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　　宜春人事考试网2022年02月16日讯：一、医院简介 　　宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网：(http://www.ychospital.cn/) 　　为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下： 　　二、需求岗位及要求 　　 序号 　　 　　岗位名称 　　 　　需求条件 　　 　　岗位缺额人数 　　 　　专业 　　 　　学历学位 　　 　　岗位条件 　　 　　1 　　 　　血液内科医师 　　 　　100201、105101内科学（血液方向） 　　 　　博士研究生学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　消化内科医师 　　 　　100201、105101内科学（消化方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　3 　　 　　肾内科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或肾病方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　4 　　 　　呼吸与危重症医学科医师 　　 　　100201、105101内科学（呼吸方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　5 　　 　　全科医学科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（全科方向）或105127全科医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　6 　　 　　急诊科医师 　　 　　100201、105101内科学或100218、105117急诊医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　7 　　 　　脑血管病中心二病区医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或神经内科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　8 　　 　　神经内科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或神经内科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　9 　　 　　肺病医学科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（呼吸方向、感染方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　10 　　 　　免疫缺陷病（艾滋病）科 　　 　　11 　　 　　肝病科一病区医师 　　 　　100201、105101内科学（消化方向、感染方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　12 　　 　　风湿科医师 　　 　　100201、105101内科学（内科或风湿方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　13 　　 　　肿瘤内科病区医师 　　 　　100201、105101内科学（肿瘤方向）或100214、105113肿瘤学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　14 　　 　　老年医学科医师 　　 　　100201、105101内科学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　15 　　 　　骨科病区医师 　　 　　100210、105109外科学（骨科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　16 　　 　　创伤急救中心医师 　　 　　100210、105109外科学（胃肠、肝胆、急诊、儿外科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　17 　　 　　疼痛科、介入诊疗科医师 　　 　　100210、105109外科学（骨科方向或疼痛方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　100207、105107影像医学与核医学（影像诊断方向）或1002、1051临床医学 　　 　　18 　　 　　重症医学科医师 　　 　　1002、1051临床医学（急诊、重症方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　19 　　 　　儿科一病区医师 　　 　　100202儿科学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　20 　　 　　康复医学科治疗室医师 　　 　　100215、105114康复医学与理疗学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　康复医学科病区医师 　　 　　21 　　 　　口腔科医师 　　 　　1003、1052口腔医学（颌面外科方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　22 　　 　　皮肤科医师 　　 　　100206、105106皮肤病与性病学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　23 　　 　　心理门诊医师 　　 　　100205、105105精神病与精神卫生学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　24 　　 　　健康管理(体检)中心医师 　　 　　100201、105101内科学或105127全科医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　25 　　 　　麻醉科医师 　　 　　100217、105116麻醉学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　26 　　 　　放射科医师 　　 　　100207、105107影像医学与核医学（影像诊断方向） 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　4 　　 　　27 　　 　　核医学科医师 　　 　　100207、105107影像医学与核医学或1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　3 　　 　　28 　　 　　输血管理科医师 　　 　　1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　29 　　 　　