宜春人事考试网

1. 首页
2. 江西人事
3. 宜春人事考试网

　　根据工作需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘34名硕士研究生工作人员，现就招聘事项公告如下： 　　一、学校简介 　　宜春学院是一所学科门类齐全、办学历史悠久的公办全日制普通本科高校。2011年被批准为“服务国家特殊需求人才培养项目——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位”。2016年顺利通过了教育部组织的临床医学专业认证。2018年接受了教育部本科教学工作审核评估，受到专家高度评价。2019年成功入选 “全国创新创业典型经验高校”和教育部“科学工作能力提升计划（百千万工程）建设学校”。 　　学校现有全日制硕士研究生、本科生近1.8万人，留学生近400人；有专任教师1000余人，其中具有高级职称人员占40%以上，博士、硕士学位教师80% 　　二、招录岗位和条件 　　 　　序号 　　 　　招聘 　　岗位 　　 　　招数人数 　　 　　硕士专业 　　要求 　　 　　岗位条件 　　 　　1 　　 　　专职辅导员岗 　　 　　4 　　 　　1302音乐与舞蹈学、1304美术学、1305设计学、0501中国语言文学、050201英语语言文学、0305马克思主义理论、030204中共党史、0403体育学、0812计算机科学与技术 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生） 　　 　　2 　　 　　美设学院教师岗 　　 　　2 　　 　　1304美术学、1305设计学、135107美术、135108艺术设计 　　 　　硕研，35周岁以内（1985年7月1日以后出生） 　　 　　3 　　 　　医学院教师岗 　　 　　2 　　 　　100217（105116）麻醉学、100202（105102）儿科学、1011（1054）护理学 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生） 　　 　　4 　　 　　文传学院写作教师岗 　　 　　1 　　 　　0501中国语言文学、045103学科教学（语文）、040102课程与教学论（中学语文学科方向） 　　 　　硕研，35周岁以内（1985年7月1日以后出生） 　　 　　5 　　 　　文传学院新闻教师岗 　　 　　1 　　 　　0503新闻传播学 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生） 　　 　　6 　　 　　理工学院教师岗 　　 　　1 　　 　　082501飞行器设计（自动化及飞行器总体设计方向） 　　 　　硕研，40周岁以内（1980年7月1日以后出生） 　　 　　7 　　 　　数计学院教师岗 　　 　　1 　　 　　0812计算机科学与技术、0835软件工程、085211计算机技术、085212软件工程 　　 　　硕研，35周岁以内（1985年7月1日以后出生），第一学历为计算机或电子信息类本科。 　　 　　8 　　 　　美容医学院教师岗1 　　 　　1 　　 　　医学美容技术专业方向、1011护理学或1054护理 　　 　　硕研，35周岁以内（1985年7月1日以后出生） 　　 　　9 　　 　　美容医学院教师岗2 　　 　　1 　　 　　105109外科学、105106皮肤病与性病学 　　 　　硕研，35周岁以内（1985年7月1日以后出生） 　　 　　10 　　 　　外国语学院教师岗1 　　 　　3 　　 　　050201英语、0551翻译（英语）、商务英语专业方向 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生），本科为英语类专业， 　　 　　11 　　 　　外国语学院教师岗2 　　 　　1 　　 　　045108学科教学（英语）、040102课程与教学论（中学英语学科方向） 　　 　　硕研，35周岁以内（1985年7月1日以后出生），本科为英语类专业,有1年以上中学英语教学经历 　　 　　12 　　 　　音舞学院学前教师岗 　　 　　1 　　 　　040105学前教育、045118学前教育 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生） 　　 　　13 　　 　　音舞学院作曲教师岗 　　 　　1 　　 　　130201音乐学或135101音乐专业的（作曲理论方向） 　　 　　硕研，35周岁以内（1985年7月1日以后出生），专业音乐学院毕业 　　 　　14 　　 　　音舞学院器乐教师岗 　　 　　1 　　 　　130201音乐学或135101音乐专业的（西洋弦乐、小提琴或大提琴方向） 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生），专业艺术院校或师范大学毕业 　　 　　15 　　 　　音舞学院俄语教师岗 　　 　　1 　　 　　050202俄语语言文学 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生），有俄语国家留学或音乐专业相关背景优先 　　 　　16 　　 　　体育学院教师岗1 　　 　　2 　　 　　0403体育学 　　或0452体育专业硕士（乒乓球、羽毛球、体育舞蹈方向） 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生），乒乓球、羽毛球方向要求二级运动员及以上、有省级以上比赛经历，体育舞蹈方向要求有国家级以上比赛经历 　　 　　17 　　 　　体育学院教师岗2 　　 　　1 　　 　　045112学科教学（体育）、 　　040102课程与教学论（中学体育学科方向）、 　　040301体育人文社会学或040303体育教育训练学(学校体育学研究方向） 　　 　　硕研，35周岁以内（1985年7月1日以后出生）,有中学体育教学经历优先 　　 　　18 　　 　　书法学院教师岗1 　　 　　3 　　 　　1304美术学（书法方向） 　　 　　硕研，本硕均为书法学专业或方向，30周岁以内（1990年7月1日以后出生） 　　 　　19 　　 　　书法学院教师岗2 　　 　　1 　　 　　045101教育管理、040102课程与教学论（中学语文学科方向）、045103学科教学（语文） 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生），本科为汉语言或汉语言文学专业，能承担书法学专业古文字学、古代汉语、论文写作等课程,同时要兼任教学管理工作。 　　 　　