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　　 　　上高县翰堂镇人才回流促振兴大学生村级后备干部招聘公告 　　为深入推进乡村振兴，改善农村基层干部队伍结构，根据本地实际情况和工作需要，经研究，决定面向翰堂镇范围内公开招聘大学生村级后备干部13名。 　　1987年1月1日以后出生 　　已取得大专及以上学历 　　常住地为翰堂镇，或本人、父母及配偶至少一方户籍在翰堂 　　掌握常用办公软件，符合公开招聘所需的其他条件!! 　　翰堂镇人才回流促振兴大学生村级后备干部招聘公告 　　一、招聘名额 　　全镇招聘计划13名，其中广坪村2名、钊田村2名、江边村1名、中楼村1名、下山村1名、有源村1名、磻村村2名、棠陂村2名、密村村1名。报考人数低于招聘计划2倍的，按报考人数50%的比例确定招聘计划(遇小数点四舍五入)。 　　二、资格条件 　　1.遵守国家法律法规，无违法违规记录、无个人信用不良记录，有良好的品格素养;2.1987年1月1日以后出生;3.已取得大专及以上学历;4.常住地为翰堂镇，或本人、父母及配偶至少一方户籍在翰堂;5.掌握常用办公软件;6.符合公开招聘所需的其他条件。 　　三、岗位安排 　　招聘的大学生将作为村级后备干部进行培养，与村委签订1年聘用合同，聘用期满进行考核，考核合格后符合村两委成员人选条件的，可按相关程序补选成为村两委正式编制干部。 　　招聘程序 　　1.报名。采取网上报名和现场报名两种方式。2022年2月17日17：30之前，考生需上交报名登记表、个人身份证(复印件或扫描件)、符合要求的最高学历证书等材料。现场报名的上交纸质版至翰堂镇人民政府，网上报名的可发电子表格、材料扫描件和照片至邮箱(464902729@qq.com)。考生须对所交资料的真实性负责。 　　2.笔试。笔试时间为2022年2月24日上午9:00—11：00。笔试科目为农村工作基础及日常办公软件使用知识，总分为100分。具体考试地点见准考证，领取准考证时间会电话通知。 　　考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场区域须全程佩戴口罩，主动出示健康码并接受体温检测。体温正常且健康码扫码为绿码的，可进入考场考试;健康码扫码为黄码或红码，或有发热症状的，须提供48小时内核酸检测阴性证明，方可进入考场。 　　笔试成绩将于2月25日由翰堂镇政府、各村(社区)分别公布，笔试阅卷结束后将按招聘计划1:2比例从高分到低分确定入围面试人员名单(入围人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入围)并公示。 　　3.面试。面试时间为3月1日，以结构化面试的方式进行，总分为100分。面试结束后，按照笔试、面试总成绩从高分到低分排序，等额确定入围政审对象。考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定入围对象。 　　4.政治审查。对入围对象，翰堂镇将联合派出所等各部门进行审查，并对考生提供的资料原件审核。政审合格的，进行公示;不合格或不配合政审工作的，视为自动弃权。因政审不合格或弃权出现空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。 　　5.体检。根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数确定体检对象。体检时间和体检医院另行通知，体检费用由考生自理,正式入职后可统一报销。 　　6.公示及聘用。对政审合格人员进行公示。经公示无异议的，由各村按规定程序正式聘用，签订聘用合同。 　　待遇 　　1.聘用期间，薪酬待遇按照2800元/月标准逐月发放。待正式补选进村两委后，薪酬待遇参照其他干部标准执行，按比例缴纳社保。 　　2.咨询电话：0795-2472005(翰堂镇人民政府党政办)、18270956635，联系人：刘岑。 　　3.翰堂镇人民政府拥有对本次招聘的最终解释权。 　　 　　 　　 　　

　　2020年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容 　　《2020年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（62人）》已于2020年7月9日发布，2020年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容如下： 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　考试内容：综合基础知识、应用文写作 　　考试时间：见《笔试准考证》 　　

　　事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西宜春市招聘卫生专业技术人员入闱体检名单公告。更多宜春市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。

　　江西宜春学院公开招聘就业与社会保障事务所专岗公告 　　 　　根据工作需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘宜春学院就业与社会保障事务所干事2名，现就招聘事项公告如下： 　　一、岗位名称、招聘名额及条件 　　1.宜春学院就业与社会保障事务所专岗一：本科及以上学历，25周岁以内（1997年1月1日以后出生），中共党员、优秀毕业生优先； 　　2.宜春学院就业与社会保障事务所专岗二：本科及以上学历，38周岁以内（1984年1月1日以后出生），具有10年以上工作经历。 　　二、岗位工作内容 　　完成宜春学院就业与社会保障事务所工作，同时协助该院实践平台与园区管理中心完成相关管理工作。 　　三、聘用时间及待遇 　　聘期为2022年5月-2024年4月，试用期三个月，签订聘用合同，聘用期间实行人事代理管理。工资每月3400元，学校缴交养老保险、医疗保险及住房公积金，个人部分由其自行承担。 　　四、报名时间及方式 　　报名起止时间2022年4月11日-2022年4月17日，报名时，将个人简历、毕业证书、学历证书、身份证、个人业绩等材料扫描打包压缩成一个文件，命名为“岗位名称+姓名”格式，发送至ycxyrsk@163.com邮箱，邮件主题也是“岗位名称+姓名”格式内容。 　　