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2020年宜春市事业单位招聘报名时间及方法

  2020年宜春市事业单位招聘报名时间及方法   《2020年宜春市事业单位招聘考试公告(936人)》已于2020年7月4日发布,本次宜春事业单位招聘报名时间及方法如下:   报名时间:2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00   报名方式:网络报名   点击查看:2020年宜春市事业单位招聘报名入口   报名费:每人100元   报名注意事项:   本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版),选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,可咨询各县(市、区)人社局,由各县(市、区)人社局报市人社局同意后,方可报考。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的,后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。    2020年宜春市事业单位招聘考试须知   报名时间:2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00   笔试时间:2020年7月25日上午9:00至11:30   考试科目:综合基础知识、应用文写作   

2021年宜春市铜鼓县企事业单位人才引进公告

  宜春人事考试网2021年06月28日讯:铜鼓位于赣西门户,被誉为长寿铜鼓、康养胜地,正努力打造三县四区六地,建设多彩多艺新铜鼓。为进一步吸引集聚更多优秀人才投身铜鼓经济社会发展,为铜鼓高质量跨越式发展提供人才保障和智力支撑,决定面向国内外公开引进急需紧缺高层次人才,现将有关事项公告如下:   一、引进人数及岗位   1.计划引进人才118名。其中,事业单位引进78名,企业引进40名。   2.具体岗位详见《铜鼓县2021年企事业单位人才引进岗位表》(见附件1、2)。   二、引进条件   (一)基本条件:   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。   2.获得硕士研究生及以上学历学位(第一学历为大学本科,硕士研究生阶段为全脱产学习)或副高级及以上专业技术资格。   3.硕士研究生的年龄原则上在35周岁以下(1986年1月1日以后出生);博士研究生的年龄原则上在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);对急需紧缺、特别优秀的按一事一议方式引进。   4.硕士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书;博士研究生须在2021年7月31日前毕业,并在2021年12月31日前取得相应学位证书。   5.国(境)外高校的硕士和博士研究生须取得相应的学历学位和国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。引进后等同国内硕士研究生、博士研究生待遇。   6.报考岗位与所学专业一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。   7.与用人单位签订至少5年(不含试用期)服务期的协议。   (二)有下列情形之一的人员不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   3.受党纪、政务处分未满处分期限的;   4.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;   5.法律法规不得聘用的其他情形的人员。   三、优惠政策   1.交通补贴。对前往铜鼓县参加考试的考生,我县统一安排食宿,并按市内(不含铜鼓县城)200元/人、市外省内300元/人、省外600元/人的标准给予一次性交通补贴。已入围签约对象但拒绝签约者不予发放交通补贴。   2.工资待遇。