2022江西萍乡市卫生专业技术人员招聘考试疫情防控告知书
注：本告知书以萍乡市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室的意见为准。
萍乡市2022年卫生专业技术人员公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和省市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守。现将有关事项告知如下：
一、考生应主动了解和遵守我市疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，做好个人防护。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
二、请考生务必在考前或入萍前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，来(返)萍考生应提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。
三、境外、市外来(返)萍的考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。
1、境外来(返)萍人员在第一入境点解除隔离后，回萍前48小时向目的地社区报告。抵萍后闭环转运至集中隔离点，实行7天集中隔离+7天居家健康监测，在1,3,7,10和14天各开展1次核酸检测。
2.省外中高风险地区和有本土聚集性疫情所在县(市、区)来(返)萍人员,需第一时间主动向所在社区(村)、单位报告,并接受社区(村组)管理,,自离开当地之日起,按照填平补齐的原则实施7天集中隔离+7天居家健康监测。
3. 从省外其他地区来(返)萍考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，抵达萍乡第一时间、第一地点开展落地核酸检测，落实考前三天两检(即：三天内开展两次核酸检测，两次之间需间隔24小时以上)，核酸检测阴性方可参加考试。
4、省内有本土疫情的县(市、区)考生，需提供48小时内核酸检测阴性证明，抵达萍乡第一时间、第一地点开展落地核酸检测，落实考前三天两检(即：三天内开展两次核酸检测，两次之间需间隔24小时以上)，核酸检测阴性方可参加考试。
5.密切关注自己及家人健康码变化,如出现红码或或黄码,需第一时间主动向所在社区(村组)报告,并积极配合属地落实相关防控措施。
四、考生有以下情形的，须提供48小时内核酸检测阴性证明，经现场医务人员评估同意后入场参加考试：
1.境外来(返)萍人员、省外中高风险地区和有本土聚集性疫情所在县(市、区)来(返)萍人员、省内有本土疫情的县(市、区)来(返萍乡人员)，已按要求完成医学观察的;
2.考前7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的;
3.从事进口物品搬运、运输、存储和销售等相关工作的，考前14天内直接接触过涉疫进口冷链食品或其他涉疫物品的;
4.其他按规定应提供核酸检测阴性证明的情形。
五、有以下情形者不得参加考试：
1.新冠肺炎确诊病例、疑似病例，新冠病毒无症状感染者;
2.密切接触者、密切接触者的密切接触者;
3.中高风险地区和有本土聚集性疫情所在县(市、区)来(返)萍人员未完成14天医学观察的或已完成14天医学观察不能提供48小时内核酸检测阴性证明的。
六、考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验，并接受体温测量和赣通码核验。体温查验<37.3℃，赣通码显示绿码(当日更新)，且健康状况无异常的考生，可入场参加考试。
七、考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。
八、考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补;对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，考试时间不补。
九、考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
十、有关考试防疫要求将根据疫情防控形势变化实时调整，请关注萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com/)，及时了解相关信息，按照萍乡市疫情防控指挥部的防疫最新要求参加考试。
2022江西萍乡市卫生专业技术人员招聘考试成绩查询
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2022江西萍乡市卫生专业技术人员招聘入闱面试人员资格审查公告
根据《萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘公告》要求，萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘的笔试工作已结束,现将入闱面试人员资格审查有关事项公告如下:
一、笔试合格分数线
市直医疗卫生健康单位：职业能力倾向测验70分;综合应用能力测试：中医临床类(代码51)70分、西医临床类(代码52)70分、药剂类(代码53)70分、护理类(代码54)70分、医学技术类(代码55)70分、公共卫生管理类(代码56)70分。
县区医疗卫生健康单位：职业能力倾向测验60分;综合应用能力测试：中医临床类(代码51)60分、西医临床类(代码52)60分、药剂类(代码53)60分、护理类(代码54)60分、医学技术类(代码55)60分、公共卫生管理类(代码56)60分。
二、入闱面试资格审查人员名单
根据《萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘公告》要求，从各岗位具备有效成绩且达到合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。具体名单见附件1。
三、资格审查时间和地点
(一)线上资格初审
入闱面试资格审查人员将资格审查所需材料的扫描件(PDF文档)在7月9日17:00前打包发送到相应邮箱(邮件命名为姓名+准考证号+报考单位)，邮箱地址详见附件2，逾期未发送视为放弃本次面试。
(二)因资格初审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
(三)资格复审
资格初审合格人员持资格审查所需资料原件及复印件在规定时间和地点参加资格复审并领取面试准考证。入围市直医疗卫生健康单位考生于7月15日9：30至11：30到萍乡市城市大厦6号楼812室参加资格复审，合格后领取面试准考证。入围县区医疗卫生健康单位考生于7月15日2：30至17：30到萍乡市城市大厦6号楼812室参加资格复审，合格后领取面试准考证。
参加资格复审人员须提供资格初审材料的原件和复印件各一份以及考试报名表(一式三份)、一寸白底免冠证件照片(一张)。
四、面试时间和地点
面试时间和地点以《面试准考证》为准。
五、资格审查需提供的材料
考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)。下列人员还需提供：
(一)国家统一招生的全日制普通高校2022年毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。
(二)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(三)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年7月1日及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。
服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
(四)2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。
(五)参加三支一扶计划项目的，要提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制)原件和复印件。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。其他未尽事项详见《萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘公告》。
六、注意事项
(一)参加2022年萍乡市卫生专业技术人员招聘面试资格审查考生须按本公告要求，提供所须材料(含原件和复印件)进行资格初审和复审。凡未在规定时间内按上述要求参加资格初审和复审的考生视为自动放弃面试资格。资格审查合格的考生方可参加面试。资格审查可以委托他人进行，除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外，还需携带被委托人身份证。考生资格审查合格后凭《资格审查情况单》领取《面试准考证》。
(二)面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生与岗位的匹配能力、与岗位相关知识的应用能力和操作水平、运用医疗知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质，面试总分为100分。实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方可入闱体检。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高、最低分。
咨询电话： 萍乡市人社局
萍乡市卫健委：
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萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘入围面试资格审查人员名单(市直、县区).xls
2022江西萍乡市卫生专业技术人员招聘132人公告
为进一步加强我市卫生健康事业单位人才队伍建设，提高卫生健康人才队伍素质，促进高校毕业生就业，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及《江西省人力资源和社会保障厅江西省卫生健康委员会关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕109号)等文件精神，决定组织开展萍乡市2022年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘人数请查看《萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。
二、招聘对象和要求
应聘人员必须符合下列要求：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律
(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
(四)符合招聘岗位条件;
(五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求;