功能科医师 　　 　　1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　30 　　 　　病理科医师 　　 　　105128临床病理学或100104病理学与病理生理学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　2 　　 　　31 　　 　　营养科医师 　　 　　100403营养与食品卫生学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　32 　　 　　检验科技师 　　 　　100208、105108临床检验诊断学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得技师资格证 　　 　　2 　　 　　33 　　 　　病案管理科干事 　　 　　1002、1051临床医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　34 　　 　　院感科干事 　　 　　1002、1051临床医学或1004公共卫生与预防医学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 　　 　　1 　　 　　35 　　 　　护理岗 　　 　　1011、1054护理学 　　 　　硕士研究生及以上学历学位 　　 　　博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得护士资格证 　　 　　2 　　 　　合计 　　 　　58 　　 　　三、报名时间：2022年2月15日-2022年2月28日 　　四、报名方式：扫描微信二维码进行报名，报名成功后，将报名材料发送至报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com(投递邮件标题格式：应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话)。 　　报名材料：本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表(本科、研究生)，医师资格证、执业证、规培证等证件扫描件;应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。 　　五、联系方式： 　　单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号 　　单位联系人：邱老师、余老师联系电话：0795-3237396 　　

　　 　　宜春经济技术开发区行政服务大厅工作人员招聘公告 　　因工作需要，宜春经开区行政审批局面向社会公开招聘行政服务大厅工作人员，现就招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持道德品质与个人素质并重的原则，采取公开、平等、考察、择优的办法，聘用诚实守信、业务熟悉、乐于奉献、具备较好服务意识的工作人员。 　　二、招聘名额及条件 　　(一)招聘名额 　　本次招聘行政服务大厅工作人员1名，男女不限。 　　(二)招聘条件 　　应聘人员应当具备下列条件： 　　1.政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，诚实守信，拥有良好的道德品德; 　　2.身体健康，五官端正，服从安排、具有较强的服务意识和语言沟通能力; 　　3.年龄30周岁以下(1992年3月1日以后出生); 　　4.本科及以上学历; 　　5.熟悉电脑，熟练掌握Office办公软件操作，有讲解相关工作经验优先。 　　有下列情形之一的人员不得应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.有不良行为受到过公安机关处理的; 　　4.其它不符合应聘资格条件的。 　　三、招聘程序 　　本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检和政审、公示和聘用的程序进行。 　　(一)报名 　　1.报名时间：2022年4月18日-4月22日。 　　2.报名方式：采取网络报名方式，报考人员自行下载并填写《公开招聘工作人员报名登记表》(附表)，并提供佐证材料，包括有效身份证原件扫描件、毕业证原件扫描件及个人简历相关文件，发送至ycjkqspj@163.com进行报名。报名邮件统一命名为姓名+行政服务大厅工作人员+电话。 　　3.资格审查：应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格或提供的材料不真实，则取消其应聘资格。 　　(二)面试 　　面试主要考察应聘人员仪容举止、语言表达能力、应变反应能力、电脑操作能力等，按拟聘人数和成绩高低顺序1：1的比例确定体检对象。面试时间另行通知，未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。 　　(三)体检和政审 　　1.确定体检对象。 　　根据考生面试成绩从高分到低分确定入闱体检对象。具体入闱人选名单将以电话、邮件等方式予以公布。 　　2.体检时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)执行，体检费用自理。体检合格者列入考察对象。 　　3.对体检合格人员的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行政审。 　　4.出现考生放弃或体检、政审不合格者，按总成绩从高分到低分顺序进行递补。 　　(四)公示和聘用 　　体检和政审合格人员确定为岗位拟聘人选，拟聘人选名单在宜春就业网进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议的，办理相关聘用手续。 　　四、聘用及待遇 　　1.聘用的工作人员，试用期二个月，试用期满合格后办理聘用手续，签订劳动合同。如不合格的，取消聘用。 　　2.聘用人员待遇标准：试用期每月3000元(不含五险一金)，正式聘用后按每年5.5万元包干(含五险一金)，节假日及延时补助额外计算。 　　五、注意事项 　　1.应聘人员交通、食宿等费用自理，不收取报名费等任何费用。 　　2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注录用单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，录用单位不承担任何责任。 　　3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。 　　4.本公告由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。 　　附件：公开招聘工作人员报名登记表.docx 　　 宜春经开区党工委党群工作部 　　 2022年4月13日 　　 　　