事业单位引进人才列为正式事业编制,按国家规定享受相关工资福利待遇;企业全职引进的硕士研究生以上高层次人才,可选择享受我县高层次人才专项事业编制,挂编期限为3年,其间工资待遇由企业与人才协商确定。同时,博士研究生还可享受每月2000元的生活津贴。   3.住房保障。在铜鼓县城无商品房的,安排入住人才公寓。   4.购房补贴。转正定级后,在本县购买商品房的,博士研究生可享受20万元的购房补贴,一流大学建设高校全日制研究生每人8万元,一流学科建设专业全日制研究生每人6万元,其余全日制研究生和一流大学建设高校全日制本科生每人5万元,一流学科建设专业全日制本科生每人3万元,其余全日制本科生每人2万元。   5.职务职称。鼓励人才报考基层乡镇岗位,对到乡镇事业管理岗的,择优比照乡镇领导班子管理,分管或协管相关工作,表现优秀的优先提拔为副科级领导,优先调任公务员;到专业技术岗的,优先职称评审,优先岗位聘任。   6.配偶就业。配偶属于体制内的,采取一事一议的方式视情况安置;属于体制外的,由人社部门积极帮助联系用人单位,优先安排就业。配偶随迁到我县工作,属于中级职称及以上的,从在铜鼓工作开始起算,享受3年每月300元补贴。   7.子女就学。随迁子女属于义务教育阶段的学生,在本行政区域内可优先择校,不受划片招生范围的限制。   四、引进程序   根据新冠肺炎疫情情况,引才活动将以线上线下相结合的方式开展。引进工作程序按照用人单位性质分类进行。   1.事业单位引进人才,主要采取报名与资格审查、面试、体检、考核政审、公示、聘用等程序进行。签约或政审后,考生放弃将记入不诚信档案。   2.企业引进人才,主要采取企业与引进人才洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。   五、报名时间及方式   1.报名时间:自公告发布之日起接受报名。   2.报名方式:采取网络报名和现场报名方式,报考人员填写《铜鼓县2021年企事业单位人才引进报名登记表》(见附件3),连同佐证材料一并发送至相应邮箱(事业单位报名邮箱:tgxrcg@163.com;企业报名邮箱具体见岗位表)。材料清单如下:   (1)报名登记表;   (2)身份证原件扫描件;   (3)第一学历(学位)和研究生学历(学位)证书原件扫描件;国(境)外高校的需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;尚未取得学历学位证书的应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖院校公章;   (4)属行政事业单位在编在岗人员报考的,还需提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;   (5)报名岗位要求的资格证书原件扫描件或认定机构出具的证明材料;   (6)相关荣誉证书、外文版材料需中文翻译件等其他材料;   (7)近期免冠彩色电子照片和1寸3张打印照片。   3.注意事项:   (1)每人限报一个岗位,递交报名资料时须确保资料齐全。   (2)后续引才工作有关事宜(含资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等内容),请关注铜鼓县人民政府网和铜鼓党建V平台微信公众号。   (3)请务必保持手机24小时畅通。如因报名材料未接收成功或因报名材料不完整无法联系考生等原因造成报名不成功的,后果由考生个人承担。   (4)考生须诚信报名,如实提交有关信息和材料,凡有弄虚作假的,一经查实,取消引进资格,所签合同无效。   (5)本方案未尽事宜由中共铜鼓县委人才工作领导小组办公室负责解释,如有变动,另行通知。   联系地址:铜鼓县行政综合大楼县委组织部803室。   咨询电话:0795-8722388   0795-8726869(24小时人才服务热线)   附件:1.铜鼓县2021年事业单位人才引进岗位表;   2.铜鼓县2021年企业人才引进岗位表;   3.铜鼓县2021年企事业单位人才引进报名登记表;   4.学科专业目录(江西省人力资源和社会保障厅2019年版)   中共铜鼓县委人才工作领导小组办公室   2021年6月25日   附件1-3下载.docx   学科专业目录汇编.docx

