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　　 　　江西省工业和信息化研究院2021年公开招聘高层次人才公告 　　一、单位简介 　　江西省工业和信息化研究院隶属于江西省工业和信息化厅，系财政全额拨款正处级事业单位（公益一类），主要职能为：承担全省工业和信息化政策和规划研究、决策咨询、技术创新推广等职责。现根据工作需要，面向社会公开招聘2名高层次专业技术人才。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 　　岗位名称 　　 　　岗位类别 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　经济发展研究岗位 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　区域经济学（020202）、产业经济学（020205）、国民经济学（020201）、西方经济学（020104）、统计学（020208）专业，研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1990年11月1日以后出生）。因工作需要，需经常出差。限应届毕业生报考。 　　 　　产业人才研究岗位 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　企业管理（120202，人力资源管理方向）、劳动经济学（020207）专业，研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1990年11月1日以后出生）。因工作需要，需经常出差。 　　 　　备注： 　　1、国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3、限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　4、报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为企业管理（人力资源管理方向），那么专业中市场营销、财务管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　5、2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。 　　6、根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 三、报名办法、资格审查 1、报名时间：自公告发布之日至 2021年 12月3日17:00 　　2、报名方式：采取网络报名，报名人员登录http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1739，进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传本人近期免冠正面证件照和资格审查材料。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。 　　单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 报名时资格初审应上传材料：个人简历、业绩介绍、有效期内的第二代居民身份证（正反面）（扫描件）、本科及以上学历学位证（扫描件）（须同时提供学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》）、相关资格证书（扫描件）、报考人员为机关事业单位工作人员的须提供所在单位出具的同意报考证明、国外留学人员需学位认证及留学回国人员证明等JPG格式材料。 　　3、联系方式： 联系人（资格初审）：黄老师 联系电话： 0791-86289448；18970968512 单位地址：江西省工业和信息化研究院（南昌市高新四路301号11楼） 4、资格复审： （1）进入面试人员需携带相关材料原件及复印件，在指定时间到指定地点进行现场资格复审。 （2）报名人员应本着诚信报考原则，对其提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。 　　（3）资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入围考生中按笔试成绩65分以上人员中从高分到低分顺序递补（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。递补人员须通过资格复审后 　　方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入围考生进行面试。 四、考核方式 1、考核方式：经网上资格审查合格的报考人员参加统一组织的考试，采用先笔试后面试的方式，笔试、面试均为百分制，各占总成绩的50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据总成绩择优确定考察、体检人选。 2、笔试：由省工业和信息化研究院统一组织，笔试考核与招聘岗位相关的专业知识。根据笔试成绩由高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员（最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试）。笔试成绩须达到65分以上方可进入面试。若参加笔试人数比例未达到1:3时，笔试成绩65分以上人员全部进入面试。 3、面试：面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩低于75分的，不予聘用。 4、笔试、资格复审、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在江西省工业和信息化厅官方网站和报名网址（http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1739）重要通知栏上公布，请应聘者及时查看，不另行通知。 　　5、根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试、资格审查、面试等环节，报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间。进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹、赣通码和核验新冠病毒疫苗接种记录三码联查。体温查验＜37.3℃，赣通码显示绿码（当日更新）并接种过新冠病毒疫苗且健康状况无异常的考生，方可入场参加考试。 　　