五、招聘流程 　　１.资格审查。 　　按各岗位招聘条件进行资格审查，资格审查通过名单将在2022年4月18日在宜春学院人事处网站（http://rsc.jxycu.edu.cn//）的通知公告栏中公示。 　　２.考核考察。 　　资格审查通过人员参加的2022年4月20日面试考核，成绩排名前两位的人员列为拟聘人选，拟聘人选还需参加心理测试、体检、考察三个环节。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。考察主要看其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.公示聘用 　　经心理测试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在宜春学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。 　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 　　对已经确定为聘用对象的人员，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到纪律处分者，将被取消聘用资格。凡被取消聘用的岗位将从符合条件的人选中往下递补聘用一人次。 　　六、联系人： 　　郭迎：0795－3595760/18607951741（创新创业学院） 　　王丽丽：0795-3202690/18879593269（人事处） 　　 宜春学院人事处 　　 2022年4月11日 　　

　　宜春人事考试网2021年11月29日讯：宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的三级甲等综合医院。为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院、南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院附属医院、宜春学院临床医学院。为适应医院快速发展，壮大医院人才队伍，经医院研究，拟面向社会公开招聘硕士和博士研究生46名，招聘方案如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开招聘，选拔优秀工作人员。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。 　　2、取得符合招聘岗位要求的学历、学位。 　　3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。 　　(二)有下列情形之一的人员不得报考 　　1、有参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员; 　　2、拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员; 　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5、受党纪、政务处分者; 　　6、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　7、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　三、招聘岗位及要求(见附件) 　　四、引进方法 　　(一)报名与资格审查 　　1、报名形式 　　采取医院电子邮件投递报名(报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com)或现场报名等形式，邮件标题及附件命名格式为：姓名+专业及方向+毕业院校+应聘岗位，如张三+心血管方向+南昌大学+心血管内科病区，咨询电话：0795—3237396，联系人：李老师，电话：13307953079。 　　2、报名时间 　　自公告之日起截止到2021年12月3日。 　　3、报名提交材料 　　身份证、个人简历、本科和硕士毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书及各种获奖证件的原件及复印件各1份，本科、硕士的《教育部学历证书电子注册备案表》各1份。留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可通过该网址查询认证程序和有关要求：(http://www.cscse.edu.cn)。 　　4、资格审查 　　应聘人员专业应与岗位要求专业一致。医院根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。 　　(二)面试 　　1、面试方式：资格审查合格人员参加面试，采取专业面试的方式进行，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予录用(报名不足1:3比例的，与市委编办、市人社局协商后方可面试)。 　　2、面试时间：另行通知。 　　3、面试地点：宜春市人民医院北院行政楼七楼会议室。 　　(三)体检 　　根据面试成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检合格者列为政审对象，体检不合格者取消录用资格。 　　(四)替补 　　因个人放弃或体检、政审不合格出现的空缺职位，在合格者中按面试成绩由高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　(五)公示和录用 　　对拟聘用人员公示五个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核通过的，正式录用并办理上编手续。 　　五、待遇 　　1、临床全日制博士研究生：一次性给予安家费80万元，连续三年发放每月1500元博士生活津贴，有科研立项经费时医院给予全额配套，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。 　　2、全日制硕士研究生：按程序通过招聘考试录用后，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。紧缺专业(放射科诊断医师、超声诊断医师、核医学科诊断医师、PET-CT诊断医师)一次性给予安家费20万元，连续三年发放每月500元生活津贴。 　　点击下载>>> 　　2021江西宜春市人民医院引进岗位及要求 　　宜春市人民医院 　　2021年11月26日

