2022年江西萍乡市莲花县选调20名县外莲花籍教师公告

  2022年莲花县公开选调县外莲花籍教师公告

  

  为进一步增强我县教师队伍力量,支持县外莲花籍教师回乡任教,经县委、县政府研究,决定择优选调一批县外莲花籍在编在岗教师,现将有关事项公告如下:

  一、选调名额

  本次公开选调20名县外莲花籍在编在岗教师。

  二、选调对象

  选调对象须符合下列条件之一:

  (一)本人具备莲花户籍;

  (二)系莲花户籍居民的配偶或子女;

  (三)系莲花县行政机关、事业单位在编在岗工作人员的配偶或子女。

  莲花县户籍的认定办法为参加高(中)考前系莲花县户籍或2022年7月1日前具备莲花县户籍。

  三、选调条件

  (一)品德良好,身体健康,热爱教育事业,具有较强的教育教学能力;

  (二)具有国家正式编制的在岗教师;

  (三)年龄40周岁及以下(1982年7月1日及以后出生的)

  (四)高中教师须具有高中相应学科教师资格证,且学历为本科及以上;初中教师具有初中及以上相应学科的教师资格证,且学历为本科及以上;小学教师须具有小学及以上相应学科的教师资格证,且学历为师范类大专及以上或非师范类本科及以上;幼儿教师须具有幼儿教师资格证,且学历为学前教育中专及以上。

  (五)具有5年及以上任教经验(终算时间截止到2022年9月1日),且征得任教当地教育、人事主管部门同意调出。

  (六)有下列情形之一的,不予选调:

  1.有过违法犯罪记录的;

  2.受党纪政纪处分尚未解除的或因违法违纪正在接受调查处理的;

  3.因身体原因不能坚持正常的教育教学工作的;

  4.法律、法规和政策规定的其他不予选调的情形。

  四、选调程序

  (一)发布公告

  2022年8月4日,在莲花县人民政府网发布选调公告。

  (二)报名申请

  1.报名时间:2022年8月5日-8月7日

  2.报名地点:莲花县教育局人事股(莲花县教育局办公楼二楼)

  3.报名所需材料:

  (1)《2022年莲花县选调县外莲花籍教师报名表》1份;

  (2)编制部门开具的在编证明;

  (3)招聘(分配)时政府安置文件(复印件并加盖公章);

  (4)身份证原件及复印件;

  (5)毕业证原件及复印件;

  (6)教师资格证原件及复印件;

  (7)户口簿原件及复印件(本人、父母或配偶为莲花籍的提供)。

  (8)结婚证原件及复印件(配偶为莲花籍的非莲花籍教师提供);

  (9)父母或配偶单位工作证明(父母或配偶在莲花工作的非莲花籍教师提供)。

  (三)资格审查

  由县人社局、县委编办、县教育局对申请调动教师的申报材料进行审查。

  (四)考试

  经资格审查合格者,统一参加选调考试。考试采取面试形式。

  考试时间:2022年8月12日上午9:00;

  考试地点:城厢中学。

  (五)考察

  按面试成绩从高到低等额确定考察对象。面试成绩相同者,第一学历高者优先;若学历相同,则职称高者优先;若职称相同,则年龄大者优先。如有考察不合格者,按照考试成绩从高到低等额递补。考察工作由莲花县人社局、县委编办、县教育局对拟调人员进行考察、组织外调后提出聘用意见,并予以公示。

  (六)审批

  聘用意见报县人事工作领导小组审批。

  (七)调配

  审批同意后,由县人社部门向调出地商调发函;由县教育局根据各学校学科缺额情况及县域内学校编制短缺情况,向县机构编制部门提出用编申报,报县委编委审定后,统筹安排到县域内学校任教;由县人社局、县委编办办理人事聘用、工资、列编等相关手续。

  五、工作要求

  这次公开选调县外莲花籍教师教师,政策性强,涉及面广,社会影响大。选调工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。所有参与的工作人员必须严守工作纪律,对选调过程中出现的违纪行为,要追究责任,严肃处理。对选调人员弄虚作假者,一经发现将取消本次选调资格,五年内不准参加选调。