考生有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：（1）14天内来（返）昌，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；（2）7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；（3）由中高风险地区入昌的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料；（4）考生下载并打印《健康情况承诺书》（附件2）需本人签好字并带入考场。（5）其他按规定应提供考试入场证明的情形。 　　如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。 五、体检、考察和公示 1、根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。 2、由招聘单位统一组织体检，体检费用由用人单位承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 3、体检合格者列入考察对象,由用人单位(或主管部门)对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。 　　4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，根据总成绩从高分到低分递补一次（面试成绩不低于75分），其他情况一律不予递补。 5、对经体检、考察合格后的拟聘人员在江西省工业和信息化厅官方网站和报名网址（http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1739）重要通知栏上进行公示，公示期为7天。 六、聘用、待遇 经笔试、面试、体检、考察合格、公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，列入我院事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　附件1：江西省工业和信息化研究院2021年公开招聘高层次人才报名表.docx 　　附件2：江西省工业和信息化研究院2021年度公开招聘健康情况承诺书.docx 　　 　　

　　 　　2021年11月吉安市第一中学招聘教师15人公告 　　为满足学校发展的需要，学校计划于2021年11月下旬面向高校招聘优秀毕业生。现将有关情况公告如下： 　　一、招聘岗位、数量 　　语文教师2名，数学教师2名，英语教师2名，物理教师2名，化学教师2名，生物教师2名，政治教师1名，历史教师2人，共计15名，其中对符合吉安市直高中优秀教育教学人才引进条件的特定工作岗位教师，按《吉安市直高中招聘引进优秀教育教学人才办法》(见附件)执行。 　　二、招聘对象、条件 　　1、对象 　　(1)高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);根据赣府厅发[2019]8号文件的要求,教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的2022届应届免费师范类本科毕业生。 　　(2)优秀教育教学人才引进对象 　　①本科及硕士均就读国内985或双一流高等院校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员); 　　②高中阶段获得全国高中学科竞赛赛区一等奖以上荣誉的教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)全日制硕士及以上学历毕业生。 　　2、条件 　　(1)热爱国家，拥护中国共产党的领导，无违法违纪行为; 　　(2)应届毕业生应具备良好的思想品德、优秀专业成绩、适应岗位要求的身心条件，年龄30周岁(1992年8月1日以后出生)以下，有相应学科教师资格证。 　　(3)优秀教育教学人才引进对象(其中数学、物理、化学、生物、信息技术五门学科)要求能胜任学科竞赛指导工作。 　　3、招聘对象2022年8月前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。 　　三、招聘程序 　　1、报名：报名采取网上或现场报名方式。 　　(1)网上报名 　　自本公告发布之日起至11月25日，应聘者可登录江西省吉安市第一中学网(http://www.jxjayz.com)下载《江西省吉安市第一中学2021年招聘教师报名登记表》或《江西省吉安市第一中学引进优秀教育教学人才报名登记表》填写相关内容，与学历证书、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：616323312@qq.com。 　　(2)现场报名 　　应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。现场报名初定于11月下旬在江西师范大学，具体时间、地点另行通知。 　　各招聘岗位报名人数需达到3人(特别紧缺学科适当降低比例)，方可开考。优秀教育教学人才引进对象不设开考比例。 　　2、资格审查和面试 　　市人社局、市教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试，将符合条件的报名者列为候选人，进入试教环节。招聘岗位报名人数3人(特别紧缺学科适当降低比例)的全部进入试教。报名人数3人以上的，根据资格审查和面试情况按招聘岗位1∶3确定试教对象。 　　3、招聘方式：采取试教的方式，具体时间、地点另行通知。 　　试教： 　　试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带学生证和身份证，以备验证。试教成绩须达到70分(含)以上者才具有入闱资格。 　　4、聘用 　　根据试教成绩按高分到低分排序，专家委员会在对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。优秀教育教学人才引进对象由市人社局、市教体局初步确定后报市委人才工作领导小组集体研究，并按规定公示无异议后录用。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。 　　四、办理手续 　　凡被正式引进聘用的人员按相关程序办理编制、岗位聘用等手续。 　　聘用人员与学校签订聘用合同，服务期不少于五年(含试用期1年)。 　　五、待遇 　　聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。 　　聘用人员在中心城区无住房者，学校提供一套教师公租房。 　　学校支持引进的优秀教育教学人才设立工作室并发放专项科研津贴。在引进的前6年工作期内，经考核合格后，每年发放5～15万元的专项科研津贴。 　　六、咨询电话 　　吉安市教体局人事科：0796-8224865 　　吉安市人社局事业单位管理科：0796-8286112 　　吉安一中办公室：0796-8263254 　　刘老师：13879607659 　　胡老师：15279608832 　　监督电话:吉安市教体局纪检组0796-8218388 　　 江西省吉安市第一中学 　　 2021年11月17日 　　附件：江西省吉安市第一中学2021年招聘教师报名登记表.doc 　　 　　