2020年宜春职业技术学院招聘教师和辅导员公告

  宜春人事考试网2020年11月11日讯:一、学校简介   宜春职业技术学院坐落于风景秀丽的江西省宜春市,是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校,江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校。   学校环境优雅,设施齐全,设立南北2个校区,明年6月学校整体搬迁新校区。学校设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部、继续教育学院、创新创业学院等教学单位。面向全国20余个省市招生,在校生1.6万余人。现有专任教师830余人。学校积极开展国际交流与合作,与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系,定期选派优秀教师赴境外学习培训,不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。为进一步加强学校内涵建设,不断提高办学水平,特面向社会公开招聘教师和辅导员(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。   二、招聘条件   1.拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件;   2.符合招聘岗位要求;   3.身心健康,能胜任本职工作;   4.硕士和博士研究生的学历证书、学位证书资格取得时间截止至2021年7月31日;   5.宜春市外机关事业单位有正式编制且符合岗位招聘条件的人员报考,还需提供所在单位同意报考证明(宜春市内机关事业单位有正式编制人员不在引进范围内)。   下列人员不得报考:1.定向生、免费师范生;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4.现役军人。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。   三、招聘岗位、专业条件和人数(所有岗位均要求研究生学历、硕士及以上学位,第一学历为本科学历、学士及以上学位)(见附件)   四、招聘方法   (一)发布招聘信息   通过宜春市人力资源和社会保障局官网、宜春职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn/)上发布。   (二)报名时间   2020年11月10日-2020年11月27日下午17:30分。   (三)报名方式   采取网上报名,报名考生登陆宜春职业技术学院官网,进入考生报名页面(http://www.ycvc.jx.cn/zhaopin/index.jsp?urltype=tree.TreeTempUrlwbtreeid=1093),如实填写报考信息,每名考生仅限报考1个岗位,要求诚信报考。报名上传提交以下材料:   1.身份证扫描件;   2.学历学位证书扫描件:本科生学历学位证书、研究生学历学位证书和博士研究生学历学位证书。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)。获取方式:登录高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/),点击任务栏中的学籍查询——进入学信档案——申请在线验证报告,进入页面后申请教育部学籍在线验证报告。海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件;   3.其他材料(如:中级及以上专业技术职称证书)   4.研究生阶段的成绩单(仅需报考以下岗位的考生提供:050402音乐学(钢琴方向)、0504艺术学(舞台灯光与音响方向)、050402音乐学(声乐方向)、050408舞蹈学(舞蹈编导方向)、0812计算机科学与技术(网络方向))。   (四)考试及资格审查   1.考试时间   2020年12月上旬。(详情请关注宜春职业技术学院官网)。   2.考试地点   宜春职业技术学院北校区。   3.考试形式   教师、教学科研人员、心理咨询人员岗位考试采取笔试、面试、说课的形式进行,报考艺术学、音乐学和舞蹈学教师岗位的人员还需进行技能测试,辅导员岗位考试采取笔试、面试、案例分析的形式进行。   4.成绩计算   笔试、面试、说课(案例分析)、技能测试均采用百分制,笔试成绩不计入总成绩。   5.资格初审   学校按照岗位报考条件,对考生进行资格初审,初审未通过者会在报名系统中反馈未通过原因,资格初审通过名单在宜春职业技术学院官网公布,届时请及时关注网站信息。   6.笔试   资格初审合格者进入笔试环节。笔试采取闭卷形式进行,考试内容不指定辅导用书。笔试成绩低于60分的为笔试不合格,取消入闱面试、说课(案例分析)和技能测试资格。笔试成绩不计入总成绩。   7.资格复审   笔试成绩60分及以上的考生中,根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例进入资格复审环节(末位成绩相同者,一并进入资格复审)。报名人数未达到4人的岗位,笔试成绩60分及以上的考生直接进入资格复审环节。资格复审时间及地点将在宜春职业技术学院官网公布。未在指定时间内进行资格复审视为自动弃权。资格复审不符合条件者,取消进入下一轮考试的资格。   资格审查贯穿整个考试、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。   资格复审时,需提供所有报名电子材料的原件和复印件,应聘者为宜春市外机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位(要求有人事权限)出具的同意报考证明。   8.面试、说课(案例分析)   面试和说课(案例分析)成绩各占总成绩的50%,需技能测试教师岗位的面试和说课成绩各占总成绩的15%,技能测试成绩占总成绩的70%。主要考察报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和水平等。面试和说课(案例分析)有一项未达到70分者,学校不予录用。   9.技能测试   报考艺术学、音乐学和舞蹈学教师岗位的人员,在笔试、面试和说课结束后还需进行技能测试。技能测试成绩未达到70分者,学校不予录用。   六、体检、考察、公示   (一)根据考试总成绩排名,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。体检不合格者,不予录用。   (二)体检合格者,学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。   (三)经体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,在宜春职业技术学院官网上进行公示,公示期为5个工作日。   (四)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,根据教学需要决定是否递补。   七、录用、待遇   招聘人员实行试用期制,试用期为三个月,试用期满,经考核合格者,正式录用并办理上编手续(2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书,否则不予录用。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。试用期满,经考核不合格者,学校不予录用。   享受国家规定的工资、绩效和福利待遇。   博士研究生:1.提供一套100平米左右的房子或提供购房补贴(含安家费)60—80万;2.科研启动经费15—25万元,通过申请国家级、省部级科研立项,学校另提供相应科研配套经费;3.给予博士学位津贴1500元/月。到校后获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题,则学位津贴调整为3000元/月,发放期3年;4.未取得副高职称的博士研究生进校前三年享受专业技术七级岗工资和绩效待遇。5.当年调入即上编;6.符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作,享受同类人员待遇。   硕士研究生:1.提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月;2.考试合格及试用期考核合格者,给予上编。   联系方式:0795-3203209,易老师、方老师、刘老师。   点击下载>>>   宜春职业技术学院招聘岗位、专业条件和人数.xlsx   宜春职业技术学院   2020年11月10日