　　宜春市人民医院2022年招聘规培护士学员公告 　　 　　为满足院校毕业后护士继续教育和职业发展的需要，充分发挥我院丰富的教学资源，进一步提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，为医疗机构培养一批高素质临床护理人员，按照相关文件要求，结合我院发展需求，特启动我院2022年护士规范化培训招收报名工作，具体要求如下。 　　一、招聘岗位、人数及岗位条件 　　（一）岗位：规培护士学员 　　（二）招聘人数：160名 　　（三）岗位条件： 　　（1）基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，以习近平习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致； 　　2、热爱护理职业，医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好； 　　3、能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心； 　　4、五官端正，身体健康。 　　（2）学历要求 　　高中毕业起点全日制护理大专及以上学历，护理或助产专业毕业生，其中： 　　1、应届毕业生需通过护士执业资格考试； 　　2、历届毕业生需取得护士执业资格证，并有1年二甲及以上医院护理工作经验（毕业未满1年的，需有二甲及以上医院护理工作经验）。 　　（3）其他要求： 　　1、身高要求：156cm及以上（以裸足测量高度为准）； 　　2、年龄要求：1997年1月1日以后出生。 　　二、报名事宜 　　报名时间：即日起截止至2022年2月18日 　　报名地点：宜春市人民医院人事科（北院行政楼6021）电话：0795-3237396,邮箱：ycrmyyrsk@163.com。 　　报名及资格审查需提交的材料： 　　1、个人简历和两张一寸彩照。 　　2、高中毕业证书原件。 　　3、大学毕业证、学位证原件（应届毕业生提供就业推荐表原件），学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　4、身份证原件。 　　5、护士资格证、执业证原件或成绩合格证明。 　　6、各类等级证书和获奖证书原件。 　　7、以上材料复印件各一份。 　　三、考试流程： 　　考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)：笔试成绩60分（含60分）以上者，进入技能操作考试，技能操作考试60分（含60分）以上者进入面试，面试成绩70分（含70分）以上为合格（面试成绩未达到合格线的考生不予聘用），面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检程序(费用自理，具体安排另行通知)。体检、政审合格人员进入规培期，规培期1年（含试用期3个月）。 　　四、规培学员身份及待遇 　　1.身份 　　以自愿参加为基础，所有参加规培人员由护理部进行统一管理。培训学员与医院签订培训协议(双方非劳动合同关系)，培训结束且考核合格转为医院编外聘用制护理人员，其余学员根据双向选择的原则自主择业。 　　2.待遇 　　(1)学员住宿自理。 　　(2)院内教学资源等按照护理部安排对规培学员开放。 　　(3)培训期间的待遇按照宜春市人民医院规培护理学员待遇标准进行发放。 　　五、资格审查、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。 　　六、最终解释权归宜春市人民医院。 　　 宜春市人民医院 　　 2022年1月26日 　　

　　 　　奉新县医保局招聘编外业务经办人员公告 　　因工作需要，奉新县医保局需招聘一批医保编外业务经办工作人员。现就有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。 　　二、招聘计划 　　本次计划招聘医保业务经办人员4名。 　　三、招聘条件 　　1、思想政治素质好，遵纪守法，组织纪律观念强； 　　2、具有大专及以上学历；专业为医学类。 　　3、30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），大学本科及以上学历的年龄可放宽至35周岁以下（1987年1月1日以后出生）； 　　4、本人或父母、配偶具有奉新县户籍； 　　5、熟悉电脑办公软件的各种基本操作，具备岗位所需的其他专业或技能条件； 　　6、身体健康。 　　具有下列情形之一的人员不得报考： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的； 　　2、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的； 　　3、因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的； 　　4、其它不宜报考的情形。 　　四、招聘方式及程序 　　（一）报名 　　1、报名方式：网上报名。 　　2、报名时间：自发布公告之日起至2022年1月20日。 　　3、网上报名邮箱：fxylbz@126.com联系电话：0795-4611639 　　4、报名人员需提交以下材料的扫描件：①《报名表》；②本人户口簿（或配偶户口簿及结婚证、父母户口簿及所在村（社区）出具的子女关系证明）、身份证、毕业证（需同时提供学信网学历认证截图）及相关资格证书；③近期正面免冠彩色2寸照片2张。 　　（二）资格审查 　　根据招聘条件要求，由招聘工作领导小组派出工作人员，对网上报名人员进行资格初审，在考试前由报名人员提供扫描件原件材料进行资格复审，资格复审时间另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消招聘资格。 　　