　　 　　江西工业职业技术学院合同制教学督导岗招聘公告 　　江西工业职业技术学院因教学工作需要，现向社会公开招聘合同制教学督导岗（非事业编制）7名，具体岗位详情如下： 　　一、岗位职责 　　1、每周听课12-16节，听课日完成教学督导巡察一次，并每周写好相关听课总结； 　　2、主要工作职责：常规性课堂教学督导及巡查、过程监控；开展期初、期中、期末教学工作检查；对教师的教学能力和教学水平进行综合评价； 　　3、负责学校教学督导队伍建设、管理与考核工作； 　　4、负责学校教学质量监控体系及相关制度建设工作； 　　5、负责落实学校日常教学检查、教学督导以及督导月报的编制等工作； 　　6、负责组织开展教学改革、教学管理、教学质量工程等方面的专项检查与督导工作； 　　7、负责本岗位职责内的文字起草及相关文件、资料整理归档管理工作； 　　8、负责学校学生评教系统管理、组织实施以及教师业务考核等方面工作。 　　二、岗位要求 　　1、热爱教育事业，有敬业精神，责任心强，品行端正； 　　2、专业不限，具有副高及以上职称，具有10年以上从事高等教育工作经历，熟悉高等教育教学规律和教学业务； 　　3、身体健康，年龄不超过65周岁，能够胜任教学督导工作；体检合格（需提供一年之内体检报告）； 　　4、具有高度的工作责任心和全局观念，有团队合作精神； 　　5、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件； 　　6、具备较强的工作责任心和服务意识。 　　三、联系方式 　　联系人：戴老师 　　联系电话：13607005747 　　 江西工业职业技术学院人事处 　　 2021年11月19日 　　 　　

　　 　　江西工业职业技术学院合同制数据统计分析管理岗招聘公告 　　江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制数据统计分析管理岗（非事业编制）1名，具体岗位详情如下： 　　一、岗位职责 　　1、负责统筹学校各类数据平台、基报表等数据系统管理与填报工作。 　　2、负责影响学校办学质量的相关数据诊断、统计与分析工作。 　　3、负责对学校数据挖掘、采集及分析。 　　4、协助部门负责人做好人才培养质量报告撰写以及相关制度建设工作。 　　5、协助做好质量体系建设与管理工作。 　　二、岗位要求 　　1、本科及以上学历，统计学类专业优先。 　　2、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件。 　　三、联系方式 　　联系人：李老师 　　联系电话：13684812458 　　 江西工业职业技术学院人事处 　　 2021年11月19日 　　 　　

　　 　　江西工业职业技术学院合同制质量体系建设与管理岗招聘公告 　　江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制质量体系建设与管理岗（非事业编制）1名，具体岗位详情如下： 　　一、岗位职责 　　1、负责学校内部质量保证体系设计、建设、运行组织与指导工作。 　　2、负责学校质量工程队伍建设、管理与考核工作。 　　3、负责学校人才培养质量评估与学校质量工程建设、管理、督促落实以及考核等工作。 　　4、负责学校部门考核体系建设工作。 　　5、协助部门负责人做好学校质量报告制度建立、编制组织与撰写工作。 　　6、协助做好学校部门考核工作。 　　二、岗位要求 　　1、本科及以上学历，管理科学与工程类专业优先。 　　2、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件。 　　3、具有较强的组织、沟通和协调能力。 　　三、联系方式 　　联系人：李老师 　　联系电话：13684812458 　　 江西工业职业技术学院人事处 　　 2021年11月19日 　　 　　

　　 　　南昌市西湖区文化广电新闻出版旅游局招聘3人 　　现因工作需要，西湖区文化广电新闻出版旅游局特面向社会公开招录编外工作人员，有关事项公告如下： 　　 序号 招聘岗位 岗位要求 招聘人数 1 市场督导 大专学历以上； 2人 男性，年龄40周岁以下，身体健康； 3、掌握基本的办公软件，熟练使用电脑及办公软件。 4、工作严谨细致，责任心强，有一定的协调、沟通能力。 2 办公室文员 1、大专学历以上； 1人 2、男性，年龄40周岁以下，身体健康； 3、掌握基本的办公软件，熟练使用电脑及办公软件。 4、工作严谨细致，责任心强，有一定的协调、沟通能力。 　　二、招聘条件 　　1、遵纪守法，诚实守信，无违法乱纪行为，吃苦耐劳，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。 　　2、学历条件：大专及以上学历。 　　3、年龄要求：40周岁以下男性。 　　4、应聘人员有下列情形之一的，取消应聘和录用资格：伪造、涂改学历(学位)及相关资格证书、证明材料的;被证明不符合录用条件的;有其他应取消资格的情形。 　　三、薪资待遇 　　录用后试用期1个月，试用期每月报酬2400元。试用期满，经考核合格，签订合同，工资为每月基本工资3000元(含单位和个人社保)、绩效工资600元、饭卡补贴460元、工会福利等。 　　四、招聘程序 　　1、报名时间与方式：2021年11月15日起至11月30日止(工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00，节假日除外)。 　　2、有意者请将个人简历发至邮箱1562311610@qq.com，并请在邮件主题中注明：姓名-应聘岗位。 　　3、本单位对应聘者相关资格条件进行审核，确定符合条件的人员，统一安排面试。面试时间、地点于2021年11月30日前电话通知应聘者。 　　其他事项面谈，请保持手机畅通。 　　联系电话：0791-8656493 　　 　　