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘宜春市12345政务服务便民热线名。现将有关事宜公告如下： 　　一、岗位职责 　　1、负责系统数据的搜集、清洗、整理、挖掘、分析和建模等工作，产出相应的大数据应用分析报告; 　　2、根据平台建设需求，参与AI应用场景成效及迭代优化等工作; 　　3、根据部门数据需求，统计汇总和制作各类数据分析报表，及时向相关部门提供数据报表和分析报告; 　　4、通过数据分析挖掘，参与民情民意系统热点问题分析和溯源，为社会治理和政府决策提供依据; 　　5、完成12345政务服务便民热线交派的其他工作。 　　二、岗位要求 　　1、大数据、应用数据、统计类、计算机类相关专业，大专及以上学历; 　　2、有敏锐的数据分析能力，能够准确的分析业务的核心需求; 　　3、工作认真负责，具备良好的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力，擅长数据可视化表达，可独立完成分析报告的撰写及演示; 　　4、熟悉大数据平台以及各类工具，比如熟练Hadoop，python等分析环境; 　　5、熟练掌握mysql/Oracle数据库及SQL语言等工具。 　　三、工作待遇 　　1、呼叫平台采取政府购买服务的方式运作，受聘的工作人员与第三方签订劳动合同; 　　2、数据分析员试用期3个月，试用期工资2000元(含养老、医疗、工伤、生育、失业和大病保险)，转正后，月工资3750元-5000元(含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病保险，入职一年后缴纳公积金)。 　　3、享有年假、婚假、产假、陪产假等假期; 　　4、提供年度体检(补贴100元)、户外拓展福利; 　　5、提供专业学习、能力提升培训及良好的晋升机会; 　　6、工作环境舒适，统一配备工作服; 　　7、享有三节福利、生日福利、清凉饮料费、新婚礼金、生育礼金等、夜班享有夜班补贴。 　　四、报名及资格审查 　　1、参加本次招聘的人员，将本人报名表(样表附后)投递至指定邮箱，(联系人：易老师，联系电线电话通知，携带自行打印的报名表，同时提交本人毕业证、身份证、普通话等级证书和个人认为有必要提交的其他材料证书影印件各一份(以上资料概不退还，敬请见谅)及其原件备查，且同时提交个人近期免冠正面彩色两寸照片一张参加面试。 　　2、如发现应聘人员有不符合招聘条件或弄虚作假等不诚信情况的，均可随即取消其资格或终止聘用。其不利后果，均由当事人自行负责。 　　五、入职测试 　　1、测试分为笔试(100分)占比50%、面试(100分)占比50%。 　　笔试：主要考察逻辑判断、数据分析能力。 　　面试：主要考察灵活应变能力、语言组织能力。 　　2、根据笔试和面试合计得分情况，按照得分由高到低原则，择优录取最终确定拟聘用人员。 　　五、体检及办理聘用手续 　　根据笔试、面试综合测试结果，最终确定拟聘用人员名单，拟聘用人员凭12345电话通知前往体检(按公务员录用体检标准执行)，其所需费用由拟聘用人员自行解决。体检合格者办理入职，再由第三方与其签订《劳动合同》，并按照《劳动合同》及其他相关规定落实相关待遇。 　　点击下载>>> 　　宜春12345报名登记表.docx

　　宜春人事考试网2021年11月13日讯：为深入推进我市人才强市战略,加快全市人才队伍建设步伐，经研究同意，拟面向社会公开招聘高层次人才110名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　招聘对象为符合职位所需条件的在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书(国内高校的硕士研究生须在2021年7月31日前取得相应学历学位;博士研究生须在2021年12月31日前取得相应学历学位;国(境)外高校的硕士研究生和博士研究生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)。 　　已在我市事业单位工作(含三支一扶和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。 　　二、招聘职位 　　详见附件1.《2021年丰城市事业单位公开招聘高层次人才职位表(市直属事业单位)》 　　2.《2021年丰城市事业单位公开招聘高层次人才职位表(卫生类事业单位)》 　　3.《2021年丰城市发投公司公开招聘高层次人才职位表》 　　三、招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　3.具有履行职位职责相适应的专业或技能条件，身体健康; 　　4.年龄须在35周岁以下(1986年8月31日后出生)，特殊岗位放宽至40周岁(1981年8月31日后出生); 　　5.专业必须与职位要求相符，专业分类详见《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件4)。 　　6.其它条件：①户籍条件：部分岗位仅面向丰城市户籍或生源报考，丰城市户籍是指网上报名结束前为丰城户籍或者此前曾为丰城户籍，丰城市生源是指在丰城市参加高考的考生，具体要求以岗位表为准。②限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2019年、2020年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　下列人员不得报考： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、已在我市事业单位工作(含三支一扶和大学生村官服务期未满)的在编人员。 　　9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　四、组织报名 　　1.报名时间 　　2021年11月19日8：30-11月23日17：30 　　2.报名方式 　　采用网上报名的方式进行，报名网址为江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件4)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，市直属事业单位相关岗位咨询市人社局(0795-6601158)，卫生系统相关岗位咨询市卫健委(0795-6609130)，市属国企相关岗位咨询市发投公司(0795-6875318)，经同意后，方可报考。 　　3.资格审查 　　入闱人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、报到证及报考岗位所要求提供的相关资格证书(所有证件均需提供原件及复印件，应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表)，近期红底1寸免冠照片1张，属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的，须持当地的组织(人社)部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 　　4.面试时间、面试方式 　　面试方式将根据疫情实际情况由市委人才工作领导小组决定。本次面试设最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的考生取消聘用资格。具体时间方式另行通知。 　　5.录用手续 　　①根据面试成绩从高分到低分的顺序确定政审考察对象(若面试成绩相同的，组织加试)，并由市委人才工作领导小组组织考察; 　　②考察通过后，在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用考生自理;进入体检程序的考生出现自动放弃的，其公开招聘职位可依次递补。