（三）考试 　　考试分笔试和面试。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间另行通知。 　　1、笔试（100分） 　　开考比例不低于1:2.5，笔试主要为综合基础知识及应用文写作。 　　2、面试（100分） 　　根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试入闱人员，若最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。 　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者从事医保工作语言表达、组织协调、公共服务等综合能力。 　　（四）确定人选 　　1、确定人选 　　由奉新县公开招聘县医保工作人员工作小组，根据笔试与面试综合得分由高到低按1：1的比例进入体检。 　　2、体检 　　确定为拟招聘人选,须集中统一到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由应试者自行承担。 　　3、递补 　　因体检与政审考核不合格或其他情形出现空缺的，根据考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。 　　五、待遇保障 　　聘用人员试用期三个月，试用期满后进行考核评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。 　　正式聘用期间，每月工资大专学历2500元、本科学历2700元（根据本县经济增长水平和消费水平，相应进行调整），其中绩效奖励按照平均500元/月的标准考核发放。与在编在岗干部享受同样的工会福利。缴纳城镇企业职工社保、医保及工伤保险，个人部分由受聘人员承担。 　　六、组织领导 　　成立由县人社局、县医保局相关人员组成的县医保局招聘编外业务经办人员工作领导小组，负责具体招聘实施工作，接受县纪委监委监督。 　　七、其他 　　1、公开选聘工作接受社会各方面的监督，监督电话：12380-06。 　　2、本公告由奉新县公开招聘县医保局工作人员领导小组负责解释，咨询电话：0795-4611639。 　　3、未尽事宜按有关规定执行。 　　 奉新县医疗保障局 　　 2022年1月14日 　　 奉新县医保局公开招聘编外业务经办人员报名表 　　 　　姓 名 　　 　　性别 　　 　　出生年月 　　 　　近期正面免冠 　　彩色2寸照片 　　 　　民 族 　　 　　籍贯 　　 　　户籍所在地 　　 　　入党时间 　　 　　参加工作时间 　　 　　婚烟状况 　　 　　身份证号 　　 　　联系电话 　　 　　学历学位 　　 　　全日制教育 　　 　　毕业院校系及专业 　　 　　在职教育 　　 　　毕业院校系及专业 　　 　　住 址 　　 　　学习经历 　　 　　工作经历 　　 　　何时何地受过何种奖励 　　 　　家 　　庭 主 　　要 　　成 　　员 　　及 　　重 　　要 　　社 　　会 　　关 　　系 　　 　　称谓 　　 　　姓名 　　 　　出生年月 　　 　　政治面貌 　　 　　工作单位及职务 　　 　　本人承诺 　　 　　本人承诺以上信息属实，如不属实，将承担相关责任并接受相应处理。 　　签名： 　　年 月 日 　　 　　备注： 　　1、此表的内容和信息请准确填写，扫描后和其他报名材料发邮箱。 　　2、学习经历指学校教育与在职培训，学校教育从大学开始填写，要求填写毕业院校和专业名称，并写清时间段（精确到月份），如2015.09—2019.07在******大学*****专业学习。 　　3、家庭主要成员及重要社会关系栏内，要写上父母、配偶、子女和兄弟姐妹的情况，已婚的还要写上配偶的父母情况。三代以内的直系或旁系血亲是公职人员的，也要求写清楚。 　　 　　

　　 宜春市教育体育局直属学校2020年春季招聘教师公告 　　 　　因教学需要，经市政府同意，宜春市教育体育局直属学校面向社会公开招聘84名教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　1.国内高校全日制硕士研究生； 　　2.2020届部属师范大学师范类本科毕业生； 　　3.2020届省属师范大学（不含师范学院）师范类优秀本科毕业生； 　　4.公办学校在编在岗专任教师。 　　二、招聘计划及资格条件 　　（一）招聘计划 　　宜春中学12名（高中）：语文3名、数学5名、英语3名、计算机1名。 　　宜春一中5名（高中）：数学1名、英语1名、物理2名、化学1名。 　　宜春三中15名（完中）：语文1名、数学5名、英语1名、物理3名、历史2名、体育1名、计算机1名、心理学1名。 　　宜春实验中学15名（完中）：语文2名、数学2名、英语2名、化学1名、政治1名、历史1名、生物2名、地理1名、体育2名、美术1名。 　　宜春八中9名（初中）：语文2名、数学2名、物理1名、政治1名、历史2名、体育1名。 　　宜春九中28名（完中）：语文3名、数学3名、物理8名、化学1名、政治3名、历史3名、生物4名、地理1名、体育1名、心理学1名。 　　（二）资格条件 　　1.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）。 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考初中岗位，报考完中学校招聘岗位的需具备高中层次对应学科教师资格证）。 　　3.应届毕业生在校期间成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。 　　4.在编在岗教师须具有3年以上与报考学科一致的教学工作经历，年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。获中小学高级职称或近5年内获得设区市级以上综合荣誉者（教育行政管理部门或政府颁发），年龄可放宽至45周岁（1975年1月1日以后出生）。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一者，年龄放宽至48周岁（1972年1月1日以后出生），免面试笔试直接进入考察、体检程序（对应招聘计划同时核减）。 　　