　　 　　赣州市人民政府金融工作办公室招募2021年度见习生公告 　　赣州市政府金融办为赣州市人民政府工作部门，主要从事研究分析经济金融形势，提出优化金融环境、改善金融服务、促进我市金融业发展的政策建议;负责全市企业上市，对地方金融机构相关业务管理等工作职能。根据《赣州市人民政府关于促进大学毕业生就业创业工作的意见》(赣市府发[2009]26号)文件精神，因工作需要，决定招募高校毕业见习生，现将有关事项公告如下： 　　一、招募岗位、人数及工作任务 　　共3人。综合科1人，金融研究中心1人，地方金融科1人。 　　二、岗位主要工作任务及职责 　　1.综合科：协助联络各科室和有关单位，协助收集整理资料和起草综合性文稿，协助做好各项中心工作和考核工作，协助做好会务，协助做好科室其他日常工作。 　　2.金融研究中心：协助收集统计相关金融数据，协助汇总上报金融改革、金融人才相关材料等工作，协助办文办会办培训。 　　3.地方金融科(处非)：协助收集统计地方金融组织数据报表，协助对全市小额贷款公司、融资担保公司、典当行、融资租赁公司、商业保理公司、地方资产管理公司的日常监管;协助收集全市防范和处置非法集资相关报表，协助开展防范非法集资宣传、排查和整治行动，协助开展查处、打击非法互联网金融和虚拟货币工作。 　　三、招募条件 　　1.2020届或2021届全日制大学本科及以上学历毕业生，未与其他企业(单位)签订过就业协议或劳动合同，未参加过就业见习。 　　2.专业不限，金融经济、会计、统计和法律等相关专业优先，男女不限。有较好的组织协调能力和语言文字表达能力、综合分析能力，能熟练运用office等办公软件，中共党员或担任过学生干部的优先。 　　3.在赣州市区内有稳定住宿地;身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。 　　四、工资福利待遇 　　每月1730元，另有中餐补助320元。 　　五、见习期限 　　合同签订之日起一年。 　　六、报名方式 　　即日起至2021年11月30日止，发送简历至电子邮箱gzsjrbzhk@126.com，简历不限定格式，要求突出特长及经历，留有联系电话。或携带纸质简历、本人身份证、毕业证、学位证等材料及复印件到市政府金融办综合科(赣州市长征大道8号市政中心南楼1805室)报名，招满即止。 　　联系人：付国祥，联系电话8992809。 　　 赣州市人民政府金融工作办公室 　　 2021年11月18日 　　 　　

　　 　　赣州市市属部分公立医院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员公告 　　根据工作和用人需要，经市人社局批准，决定面向社会公开招聘赣州市市直部分公立医院工作人员148名（含事业编制和编制备案制人员）。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　本次招聘岗位设有副高职称或研究生学历及以上高层次医疗卫生岗位（以下简称高层次医疗卫生岗位，岗位代码A开头）37个，本科及以下学历的医疗卫生岗位（岗位代码B开头）47个，具体详见赣州市市属部分公立医院2021年下半年公开招聘工作人员岗位表（附件1）。 　　编制备案制人员，为编外招聘、纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件（公务员通用体检标准）和心理素质。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);赣州市各级医疗卫生单位招聘考试已经入闱体检、考察对象及拟聘用人员，但未完成聘用程序人员； 　　7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）及全科特岗医生、农村订单定向医学生等各类项目人员； 　　8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员; 　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　(三)岗位条件 　　1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件1)中学历、专业、年龄及其他要求。 　　2.岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。 　　3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位条件要求护理（620201）专业，大专学历，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。 　　4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年11月22日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:25周岁以下是指1995年11月22 日（含）以后出生,30周岁以下是指1990年11月22 日（含）以后出生,35周岁以下是指1985年11月22日（含）以后出生,以此类推。 　　5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年11月 22 日(如2年以上指工作时间至2021年11月22日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　2021年应届毕业生须在报名结束前提供毕业证，有学位证要求的还应提供相应学位证。 　　三、招聘程序及要求 　　（一）报名 　　1.报名时间: 2021年11月22日起至12月3日17:00止。 　　2.报名方式: 通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件4）及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/ 　　各招聘单位咨询电话及联系人： 　　（1）赣州市肿瘤医院咨询电话：13979708889，温老师 　　（2）赣州市妇幼保健院咨询电话：0797-8282049，章老师 　　（3）赣州市第三人民医院咨询电话：0797-8163569，廖老师 　　（4）赣州市第五人民医院咨询电话：0797-8131375，钟老师 　　（5）市中医院咨询电话：0797-8109172，15717000653，钟老师 　　（6）市皮肤病医院咨询电话：18170792326，熊老师 　　3.报名投递资料: 　　（1）个人简历（贴相片）1份、本人身份证、毕业证、学位证、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　（2）参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证（执业证、资格证、实习证明等）； 　　（3）每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　（4）服务期已满或者没有服务期要求的机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间），县级及以下机关事业单位工作人员(含编制备案制人员）报考需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明。 　　（5）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　（二）资格审查 　　1.根据岗位条件，由各用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位负责解释。 　　