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补; 　　③对拟聘用人选进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续; 　　④应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔重用外，必须在丰城工作满5年(含试用期)，否则不予办理调动手续。 　　6.待遇 　　①事业单位引进人才，纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。取得硕士研究生学历学位的人才，在管理岗位上的，试用期合格转正可以聘用八级职员岗位;在专业技术岗位上的，试用期合格可以聘用十一级专业技术岗位。 　　②市属国企引进人才，本人要求落为事业编制的，须与用人单位签订不低于5年劳动合同，期间各类工资福利由用人单位承担。5年后经本人申请、考核合格，由市委人才工作领导小组按照人岗相适原则交流至事业单位工作，市委人才办出具《丰城市高层次人才专项事业编制使用通知单》至用人单位和市委编办，办理正式入编手续。未满5年的，不予办理入编手续，不予出具相关编制证明。 　　点击下载>>> 　　1.《2021年丰城市事业单位公开招聘高层次人才职位表(市直属事业单位)》 　　2.《2021年丰城市事业单位公开招聘高层次人才职位表(卫生类事业单位)》 　　3.《2021年丰城市发投公司公开招聘高层次人才职位表》 　　4.《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

　　为满足我县医院补充医疗专业人员的需要，经上高县人民政府同意，上高县医疗卫生单位面向社会自主招聘医疗专业人员，现公告如下： 　　一、招聘原则 　　招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试的方法进行。 　　二、招聘的专业和人数 　　共计划招聘医疗卫生专业人员70名，其中县人民医院22名;县中医院26名;县妇保院9名;乡镇卫生院13名(敖山镇卫生院2人，南港中心卫生院3人，新界埠卫生院1人，野市乡卫生院1人，塔下乡卫生院2人，田心镇中心卫生院3人，蒙山镇卫生院1人)。具体招聘岗位及招聘人数请查看《上高县2021年卫生专业技术人员招聘职位表》。 　　报考人数与选用计划的比例为临床、医技专业2:1，护理和其他专业3:1，如达不到比例要求，则核减相应的招聘计划。 　　三、招聘对象和要求 　　(一)应聘人员必须符合下列要求： 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录; 　　4、符合招聘岗位条件。限高校应届毕业生报考的岗位，除2021年毕业生外，择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。 　　5、身体条件符合岗位体检要求(参照公务员通用体检标准); 　　6、现为本县内医疗卫生单位招聘的卫技人员，报名需经单位同意并出具书面证明加盖单位公章，作为资格审查的依据之一。不能出具所在单位同意证明的须在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。否则不予聘用。 　　7、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员报考，需按干部人事管理权限提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。 　　(二)下列人员不具备报考资格： 　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2、正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的; 　　3、尚未解除党纪政纪处分的; 　　4、现役军人; 　　5、服务期未满的农村订单定向医学生。 　　6、在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考; 　　7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　(三)招聘岗位条件要求： 　　1、关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求大专及以上学历的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求本科学历及以上学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求护理专业(620201)，大专及以上学历，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。 　　2、关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为35岁以下(1985年10月1日及之后出生),30岁以下(1990年10月1日及之后出生),其他年龄依此类推。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2021年10月1日为止。 　　3、关于资格证的说明：参加了2021年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。 　　4、关于工作经历的说明：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年10月1日(如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2021年10月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，依此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2021年10月1日为止。 　　5、关于限某地户籍(或生源)报考，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。 　　6、关于诚信考试及报到的说明：考生应按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料进行资格审查，如弄虚作假提供虚假材料，一经发现取消聘用资格。 　　四、工作程序 　　(一)发布招聘信息。 　　发布招聘信息。将《上高县2021年医疗卫生单位面向社会自主招聘医疗专业人员公告》在宜春市人事考试网、上高县人民政府网、健康上高微信公众号等发布。 　　(二)报名与资格审查 　　1、报名时间：2021年10月25日-26日。 　　2、报名地点：上高县卫健委五楼会议室 　　3、报名要求：持填写好的《上高县2021年医疗卫生单位面向社会自主招聘医疗专业人员报名表》(网上自行下载)并提供如下材料的原件。 　　(1)身份证。 　　(2)毕业证、相应学位证;招聘岗位要求学历文凭审查，除提供相关的毕业证原件外，还需提供学信网上打印有效期内的学历认证。 　　