20 　　 　　招生就业处管理岗 　　 　　1 　　 　　0812计算机科学与技术、0835软件工程、085211计算机技术、085212软件工程 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生） 　　 　　21 　　 　　宣传部管理岗 　　 　　1 　　 　　0305马克思主义理论或0503新闻传播学 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生） 　　 　　22 　　 　　网络与教育技术中心专技管理岗 　　 　　1 　　 　　081001通信与信息系统、0812计算机科学与技术、0835软件工程、网络工程或信息安全专业方向 　　 　　硕研，35周岁以内（1985年7月1日以后出生） 　　 　　23 　　 　　生科学院实验岗1 　　 　　1 　　 　　0906兽医学 　　 　　硕研，30周岁以内（1990年7月1日以后出生） 　　 　　24 　　 　　生科学院实验岗2 　　 　　1 　　 　　095107林业 　　 　　硕研，35周岁以内（1985年7月1日以后出生） 　　 　　合计 　　 　　34 　　 　　报考人员必须符合以下条件：1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件；2.符合招聘岗位要求；3.身心健康，能胜任本职工作；4.具备研究生学历，硕士及以上学位，学历证书、学位证书资格取得时间截止至2021年7月31日；5.宜春市外机关事业单位有正式编制且符合岗位招聘条件的人员报考，还需提供所在单位同意报考证明（宜春市内机关事业单位有正式编制人员不在引进范围内）。 　　下列人员不得报考：1.定向生、免费师范生、现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　三、报名 　　采取网上报名，报名时间是2021年4月16日—2021年4月30日，应聘者在规定时间内登录宜春学院人才招聘网（http://rsxt.jxycu.edu.cn/Web/PhaseIndex）注册、登录、报名（最好使用360浏览器极速模式登录）。注册时一定提交真实信息，否则影响报名信息数据采集。报名上传提交以下材料： 　　①个人简历（不需提供封面和封底且不多于4页）； 　　②身份证扫描件； 　　③报考岗位需要的证明材料（工作经历、获奖）扫描件，其中工作经历由单位人事部门出具盖章。 　　④学历学位证书扫描件：本科生学历学位证书、研究生学历学位证书。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告（PDF版）。获取方式：登录高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/），点击任务栏中的“学籍查询”——进入“学信档案”——申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学籍在线验证报告”。海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。 　　对报名人数与岗位招聘人数比不达3:1的岗位，将面向社会公布并组织一次补报，补报时间2021年5月3日—2021年5月5日。 　　四、资格审查及考试 　　辅导员岗和管理岗的考核采取笔试与面试方式进行，教师岗和教辅岗的考核采取试讲（或说课，下同）与面试（报名人数与岗位招聘人数比超出10：1时，加试笔试），各项考试成绩采用百分制。 　　1.资格初审 　　学校依据报考者的电子材料进行资格初审，初审未通过者会在报名系统中反馈未通过原因，初审通过者系统不作任何反馈，同时资格初审汇总结果在2021年5月6日在宜春学院人事处网站（http://rsc.jxycu.edu.cn//）公布，届时请及时关注网站信息。 　　2.笔试 　　资格初审合格者进入笔试环节。笔试时间2021年5月9上午，笔试地点宜春学院校本部。笔试采取闭卷形式进行，考试内容为岗位必备的基本知识与基本素质，不指定辅导用书。试卷满分100分。报考教师岗和教辅岗的，如报考人数与岗位招聘人数比未超出10：1时，不需进行笔试。 　　3.资格复审 　　报考辅导员岗和管理岗的，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。报考教师岗和实验岗的，如果加试了笔试，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）；如果未加试笔试，初审通过人员全部直接进入资格复审环节。 　　资格复审时间2021年5月14日下午14：30至17：00，地点宜春学院校本部，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　资格复审时，需提供所有报名电子材料的原件和复印件，应聘者为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。 　　资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　4.面试与试讲 　　报考辅导员岗和管理岗的参加面试考核，报考教师和实验岗的参加面试与试讲考试，时间2021年5月15日，地点宜春学院，具体地点另行通知。 　　面试内容为岗位必备的知识、能力、技能等。试讲内容为专业基础课程中随机抽取内容。 　　5.总成绩 　　报考管理岗和辅导员岗的按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩，其中面试成绩不得低于70分，否则不予录用；报考教师岗和实验岗的按试讲成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（加试的笔试成绩不计入总成绩），试讲成绩、面试成绩都不得低于70分，否则不予录用。 　　五、体检、考察、公示 　　根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。以上成绩计算时，均保留小数点后两位。 　　在学校指定地点进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。 　　体检合格的，对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在宜春学院官网上进行公示，公示期为7天。 　　因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理报到、聘用、入编手续(正式事业编制)，逾期未能报到者，视为自动放弃聘用资格。 　　聘用人员进校后五年内不能申请岗位调整，招聘教师岗位的第一年必须从事专职辅导员或其他管理工作。 　　享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　七、其他 　　疫情期间，建议通过电话、信函等方式与学校沟通，开具相关证明，减少不必要的人员流动。 　　联系人：王老师孔老师 　　联系电话：0795-3202690 　　邮箱：ycxyrsk@163.com 　　 宜春学院 　　 2021年4月15日 　　 　　

