2023江西萍乡学院招聘硕士研究生53人公告
一、学校简介
萍乡学院是一所以工学为主，文理为基础，多学科相互支撑、协调发展的全日制公办普通本科院校。学校占地1200亩，设有12个二级学院，32个本科专业涉及工学、文学、理学、教育学、管理学、艺术学、法学、历史学等八个学科门类。2015年被列为江西省首批向应用型高校转型发展试点院校，是全国大学生创新创业实践联盟成员。学校秉承厚德至善、励学笃行的校训精神，致力于培养适应地方经济社会发展需要的应用型人才。
二、招聘岗位
计划招聘硕士研究生53名。岗位、招聘人数及学科专业等相关要求详见《萍乡学院2023年公开招聘硕士研究生岗位表》(附件1)。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需的其他条件;
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分未满处分期限的或期满影响使用的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
7.现役军人;
8.法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的;
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(二)岗位条件
招聘岗位具体条件详见《萍乡学院2023年公开招聘硕士研究生岗位表》(附件1)。
1.年龄条件。报考人员须年满18周岁，且在30周岁以下，年龄计算方法为：年满18周岁指2005年4月28日(含)以前出生，30周岁以下是指1992年4月28日(含)以后出生。
2.学历和学位条件。报考者须在2023年8月31日前取得岗位要求的学历和对应的学位，且该学历和学位所学专业必须与岗位要求相符。
所有岗位均限研究生应届毕业生报考。除2023届毕业生外，择业期内未落实工作单位的毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)和2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员也可报考。
报考人员须为通过全国统一的研究生入学考试(本科通过全国统一的高考或普通高校专升本考试)，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的应届毕业生。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
3.专业分类要求。岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》(附件2)、《专业学位授予和人才培养目录》(附件3)、《普通高等学校本科专业目录》(附件4)设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。学科专业中4位学科专业代码的XX学类或XX类包含其下设的6位学科专业代码的专业，如：(0701)数学类包含(070101)基础数学、(070102)计算数学、(070103)概率论与数理统计、(070104)应用数学和(070105)运筹学与控制论。
注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
四、报名、缴费及资格审查
(一)报名时间
2023年5月6日9:00至2023年5月11日18:00
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行，报名网址：萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
(三)缴费
5月6日9:00至5月12日17:00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取，每人100元。
(四)网上改报
对报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于5月13日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)和萍乡学院官网(http://www.pxc.jx.cn)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在5月14日9：00-17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，由萍乡市人事考试中心(地址：城市大厦6号楼6楼607室)现场退费给考生。
(五)资格审查
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前对入闱人员进行现场资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格审查时间、地点另行通知。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
现场资格审查时，考生须携带的材料包括有效期内的二代居民身份证，本科和研究生毕业证书、学位证书，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》，属择业期内的须提供择业期有关证明(包括原毕业院校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》，岗位条件中要求中共党员的须提供近期中共党员证明材料，岗位要求的其他相关材料。以上证件均需原件，并提交1套复印件。
五、考试
本次招聘考试采取笔试+面试的形式进行，依据招聘岗位的不同要求，面试分为专业面试和结构化面试两种形式。其中103001001- 103013026岗位为笔试+专业面试，203014027- 203017032岗位为笔试+结构化面试。
(一)笔试
1.时间：5月20日
2.地点：见《笔试准考证》。
3.内容：笔试包括《教育基础知识》和《申论》两个科目各50分，合并为一张试卷，共100分。教育基础知识内容包含高等教育学、高等教育心理学、教育法规及政策、高等学校教师职业道德规范等。
本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔等规定的考试用品，与考试无关物品一律不准携带。
(二)面试
1.时间和地点：另行通知。
2.专业面试为指定教材章节试讲，考察考生设计教学和实际授课的能力;结构化面试考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表，以及岗位适应能力等。
(三)计分办法
笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分。笔试、面试各占总成绩50%，考生合成总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
设置笔试合格分数线，即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线。笔试评卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。
招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，招聘人数6名及以上的岗位，按1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。
对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩达到合格分数线的未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补(仅递补一次)。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。
六、体检、考察和公示
(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。考试总成绩相同时，则面试分数高者，确定为体检和考察人选。
(二)考察前统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，费用自理。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
(三)萍乡学院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
(四)根据体检、考察结果确定拟聘用人选，并在市人力资源和社会保障局和萍乡学院官网予以公示。
(五)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，一律不予递补。
七、聘用及待遇
(一)经体检、考察合格，公示无异议后按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
(二)聘用人员纳入事业编制管理，享受享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
八、其他事项
(一)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)、萍乡学院官网(http://www.pxc.jx.cn)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的相关招聘信息。
(二)对建档立卡脱贫家庭人员、防返贫监测对象和城市低保人员，可免收报考费用。免收报考费用人员需于2023年5月6日9:00至2023年5月11日17:00期间发送以下材料至市人事考试中心邮箱()，由市人事考试中心将进行核查确认，如已缴费不再退费。
1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;
2.建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话(市人社局事业单位人事管理科)、(萍乡学院人事处)
考务咨询电话(市人事考试中心)
监督电话(萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)
本公告由萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡学院负责解释。
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萍乡市人力资源和社会保障局 萍乡学院
2023年4月28日