(3)用人单位有相关工作经历需求的，需提供相关工作经历证明。 　　(4)在我县内医疗卫生单位招聘的卫技人员，须提供所在单位同意报考的证明。 　　(5)三支一扶等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行资格审查。 　　(6)招聘职位表中注明有特殊要求的相关资格或职称证书(请按照所报考职位公告职位表中的要求提供)。 　　(7)招聘岗位对户籍有要求的需提供户口本。 　　(8)近半年内免冠1寸彩色照片2张。 　　上述毕业证、学位证、身份证、户口本、资格证等证件均须提供原件审查，同时提供复印件1份交卫健部门留存(考生请对照所报考的职位条件准备相应的材料进行报名)。报名可以委托他人进行，除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外，还需携带被委托人身份证。 　　4、资格审查：由县选用医疗专业人员领导小组对报名对象进行资格审查，凡符合招聘条件的，发放准考证。 　　(三)考试 　　1、招聘考试采取理论考试方式进行，理论考试由县选用医疗专业人员领导小组统一命题、统一考试时间、统一考试地点、统一阅卷评分。 　　2、理论考试时间地点以准考证为准。准考证将在资格审查结束后通知考生领取。 　　3、有关考试事项： 　　(1)采取理论考试一次性通过，总分100分，按成绩从高分到低分按1：1的比例确定选用人员的体检名单，考试成绩相同时，已取得执业医师证的优先。 　　(2)考试内容为相关医学知识。 　　(3)按招聘计划数，最后一名考试成绩相同的优先录取有执业资格证的，若均具有执业资格证的一并录取。 　　(4)理论考试入围者，如自愿放弃录取的，按总成绩从高分到低分依次递补。 　　(5)同一考生只能报考某个单位的一个岗位，多报无效。 　　(四)体检 　　1、体检时间和地点由用人单位负责通知考生。 　　2、体检标准参照录用国家公务员的体检标准。 　　3、因体检不合格等出现的空缺，由用人单位按总成绩从高分到低分依次递补。 　　(五)聘用 　　1、各用人单位将体检合格后确定的拟聘用人员名单提交县选用医疗专业人员领导小组进行公示。公示结束后再由选用医疗专业人员领导小组研究决定聘用人员。 　　2、聘用人员试用期三个月，期满后按用人单位管理规定签订聘用合同。 　　五、管理和待遇 　　此次招聘人员实行聘用制管理，聘用人员的人事档案由各用人单位统一交县人才交流中心管理，工资、福利、考核按各用人单位管理方案执行。 　　点击下载>>> 　　1：2021年上高县医疗卫生单位面向社会自主招聘医疗专业人员职位表 　　2：2021年上高县医疗卫生单位面向社会自主招聘医疗专业人员报名表 　　3：医疗卫生专业目录 　　 上高县选用医疗专业人员领导小组 　　 2021年10月11日

　　 　　宜春市教育体育局直属学校2022年暑期招聘教师公告 　　因教育教学需要，经市政府同意，宜春市教育体育局直属学校(宜春中学、宜春三中、宜春实验中学、宜春八中、宜春九中、宜春市第十五中学)面向社会公开招聘教师108名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　1.公办学校在编在岗中学专任教师并具有本科学历; 　　2.国内高校2022届硕士研究生并取得硕士学位; 　　3.国内高校2022届师范类专业(音乐、体育、美术、物理岗位和宜春市第十五中学岗位对师范类专业不作要求)本科毕业生并取得学士学位。 　　二、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划 　　1.宜春中学26名(高中岗位) 　　语文3名、数学2名、物理6名、化学2名、地理4名、体育4名、心理健康教育3名、新闻传播2名。 　　2.宜春三中10名(高中岗位3名、初中岗位7名) 　　高中岗位：语文1名、数学1名、英语1名; 　　初中岗位：语文1名、数学1名、英语1名、历史1名、体育1名、心理健康教育1名、书法1名。 　　3.宜春实验中学17名(完中岗位，视教学需要安排) 　　数学2名、英语2名、化学1名、生物2名、政治1名、历史3名、地理2名、体育1名、计算机1名、心理健康教育2名。 　　4.宜春八中20名(初中岗位) 　　语文2名、英语1名、物理2名、化学1名、生物3名、政治3名、历史4名、地理2名、音乐1名、心理健康教育1名。 　　5.宜春九中30名(高中岗位) 　　语文3名、数学3名、英语4名、物理4名、化学2名、生物3名、政治3名、历史3名、地理3名，体育2名。 　　6.宜春市第十五中学5名(初中岗位) 　　语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、美术1名。 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)，其中：报考体育岗位要求主修三大球类(篮球、排球、足球)，报考音乐岗位要求主修声乐，报考新闻传播岗位要求为新闻学、教育技术学、网络自媒体专业。 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位，完中岗位要求高中层次相应学科教师资格证)，其中报考心理健康教育岗位有心理咨询师资格证者优先;因受疫情影响未如期取得教师资格证的考生，按照省人社厅、省教育厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕236号)精神，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(受到疫情影响栏标注为是)先参加考试。 　　3.在编在岗教师须具有至少1年及以上与报考学科、学段一致的教育教学工作经历。 　　4.在编在岗教师要求年龄在42周岁以下〔1981年7月30日(含)以后出生〕，其中获中小学高级职称或具有两轮及以上与报考岗位一致循环教学经历的把关骨干教师(提供相应佐证资料)或取得了突出教育教学业绩(提供相应佐证资料)或获得设区市级以上综合荣誉者(教育行政管理部门或政府颁发，音乐、体育、美术岗位可以为其他部门颁发的专项奖)，年龄可适当放宽〔女性放宽至45周岁以下，即1976年7月30日(含)以后出生;男性放宽至48周岁以下，即1973年7月30日(含)以后出生〕。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一且年龄在45周岁以下〔1976年7月30日(含)以后出生〕，免试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。 　　5.研究生要求年龄在30周岁以下〔1993年7月30日(含)以后出生〕，研究生身份人员同时是在编在岗教师者，可以在编在岗教师身份报考。 　　6.身心健康且无任何违法违纪记录。 　　三、疫情防控 　　1.为防范疫情输入，保障人民群众和广大考生身体健康，请所有考生严格执行江西省疫情防控有关规定，所有考生需佩戴口罩、提供健康码绿码、行程码和距离资格审查前48小时核酸阴性证明且体温检测无异常后方能进入考点。 　　2.来自中高风险地区和距离资格审查7天内有本土疫情的县市区考生，以及与发布病例活动轨迹有交集的考生，资格审查和考试全部采取线上方式进行，具体操作办法待定。 　　3.具体疫情防控动态请考生关注江西疾控每日发布的《江西省疾控中心*月*日发布新冠肺炎疫情风险提示》(每天更新，实际时间以最新发布的为准)。 　　