三、招聘程序 　　（一）报名和资格审查 　　1.报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表（见附件），以电子邮件形式报名。本次报名，每人可同时报多所学校，但每人限报一个学段和一门学科。报考学校实行平行志愿，根据各学科岗位计划，高中（含完中）每人最多可报2所学校，初中只能报考宜春八中。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2020年4月15日18:00时，逾期不接受报名。报名电子邮箱： ycjyrsszk@163.com。 　　2.资格审查：报名对象请携带个人健康码（含“赣通码”或外省健康码，且测量体温正常，体温异常者不允许进入面试点）、教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件（复印件留存不退），近期免冠1寸照片2张，本人签名的报名表、同意报考证明（在编在岗人员提供，需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明）等资料同时佩戴口罩到现场资格审查。招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选（报名不足1:3比例，经用人单位研究，报市政府人事主管部门批准，可适当降低面试比例），并于2020年4月16日17:00前电话通知通过资格审查人员（请考生保持手机畅通，因手机联系不上招聘单位可递补）。资格审查时间：视疫情情况待定。地点：宜春九中行政楼三楼会议室（袁州新城高铁枢纽南面，环城南路99号）。 　　（二）面试、笔试 　　1.面试、笔试时间和地点： 　　面试、笔试时间：具体时间待定（电话或短信通知）。先面试，面试结束后，根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:1的比例确定进入笔试人选，统一进行笔试。 　　面试、笔试地点：宜春九中。 　　2.发放面试、笔试资格证：报考人员在候试室领取面试、笔试资格证。 　　3.面试：报考人员凭面试资格证和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课（备课时间为30分钟，备课时不得自带材料）。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试形式：试讲，试讲时间为12分钟。面试教材为招聘学校现行通用教材（具体详询招聘学校）。面试总分100分。 　　4.笔试：笔试总分100分。笔试内容为与岗位相关的专业知识，时间为1个小时。 　　（三）确定入闱对象 　　按各岗位计划数1:1的比例，按报考学校志愿进行平行投档（投档不满额的学校，对填报该校的考生，逐分下降投档），确定各学校各岗位入闱对象（入闱对象的面试成绩须达到70分及以上，如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数，则相应核减或取消岗位计划）。成绩公布保留小数点后两位，如出现最后一名入闱人员公布成绩相同，则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。 　　四、考察录用 　　（一）考察、体检 　　对所有入闱人员（含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员）的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高到低每个岗位最多递补2次。 　　（二）公示 　　经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育体育网公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。 　　五、其他 　　本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。 　　咨询电话： 　　宜春中学：0795-3997199、13807957985（罗老师） 　　宜春一中：0795- 3272416、13870596641（邓老师） 　　宜春三中：0795-3273407、13330191977（周老师） 　　宜春实验中学:0795-3229292、13707959363（王老师） 　　宜春八中：0795-7088328、15879552161（何老师） 　　宜春九中：0795-3198321、18679503323（邹老师） 　　宜春市人力资源和社会保障局：0795-3271152 　　宜春市教育体育局：0795-3998126 　　 　　 宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局 　　 2020年4月1日 　　

　　 　　2022年宜春市人民医院第二批高层次人才岗位需求 　　一、医院简介 　　宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网：（http://www.ychospital.cn/） 　　为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下： 　　二、需求岗位及要求 　　 　　序号 　　 　　岗位名称 　　 　　需求条件 　　 　　岗位缺额人数 　　 　　专业 　　 　　学历学位 　　 　　岗位条件 　　 　　1 　　 　　血液内科医师 　　 　　100201、105101内科学（血液方向） 　　 　　博士研究生学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　消化内科医师 　　 　　100201、105101内科学（消化方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　3 　　 　　肾内科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或肾病方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　