2020年宜春市宜丰县引进县直事业单位高层次人才公告

  宜春人事考试网2020年06月01日讯:宜丰县2020年公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才,引才条件、流程及岗位需求如下:   一、引才待遇   1.事业单位引进人才因资格审查、面试、体检、办理入职手续等需前往宜春市,按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴。   2.事业单位引进人才,纳入事业编制管理,按国家规定享受相关工资福利待遇。同时,硕士研究生及以上学历的引进人才可享受免费入住人才公寓或一年期的600元/月标准的住宿补贴。   二、引才条件   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。   2.获得全日制硕士研究生及以上学历学位(须为全日制大学本科起点,硕士研究生学习阶段为全脱产学习),或具有副高级及以上专业技术资格。   3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格人才的年龄要求在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);对急需紧缺、特别优秀的按一事一议方式引进。   4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。   5.国(境)外高校的硕士和博士研究生须在2020年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,且须为全日制大学本科起点。   签约年限:与用人单位签订至少5年服务期的协议。   报名时间:所有岗位自公告发布之日起接受报名。   报名方式:   1.网络报名。报考人员填写《宜春市2020年企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(请扫描下方二维码下载),连同佐证材料一并发送至报名岗位相应邮箱(请扫描下方二维码下载查询),报名邮件统一命名为姓名+专业+电话。成功发送报名材料后,各用人单位在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。   2.现场报名。报考人员可到宜丰县委组织部人才股(行政中心530室)现场报名,也可前往宜春市在部分高校举办的人才双选会和专场人才对接会报名。具体安排将另行公告通知。   联系电话:0795-2765339,15879511810   电子邮箱:yfxrcb@126.com   公告链接:请在左下角点击阅读原文。   点击下载>>>   1、2020年宜丰县引进县直事业单位高层次人才岗位表.docx   2、2020年宜春市企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名报名表.doc

2021年宜春市教育体育局直属学校面向应届毕业生择优引进(招聘)教师公告

  宜春人事考试网2020年10月27日讯:根据教学需要,经宜春市人民政府同意,宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师。现公告如下:   一、招聘原则   坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。   二、招聘对象及待遇   (一)招聘对象   1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类);   2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021届师范类专业本科毕业生;   3.师范类大学(不含师范学院)2021届师范类专业优秀本科毕业生;   4.音乐、体育学科招聘放宽至相应音乐、体育专业院校2021届优秀本科毕业生。   (二)待遇   5.待遇:被聘用者均为全额拨款事业编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。   三、招聘计划及资格条件   (一)招聘计划155名   1.宜春中学(40名,均为高中岗位):语文8名、数学7名、英语8名、政治1名、历史2名、物理5名、化学4名、生物4名、计算机1名。   2.宜春一中(20名,均为高中岗位):语文3名、数学3名、英语3名、政治2名、历史1名、地理2名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名。   3.宜春三中(25名,均为高中岗位):语文2名、数学7名、英语1名、政治1名、历史3名、地理1名、物理5名、化学1名、生物2名、体育1名、心理学1名。   4.宜春实验中学(完中25名,根据教学需要安排在初中或高中岗位任教):政治3名、物理4名、语文2名、数学4名、英语4名、地理1名、化学2名、生物2名、体育1名、计算机1名、音乐1名。   5.宜春八中(25名,均为初中岗位):语文5名、数学6名、英语5名、政治3名、历史2名、物理3名、体育1名。   6.宜春九中(20名,其中高中岗位14名、初中岗位6名)   高中岗位14名:语文3名、数学1名、政治2名、地理2名、物理2名、化学2名、生物1名、计算机1名。   初中岗位6名:历史2名、地理1名、物理1名、化学1名、初中音乐1名。   (二)资格条件   1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);   2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);报考完中岗位需具备高中对应学科教师资格证;   3.身心健康且无违法违纪记录。   四、招聘形式及批次   1.形式:宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教育体育局组织市直学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面,双向选择,经过面试后,择优引进(聘用),现场签订就业协议。   2.批次:分三个批次招聘,第一批次在西南大学进行(执行全部招聘岗位计划);第二批次在华中师范大学进行(执行第一批次未完成招聘岗位计划,以现场公布的计划为准);第三批次在江西师范大学进行(具体时间地点待定,若前两个批次已完成招聘计划,则不予实施第三批次)。   五、工作程序   1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。   2.考生现场报名。①报名方式:请考生佩戴口罩,按照当地防疫相关规定,持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间:11月2日9:00开始(西南大学招聘大厅1-6号展位);11月5日9:00开始(华中师范大学教师教育学院B111招聘1厅)。③注意事项:本次招聘实行诚信报名,每人限报一个学段和一门学科,考生最多可报3所学校志愿(高中岗位选报学校分两个层次,即:宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所;宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次)。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。   3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查,与考生进行现场交流,根据交流和填报志愿情况,确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究,报市政府人事主管部门批准,可适当降低比例开考。   4.组织面试。确定面试名单后,招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(西南大学:11月3日上午8:30开始;华中师范大学:11月5日下午14:30开始,若考生人数较多,则调整至11月6日上午8:30开始,届时电话通知)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲,试讲时间12分钟,面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。   5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分排序,按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档;还有没满额的岗位,对第三志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档),确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果,确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织,地点待定)。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象,现场完成签约(请考生携带好三方协议)。   6.考核与体检。毕业生正式到岗之前,宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。   7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。   8.办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。   六、其他   有下列情形之一者,取消聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。   七、咨询电话   宜春市教体局:0795-3998126;   宜春市人社局:0795-3271152,3272805;   宜春中学:0795-3997199,13807957985(罗老师)   宜春一中:0795-3272416,13870596641(邓老师)   宜春三中:0795-3273407,13330191977(周老师)   宜春实验中学:0795-3229292,17370576464(漆老师)   宜春八中:0795-7088328,15879552161(何老师)   宜春九中:0795-3558199,13970577752(曾老师)   点击下载>>>   宜春市教育体育局直属学校面向应届毕业生择优引进(招聘)教师报名表.doc   中共宜春市委人才工作领导小组办公室   宜春市人力资源和社会保障局宜春市教育体育局   2020年10月20日