四、招聘程序 　　(一)报名和资格审查 　　1.网上报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(详见附件1)，以电子邮件形式报名。本次招聘考试，每人可同时报2所学校，但每人限报一个学段和一门学科。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2022年7月26日16:00时，逾期不接受报名。报名电子邮箱：ycjyrsszk@163.com。 　　2.资格审查：报名对象请于2022年7月27日(9:00—17:00)携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证及48小时内核酸阴性证明等所有材料原件和复印件、近期免冠1寸照片2张，本人手写签名的报名表、同意报考证明(在编在岗人员提供，需任教学校和主管部门同时盖章)、任教经历证明等资料到现场资格审查。招聘单位按照不高于岗位计划数1:3的比例择优确定进入笔试阶段人选(报名人数不足1:3比例，经用人单位研究并报市人社局、市委编办同意可降低面试比例)，并于2022年7月27日20:00前电话或短信通知通过资格审查人员(请考生保持手机畅通，因手机联系不上造成的缺额，招聘单位可选择递补)。资格审查地点：宜春中学行政楼三楼会议室(宜春市袁州区宜阳大道48号)。 　　(二)笔试、面试 　　1.关于笔试。笔试时间：2022年7月28日上午10:00，地点：宜春中学(具体场地待定)。笔试内容：与报考岗位学科、学段相关专业基础知识，试卷满分100分，考试时长60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩(要求笔试成绩达到60分及以上)从高分到低分顺序，按照岗位计划1：2比例(不足比例的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试)确定进入面试阶段人员。 　　2.关于面试。面试时间：2022年7月29日上午7:30开始，地点：宜春中学。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟，满分100分，试讲教材为招聘学校现行通用教材(详见附件2，学校之间版本可能不一，具体可详询招聘学校)。面试程序：考生凭《面试资格证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。 　　备注：1.报考音乐、体育、美术岗位考生，需加试专业技能展示内容，由评委根据考生现场展示表现纳入面试100分计分;2.报考宜春中学新闻传播岗位考生，面试形式为实操，不进行试讲。 　　(三)确定拟录对象 　　按照各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩(面试成绩须达到70分及以上)从高分到低分排序，按报考学校志愿进行平行投档(考生未入围第一志愿报考学校，若报考第二志愿学校有岗位空缺，经招聘单位和考生双方同意，可调剂补录至第二志愿报考学校)，确定各学校各岗位拟录对象。 　　五、考察录用 　　(一)考察、体检 　　对所有拟录人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》(修订)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高分到低分顺序每个岗位最多递补2次(根据招聘单位意见，也可不予递补)。 　　(二)公示 　　经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育体育网公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。受疫情影响的高校毕业生参加考试被聘用的，按省人社厅、省教育厅相关文件精神签订聘用合同，实行1年试用期管理，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。 　　六、其他 　　本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。 　　咨询电话： 　　宜春中学：0795-3997199、18907955187(高老师) 　　宜春三中：0795-3273407、13330191977(周老师) 　　宜春实验中学：0795-3229292、18270501977(漆老师) 　　宜春八中：0795-7088328、15079570995(张老师) 　　宜春九中：0795-3558199、13970577752(曾老师) 　　宜春市第十五中学：13979558267(李老师) 　　宜春市人社局：0795-3271152 　　宜春市教体局：0795-3998126 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　 宜春市教育体育局 　　 2022年7月18日 　　附件1.宜春市教体局直属学校2022年暑期招聘教师报名表 　　附件2.各学段、学科面试教材版本.doc 　　 　　

　　 　　江西宜春市明月山垃圾分类管理中心招聘工作人员公告 　　根据工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，明月山垃圾分类管理中心现面向社会公开招聘7名垃圾分类工作人员，有关要求公布如下： 　　一、招聘名额 　　指导员7名 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度; 　　2.政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳工作积极负责，无违法犯罪记录; 　　3.工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力; 　　4.身体健康，体形端正，无明显生理缺陷及特征、无口吃、无重听; 　　(二)具体条件 　　1.具有高中、中专以上学历，有相关工作经验者可优先录用; 　　2.有良好文字功底的优先录用，掌握电脑办公软件基本操作，有良好的沟通协调能力; 　　3.身体健康，年龄在18周岁以上45周岁以下的公民，即2004年2月15日之前、1977年2月15日之后出生。(有丰富垃圾分类工作经验的可放宽年龄)。 　　三、工资待遇 　　1.指导员月工资3300元，每月考核结束后发放(违反工作纪律及工作不达标视情况扣除，具体按考核办法发放)。 　　2.试用期为两个月，工资2800元。 　　四、报名 　　1.报名时间：2022年2月17日—2020年2月23日 　　上午8:30—12:00 　　下午14:30—17:30 　　2.报名地点：宜春市综合行政执法局明月山分局(明月山游客中心341室)。 　　3.咨询电话： 0795-3516981(垃分办); 　　联系人：王玉强 13970518018(手机)。 　　4.报名方式：如本地人，请到报名地点报名;外地人可将本人相关电子信息投至电子邮箱，主题设定为应聘，电子邮箱地址为：ycmysljfl@163.com。 　　5.报名注意事项： 　　(1)报名时填写招聘报名登记表2份; 　　(2)报名时携带本人近期1寸免冠照片2张，居民身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关荣誉证件原件及复印件1份; 　　(3)有相关工作经历人员需提供相关证明材料; 　　(4)岗位拟招聘人数与资格审核通过人数比例不达1:2的，招聘名额递减直至取消。 　　