　　因工作需要，奉新县营商环境服务中心需招聘一批编外工作人员。现就有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。 　　二、招聘计划 　　本次计划招聘编外工作人员2名。 　　三、招聘条件 　　1、思想政治素质好，遵纪守法，组织纪律观念强; 　　2、第一学历为本科学历，不限专业; 　　3、30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)，研究生及以上学历的年龄可放宽至35周岁以下(1987年1月1日以后出生); 　　4、本人或父母、配偶具有奉新县户籍; 　　5、熟悉电脑办公软件的各种基本操作，具备岗位所需的其他专业或技能条件; 　　6、身体健康。 　　具有下列情形之一的人员不得报考： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的; 　　2、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的; 　　3、因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的; 　　4、其它不宜报考的情形。 　　四、招聘方式及程序 　　(一)报名 　　1、报名方式：网上报名。 　　2、报名时间：自发布公告之日起至2022年3月16日。 　　3、网上报名邮箱： 联系电线、报名人员需提交以下材料的扫描件：①《报名表》;②本人户口簿(或配偶户口簿及结婚证、父母户口簿及所在村(社区)出具的子女关系证明)、身份证、毕业证(需同时提供学信网学历认证截图)及相关资格证书;③近期正面免冠彩色2寸照片2张。 　　(二)资格审查 　　根据招聘条件要求，由招聘工作领导小组派出工作人员，对网上报名人员进行资格初审，在考试前由报名人员提供扫描件原件材料进行资格复审，资格复审时间另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消招聘资格。 　　(三)考试 　　考试分笔试和面试。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间另行通知。 　　1、笔试(100分) 　　开考比例不低于1:2.5，笔试主要为综合基础知识及应用文写作。 　　2、面试(100分) 　　根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试入闱人员，若最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。 　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者是否具备工作语言表达、组织协调、公共服务等综合能力。 　　(四)确定人选 　　1、确定人选 　　由奉新县公开招聘营商环境服务中心工作小组，根据笔试与面试综合得分由高到低按1：1的比例进入体检。 　　2、体检 　　确定为拟招聘人选,须集中统一到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由应试者自行承担。 　　3、递补 　　因体检与政审考核不合格或其他情形出现空缺的，根据考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。 　　五、待遇保障 　　聘用人员试用期三个月，试用期工资3000元/月，试用期满后进行考核评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。 　　正式聘用期间，每月工资3600元(根据本县经济增长水平和消费水平，相应进行调整)，其中绩效奖励按照平均500元/月的标准考核发放。与在编在岗干部享受同样的工会福利。缴纳城镇企业职工社保、医保及工伤保险，个人部分由受聘人员承担。 　　六、组织领导 　　成立由县人社局、县营商环境服务中心相关人员组成的奉新县公开招聘营商环境服务中心工作小组，负责具体招聘实施工作，接受县纪委监委监督。 　　七、其他 　　1、公开选聘工作接受社会各方面的监督，监督电线、本公告由奉新县公开招聘营商环境服务中心工作小组负责解释，咨询电线、未尽事宜按有关规定执行。 　　点击下载>>> 　　奉新县营商环境服务中心公开招聘编外工作人员报名表 　　 奉新县营商环境服务中心 　　 2022年3月8日

　　事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西宜春市樟树一学校招聘老师18人公告。更多樟树市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/jiaoshi/。

　　事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021上半年江西技师学院上高校区招聘15人公告。更多上高县事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/jiaoshi/。

　　事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西宜春市招聘卫生专业技术人员650人公告。更多宜春市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。