2023江西萍乡学院招聘硕士研究生53人公告
一、学校简介
萍乡学院是一所以工学为主，文理为基础，多学科相互支撑、协调发展的全日制公办普通本科院校。学校占地1200亩，设有12个二级学院，32个本科专业涉及工学、文学、理学、教育学、管理学、艺术学、法学、历史学等八个学科门类。2015年被列为江西省首批向应用型高校转型发展试点院校，是全国大学生创新创业实践联盟成员。学校秉承厚德至善、励学笃行的校训精神，致力于培养适应地方经济社会发展需要的应用型人才。
二、招聘岗位
计划招聘硕士研究生53名。岗位、招聘人数及学科专业等相关要求详见《萍乡学院2023年公开招聘硕士研究生岗位表》(附件1)。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需的其他条件;
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分未满处分期限的或期满影响使用的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
7.现役军人;
8.法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的;
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(二)岗位条件
招聘岗位具体条件详见《萍乡学院2023年公开招聘硕士研究生岗位表》(附件1)。
1.年龄条件。报考人员须年满18周岁，且在30周岁以下，年龄计算方法为：年满18周岁指2005年4月28日(含)以前出生，30周岁以下是指1992年4月28日(含)以后出生。
2.学历和学位条件。报考者须在2023年8月31日前取得岗位要求的学历和对应的学位，且该学历和学位所学专业必须与岗位要求相符。
所有岗位均限研究生应届毕业生报考。除2023届毕业生外，择业期内未落实工作单位的毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)和2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员也可报考。
报考人员须为通过全国统一的研究生入学考试(本科通过全国统一的高考或普通高校专升本考试)，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的应届毕业生。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
3.专业分类要求。岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》(附件2)、《专业学位授予和人才培养目录》(附件3)、《普通高等学校本科专业目录》(附件4)设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。学科专业中4位学科专业代码的XX学类或XX类包含其下设的6位学科专业代码的专业，如：(0701)数学类包含(070101)基础数学、(070102)计算数学、(070103)概率论与数理统计、(070104)应用数学和(070105)运筹学与控制论。
注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
四、报名、缴费及资格审查
(一)报名时间
2023年5月6日9:00至2023年5月11日18:00
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行，报名网址：萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
(三)缴费
5月6日9:00至5月12日17:00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取，每人100元。
(四)网上改报
对报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于5月13日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)和萍乡学院官网(http://www.pxc.jx.cn)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在5月14日9：00-17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，由萍乡市人事考试中心(地址：城市大厦6号楼6楼607室)现场退费给考生。
(五)资格审查
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前对入闱人员进行现场资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格审查时间、地点另行通知。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
现场资格审查时，考生须携带的材料包括有效期内的二代居民身份证，本科和研究生毕业证书、书，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》，属择业期内的须提供择业期有关证明(包括原毕业院校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》，岗位条件中要求中员的须提供近期中员证明材料，岗位要求的其他相关材料。以上证件均需原件，并提交1套复印件。
五、考试
本次招聘考试采取笔试+面试的形式进行，依据招聘岗位的不同要求，面试分为专业面试和结构化面试两种形式。其中103001001- 103013026岗位为笔试+专业面试，203014027- 203017032岗位为笔试+结构化面试。
(一)笔试
1.时间：5月20日
2.地点：见《笔试准考证》。
3.内容：笔试包括《教育基础知识》和《申论》两个科目各50分，合并为一张试卷，共100分。教育基础知识内容包含高等教育学、高等教育心理学、教育法规及政策、高等学校教师职业道德规范等。
本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔等规定的考试用品，与考试无关物品一律不准携带。
(二)面试
1.时间和地点：另行通知。
2.专业面试为指定教材章节试讲，考察考生设计教学和实际授课的能力;结构化面试考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表，以及岗位适应能力等。
(三)计分办法
笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分。笔试、面试各占总成绩50%，考生合成总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
设置笔试合格分数线，即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线。笔试评卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。
招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，招聘人数6名及以上的岗位，按1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。
对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩达到合格分数线的未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补(仅递补一次)。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。
六、体检、考察和公示
(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。考试总成绩相同时，则面试分数高者，确定为体检和考察人选。
(二)考察前统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，费用自理。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
(三)萍乡学院组织对体检合格人员进行考察，主要考察思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
(四)根据体检、考察结果确定拟聘用人选，并在市人力资源和社会保障局和萍乡学院官网予以公示。
(五)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，一律不予递补。
七、聘用及待遇
(一)经体检、考察合格，公示无异议后按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
(二)聘用人员纳入事业编制管理，享受享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
八、其他事项
(一)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)、萍乡学院官网(http://www.pxc.jx.cn)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的相关招聘信息。
(二)对建档立卡脱贫家庭人员、防返贫监测对象和城市低保人员，可免收报考费用。免收报考费用人员需于2023年5月6日9:00至2023年5月11日17:00期间发送以下材料至市人事考试中心邮箱()，由市人事考试中心将进行核查确认，如已缴费不再退费。
1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;
2.建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话(市人社局事业单位人事管理科)、(萍乡学院人事处)
考务咨询电话(市人事考试中心)
监督电话(萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)
本公告由萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡学院负责解释。
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2023年4月28日