  咨询电话:0799—7211955;0799—7212610

  

中共莲花县委编办 莲花县人社局 莲花县教育局

  

2022年8月4日

  附件:2022年莲花县选调县外莲花籍教师报名表.docx

  

2022年江西萍乡市上栗县赤山镇招聘合同制幼儿教师招聘公告

  

  2022年上栗县赤山镇招聘合同制幼儿教师招聘公告

  为提升赤山镇公办幼儿园办园水平,确保学前教育健康快速发展,受上栗县赤山镇人民政府委托,萍乡市鹏辉劳务服务有限公司面向社会公开招聘6名合同制幼儿教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原 则,尊重人才,选拔人才,严格程序,确保招聘工作依法、依规开展。

  二、招聘岗位及人数

  公开招聘合同制幼儿教师6名(面向社会招聘3名,面向本镇在职代课老师招聘3名)。

  三、招聘资格条件

  基本条件:拥护中国党的领导,遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感,身体健康。

  具体资格条件:

  1.面向社会招聘人员具体资格条件

  (1)学前教育专业需全日制中专及以上学历,非学前教育专业需大专及以上学历;

  (2)具有幼师或小学、初中书(含参加2022年上半年教师资格认定且在2022年8月31日前可取得教师资格认定证书的人员);

  (3)新参加幼儿教育工作者年龄不超过35岁(1987年8月31日以后出生),具有两年以上幼儿教育工作经历的,年龄可适当放宽,但不超过40岁;

  (4)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

  2.面向本镇公办中小学校和公办幼儿园自主聘请的在岗教师具体资格条件

  (1)需具有中专(含高中、中职)及以上学历;

  (2)具有幼师或初中、小学书(含参加2022年上半年教师资格认定且在2022年8月31日前可取得教师资格认定证书的人员);

  (3)年龄不超过48岁;

  (4)赤山辖区内在岗并且连续在岗两年以上(含两年即在岗四个学期),以镇中心小学开具证明并加盖公章为准;

  (5)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

  重在提示1:

  本镇公办中小学和公办幼儿园自主聘主的在岗人员在符合规定的前提下可以上述1、2两项资格条件中任选其中一项进行报考,报名后不予更改。

  具有下列情形之一的,不得参加应聘:

  (1)凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  (2) 处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  (3)曾被开除公职的人员;

  (4)参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;

  (5)被纳入失信黑名单的人员以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

  重要提示2:

  为严格贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,全力确保每一位考生安全健康,根据当前疫情情况,现就上栗县2022年招聘合同制幼儿教师考试期间考生疫情防控事项告知如下:

  1、请广大考生务必做好自我健康管理,通过微信小程序国家政务服务平台及赣通码申领本人防疫健康码,并于考前14天起持续关注健康码状态。

  2、每场考试前,考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处,请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)和通信大数据行程卡(绿卡)、纸质准考证、有效身份证件,并配合工作人员做好入场查验健康码、行程卡、扫场所码及体温检测准备。

  3、经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,经驻点医务人员排查,未能排除感染风险者,不再参加此次考试,应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

  4、有以下情况之一者,不得参加本次考试:

  (1)健康码为红码黄码,或行程卡为红卡橙卡黄卡、带星号风险未排除的考生;

  (2)经现场确认有体温异常(≥37.3℃)或呼吸道异常症状的考生且经驻点医务人员排查,未能排除感染风险者;

  (3)考试前21天内有国(境)外旅居史,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生;

  (4)新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者及其密切接触者或次密接者,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生;

  (5)考前7天内本人及其共同居住者未完成居家健康监测的考生;

  (6)考前7天内有A、B类地区旅居史,或14天内有中高风险地区旅居史且未能排除感染风险者;

  (7)共同居住者为进口货物或入境口岸相关从业人员、集中隔离点工作人员,未排除感染风险的考生。

  5、考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离,考试当天无法到达考点的,视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他个人原因无法参加考试的考生,视为主动放弃考试资格。

  6、请考生注意个人防护,自备一次性医用口罩,除核验身份时按要求临时摘除口罩外,进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