　　 　　江西宜春市人民检察院招聘工作人员2名 　　根据工作需要，经研究决定，宜春市人民检察院拟面向社会公开招聘新媒体工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘名额及要求 　　1.招聘岗位：新媒体工作人员2名。 　　2.岗位要求： 　　(1)须有一定的文字功底。 　　(2)掌握Photoshop、Flash、PPT等办公软件，有一定视频剪辑、拍摄的技能。 　　(3)具备新闻敏感性，有较强的创意、方案及宣传策划能力，熟悉微博、微信及其他新媒体平台的建设和运用。 　　(4)新闻、汉语言文学、广播电视等相关专业毕业者优先。 　　(5)服从岗位调剂。 　　3.岗位职责：主要负责会议活动拍摄、文字编辑、日常文件报送、内外网宣传以及其他综合事务工作。 　　二、报考条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，诚实守信，品行端正。 　　2.具有大学专科以上学历(含大专)。 　　3.年龄在18周岁以上至35周岁以下(年龄计算截止日期2022年1月31日)。 　　4.身体健康，具有正常履职的身体条件。 　　5.本人及家庭成员没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录。 　　三、报名 　　1.报名方式：应聘人员可于2022年2月14日至2月25日期间，自行前往宜春市人民检察院509进行报名，并提前打印填写好《报名登记表》(见附件)。 　　2.报名手续：报名人员须提供报名登记表，户口簿、身份证、学历学位证书原件和复印件各一份，近期1寸彩照2张，如果个人作品被报刊、杂志、正规网站或公众号采用，请提供相关证明资料。应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的后果由本人承担。 　　四、考试 　　考试分为岗位技能测试和面试，各占总成绩50%。应聘人员首先进行岗位技能测试，并根据岗位技能测试分数，由高到低，按照招聘岗位数1:3的比例确定入闱面试人员名单。具体考试时间及地点另行通知。 　　五、体检和考察 　　体检和考察根据考试成绩由高到低排名，按照招聘岗位数量等额确定体检对象，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检合格者，由我院政治部组织实施考察。 　　六、公示 　　公示根据考试、体检及考察结果，按照招聘岗位等额确定拟招聘人员名单，并在一定范围进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，确定无异议情况下，按程序办理聘用手续。 　　七、聘用及工资福利待遇 　　1.试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘任，并签订劳务派遣合同。 　　2.工资由基本工资、绩效奖金和工龄工资构成，试用期内只发放基本工资。 　　(1)基本工资每月3500元，根据绩效考评结果每月可享受500-5500元绩效奖金，年底根据考核等次还可享受工作考核奖。 　　(2)工龄工资按工作每满一年50元/月的标准依次累计，以在本单位工作的年限为准，其他单位工作年限不计入工龄工资期限。 　　(3)在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假等，并按政策缴纳社保、医保、工伤等五种保险和公积金。在本单位食堂用餐，可提供一定的伙食补助。 　　八、合同及管理 　　1.经同意录用人员，由劳务派遣公司办理手续后到我院工作，劳务派遣公司与聘用人员签订书面劳动合同。 　　2.聘用人员聘用期间要服从本院管理，严格遵守国家政策法规和院内各项规章制度、工作纪律。 　　3.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员本人负责。 　　4.聘用人员试用期为2个月。 　　5.合同签订后与上级政策规定不一致，合同自行解除。 　　联系电话：13707955185 　　附件：宜春市人民检察院招聘新媒体工作人员报名登记表.docx 　　 　　

　　 　　根据《宜春职业技术学院2022年上半年引进高层次人才公告》要求，我校对报名人员进行资格初审，有431名考生通过了资格初审，名单见附件一。现就考试及相关事宜公告如下： 　　一、领取准考证时间和地点 　　领取对象：通过宜春职业技术学院2022年上半年引进高层次人才考试资格初审考生。 　　时间：2022年6月10日下午14:30-17:30 　　地点：宜春职业技术学院新校区正门处(宜春市袁州区锦绣大道996号)。 　　考生须事先下载打印《宜春职业技术学院2022年上半年引进高层次人才考试考生安全考试承诺书》(附件二，以下简称《考生承诺书》)，做好备考期间个人日常防护和自主健康监测，按要求如实、完整填写《考生承诺书》相关信息并确认签字。《考生承诺书》在领取准考证时上交工作人员。 　　二、笔试时间和地点 　　1.时间：2022年6月11日上午8:20--9：50 　　2.地点：宜春职业技术学院新校区(宜春市袁州区锦绣大道996号)，详见准考证。 　　考生凭本人有效身份证(或社会保障卡)原件和纸质《准考证》，接受防疫安全检查和指导后，方可参加笔试。 　　三、资格复审 　　1.通过笔试进入资格复审的考生名单将于2022年6月11日下午在学校官网上发布。 　　2.进入资格复审的考生需携带本人有效身份证(或社会保障卡)原件、纸质《准考证》及报名岗位所列条件的材料原件进行现场资格审查，请考生提前准备好相关材料，详细清单如下： 　　(1)身份证原件; 　　(2)符合岗位要求的学历、学位证书原件(含本科阶段学历学位证书原件)。暂未取得学历、学位证书的国内应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)。国(境)外学历材料如为外文版本需同时提供中文翻译件，并上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。 　　(3)研究生阶段的成绩单原件; 　　(4)报名岗位要求的资格证书原件; 　　(5)岗位要求为中共党员(含预备党员)的，需提交党籍证明材料原件; 　　(6)在宜春市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，需提交所在单位同意报考的证明原件。 　　四、考试疫情防控要求 　　请通过了资格初审的考生务必严格按照要求做好疫情防控，未按要求执行的考生不得参加招聘考试。 　　领取准考证和考试当日，考生入场须持当日更新的本人赣通码和行程码绿码、48小时内在赣新冠肺炎核酸检测阴性报告(以准考证上进入考场时间计算，电子版或纸质版均可)、填写完整的《安全承诺书》(见附件)、纸质版《准考证》和有效期内二代居民身份证或社保卡，上述材料不齐全者不得进入考点参加考试。做好个人防护。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。 　　来(返)宜应试人员应提前填报信息，合理安排行程。请来(返)宜应试人员务必在考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，及时更新本人健康码、行程码，做好健康监测。考前28天内有境外活动轨迹的，考前14天内有国内疫情中高风险地区和有本土病例报告所在县(区)旅居史的，不得参加考试，并按我省和我市疫情防控最新规定处理。 　　考前14天，考生非必要不离开考区所在地，尽量减少流动。避免去人流密集的公共场所和跨区域流动，以免影响个人正常考试。