2020年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容

  2020年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容   《2020年宜春丰城市事业单位招聘考试公告(62人)》已于2020年7月9日发布,2020年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容如下:   考试科目:综合基础知识、应用文写作   考试内容:综合基础知识、应用文写作   考试时间:见《笔试准考证》   

2021年宜春市招聘卫生专业技术人员公告

  宜春人事考试网2021年04月07日讯:为加强我市卫生事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2021年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2021〕115号)规定,经宜春市委、市政府同意,全市公开招聘卫生专业技术人员650名,现将有关事项公告如下。   一、招聘岗位   具体招聘岗位及招聘人数请查看《宜春市2021年卫生专业技术人员招聘职位表》(见附件1)。   二、招聘对象和要求   (一)应聘人员必须符合下列要求:   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;   4、符合招聘岗位条件。限高校应届毕业生报考的岗位,除2021年毕业生外,择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。   5、身体条件符合岗位体检要求(参照公务员通用体检标准);   6、我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在同一县域内医疗机构服务满5年(即2016年7月1日及以前进入单位工作,三支一扶支医人员服务期加上转为正式编制工作时间不少于5周年),且由最后工作单位及主管部门出具同意报考证明,作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。   7、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员报考,需按干部人事管理权限提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。   8、未完成临床住院医师规范化培训的报考人员,须在网上报名前征得招聘单位同意聘用后继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。   9、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。   (二)下列人员不具备报考资格:   1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2、正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的;   3、尚未解除党纪政纪处分的;   4、现役军人;   5、服务期未满的农村订单定向医学生。   6、在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考;   7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。各招聘岗位具体条件,可登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com/)、宜春市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.yichun.gov.cn/)和宜春市卫生健康委员会网站(http://wjw.yichun.gov.cn/)查询《宜春市2021年卫生专业技术人员招聘职位表》(附件1)。   请考生仔细阅读以下条款,对照所报岗位条件报考。   1、关于专业和学历要求的说明:涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求大专及以上学历的学历学位,考生可以以大专阶段所学专业进行报考,也可以以本科阶段所学专业报考;要求本科学历及以上学历,考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位要求护理专业(620201),大专及以上学历,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。   2、关于年龄要求的说明:岗位条件的年龄要求,统一计算为35岁以下(1985年7月1日及之后出生),30岁以下(1990年7月1日及之后出生),25岁以下(1995年7月1日及之后出生),其他年龄依此类推。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2021年7月1日为止。   3、关于资格证的说明:参加了2021年医师或护士资格考试,且成绩达到国家规定分数线的考生,资格审查时提供考试成绩单,视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。对护士执业资格实施先上岗、再考证阶段性措施,有关要求按人社部发[2020]24号文件精神执行。   4、关于工作经历的说明:有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年7月1日(如2年以上指报名时仍在工作岗位,至2021年7月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,依此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2021年7月1日为止。   5、关于限某地户籍(或生源)报考,是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。   6、关于诚信考试及报到的说明:考生应按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料进行资格审查,如弄虚作假提供虚假材料,一经发现取消聘用资格,记入考生诚信档案,三年内不得参加宜春市卫生专业技术人员公开招聘考试。进入政审环节后,无正当理由放弃报到的,记入考生诚信档案,三年内不得参加宜春市卫生专业技术人员公开招聘考试。   三、网上报名   网上报名时间:2021年4月12日9:00-4月16日17:00。