  7、考试期间,考生要自觉遵守考场秩序,保持1米以上安全距离,服从现场工作人员安排,考试结束后按规定有序离场。

  8、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消考试资格,终止考试;如有违法情况,将依法追究法律责任。

  四、招聘流程及方法

  公开招聘工作按照以下步骤组织实施:

  (一)信息发布

  招聘公告于6月14 日在赤子之声和萍乡市鹏辉劳务服务有限公司、萍乡市民生人力资源有限公司微信公众号同时发布。

  (二)报名程序

  1、报名时间:自公告发布之日起开始报名,报名截止时间为2022年 6月 24日17:00时。

  2、报名地点:萍乡市鹏辉劳务服务有限公司(上栗县财政局大门左侧),咨询电话0799-3883998(双休日不休息)。萍乡市民生人力资源有限公司(萍乡市安源区建设中路3号、萍乡市人社局停车场所3栋2楼),咨询电话:0799-6234009(双休日除外)

  3、报名方式:

  (1)现场报名:报名地点现场报名,填写《2022年上栗镇赤山镇招聘合同制幼儿园教师报名登记表》现场提交。

  4、报名时应提供的材料:

  (1)身份证、户口簿、毕业证、幼师资格证、等有效证件原件及复印件一份。2008年12月31日之前取得资格证的到发证单位复印认定表,复印件加盖发证单位公章。2008年12月31日之后取得的到中国教师资格网打印认证证明。

  (2)近期同底1寸免冠照片3张;

  (3)提供所辖区派出所开具的无犯罪记录的证明;

  (4)现在岗人员需提供镇中心小学开具的在岗证明和师德师风证明;

  (5)提供中国人民银行征信中心开具的个人信用报告。

  (三)资格审查

  1、时间、地点:待定,由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知。

  2、资格审查结果将在赤子之声和萍乡市鹏辉劳务服务有限公司微信公众号进行公示,接受社会监督。

  资格审查贯穿整个招录过程。

  备注:现场报名时资料提交齐全的,可现场进场资格审核,资料未完善的,资格审查现场提交齐全。

  (四)考试

  采取笔试与面试相结合的方式进行。

  1、笔试

  (1)笔试时间、地点:待定,由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知。

  (2)笔试按照报考人员与招聘计划人数之比3:1以上(含等额)方能进行笔试,比例达不到3:1时,经招聘领导小组研究讨论,调整、减少招聘人数或取消此次招聘。

  (3)笔试满分100分。内容包括学前教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识。

  (4)笔试成绩及入闱面试人员公布。

  笔试之后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:2比例确定入闱面试人员,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试入闱人员详见赤子之声和萍乡市鹏辉劳务服务有限公司微信公众号。

  2、面试

  (1)面试时间、面试地点:待定,由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知;

  (2)面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质和能力,采取说课和才艺(简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴(电子琴)、舞蹈、讲幼儿故事)展示方式进行,时间:10分钟。面试成绩满分100分,说课占50%,才艺占50%。

  3、考试成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  (五)体检、考察、公示

  根据考试总成绩按招聘名额1:1的比例从高分到低分确定预录人员,进入体检和考察环节(体检费自理),如总分相同则优先考虑面试成绩高者。体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行,同时执行本职业岗位的特殊要求。体检由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司负责组织,凡在通知时间段未参与体检和复查的,视为自动放弃。如体检或考察不合格则从高分到低分依次递补预录人员。(体检、考察、预录公示通知见赤子之声、萍乡市鹏辉劳务服务有限公司微信公众号)。

  五、选岗

  招聘人员按照笔试与面试总成绩从高分到低分依次选择由赤山镇人民政府提供的工作岗位,选岗当日与萍乡市鹏辉劳务服务有限公司签订劳务派遣合同。选岗时间、地点由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知。

  六、聘用人员管理与待遇

  拟聘人员确定后,与萍乡市鹏辉劳务服务有限公司签订劳务用工合同,再派遣到相关幼儿园。每年由用人单位进行年度考核,考核不合格的,由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇为4.6万元/年(含个人与单位缴纳的五险一金费用和劳务派遣服务费,五险一金指养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)。

  七、其他

  报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。

  咨询电话:17307998166联系人:柳经理。

  本公告由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司负责解释