2.岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须一并提供相应的工作经历证明、劳动合同及用人单位为考生缴交的社保票据等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　3.学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期在2021年11月30日以后，以备核查有效性）；学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　4.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误；弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符；或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。 　　（三）考试和考核有关事项 　　1.考试时间、地点 　　根据报名情况及疫情形势，各单位具体考试时间、地点等事项将在赣州市卫生健康委员会官方网站另行公告，请报名考生注意关注。 　　2.各岗位考试和考核方式 　　（1）副高职称或研究生学历及以上高层次医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）： 　　①副高及以上职称的采取结构化面试考核的方式，总成绩为100分，面试成绩保留至小数点后两位（尾数四舍五入）。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位各招聘岗位从高分到低分确定入闱体检和考察环节名单；实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员，面试成绩须达70分及以上。 　　②研究生学历的采取专业技能考核+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分，专业技能考核成绩占总成绩的60%，结构化面试成绩占总成绩的40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，在专业技能考核成绩70分及以上的人员中从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位总成绩相同的一并进入面试；实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及以上。 　　（2）本科及以下学历的医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）： 　　①采取专业理论知识考试+专业技能考核的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、专业技能考核分数各为100分，专业理论知识成绩占总成绩的60%，专业技能考核成绩占总成绩的40%。各成绩均保留至小数点后两位（四舍五入）。 　　②专业理论知识考试根据考试情况设置合格线。成绩高于合格线（含）的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入专业技能考核环节（末位同分者一并入闱）；未达到1:3比例的，专业理论知识考试成绩须达合格线方可进入专业技能考核环节。 　　③专业技能考核中同一岗位在不同组进行的，专业技能考核结束后，需要对考核成绩进行修正，在操作考场宣布的为考生的考核考场分，并非考生的考核成绩。修正公式为：考生最后得分=考生在考核考场得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分），进行修正时先去掉异常值（畸高90分及以上、畸低分50分及以下）。入闱体检和考察环节的考生，专业技能考核成绩须达60分及以上。 　　以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的，副高以上职称的高层次医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）进行面试加试，成绩高者入闱；研究生学历的高层次医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）、本科及以下学历的医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）以专业技能考核成绩高者入闱，如成绩相同，进行面试加试，成绩高者入闱。 　　（3）考试、考核内容： 　　①医疗专业技能考核内容为江西省临床实践基本技能训练考核项目。 　　②护理专业技能考核内容为江西省护理技术操作规程。 　　③医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论，相关专业理论知识等。 　　（四）体检、心理测试与考察 　　1. 体检、心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为心理测试对象,体检不合格者取消聘用资格。心理测试只进行一次，费用由应聘者自付，不合格者取消聘用资格。体检及心理测试合格者，列为考察对象。 　　2.考察:对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。入闱考察对象人员，原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察等方式进行。 　　因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察，如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的，视为放弃考察资格。 　　（五）公示与聘用 　　1.对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。 　　2.公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。 　　3.拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。 　　四、其他要求 　　（一）强化监督。此次招聘工作严格落实招聘工作的条件标准，严格按照招聘工作程序，严格遵守招聘工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。 　　（二）本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。