2022年江西萍乡市莲花县县城学校选调55名教师公告

  2022年莲花县县城学校公开选调教师公告

  

  为解决县城学校师资紧缺的矛盾,经县教育局研究并报县政府同意,决定面向全县农村义务教育阶段学校选调一批配套学科教师充实到县城学校。为确保教师选调工作顺利实施,特将有关事项公告如下:

  一、选调名额、范围

  经县政府同意,2022年城厢中学计划面向全县农村义务教育阶段学校选调30名教师(其中:语文9人,数学7人,英语8人,政治2人,地理1人,体育1人,物理2人);城厢小学计划面向全县农村义务教育小学阶段选调10名教师(其中:语文3人、数学3人、英语3人、体育1人);甘祖昌红军小学计划面向全县农村义务教育小学阶段选调15名教师(其中:语文6人,数学5人,英语4人)。

  二、选调条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,作风正派,有较强的事业心和责任感。

  2.全县在编在岗的农村义务教育阶段学校教师,且从事教学工作5周年以上(2018年8月1日之前参加工作)。

  3.小学为专科及以上学历;初中为本科及以上学历。

  4.所报岗位必须具备相对应层次学科教师资格证或高层次对应学科教师资格证。

  5.有以下情况之一者不能报考:

  (1)受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

  (2)近三年县城学校选调考试舞弊的;

  (3)法律法规规定的其他不符合条件的。

  三、选调方法和程序

  (一)发布公告。通过在莲花县人民政府网等媒体发布公告。

  (二)报名时间、地点及材料

  1.报名时间:2022年8月5日-8月7日(每日上午9:00—11:30时、下午2:00—5:00时)。采取现场报名方式,不接收电话报名或由他人代替报名,且每人只选报一所学校。

  2.报名地点:县教育局人事股,联系电话0799-7211955。

  3.报名时须提供以下材料:

  (1)《2022年莲花县县城学校公开选调教师报名推荐表》(由所在学校校长亲自签署意见,并加盖学校公章);

  (2)学校思想政治、无违法违规、师德师风证明材料(学校盖章,校长签字);

  (3)毕业证原件及复印件;

  (4)教师资格证书原件和复印件;

  (5)任教证明材料(具有县外教学工作经历的须提供原任教单位县级、教育主管部门证明材料);

  (6)个人最近免冠照片2张(1张贴在《2022年莲花县县城学校公开选调教师报名推荐表》,另1张贴在准考证上)。

  (三)资格审查。报名工作结束后,对考生进行资格审查。资格审查由公开选调教师工作领导小组组织实施,资格审查工作贯穿于公开选调全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消选调资格。

  资格审查合格者将发放准考证,准考证领取时间为2022年8月8日下午2:30至5:30时,领取地点:县教育局人事股(超过规定时间没有领取准考证的视为弃权)。

  (四)考试。考试采取笔试形式,笔试内容为综合知识和专业知识相结合,综合知识(教育学、心理学、教材教法、时事政治)占30%,专业知识占70%,分数依卷面分为准。

  考试时间:2022年8月10日(见准考证)。
考试地点:城厢中学。

  所有考生凭准考证、二代身份证入场参加考试。

  (五)确定拟选调对象。

  1.根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划名额等额确定拟选调人员,成绩相同时参加了交流轮岗时间长者优先,如再相同所学专业与报考学科相同者优先,如再相同则教龄长者优先。

  2.公示。拟选调人员名单将在莲花县人民政府网公示5天。公示期满若无异议,报县政府批准后,按相关规定办理调动手续。

  四、工作要求

  这次公开选调县城学校教师,政策性强,涉及面广,社会影响大。选调工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。所有参与的工作人员必须严守工作纪律,对选调过程中出现的违纪行为,要追究责任,严肃处理。对选调人员弄虚作假者,一经发现将取消本次选调资格,三年内不准参加县内选调。

  通过选调的教师,应在调入单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用,如调入单位相应岗位数没有空缺,暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位。

  联系电话:0799-7211955;0799-7212610;0799-7225359

  

莲花县县城学校教师选调工作领导小组

  

2022年8月4日

  附件:2022年莲花县县城学校公开选调教师报名推荐表.docx

  

2022年江西萍乡市人民医院招聘合同制护理人员公告

  

  萍乡市人民医院2022年度公开招聘合同制护理人员公告(第二批)

  因医院业务发展需要,拟面向社会公开招聘10名合同制护理人员,现将有关招聘事项公告如下:

  一、基本条件

  1.遵守宪法和法律法规,品行端正,具有良好的职业道德;

  2.具有岗位所需的专业知识或工作技能;

  3.具有适应岗位要求的身体条件;

  4.具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配;

  5.有以下情形之一者不具备报考资格:

  曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  二、招聘人数及岗位条件

  招聘人数:10人。

  岗位要求:护理学专业,学历要求为经高考统招的大专及以上学历。学历为普通高中起点且经高考统招的大学本科学历,同时取得学士者,无需工作经验;学历为高考统招的大专学历者,需有3年及以上的护理工作经验。年龄均不超过35周岁(1986年7月1日以后出生)。

  2022年应届毕业生,须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、书、资格证书;非2022年应届毕业生须在报名时取得毕业证书、书、资格证书。

  三、招聘程序及安排

  环节:报名、资格审查、考试、体检、录用。

  (一)报名

  1.报名方式:由医院统一组织报名,采取现场报名方式,所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》,下载地址(www.pxsrmyy.cn),并携带个人详细简历及身份证原件、复印件,大专及以上所有学历书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市武功山中大道8号)。

  2.报名起止时间:2022年7月 1日至2022年7月7日(正常工作日)。

  3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘人员对提交材料的真实性负责,一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的,本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

  (二)资格审查

  1.报名结束后,由人事科对应聘人员进行资格审查。

  2.机关、事业单位在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

  (三)符合条件的将被通知参加同步组织的笔试、面试以及技能考试环节。

  本次招聘考试采取笔试+面试+技能考核的形式,其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比30%、技能考核成绩占比30%。笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:3的比例确定入围面试和技能考试人员。考试工作约在报名时间截止一周后进行,考试当天请携带有效身份证及准考证。

  (四)体检及录用

  1.根据笔、面试、技能考核综合成绩,按照招聘名额1:1比例确定体检人选。

  2.体检合格后,上报院党委会审议,确定拟录用人员。

  3.拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额,由医院党委会讨论决定是否进行替补。

  4. 确定拟录用人员后,医院统一面向社会公示一周,公示期间对拟录用人员无异议的签订合同,其中应届毕业生按规定时间(2022年11月30日前)取得毕业证书、书及资格证书后再签订合同,并按有关规定进行试用,试用期考核合格后,按照规定办理相关人事聘用手续。

  联系电话:0799---6881702

  联系人:彭老师、、赖老师

  

萍乡市人民医院

  

2022年7月1日

  附件:《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》.docx