4 　　 　　呼吸与危重症医学科医师 　　 　　100201、105101内科学（呼吸方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　5 　　 　　全科医学科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（全科方向）或105127全科医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　6 　　 　　急诊科医师 　　 　　100201、105101内科学或100218、105117急诊医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　7 　　 　　脑血管病中心二病区医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或神经内科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　8 　　 　　神经内科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或神经内科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　9 　　 　　肺病医学科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（呼吸方向、感染方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　10 　　 　　免疫缺陷病（艾滋病）科 　　 　　11 　　 　　风湿科医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或风湿方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　12 　　 　　肿瘤内科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（肿瘤方向）或100214、105113肿瘤学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　13 　　 　　老年医学科医师 　　 　　100201、105101内科学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　14 　　 　　骨科病区医师 　　 　　100210、105109外科学（骨科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　15 　　 　　创伤急救中心医师 　　 　　100210、105109外科学（胃肠、肝胆、急诊、儿外科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　16 　　 　　疼痛科、介入诊疗科医师 　　 　　100210、105109外科学（骨科方向或疼痛方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　100207、105107影像医学与核医学（影像诊断方向）或1002、1051临床医学 　　 　　17 　　 　　重症医学科医师 　　 　　1002、1051临床医学（急诊、重症方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　18 　　 　　儿科一病区医师 　　 　　100202儿科学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　19 　　 　　康复医学科治疗室医师 　　 　　100215、105114康复医学与理疗学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　康复医学科病区医师 　　 　　20 　　 　　口腔科医师 　　 　　1003、1052口腔医学（颌面外科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　21 　　 　　皮肤科医师 　　 　　100206、105106皮肤病与性病学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　22 　　 　　心理门诊医师 　　 　　100205、105105精神病与精神卫生学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　23 　　 　　健康管理(体检)中心医师 　　 　　100201、105101内科学或105127全科医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　24 　　 　　麻醉科医师 　　 　　100217、105116麻醉学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　25 　　 　　放射科医师 　　 　　100207、105107影像医学与核医学（影像诊断方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　4 　　 　　26 　　 　　核医学科医师 　　 　　100207、105107影像医学与核医学或1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　27 　　 　　输血管理科医师 　　 　　1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　28 　　 　　功能科医师 　　 　　1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　29 　　 　　病理科医师 　　 　　105128临床病理学或100104病理学与病理生理学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　30 　　 　　