居住在有1例及以上本土新冠病毒感染者（含确诊病例、无症状感染者）的县（市、区、旗）的考生及14天内有该县旅居史考生不得参加招聘，一旦发现取消其录取资格；有1例及以上本土新冠病毒感染者的所在地级市其他县的考生，如确需参加招聘，需持赣通码绿码及来赣州前48小时内核酸检测阴性证明，来赣州后主动报告，进行14天健康监测方可参加招聘，健康监测费用自理；所在地级市没有本土新冠病毒感染者的考生，凭赣通码绿码可参加招聘。 　　（三）监督举报电话：0797-8992189、8169012。 　　附件1：赣州市市属部分公立医院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位表 　　附件2：《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版） 　　附件3：关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明 　　附件4：赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表 　　 赣州市卫生健康委员会 　　 2021年11月17日 　　 　　

　　 　　九江市市直学校公开引进2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生的公告 　　为了进一步加强内涵建设，为市直学校引进德才兼备的优秀人才，提升学校的教学质量和管理水平。九江市市直部分学校现面向2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘。现公告如下： 　　一、公开引进的原则 　　1.坚持公开、公平、公正的原则。 　　2.坚持竞争、择优、选岗的原则。 　　二、公开引进的岗位 　　本次九江市市直学校拟引进教育部直属的6所师范大学（北京师大、华东师大、华中师大、西南大学、陕西师大、东北师大）2022届公费师范毕业生，提供岗位35个。其中江西省九江市第一中学13个，九江市同文中学（九江市第二中学）10个，九江市第三中学9个，九江外国语学校3个。（具体岗位计划详见附件1）。 　　三、公开引进的对象 　　报考对象为2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生。 　　报考对象不含往届部属公费师范毕业生。报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历（学位）层级要达到职位要求。 　　四、公开引进的条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）遵守宪法和法律； 　　（三）具有良好的品行； 　　（四）适应岗位要求的身体条件； 　　（五）报考者在2022年暑期毕业时应能如期取得全日制大学本科学历、学士学位； 　　（六）具有本岗位相应层次及学科的教师资格证或2022年暑期毕业时能如期取得相应层次及学科的教师资格证； 　　（七）涉及到跨省就业的公费师范毕业生在本次现场招聘结束后，如被聘用还应按照省教育厅《关于印发<江西省免费师范毕业生履约管理办法>的通知》（赣教师字〔2015〕48号）文件要求，按公费师范毕业生跨省就业申请表（一式四份）有关程序办理审核批准手续才可办理聘用手续。 　　五、公开引进的程序 　　（一）报名及网上审查 　　1.报名时间：2021年11月25日上午9:00至2021年11月30日下午17:00。 　　2.报名方式及地址：通过发送电子邮件的方式进行报名。邮箱：jjjyrs@163.com。每位考生只能限报其中的一个岗位。 　　3.报名事项及要求：报名时公费师范生需提供有关材料扫描件，材料包括公费师范生公开引进报名登记表（附件2）、个人简历或自荐材料、毕业生推荐表、大学学习成绩表、身份证、各种获奖证书（含奖学金）、水平等级证书、材料真实性承诺书（附件3）、公费师范生协议书等有关材料。 　　4.网上审查：电子邮件报名的同时，由市教育局对报名的公费师范生进行网上审查。网上审查合格即可进入面试环节。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，随时取消考试资格。 　　（二）面试 　　1.面试时间：另行发布公告 　　2.面试地点：另行发布公告 　　3.面试内容及形式： 　　面试将采取现场答辩的方式进行。现场答辩共需回答四道问题，其中教育综合知识题目两道，学科专业知识题目两道，每道题目25分，答辩总分值为100分，现场答辩总时间12分钟，准备时间3分钟。 　　4.面试成绩： 　　如报名同岗位同学科的公费师范生出现面试总分数相同的情况，则以学科专业知识答辩分数高者入闱。计算总分数时去掉本组一个最高分和一个最低分，取其他人员分数的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用；面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱聘用对象的面试最低分，否则削减或取消该岗位的招聘计划。 　　公费师范生按报考的各面试岗位抽签决定面试的顺序。成绩现场公布，公费师范生可在旁边等候告知成绩。 　　5.面试费用。参加面试的考生来九江面试期间（含面试前一天和面试当天）产生的住宿费（300元及以下标准的酒店）、来回九江的路费（不含飞机票、高铁或动车一等座及以上、火车软卧及以上）由各招聘单位按照考生提供的票据全额报销。 　　6.拟入围体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。 　　（三）签订意向书 　　面试结束后，由市教育局和市人社局工作人员根据考生最后得分情况确定本岗位拟入闱体检人选。由招聘单位和市教育局共同与拟入闱体检公费师范生签订就业意向书。最终签订了就业意向书的名单由市教育局报一份到市人社局备案。 　　（四）体检 　　1.在2022年暑期，由市教育局会同市人社局组织已签订就业意向书的公费师范生进行体检。 　　2.体检项目与标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号）。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格或在体检环节发现资格不符合岗位要求出现的岗位空额，按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补一次。体检合格后由用人单位组织进行聘用前的考察，体检不合格的取消其聘用前考察的资格。 　　3.体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。 　　（五）考察 　　经体检合格后，由用人单位按照相关程序组织聘用前的考察，市教育局进行指导和监督。主要是对考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等方面的情况，以及应聘资格条件的真实性进行全方位的考察。