考前3天内从省外低风险区入(返)宜考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，抵达宜春第一时间、第一地点开展落地核酸检测，落实考前三天两检(即：三天内开展两次核酸检测，两次之间需间隔24小时以上)，核酸检测阴性方可参加考试。 　　异常情况处置。考试过程中，应试人员若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。 　　不得参加考试情形。目前正在接受集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的，健康码为红码和黄码的人员一律不得参加考试。考试当日，考生入场时若现场两次测量体温超过37.3℃，不得进入考点参加考试。 　　考试当日，考生须提前60分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量及入场安检。除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场及考试过程中应当全程佩戴口罩。 　　应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　考试结束后，考生须听从考点安排保持安全距离，分批、错峰离场。送考人员应服从考点工作人员管理，不得进入考点或在考点周围聚集。 　　应试要求将根据疫情防控形势变化适时调整，请应试人员及时关注宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn)了解相关政策信息。 　　点击下载>>> 　　附件一 宜春职业技术学院2022年上半年引进高层次人才初审通过名单 　　附件二 宜春职业技术学院2022年上半年引进高层次人才考试考生安全考试承诺书 　　 宜春职业技术学院 　　 2022年5月23日

　　 　　江西宜春市上高县消防救援大队招聘政府专职消防员的公告 　　为有效解决上高县消防救援力量不足的矛盾，提升社会火灾防控能力，按照上级有关文件精神和要求，遵循合法、公开、公平、择优的原则，依据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》（赣府厅发〔2014〕3号）文件精神，经研究决定，特向社会公开招聘政府专职消防员，具体招聘事宜公告如下： 　　一、招聘人数、岗位职责及相关要求 　　（一）招聘岗位 　　1、灭火救援(17人) 　　主要从事灭火救援工作,器材装备使用及维护熟悉辖区情况,站日常勤务工作; 　　2、驾驶员(5人) 　　主要负责驾驶灭火救援车,车辆日常保养,熟悉辖区情况以及站日常勤务工作; 　　3、消防宣传员(1人) 　　主要负责灭火救援摄像、文字编辑、日常文件报送、档案规整以及内外网稿件宣传,能做到熟悉辖区情况,热爱站日常勤务工作;会拍摄、懂写作，特别是中文、新闻专业对口的优先考虑。 　　（二）招聘条件 　　1、灭火救援员和驾驶员限男性，具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历，大专以上优先录用； 　　2、年龄在18-35岁（1987年2月1日至2004年2月1日之间出生）之间，现已在乡镇兼职乡镇专职消防员的年龄可放宽至40岁； 　　3、身体健康，体形端正，着短袖体能训练服无裸露在外的纹身，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.60米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）；右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7（大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5）； 　　4、同等条件下，退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的，优先录用; 　　5、驾驶员岗位需具有车辆驾驶（汽车B2照以上），年龄放宽至40周岁（1982年2月1日后出生）； 　　6、消防宣传员岗位需具备一定文字功底，能熟练使用3DMAX、CAD、Flash、PPT；能熟练新媒体平台（抖音、快手）运营、活动策划、视频编辑；消防宣传员岗位体能考试排名仅供参考，主要以面试及加试为主。 　　（三）有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。 　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的。 　　3、有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的。 　　4、道德败坏，有偷窃等不良行为的； 　　5、已在宜春市范围内其它消防站任职的专职消防员； 　　6、其他不宜进入消防救援队伍工作的。 　　二、招聘程序、方法 　　招聘工作流程：公告→报名→资格初审→考试→体检→政审→公示→聘用 　　（一）报名 　　1、报名时间：2022年2月21日至2022年3月10日止。工作日上午9:00至11:30；下午15:00至17:30 　　2、报名方式： 　　（1）电子邮箱报名：将电子版报名表及相关复印件发至邮箱www.274072123@qq.com, 报名表见附件。 　　（2）现场报名： 　　上高县消防救援大队，联系人：刘玉国 　　联系电话：13576150353； 　　应聘者报名时，须持本人身份证及复印件、学历（位）证书、近期2寸蓝底证件照片、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件及复印件（退役军人需提供退役证），复印件各1份，派出所出具的无犯罪证明。所交资料现场审核原件，收复印件，审查合格后填写报名登记表。 　　（二）资格初审 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，由招聘小组负责对报名考生进行资格初审，对考生填写有关信息，凡弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，立即取消考试及应聘资格。 　　（三）考试（时间、地点另行通知）（总分为100分） 　　考试采取体能测试、面试、岗位加试的方法进行。政府专职消防员进行体能测试+面试+岗位加试，（体能测试，面试通过后方可参加驾驶员岗位加试考核）。 　　1、体能测试项目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上。其中3000米跑占体测总分的60%、100米跑占20%，单杠引体向上占20%。评分标准见附件。 　　3000米跑未达该项目60分直接取消下轮考试资格，以体能测试总成绩的60%计入考生考试总成绩。