报名网站为宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com/)。网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。   (一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录江西人事考试网或宜春人事考试网,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(彩色标准1寸,半身免冠正面证件照(像素295px×413px),照片底色背景为白色,格式为JPG)进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改,请慎重填写。   (二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每科50元,缴费时间截止到4月17日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。缴费成功之后,报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准,未完成网上缴费的考生,报名无效。为引导考生有序报考,4月13日、14日、15日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。   (三)网上改报。网上改报时间:2021年4月19日9∶00至16∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在宜春人事考试网、宜春市人力资源和社会保障网上公布。属急需紧缺专业岗位,经宜春市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴报名费,具体退费事宜另行电话通知,请考生关注宜春人事考试网相关信息。   (四)网上打印准考证。考生可在5月20日9:00至5月22日17:00期间登录宜春人事考试网下载并打印准考证,按准考证上的要求参加考试。   考生报名实行诚信报考,各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,对自己是否符合岗位条件有疑问的,报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询,确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。   四、笔试、资格审查及面试   本次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。报考急需紧缺医学专业技术人员的岗位只需打印考试报名信息表参加面试。   (一)笔试   1、时间及地点。笔试时间为5月22日(8:30-10:00职业能力倾向测验,10:00-12:00综合应用能力)。考点设在宜春市区,具体考点见笔试准考证。   2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,单科试卷满分为150分,笔试总分300分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分试题。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。   3、笔试注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。主观题不得使用铅笔作答。卫生类综合应用能力为合订本,由考生根据报考岗位选做相应类别的试题。考试两个科目题本为合订本,两个笔试科目连续进行,中间不间断。   4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。   5、笔试合格分数线和入闱名单。笔试的最低合格分数在公布成绩后的三个工作日内确定并在相关网站予以公告。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员(招聘计划6至10人的岗位按1∶2.5的比例确定入闱面试人员)。   (二)资格审查   入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。因资格审查未通过,产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时,直接组织已通过资格审查人员面试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体面试事宜由招聘单位通知入闱考生。   (三)面试   面试形式为医疗背景下的结构化面试,主要考察考生与岗位相关知识的应用能力。当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时,该岗位考生的面试成绩须达到70分以上(含)方可入闱体检。   五、体检、考察、公示及聘用   根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同,则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察,公示无异议后,与招聘单位签订聘用合同,办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。   六、其他   (一)宜春市人力资源和社会保障局、宜春市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。   (二)来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。   考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1)。   附件:1.宜春市2021年卫生专业技术人员招聘职位表.xls   2.医疗卫生专业目录.rar   3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).rar   宜春市人力资源和社会保障局   2021年4月6日

2020年宜春丰城市事业单位招聘考试时间

  2020年宜春丰城市事业单位招聘考试时间安排   《2020年宜春丰城市事业单位招聘考试公告(62人)》已于2020年7月9日发布,具体2020年宜春丰城市事业单位招聘考试时间安排如下:   报名时间:7月11日8:30-7月14日17:00   点击查看:2020年宜春丰城市事业单位招聘报名入口   网上缴费时间:7月11日8:30-7月15日17:00   领取准考证时间:7月23日9:00开始   笔试时间:见《笔试准考证》   