营养科医师 　　 　　100403营养与食品卫生学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　31 　　 　　检验科技师 　　 　　100208、105108临床检验诊断学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得技师资格证 　　 　　2 　　 　　32 　　 　　病案管理科干事 　　 　　1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　33 　　 　　院感科干事 　　 　　1002、1051临床医学或1004公共卫生与预防医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　34 　　 　　护理岗 　　 　　1011、1054护理学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得护士资格证 　　 　　2 　　 　　合计 　　 　　56 　　 　　三、报名时间：2022年2月15日-2022年2月28日。 　　四、报名方式：扫描微信二维码进行报名，报名成功后，将报名材料发送至报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com（投递邮件标题格式：应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话）。 　　 　　报名材料：本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表（本科、研究生），医师资格证、执业证、规培证等证件扫描件；应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。 　　五、联系方式： 　　单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号 　　单位联系人：邱老师、余老师 联系电话：0795-3237396 　　 　　

　　宜春人事考试网2021年12月03日讯：为进一步提升应急救援能力，扎实推进我市综合性应急救援队伍建设，按照统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的原则，组建宜春市应急救援保障中心合同制综合性应急救援队(市专业森林消防支队)。根据《江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法》(赣府厅发〔2020〕13号)、《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)、《宜春市地方专业森林消防队伍建设管理实施意见》(宜府办字〔2021〕30号)和中共宜春市委机构编制委员会《关于市应急管理局所属事业单位机构编制有关事项的批复》(宜市编文〔2021〕42号)的文件精神，宜春市应急管理局联合宜春市人力资源和社会保障局按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘队员30名，现将有关事项公告如下： 　　一、招收岗位及条件 　　(一)招收岗位及名额 　　1.应急战斗员(20名) 　　2.信息宣传员(4名) 　　3.通信技术员(4名) 　　4.车辆驾驶员(2名) 　　(二)招收条件： 　　1.中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质; 　　2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录; 　　3.热爱应急事业，志愿从事综合性应急救援工作，具有适应全天候执勤、训练的身体素质和良好的心理素质; 　　4.身心健康，无精神疾病史，形体端正，身体无缺陷，无纹身; 　　5.男性，身高1.68米以上，不超重(标准体重(斤)=(身高cm-105cm)×2，标准体重±20%)，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼平均视力不低于4.8。 　　(三)岗位要求： 　　1.应急战斗员岗位(20名) 　　(1)志愿从事综合性应急救援工作，服从准军事化管理; 　　(2)高中或同等以上学历，年龄在18至30周岁，具有应急救援经验和应急救援所急需专业特长的可以放宽至35周岁; 　　(3)通过体能招录测试满足应急救援身体条件的; 　　(4)部队复退军人、警校毕业生、体校毕业生、运动员以及具有应急救援经验者优先录用。 　　2.信息宣传员岗位(4名) 　　(1)满足应急战斗员岗位招录条件; 　　(2)大专及以上文化程度，有一定文字和口头表达能力，熟练运用各项办公设备及软件; 　　(3)新闻类(中文类)等相近专业毕业生，擅长写作，具有信息采编、新闻宣传相关能力优先录用。 　　3.通信技术员岗位(4名) 　　(1)满足应急战斗员岗位招录条件; 　　(2)大专及以上文化程度，熟悉通信设备的使用和信息系统维护; 　　(3)计算机及通信相关专业毕业生优先录用。从事过通信设备操作相关工作的复退军人，学历可放宽至高中。 　　4.车辆驾驶员岗位(2名) 　　(1)满足应急战斗员岗位招录条件，年龄放宽至35周岁; 　　(2)具有3年以上驾龄，持B1以上有效驾驶证; 　　(3)有驾驶通讯车辆或者有车辆维修经验者优先录用。 　　(四)有下列情况的不予聘用： 　　1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的; 　　2.拒服兵役的以及退伍军人在部队服役期间受过纪律处分的; 　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的; 　　4.有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的; 　　5.存在其他不宜进入综合性应急救援队伍工作的情形。 　　二、工作任务及要求 　　宜春市应急救援保障中心合同制综合性应急救援队(市专业森林消防支队)队员担负处置森林火灾，执行抗洪抢险救灾、地质灾害处置、雨雪冰灾应对、事故灾难救援等综合性应急救援任务。