五、笔试和面试 　　(一)笔试 　　1.考试形式：笔试内容为公文写作及垃圾分类相关知识，卷面满分为100分。 　　2.考试时间：2月24日(周四)上午9:00—10:30。 　　3.考试地点：游客中心301会议室。 　　(二)面试 　　1.根据笔试成绩，按不低于1：2的比例从高分到低分入围面试，入围最后一名分数相同者一并进入。 　　2.面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等，面试顺序以当场抽签方式确定，每人限时5分钟。 　　3.面试时间：2月25日(周五)上午9:30—12:00。 　　4.面试地点：游客中心301会议室。 　　六、体检及其它 　　1.加分项。在考试总成绩(笔试+面试)的基础上军队退役人员加3分、本科及以上学历加3分、具有机动车驾驶证者加1分，三项具备者可累计加分(笔试进行前需提交所有加分项材料，过期视为无效，不予加分) 。 　　2.面试结束后，根据考试总成绩及加分项，经综合评定后按1:1的比例确定拟聘用对象，拟聘用对象应按要求提供体检报告、无犯罪证明等相关证明。证明不全或体检体检结果存在的疾病不适宜垃圾分类工作者不予聘用。 　　七、聘用 　　1.聘用人员与明月山垃圾分类管理中心签订《劳动合同》，实行一年一签，试用期2个月，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。 　　3.有以下情形之一者，取消聘用资格： 　　(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员; 　　(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员; 　　(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员; 　　(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员; 　　(5)有其他不适合从事相关工作的情形。 　　八、其他事项 　　本公告由明月山垃圾分类管中心负责解释。 　　 明月山垃圾分类管理中心 　　 2022年2月17日 　　附件：明月山垃圾分类管理中心招聘工作人员.docx 　　 　　

　　事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西宜春市招聘卫生专业技术人员职位条件更正公告。更多宜春市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。

　　奉新县医保局招聘编外业务经办人员公告 　　 　　因工作需要，奉新县医保局需招聘一批医保编外业务经办工作人员。现就有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。 　　二、招聘计划 　　本次计划招聘医保业务经办人员4名。 　　三、招聘条件 　　1、思想政治素质好，遵纪守法，组织纪律观念强； 　　2、具有大专及以上学历；专业为医学类。 　　3、30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），大学本科及以上学历的年龄可放宽至35周岁以下（1987年1月1日以后出生）； 　　4、本人或父母、配偶具有奉新县户籍； 　　5、熟悉电脑办公软件的各种基本操作，具备岗位所需的其他专业或技能条件； 　　6、身体健康。 　　具有下列情形之一的人员不得报考： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的； 　　2、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的； 　　3、因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的； 　　4、其它不宜报考的情形。 　　四、招聘方式及程序 　　（一）报名 　　1、报名方式：网上报名。 　　2、报名时间：自发布公告之日起至2022年1月20日。 　　3、网上报名邮箱：fxylbz@126.com联系电话：0795-4611639 　　4、报名人员需提交以下材料的扫描件：①《报名表》；②本人户口簿（或配偶户口簿及结婚证、父母户口簿及所在村（社区）出具的子女关系证明）、身份证、毕业证（需同时提供学信网学历认证截图）及相关资格证书；③近期正面免冠彩色2寸照片2张。 　　（二）资格审查 　　根据招聘条件要求，由招聘工作领导小组派出工作人员，对网上报名人员进行资格初审，在考试前由报名人员提供扫描件原件材料进行资格复审，资格复审时间另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消招聘资格。 　　（三）考试 　　考试分笔试和面试。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间另行通知。 　　1、笔试（100分） 　　开考比例不低于1:2.5，笔试主要为综合基础知识及应用文写作。 　　2、面试（100分） 　　根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试入闱人员，若最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。 　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者从事医保工作语言表达、组织协调、公共服务等综合能力。 　　（四）确定人选 　　1、确定人选 　　由奉新县公开招聘县医保工作人员工作小组，根据笔试与面试综合得分由高到低按1：1的比例进入体检。 　　2、体检 　　确定为拟招聘人选,须集中统一到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由应试者自行承担。 　　3、递补 　　因体检与政审考核不合格或其他情形出现空缺的，根据考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。 　　五、待遇保障 　　聘用人员试用期三个月，试用期满后进行考核评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。 　　正式聘用期间，每月工资大专学历2500元、本科学历2700元（根据本县经济增长水平和消费水平，相应进行调整），其中绩效奖励按照平均500元/月的标准考核发放。与在编在岗干部享受同样的工会福利。缴纳城镇企业职工社保、医保及工伤保险，个人部分由受聘人员承担。 　　六、组织领导 　　成立由县人社局、县医保局相关人员组成的县医保局招聘编外业务经办人员工作领导小组，负责具体招聘实施工作，接受县纪委监委监督。 　　七、其他 　　1、公开选聘工作接受社会各方面的监督，监督电话：12380-06。 　　2、本公告由奉新县公开招聘县医保局工作人员领导小组负责解释，咨询电话：0795-4611639。 　　3、未尽事宜按有关规定执行。 　　 