根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1.2的比例确定面试入闱资格人员，末尾同分者一并入围。 　　2、面试内容：主要测试应聘人员语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。 　　面试前，考生须携带本人居民身份证、学历（位）证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，近期蓝底免冠彩色一寸照片3张到候考室进行查验。对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试资格。考生待考时，通讯设备全部交监考员暂时保管。考生根据抽签顺序参加面试，面试时间限定在8分钟以内。面试后，由考生签字确认后方可领取通讯设备离场。 　　面试满分为100分，以面试成绩的40%计入考生考试总成绩，通过体能测试及面试人员，大队会另行通知参加岗位加试。 　　3、岗位加试（根据所应聘岗位的岗位需求进行加试） 　　政府专职消防员应聘者需通过体能测试及面试，方可参加岗位加试。（政府专职消防员加试岗位总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%+加试成绩） 　　（四）体检 　　按照总成绩排名确定入闱体检人员。根据不同岗位总成绩由高到低排列，按招聘名额 1∶1 的比例确定体检及政审人员，综合成绩出现并列时，取面试，成绩高者入闱。 　　体检项目、标准：参照《征招消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检，相关费用由考生自行承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查最终结果以复检结论为准。体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据各岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补，如递补拟入闱人员总成绩并列者以面试成绩高者为先。 　　（五）政审 　　由上高县消防救援大队组成考核政审组对体检合格人员进行考核政审。考核政审组由二人以上组成，主要考察拟聘用人员政治思想表现、有无违法犯罪记录、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审（背景调查为主）。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，不予聘用，所缺名额根据各岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补，如递补拟入闱人员总成绩并列者以面试成绩高者为先。 　　（六）公示和聘用 　　根据体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，并在上高发布微信公众号、上高就业网上公示五个工作日，公示无异议后办理聘用手续。 　　拟聘用人员自正式报到之日起，由上高县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，原则上试用期为3个月，试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同期限为5年。 　　三、工资、福利待遇 　　1、按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》赣应急字{2019}78号文件，落实专职消防队员工资和福利待遇：基本工资标准确定4500元/月，实习期工资为3600元/月；灭火救援高危行业补助800元；担任队长、班长、副班长、车船驾驶、机械维修等特殊岗位发放相应津补贴；伙食费参照国家消防救援队消防员标准执行（不发放给个人）；被装费标准比照国家消防救援队消防员标准执行（不发放给个人）。 　　2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由专职消防员本人负担，由单位缴纳的部分统一由区财政负担。 　　3、大队采取日常考评和年度考核相结合的方式，对专职消防员的日常表现和工作绩效进行全面考核、评价，考核结果与基本工资晋级、奖金分配、职务晋升相挂钩，做到奖优罚劣、优绩优酬。 　　4、因工作成绩突出，参照国家消防救援队消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。 　　四、疫情防控事项 　　1、考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求 ，进入考场全程佩戴口罩，主动出示行程码并接受体温检测。 　　2、报名人员必须出示7天内核酸检测证明，否则不予报名。 　　 上高县消防救援大队 　　 2022年2月16日 　　附件1：上高县消防救援大队公开招聘专职消防员报名表.docx 　　附件2：上高县公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准.docx 　　 　　

　　 　　2022年宜春市人民医院第三批高层次人才岗位需求 　　一、医院简介 　　宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网：（http://www.ychospital.cn/） 　　为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下： 　　 二、需求岗位及要求 　　 　　序号 　　 　　岗位名称 　　 　　需求人数 　　 　　岗位条件 　　 　　1 　　 　　血液内科医师 　　 　　1 　　 　　内科学（100201、105101）血液方向，研究生学历、博士学位，具有医师资格证，年龄在40周岁以下。 　　 　　2 　　 　　消化内科医师 　　 　　1 　　 　　内科学（100201、105101）消化方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在30周岁以下。 　　 　　3 　　 　　呼吸与危重症医学科医师 　　 　　2 　　 　　内科学（100201、105101）呼吸方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在30周岁以下。 　　 　　4 　　 　　脑血管病中心二病区医师、 神经内科医师 　　 　　1 　　 　　内科学（100201、105101）内科或神经内科方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在30周岁以下。 　　 　　