江西宜春市第三人民医院招聘编外专业技术人员公告

　　宜春市第三人民医院招聘编外专业技术人员公告

　　本院因事业发展需要，面向社会公开招聘编外聘用制工作人员4名，现将招聘有关信息公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　1.政治思想品德好；

　　2.能吃苦耐劳，具有奉献精神；

　　3.无违法违纪等不良行为记录；

　　4.五官端正，身心健康。

　　二、招聘岗位和要求

　　1.心理治疗师岗位1名：医学院校应用心理学全日制本科及以上学历，并取得相应学位，25岁以下（1997年8月1日以后出生）。

　　2.中医医师岗位2名：中医学专业硕士及以上学历，45岁及以下（1977年8月1日以后出生），中级及以上资格， 具有在二级医院5年以上中医工作经历。

　　3.信息科专业技术岗位1名：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机专业大专及以上学历，年龄35周岁以下（1987年8月1日以后出生）

　　三、报名时间、地点及要求

　　1.报名时间：2022年9月28日；

　　2.报名地点：宜春市袁州区凤凰街道中山西路195号（宜春市第三人民医院门诊部五楼人事科）；联系人：丁老师，联系电话：13970509056、18707959871；

　　3.报名要求：应聘人员需要携带个人简历、工作经历证明及二寸近期免冠相片一张，身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件进行报名。

　　四、资格审查

　　由市三院主要负责同志、纪委负责同志、对应职能科室负责人和党办组成资格审查小组，对应聘人员的身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明逐一进行审核。

　　五、笔试及面试（技能操作）

　　市三院党办负责组织符合应聘条件人员进行笔试和面试（技能操作），笔试、面试时间资格审查后电话通知，报名人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将相应降低开考比例。

　　笔试成绩60分（含60分）以上人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试人员，根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。

　　六、体检

　　市三院党办负责组织入围人员进行体检（具体时间另行通知）。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，在合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示、试用

　　对体检合格人员进行为期一周的公示，公示无异议后试用三个月。

　　八、正式录用

　　试用三个月后经考核，不合格的不予录用，合格的正式录用、签订聘用合同。

　　九、待遇

　　按照市三院试用期和正式录用后的薪资福利有关规定享受相应待遇。

　　十、有关事项

　　1.应聘人员如提供虚假工作证明、学历学位资格证书的，院方有权在任何环节取消其资格或不予录用或终止聘用合同。

　　2.参与资格审查、组织考试面试及体检环节的工作人员，要本着公平公正公开的原则，认真履行职责，不得弄虚作假，如有违反，追究有关人员责任。

　　3.整个招聘过程，院纪检监察人员全程负责监督。

　　4.本招聘公告解释权归宜春市第三人民医院。

　　

　　宜春市第三人民医院招聘编外卫生专业技术人员公告

　　本院因事业发展需要，面向社会公开招聘编外聘用制卫生专业技术人员11名，现将招聘有关信息公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　1.政治思想品德好；

　　2.能吃苦耐劳，具有奉献精神；

　　3.无违法违纪等不良行为记录；

　　4.五官端正，身心健康。

　　二、招聘岗位和要求

　　1、临床中医师1名，中西医结合专业大专以上学历，具有医师资格证、执业证，45周岁以下（1978年3月1日以后出生）。

　　2、护士10名（其中：男性5名、女性5名）护理专业大专及以上学历，具有护士执业证，30周岁以下（1993年3月1日以后出生）。

　　三、报名时间、地点及要求

　　1.报名时间：2023年3月28日

　　2.报名地点：宜春市袁州区凤凰街道中山西路195号（宜春市第三人民医院门诊部五楼人事科）；联系人：丁老师；联系电话：13970509056、18707959871；

　　3.报名要求：应聘人员需要携带个人简历、工作经历证明及二寸近期免冠相片一张，身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件进行报名。

　　四、资格审查

　　由市三院分管同志、纪委负责同志、对应职能科室负责人和党办组成资格审查小组，对应聘人员的身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明逐一进行审核。

　　五、笔试及面试（技能操作）

　　市三院党办负责组织符合应聘条件人员进行笔试和面试（技能操作），笔试、面试时间资格审查后电话通知，报名人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将相应降低开考比例。

　　笔试成绩60分（含60分）以上人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试人员，根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。

　　六、体检

　　市三院党办负责组织入围人员进行体检（具体时间另行通知）。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，在合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示、试用

　　对体检合格人员进行为期一周的公示，公示无异议后试用三个月。

　　八、正式录用

　　试用三个月后经考核，不合格的不予录用，合格的正式录用、签订聘用合同。

　　九、待遇

　　按照市三院试用期和正式录用后的薪资福利有关规定享受相应待遇。

　　十、有关事项

　　1.应聘人员如提供虚假工作证明、学历学位资格证书的，院方有权在任何环节取消其资格或不予录用或终止聘用合同。

　　2.参与资格审查、组织考试面试及体检环节的工作人员，要本着公平公正公开的原则，认真履行职责，不得弄虚作假，如有违反，追究有关人员责任。

　　3.整个招聘过程，院纪检监察人员全程负责监督。

　　4.本招聘公告解释权归宜春市第三人民医院。

　　宜春市第三人民医院

　　2023年3月13日

　　市三院招聘编外专业技术人员资格审查表