江津区事业单位待遇
还不错。江津区柏林镇官方发布招聘信息，月薪4000元，缴纳五险一金，上班时间八小时制，不会强制加班。
好。工资方面。重庆市江津区第二人民医院编制的工资是5000元-6000元，每月准时发放，不拖欠工资。待遇方面。重庆市江津区第二人民医院编制的待遇福利好，有五险一金，住房补贴，餐补，年薪，年终奖等。
元至15000元不等。执法员到一级执法员，他们的工资最低从7000元至15000元不等，市区街道跟同级别的公务员工资差别不是不大。比如，某市直机关副科级公务员薪资(含房补、车补)为12400元。
重庆市江津区属国企薪资水平6000至10000。根据查询相关信息显示，重庆市江津区属国企薪资水平近一年发布的薪酬数据统计所得，平均工资在7500左右，最高可过万。
江津妇幼保健院检验科工资待遇3K-5K。根据查询相关资料信息显示，江津妇幼保健院是重庆江津妇幼保健院，检验科的平均薪资是3K-5K每月。
报考公务员和事业编的人每年多少人
1、以概为口径，公务员大约800万，事业编是3000万，合计3800万。
2、每年都有将近1000万的毕业生，而参加考公考事业编的人数就有将近400万，这个数据已经远远超过了这个纬度上所需要的公共服务的行政人员。
3、年度“国考”共198万考生考前进行了报名确认、155万人实际参加考试，参考率约为73%，参加考试人数与录用计划数之比约为41 ： 1。
4、有关的数据研究表明“目前本科毕业大学生约有 60% 的人选择考研，高校毕业生中约 80% 的人选择考公务员、事业编、教师编，但其实考公成功概率并不高。
成都下半年事业单位报名人数
1、人。根据查询四川人事考试官网显示，截至2023年9月20日，邛崃市事业单位全市报名人数为3838人，其中区县1903人。
2、人。成都市事业单位考试是单位公开招聘的，根据成都事业单位报名人数统计查询得知其报名人数为1354人，另外其准考证打印时间在4月18日-4月21日。
3、原计划招聘事业单位工作人员共计134人，3337人报名，最后1589人放鸽子，最终141人进入面试资格审查名单，平均进面分数115。
2022事业单位联考招录人数
1、山东事业单位招录总人数是917人。根据查询公开信息，2022年山东事业单位考试公告和职位表已于1月初发布，本次招聘总人数高达917人，职位总数：13172个，其中湖北地区职位501个，招录1011人。
2、年南宁事业单位考试招录1670个职位，共计2186人。2021年南宁共招录2228个岗位，共计2928人，相比之下，岗位数同比减少了204%，人数减少了234%。
3、年上海事业单位共招录了3536个岗位，总计4058人。招录的人数和岗位相比较2021年有所增加，2021年招录的岗位2878个，招录的人数有3506人。分别增加了28%和17%。
4、其中，修文县共4166人成功报名！市直17329人，云岩区2679人，白云区3628人，花溪区1473人，南明区5719人！贵州507事业单位联考总招录人数为5089人，2022年521事业单位联考总招录人数5011人，黔南地区未公布，扩招78人。
事业单位招聘考试的考录比一般有多高?
该区事业单位去年公开招录了41名工作人员，报名人数为4106人，有3500多人通过资格审核，考录比约为85：1。但今年的考录比跟去年相比，翻了一番都不止，热度空前。
嘉兴事业单位报录比约为1：10左右。这个答案是根据最近几年嘉兴市事业单位招聘情况得出的。在过去几年中，嘉兴市事业单位的招聘报录比大约在1：8到1：12之间。这一比例的高低取决于招聘职位的热度和竞争情况。
报录比在1：50到1：60之间算好考。这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。
云南事业单位报录比大多集中在1：20-1：50之间，少数岗位的报录比可能较高。建议考生在选择报考岗位时，除了看重岗位待遇和职业发展前景外，还要结合自身的实际情况和能力进行选择。
2022重庆上半年事业单位报名人数
1、年第三季度垫江县事业单位招聘最终报名统计5101人。
2、年重庆市公务员省考考试报名人数为122712人，重庆市公务员报名人数最终统计表见正文，报录比最高达到976：1。 点击查看：重庆市公务员报名人数统计2022 报名缴费总人次为122712人 其中这几个职位报录比超过500：1。
3、重庆市考2022年的报名数据公开，2022重庆公务员最终报名人数123779人，相比2021年同比增长15%。
4、六枝特区事业单位招聘今年的报考人在7月7日已发布，本次六枝特区事业单位总报考人数为33505人，职位平均竞争比例约为104：1。
5、年二季度重庆市万州区事业单位的实际报名人数与拟招聘岗位名额数比例须达到3：1。达不到3：1的，最低降为2：1，达不到2：1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。