5 　　 　　肺病医学科病区医师 　　 　　1 　　 　　内科学（100201、105101）呼吸方向、感染方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在32周岁以下。 　　 　　6 　　 　　免疫缺陷病（艾滋病）科 　　 　　7 　　 　　疼痛科、介入诊疗科医师 　　 　　2 　　 　　外科学（100210、105109）骨科方向或疼痛方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在30周岁以下。 　　 　　8 　　 　　影像医学与核医学（100207、105107）影像诊断方向或临床医学（1002、1051），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在30周岁以下。 　　 　　9 　　 　　康复医学科治疗医师 　　 　　1 　　 　　康复医学与理疗学（100215、105114），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在30周岁以下。 　　 　　10 　　 　　口腔科医师 　　 　　1 　　 　　口腔医学（1003、1052）颌面外科方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在30周岁以下。 　　 　　11 　　 　　心理门诊医师 　　 　　1 　　 　　精神病与精神卫生学（100205、105105），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在30周岁以下。 　　 　　12 　　 　　放射科医师 　　 　　2 　　 　　影像医学与核医学（100207、105107）影像诊断方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在32周岁以下。 　　 　　13 　　 　　核医学科医师 　　 　　2 　　 　　影像医学与核医学（100207、105107）或临床医学（1002、1051），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在32周岁以下。 　　 　　14 　　 　　输血管理科医师 　　 　　1 　　 　　临床医学（1002、1051），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。 　　 　　15 　　 　　功能科医师 　　 　　1 　　 　　影像医学与核医学（100207、105107）超声方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在32周岁以下。 　　 　　16 　　 　　检验科技师 　　 　　1 　　 　　临床检验诊断学（100208、105108），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。 　　 　　17 　　 　　病案管理科干事 　　 　　1 　　 　　临床医学（1002、1051），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。 　　 　　18 　　 　　院感科干事 　　 　　1 　　 　　临床医学（1002、1051）或公共卫生与预防医学（1004），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。 　　 　　合计 　　 　　20 　　 　　三、报名时间：2022年6月23日-2022年7月2日 　　 四、报名方式：扫描微信二维码进行报名，报名成功后，将报名材料发送至报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com（投递邮件标题格式：应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话）。 　　 　　 报名材料：本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表（本科、研究生），医师资格证、执业证、规培证等证件扫描件；应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。 　　 五、联系方式： 　　 单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号 　　 单位联系人：邱老师、余老师 联系电话：0795-3237396 　　 　　

　　 　　北京师范大学新余附属学校2022年公开选调在编在岗高中教师公告 　　根据《新余市机关事业单位公开选调工作人员实施方案》、《新余市市直学校（园）引进市外在编在岗教师人才的实施方案》，及北师大新余附校2022年的发展规划和需求，拟面向全国选调在编在岗高中教师7名（事业编制），现将有关事项公告如下： 　　一、 选调计划 　　 岗位名称 　　 高中数学 　　 高中生物 　　 高中历史 　　 高中地理 　　 高中化学 　　 高中物理 　　 高中英语 　　 共计 　　 选调计划 　　 1 　　 1 　　 1 　　 1 　　 1 　　 1 　　 1 　　 7 　　 　　若某岗位选调不成功时，其选调计划名额可依次调剂给符合条件的数学、生物、历史、地理、化学、物理、英语岗位，但同一岗位最多只能选调2名。 　　二、选调原则 　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则； 　　坚持既遵循岗位选调计划，又依据实际考评结果，择优选调，宁缺毋滥的原则； 　　坚持北京师范大学基础教育集团面（笔）试把关，市、区人社，区纪检、教育主管部门监督审核的原则。 　　三、选调范围、条件 　　（一）选调范围：面向全国选调在编在岗高中教师。 　　（二）选调基本资格和条件 　　1、热爱教育事业,品行端正,身心健康,师德高尚,遵纪守法。 　　2、大学本科及以上学历，具有高中及以上教师资格证书，教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。 　　3、能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。普通话要求二级乙等及以上（语文学科岗位要求二级甲等及以上）水平。 　　4、2018年至2022年在高中教育教学岗位至少有两学年工作的经历，或在高中教育教学岗位累计六学年工作经历。 　　 