考察期间，公费师范毕业生需提供全日制本科学历、学位证书，本岗位相应层次及学科的教师资格证及个人档案等材料进行审查。 　　考察结束后，考察合格人员由市教育局向市人社局报送考察合格人员名单，并在网上公示办理聘用手续；考察不合格人员，不予聘用，未能聘用的公费师范生回本人生源所在地安置就业。 　　（六）公示、聘用 　　面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　2022届部属公费师范毕业生需在2022年9月之前到岗，否则视作自动放弃聘用资格。 　　六、信访处理 　　来信、来访将按照招聘工作职责进行及时处理。 　　七、回避制度 　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 　　聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 　　八、有关要求 　　（一）资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。 　　（二）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。 　　（三）本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　九、考生防疫注意事项 　　1.所有考生应主动了解和遵守我市疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。参加面试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。 　　2.按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，若为四类人员（确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院复阳的病例）不得来浔。 　　3.若为解除愈后集中隔离的四类人员，则需携带2天内当地核酸检测阴性结果证明来浔，并提前3天报告，落实社区随访措施。来浔途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测。考试期间严格落实常态化疫情防护各项措施。 　　4.中高风险地区考生来浔须提供接受21天（由目的地疫情防控指挥部实施14天集中隔离医学观察，加7天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测）管控措施解除的相关证明材料。对国家疫情防控部门公布的中高风险地市的低风险区域来浔返浔的考生，实行2+14健康管理措施，即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供的要第一时间进行核酸检测，并纳入14 天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。 　　5.所有考生参加面试时均须提供48小时内核酸检测阴性证明，提供个人防疫信息登记表（附件4，面试当天交给工作人员查验）和健康情况监测表（附件5，从网上报名的第一天开始进行监测，在面试当天时交给工作人员查验），并接受体温测量、行程轨迹和赣通码核验。体温查验＜37.3℃，赣通码显示绿码（当日更新），且健康状况无异常的考生，方可参加面试。 　　6.考生在面试过程中，均应全程佩戴口罩。面试期间，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即报告，按照防疫相关程序处置。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加面试；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　十、监督、咨询电话： 　　市教育局人事科：0792-8226676 　　市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587 　　 九江市教育局 　　 九江市人力资源和社会保障局 　　 2021年11月18日 　　附件1：九江市市直学校公开引进2022届部属公费师范生岗位计划表.doc 　　附件2：公费师范生公开引进报名登记表.doc 　　附件3：材料真实性承诺书.doc 　　附件4：个人防疫信息登记表.doc 　　附件5：健康情况监测表.doc 　　 　　

　　 　　南昌海关所属事业单位2021年公开招聘事业编制工作人员 　　根据工作需要和有关规定，南昌海关所属事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘单位及人数 　　本次面向社会公开招聘的共3个事业单位，分别为：南昌海关后勤管理中心、南昌海关技术中心、江西国际旅行卫生保健中心（南昌海关口岸门诊部）。 　　本次计划公开招聘事业编制人员8名，具体情况详见《南昌海关所属事业单位2021年公开招聘岗位表》（附件1）。 　　二、招聘基本条件 　　（一）报考者应当具备以下条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； 　　3.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行； 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 　　5.具备国家规定的该岗位所要求的其他资格条件。 　　（二）曾受过刑事处罚、党纪政纪处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考。 　　（三）报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。 　　三、报名及资格审查 　　（一）报名时间 　　即日起至11月29日17:00。 　　（二）报名方式 　　网络报名。报名网址：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/910826487857688576 　　（三）报名时须上传的材料 　　1.《南昌海关所属事业单位2021年公开招聘报名表》（附件2）； 　　2.岗位所需学历、学位证书（须同时提供学信网《教育部学历电子注册备案表》，国（境）外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）； 　　3.近期1寸彩色证件照片； 　　4.报考人员为机关事业单位工作人员的，须提供所在单位出具的同意报考证明； 　　5.报考岗位有工作经历限要求的，须提供工作经历证明； 　　6.报考限应届毕业生岗位的，2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明，非2022年应届毕业生属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）； 　　7.