奉新县医疗保障局 　　 2022年1月14日 　　 奉新县医保局公开招聘编外业务经办人员报名表 　　 　　姓 名 　　 　　性别 　　 　　出生年月 　　 　　近期正面免冠 　　彩色2寸照片 　　 　　民 族 　　 　　籍贯 　　 　　户籍所在地 　　 　　入党时间 　　 　　参加工作时间 　　 　　婚烟状况 　　 　　身份证号 　　 　　联系电话 　　 　　学历学位 　　 　　全日制教育 　　 　　毕业院校系及专业 　　 　　在职教育 　　 　　毕业院校系及专业 　　 　　住 址 　　 　　学习经历 　　 　　工作经历 　　 　　何时何地受过何种奖励 　　 　　家 　　庭 主 　　要 　　成 　　员 　　及 　　重 　　要 　　社 　　会 　　关 　　系 　　 　　称谓 　　 　　姓名 　　 　　出生年月 　　 　　政治面貌 　　 　　工作单位及职务 　　 　　本人承诺 　　 　　本人承诺以上信息属实，如不属实，将承担相关责任并接受相应处理。 　　签名： 　　年 月 日 　　 　　备注： 　　1、此表的内容和信息请准确填写，扫描后和其他报名材料发邮箱。 　　2、学习经历指学校教育与在职培训，学校教育从大学开始填写，要求填写毕业院校和专业名称，并写清时间段（精确到月份），如“2015.09—2019.07在******大学*****专业学习”。 　　3、“家庭主要成员及重要社会关系”栏内，要写上父母、配偶、子女和兄弟姐妹的情况，已婚的还要写上配偶的父母情况。三代以内的直系或旁系血亲是公职人员的，也要求写清楚。 　　

　　2022年樟树市中医医院公开招聘编外卫生专业技术人员公告 　　 　　因工作需要，樟树市中医医院委托樟树市人才发展有限公司面向社会公开招聘57名卫生专业技术人员。本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，聘用人员与樟树市中医医院签订劳动合同。具体公告如下： 　　一、基本条件 　　1.政治条件：拥护党的领导，热爱卫生事业，敬业精神强，有良好的职业道德，遵守纪律，无违反计划生育等违法违纪行为。 　　2.身体素质：所有报考者都必须身体健康，五官端正， 　　适应工作岗位需要，且必须无药物过敏史、晕厥史及其它影响正常工作的身体情况。 　　3.身高要求：护理、药学专业报考者要求女性身高155cm（含）以上，男性身高165cm（含）以上,具有全日制本科及以上学历的，身高可放宽到女性身高153cm(含）以上，男性身高163cm（含）以上。其他岗位身高不作要求。 　　4.年龄要求：护理、药剂、医技岗位报考者要求35岁以下（即1987年3月1日及之后出生），报考药剂、医技岗位，如具有中级以上专业技术资格的，年龄可放宽至40岁以下（即1982年3月1日及之后出生）。医疗岗位报考者年龄要求40岁以下（即1982年3月1日及之后出生）。 　　5.机关事业单位在编在岗人员应聘，须提供所在单位及主管部门书面同意材料。 　　6.有以下情形之一者不具备报考资格： 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　（2）被开除公职的; 　　（3）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　（5）处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的; 　　（6）法律法规规定的其他情形。 　　二、招聘岗位、人数、学历及资格要求 　　见附件1：2022年樟树市中医医院公开招聘编外卫生专业技术人员岗位及要求表 　　三、招聘流程 　　1.报名及资格审核 　　（1）报名时间及方式:2022年3月7日-3月9日17:30；现场报名。 　　（2）报名地点：樟树市人才发展有限公司（樟树市盐城大道机关安置小区125号门面） 　　（3）资格审核：审核所需材料 　　①本人身份证、毕业证（第一学历到最高学历）、学位证原件及复印件各1份，以及中等职业信息网或学信网打印的学历查询材料1份。 　　②报考岗位要求的资格证原件及复印件1份。 　　③近期同底一寸免冠彩照3张。 　　④《2022年樟树市中医医院公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》（附件2）。 　　（4）本次招聘实行诚信报名制，在招聘全过程中发现提供虚假信息、冒名顶替者或报了名却无故不参加考试者，将纳入“不诚信名单”管理，取消本次及今后招聘考试的资格;资格审查贯穿招聘工作全过程。 　　2.理论考试:理论考试成绩按百分制计分，再按50%的分数计入总分。 　　（1）考试时间：2022年3月19日9:00-10:40。 　　（2）考试地点：待定。 　　（3）考试内容：医学基础知识及各岗位相关专业知识。 　　3.确定面试人员名单：理论考试结束后，根据理论考试成绩，按符合招聘条件的招聘计划数的1：2的比例从高分到低分确定面试人员名单。 　　4.面试：对进入面试名单的人员由工作小组组织面试，面试为结构化面试。面试成绩按百分制计分，再按50%的分数计入总分。 　　面试时间和地点另行通知。 　　5. 体检：通过对理论考试和面试两项计出总分后，按所需求人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，参照公务员体检内容进行体检；如有分数相同的，以第一学历高者优先，学历相同时则樟树籍优先。因体检不合格，按照总分数由高分到低分从应聘者中依次递补。 　　6.录用 　　在体检合格的基础上，根据聘用计划依据理论和面试总成绩（总分）从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，如有入闱者中途退出，则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。 　　四、相关待遇 　　1.聘用人员不上编制，实行用人单位聘用制。聘用人员具体工作岗位由医院分配，不得以岗位原因拒不服从分配，否则将取消录用。 　　2.聘用人员试用期间签订试用期合同，试用期满合格的，与用人单位签订正式聘用合同，不合格的，取消聘用资格。所有岗位最低服务期限为三年。 　　3. 聘用人员工资、福利待遇等与医院现同类专业技术人员同工同酬待遇，试用期间执行试用期工资标准，由岗位工资、绩效工资构成，试用期满合格，执行转正定级工资标准，由岗位工资、薪级工资、绩效工资构成。另外护理专业享有10%的护士提高部分。录用后按规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。 　　4.聘用人员实行人事代理，其人事档案关系存市人才交流中心。 　　5.聘用人员到达法定退休年龄，依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。 　　五、联系方式 　　1.联系人：徐琦峰 　　2.联系电话：0795-7366876、19170628665 　　六.疫情防控 　　考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入报名、考场区域须全程佩戴口罩，主动出示“赣通码”并接受体温检测。体温正常且“赣通码”扫码为绿码的，可由指定路线进入报名、考场区域；有发热症状的，须提供48小时内核酸检测阴性证明，方可进入报名、考场区域。“赣通码”扫码为黄码或红码，不得进入。 　　 樟树市人才发展有限公司 　　 2022年2月20日 　　附件：岗位表及报名表.docx