2019年及以后教育部6所直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学)全日制本科及以上毕业生，现在编在岗的教师，其高中教育教学工作经历不作要求。 　　5、年龄要求：男40周岁以下（计算到报名截止之日，下同）、女38周岁以下。省、市级学科带头人，省、市级骨干教师，省、市级优秀班主任，省、市级优秀教学课例现场展示交流活动（优质课评选）一等奖获得者的年龄，男可放宽至45周岁，女可放宽至40周岁。 　　（三）具有下列情形之一的，不得报考 　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 　　2、受处分期间或者未满影响期限的； 　　3、法律、法规规定的其他情形。 　　四、报名 　　采用网上报名与现场报名相结合的方式，符合选调条件的人员从本公告发布之日起至2022年7月8日17时止，填写《北师大新余附校公开选调高中教师报名表》（详见附件1）投递至指定邮箱：bsdxyfx@126.com，每人只限报1个岗位，文件命名为岗位+姓名，报名表填写内容必须真实，并附本人近期免冠照片。 　　现场报名的，于2022年7月9日8:30-17:00到北师大新余附校高中部阶梯教室填写《北师大新余附校公开选调高中教师报名表》，并现场资格审查。 　　五、资格审查 　　采取现场资格审查方式。 　　1.资格审查时间：2022年7月9日8:30-17:00 　　2.资格审查地点：北师大新余附校高中部阶梯教室 　　3.资格审查提交材料：网上初审合格者携带报名表、身份证、学历（位）证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期至现场资格审查时）、教师资格证书、高中教学经历证明材料、普通话水平测评等级证书、考生疫情防控承诺书（附件3），以及岗位要求的其他材料原件和复印件2份，以及本人近期同底彩色免冠2寸照片4张，报名材料不退还。资格审查合格者,发放准考证（达不到开考条件的岗位，另行通知）。 　　资格审查贯穿于整个选调过程，发现与选调条件不符者，取消选调资格。 　　六、考试 　　采取先面试、后笔试的方式进行，面试、笔试分别占考试总成绩的70%、30%，即总成绩=面试成绩*70%+笔试成绩*30%。 　　面试时间：2022年7月10日上午8:00开始 　　笔试时间：2022年7月10日下午15:00-17:00 　　面(笔)试地点：北师大新余附校高中部。 　　面试形式为说课，内容为各学科的普通高中教科书必修（高一年级），面试合格者（百分制，得80分及以上者）获得参加笔试资格。 　　笔试内容为教育学、教育心理学等。 　　各选调岗位数与面试人数的比例不得低于1:2，低于1:2的，核减该岗位选调名额或取消该岗位选调。 　　七、疫情防控要求见附件。 　　八、考察 　　各选调岗位依次按考试总成绩从高到低列入考察对象，因个人原因等情况放弃考察的，再按该岗位考试总成绩从高到低替补列入考察对象。如末位同分情况，以面试成绩高者入围考察。 　　九、体检 　　考察工作结束后，按拟选调人数等额确定体检人员名单，并组织集中体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行，体检费用由报考人员承担。 　　因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额，按考试总成绩从高到低递补。 　　十、公示和办理相关手续 　　1、公示。对体检合格的拟选调人员进行公示，公示期为7天。 　　2、办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、签订聘用合同、上编等聘用手续。 　　3、2022年10月底前，因拟选调人员工作单位或个人原因不能办理选调手续的（包括人事档案转递、出具调动审批表、行政介绍信和工资介绍信等），视为放弃选调资格。 　　4、如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的，除追究有关责任人的责任外，取消该选调人员的调动资格；已办理聘用手续的，退回原报考单位；涉及应试人员弄虚作假的，视其情节轻重，给予相应的组织处理。 　　十一、相关待遇 　　（一）工资待遇。 工资按事业单位工作人员套改,由政府财政统一支付，高出本地其他公办学校30%左右。 　　（二）岗位津贴和生活津贴待遇 　　1、受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴2400元； 　　2、受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1900元； 　　3、受聘在中级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1400元； 　　4、受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴900元； 　　5、中小学特级教师称号的，每月给予生活津贴1000元； 　　6、省级中小学学科带头人，每月给予生活津贴800元； 　　7、省级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴600元； 　　8、市（地）级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴400元； 　　9、市（地）级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴200元； 　　（三）其他待遇 　　1、享有更多的北京师范大学基础教育集团教师培训、学术交流等专业发展机会。 　　2、学校提供良好的食宿条件。 　　3、省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的，同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的，可享受住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师，其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优聘用方式解决1人工作岗位。 　　十二、公布事项及网站 　　取消考试岗位、入围考察和体检人员、拟聘用人员将通过以下网站公布： 　　仙女湖区管委会官网：http://xnh.xinyu.gov.cn 　　北京师范大学新余附校网：http://www.bsdxyfx.com 　　联系人：黄老师 15180001302 　　段老师 18679000811 　　附件1.北师大新余附校2022年公开选调高中教师报名表 　　附件2.疫情防控要求 　　附件3.考生疫情防控承诺书 　　 2022年6月30日