(六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年7月1日及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。
其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。
(七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
(八)有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚的;被开除中国党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(九)一经聘用，服务期不得少于5年。
(十)学历、专业、年龄及其他条件。
岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
1.关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求中(大)专及以上学历的学历学位，考生可以以中(大)专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求护理专业(620211)，大专及以上学历，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620211)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。报名人员应区分专硕、学硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(附件2)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2022年毕业生，如能在2022年7月31日之前取得学历(或学位)证书的(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，可按毕业时的学历(学位)报考。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
2.关于年龄要求的说明：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：年满18周岁，指2004年4月1日(含)前出生;25周岁及以下指1996年4月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1991年4月1日(含)以后出生;35周岁及以下指1986年4月1日(含)以后出生;以此类推。
3.关于工作经历的说明：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年4月30日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
4.关于执业资格证的说明：受疫情影响，参加2022年执业资格考试的考生，在资格审查环节，可将2022年执业资格考试报名表和成功缴费页面截图作为预审材料，同时须在2022年执业资格考试成绩发布之后的7个工作日内，提供达到国家规定分数线的成绩单(成绩达到国家规定分数线，视同取得执业资格)，否则不予聘用。
5.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
6、限户籍的招聘岗位，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。
7、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
三、网上报名
网上报名时间：4月19日9:00--4月22日17:00。报名网站为萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com/)。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。
(一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，进行网上报名。考生报名完成后，需打印《萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式三份(面试前资格审查用)。
本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊，绝不协助他人舞弊。
(二)网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为4月23日23:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元(每人每科50元)。
对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用。此类人员应于4月19日9:00至4月22日17:00期间发送申请免费材料(邮件标题以WS+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至市人事考试中心指定邮箱()进行审核确认，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印)，建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。
(三)网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将在萍乡市人事考试网予以公布，已报考此类岗位的考生在4月24日8:00—16:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。
(四)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(5月19日9：00--5月20日17：00)登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
四、笔试、资格审查及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%，总成绩=笔试成绩×(60÷300)+面试成绩×40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(一)笔试
1.时间及地点。笔试时间为5月21日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在萍乡市市区，具体地点详见《笔试准考证》。
2.笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。
3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。
4.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
5.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按一定的比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在萍乡市人事考试网上进行公告。
6.笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线)：评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。
(二)资格审查
入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表(一式三份)、本人身份证、毕业证()、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件各一份。下列人员还需提供：
(1)国家统一招生的全日制普通高校2022年毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。
(2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(3)我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。
(4)择业期毕业生报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。
(5)参加三支一扶计划项目的，要提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制)原件和复印件。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。
无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(三)面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力，面试总分为100分。实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方能进入下一环节程序。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高、最低分。
五、体检和考核
(一)体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。
(二)体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。
(三)考核主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考察方式进行。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。
(四)面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。
六、公示和聘用
(一)用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员。
(二)经批准的拟聘用人员向社会公示7天，公示期间对拟聘用人员无异议的，按规定办理聘用备案等相关手续。
(三)新聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期内享受本单位同类人员的、生活待遇。试用期结束后，经考核合格的予以正式聘用;经考核不合格的取消聘用。
七、其他
(一)本次招聘将按照萍乡市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
(二)萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
政策咨询电话(萍乡市人力资源和社会保障局)
(萍乡市卫生健康委员会)
考务咨询电话(萍乡市人事考试中心)
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2 ：学科目录汇编
3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
萍乡市人力资源和社会保障局 萍乡市卫生健康委员会
2022年4月16日