实行准军事化管理，践行习近平总书记对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的训词精神，具有良好的职业素养。 　　三、福利待遇 　　(一)宜春市应急救援保障中心合同制综合性应急救援队(市专业森林消防支队)队员属于合同制聘用人员，工资福利待遇与在编人员脱钩，试用期内月工资为3800元。正式聘用队员工资福利待遇将按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)文件执行。 　　(二)新招聘人员试用期原则上为二个月，试用期满并考核合格后，由市应急救援保障中心负责办理聘用手续，依法签订聘用合同，第一期合同期限为3年，考核合格后可以续签，续签合同期限原则上为每5年一签，队员在岗服务年龄不超过45岁。退出宜春市应急救援保障中心合同制综合性应急救援队工作岗位，按照《劳动法》等相关法律规定执行。 　　(三)工作期间，单位和个人按照国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、人身意外伤害等社会保险和住房公积金，个人缴费部分由所在单位从其工资中代扣代缴。 　　四、招聘程序 　　宜春市应急救援保障中心合同制综合性应急救援队(市专业森林消防支队)队员招聘工作，按照公平、公正、公开的原则，通过申请报名、资格审查、体能测试、专业考核、体检、政审、公示、录用等程序组织实施。 　　(一)申请报名 　　1.报名时间 　　2021年12月3日-2021年12月31日，逾期不予受理。 　　2.报名方式 　　网上报名：如实填写《宜春市应急救援保障中心合同制综合性应急救援队员报名表》(附件1)，发到指定邮箱：282957278@qq.com，发送文件标题请注明XX(姓名)报名XX岗位队员字样;联系电话：0795-3590058，联系人：吕先生(咨询时间：工作日，早上9:00—11:00，下午15:00—17:00)。 　　经预审合格后，将以电话或短信的方式通知应聘人员报送资格审查材料。 　　3.报名材料 　　(1)《宜春市应急救援保障中心合同制综合性应急救援队员报名表》、近期正面免冠蓝底1寸彩照3张; 　　(2)身份证(交复印件，验原件); 　　(3)高中(中专)以上学历证书(交复印件，验原件); 　　(4)个人征信报告; 　　(5)无违法犯罪及吸毒记录证明; 　　(6)如是复员、退伍军人需提供复员、退伍证等材料原件(交复印件，验原件)。 　　(7)对于报名特殊需求岗位人员，需提供应急救援特长、体育素质和技能等证件以及可以证明相关工作能力和业绩的相关材料。 　　声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。报名者须在所提供的材料正面右上方签署本人姓名，并确认所有资料真实。以上材料须在资格审查前提供，未按时提交者视为自动放弃聘用资格。 　　(二)资格审查 　　资格审查由宜春市应急管理局会同宜春市人力资源和社会保障局组织实施，主要审查报考人所提供材料的真实性，是否与公告及报考岗位所列条件要求相符。应聘者需按照公告的招聘条件和要求提供报考材料相应的纸质版原件，以便审核，合格人员进入体能测试。 　　(三)体能测试 　　测试项目：体能测试内容为5000米跑、立定跳远、引体向上三个项目。体能测试存在一个单项达不到最低分值视为不合格。体能测试成绩满分为100分，其中5000米跑占50%、立定跳远、引体向上各占25%。体能考试成绩的60%计入考生考试总成绩。 　　(四)专业考核 　　专业考核主要通过文化考试和面试方式进行。文化考试通过试卷考核，占总成绩的20%;面试主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力、个人专长等综合素质。占总成绩的20%。 　　专业考核结束后，按应聘人员体能测试成绩和专业考核比例计算总成绩。确定体检人员名单，如存在体检不合格者，按总分排序确定替补人员，体检的时间和地点另行通知。 　　(五)体检 　　1.体检标准。体检参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。 　　2.体检要求。参加体检人员应在通知的规定时间前往宜春市应急管理局指定的医院进行体格检查，费用自理，对体检结果有异议的，可申请复检一次，未按时体检的视为自动放弃。 　　(六)政审 　　体检完成后，立即启动政审考察工作，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。 　　(七)公示 　　根据政审情况确定拟聘用人员名单，并在宜春市人事考试网、宜春市应急管理局官网和宜春应急管理微信公众号等媒体上公示，公示时间为5天。 　　(八)录用 　　公示结束后，无影响考生录用的情况，按要求办理入职手续。具体正式上班时间另行通知。 　　五、注意事项和要求 　　(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理; 　　(二)资格审查、体能测试、专业考核和体检的时间、地点另行通知。有关通知将会以电话或短信的方式进行告知，请报名者务必保持手机畅通，以免耽误应聘，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负; 　　(三)防疫要求 　　1.在招录过程中，报名人员参加现场审核等活动，须通过微信或者支付宝获取赣通码，向招收单位详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况，提供疫苗接种证明以及最近14天内活动轨迹、接触人员等情况;应聘人员需填报承诺书; 　　2.应聘人员近期存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状，应如实报告。并按要求前往专业医疗机构进行核酸检测; 　　3.招录工作期间如实报告防疫期间无出入境、中风险地区人员接触史、病例接触史和国外旅居史等情况; 　　4.上述情况如有瞒报、漏报，引起严重后果的，本单位将取消应聘资格并移交当地公安机关处理。 　　(四)本公告由宜春市应急管理局负责解释。 　　咨询电话：0795-3590058 　　点击下载>>> 　　宜春市应急救援保障中心合同制综合性应急救援队员报名表.doc