2020年宜春市丰城中专招聘事业编制教师公告

  宜春人事考试网2020年07月14日讯:为加强丰城中专教师队伍建设,促进高校毕业生就业,根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,拟面向社会公开招聘事业编制教师45人,现将有关事项公告如下:   一、招聘职位   本次提供计划数共45个,其中硕士研究生22个,本科生23个。具体职位情况详见《2020年丰城中专公开招聘事业编制教师职位表》(附件1)。   二、资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.适应职位要求的身体条件和心理素质;   4.具备招聘职位所需资格条件。   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、已在我市事业单位工作(含三支一扶和大学生村官服务期未满)的在编人员。   9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。   (二)职位条件   1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指2002年8月31日(含)以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方为:30周岁及以下是指1989年8月31日(含)以后出生,35周岁及以下是指1984年8月31日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。   2.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。报考者取得学历(或学位)的时间必须在2020年7月前,但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生,如能在9月前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。限应届高校毕业生报考的职位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位)也可报考。   3.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。考生所学专业符合目录要求,才可报考。   4.根据人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和护士职业资格等部分准入类职业资格实施先上岗、再考证阶段性措施。对本次考试正式录用人员,用人单位与先上岗的人员签订聘用合同时,按规定约定1年试用期;先上岗的人员在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。   5.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。   三、现场报名   1.报名时间   2020年7月17日8:30-7月19日17:00   2.报名地点   丰城市劳动保障大楼一楼大厅(西边人力资源市场),咨询电话:0795-6601158。   3.报名方式   每人限报一个职位,只接受现场报名。(报名现场注意事项:报名人员应全程戴口罩,须服从现场工作人员安排,报名人员之间相隔1.5米以上,全程不得扎堆聚集,报名结束后立即离场,不得在现场逗留。)   4.资格审查   报名时进行资格审查,应聘人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、报到证及报考岗位所要求提供的相关资格证书或工作经验证明(所有证件均需提供原件及复印件,应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表),近期同底1寸免冠照片1张,属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。   资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。   5.开考比例:进行笔试的职位设置开考比例,报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位,核减或取消相应职位。   四、笔试   本次招聘考试职位要求为本科生的要进行笔试和面试两个环节,职位要求为硕士研究生的直接进行面试。   1、笔试时间:7月25日上午9:00——11:30。笔试地点另行通知。   2、笔试内容。分教育综合知识和写作两个科目,两套试卷,各100分,上午全部考完。其中:教育综合知识占60%,写作占40%。笔试采取闭卷形式。   3、疫情防控注意事项:考试前,考生要做好自我健康监测,确保考试时身体状况良好,提前准备好口罩、手套、纸巾、速干手消毒剂等防护物资。考生在考试当天应全程戴口罩,进入考点考生必须先扫行程查询码,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点。如14天内有境外或国内中高风险地区旅居史人员应主动联系工作人员进行登记并提供近7天核酸检测报告。   五、面试   1、面试时间   具体时间地点另行通知。   2、面试程序   笔试结束后,从高分到低分的顺序,按照比例为3:1确定入闱面试人员,如遇末位同分情况,一并入闱面试。   面试由市委人才工作领导小组统一组织,面试小组由7个评委组成,面试采取百分制,计分方法为去掉1个最高分,去掉1个最低分,取5个评委的平均分,确定应聘人员面试最后得分。本次面试设最低合格分数线70分,低于最低合格分数线的考生取消聘用资格。   六、录用手续   ①根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依次递补。   ②在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。   ③体检合格后,由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。   ④对拟聘用人选进行7个工作日公示。   ⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。   ⑥应聘人员录用后,一律实行一年的试用期,试用期满,经考核合格,正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外,必须在丰城工作满5年,否则不予办理调动手续。   七、注意事项   1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元)。   2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的后果,应聘人员自行负责。   3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历,证件(书)等各种不诚信行为的,将取消其聘用资格或解除劳动合同。   4.咨询电话:0795-6601158,监督电话:0795-6608718   中共丰城市委人才工作领导小组   2020年7月10日

2020年宜春市事业单位招聘考试科目及考试内容

  2020年宜春市事业单位招聘考试科目及考试内容   《2020年宜春市事业单位招聘考试公告(936人)》已于2020年7月4日发布,2020年宜春市事业单位招聘考试科目及考试内容如下:   考试科目:综合基础知识、应用文写作   考试内容:   笔试分综合基础知识和应用文写作两门,分值为100分,笔试时间为150分钟,其中综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。其中综合基础知识须使用2B铅笔填图作答,应用文写作须使用黑色签字笔作答。   考试时间:2020年7月25日上午9:00至11:30