周后无异议予以录用，办理相关聘用手续。
四、联系方式
地址：江西省萍乡市安源区凤凰街广场路128号3号楼六楼办公一区人事科
联系人：李科长
联系电话：0799-7191677
附件：萍乡市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表.docx