岗位要求的其他证明材料，如职称证书、职业资格证书等。 　　（四）招聘单位人事部门对报考人员填报信息、报名资料、照片进行资格初审和照片质量检查。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 　　（五）每人限报一个岗位，多报无效。请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。 　　（六）报名成功的考生应在2021年12月2日9:00至12月4日9:00登陆报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。 　　（七）实际报名通过人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，取消招聘计划。 　　四、考试考核 　　（一）笔试 　　采取闭卷的方式，主要测试报考人员的政治素质、综合基础知识和业务能力，笔试时间及地点以准考证打印为准。 　　（二）实验室基本技能测试 　　技术中心、卫生保健中心部分招聘岗位需对实验室基本技能进行测试，测试时间及地点以准考证打印为准。 　　（三）面试 　　采取结构化面试进行。 　　1.面试人选确定：综合笔试和实验室基本技能测试成绩之和从高分到低分的顺序（技术中心检测岗位、卫生保健中心岗位笔试成绩与实验室基本技能测试成绩比例为3:2）按3：1的比例确定参加面试人选。 　　2.现场资格复审：面试前对报名者进行现场资格复审。入闱面试的人员需提交以下资料原件： 　　（1）身份证； 　　（2）报名表； 　　（3）学历、学位证书； 　　（4）职称等资历资格材料； 　　（5）招聘岗位要求的其他材料； 　　（6）工作单位或档案保管单位开具的同意报考材料； 　　（7）本人近期免冠1寸彩色照片1张。 　　经现场资格复审合格后，方可进入面试。没有按时进行现场资格复审或复审不合格的，不得参加面试。 　　具体事宜在南昌海关门户网站和江西人才服务网公布，请注意关注网站公告通知。 　　（四）综合成绩 　　综合成绩的计算方法如下： 　　1.应聘后勤管理中心岗位、技术中心财务岗位的考生使用公共基础知识卷； 　　2.应聘技术中心检测岗位的考生使用综合卷（公共基础知识60%+实验室检测专业知识40%）； 　　3.应聘卫生保健中心岗位的考生使用综合卷（公共基础知识60%+卫生检疫专业知识40%）。 　　面试结束后，按拟聘人数1：1的比例，根据综合成绩由高至低确定体检对象。 　　具体事宜在南昌海关门户网站（http://nanchang.customs.gov.cn/）和江西人才服务网（www.jxrcfw.com）公布，请注意关注网站公告通知。 　　五、体检和考察 　　（一）体检 　　体检严格参照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织实施。体检在具有资质的指定体检机构进行。体检人员出现不合格的，根据综合成绩从高分到低分的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，也可取消该职位的招聘计划。体检费用自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。 　　（二）考察 　　对体检合格者统一安排考察，主要对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察若出现不合格的，取消该职位的招聘计划。 　　六、公示和聘用 　　（一）根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员并按规定进行公示。经公示无异议的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。聘用后执行国家关于事业单位收入、福利政策。 　　（二）被聘用者必须在规定时间内报到，对不能按时报到、不服从调剂的或弄虚作假者，取消聘用资格。 　　（三）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，考核不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。 　　七、疫情防控 　　根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试、资格审查、面试、体检等环节，报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间。进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹、赣通码和核验新冠病毒疫苗接种记录三码联查。体温查验＜37.3℃，赣通码显示绿码（当日更新）并接种过新冠病毒疫苗且健康状况无异常的考生，方可入场参加考试。考生有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：（1）14天内从省外入赣、省内来昌，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；（2）7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；（3）由中高风险地区入赣、来昌的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料；（4）考生下载并打印《健康情况承诺书》（附件3）需本人签好字并带入考场；（5）其他按规定应提供考试入场证明的情形。 　　如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。 　　八、纪律要求 　　（一）本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》等国家有关规定执行。 　　（二）应聘人员应对提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其报名资格。 　　（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。 　　九、其他 　　（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　（二）考生请在报名表上准确填写本人联系电话与地址，期间如有变化请及时告知。 　　招聘咨询电话： 　　0791-86307074，联系人：李老师 　　0791-86307638，联系人：占老师（南昌海关后勤管理中心） 　　0791-86358933，联系人：杨老师（南昌海关技术中心） 　　0791-88366092，联系人：熊老师（江西国际旅行卫生保健中心） 　　技术支持电话：0791-86660579 　　监督举报电话： 0791-86307137 　　附件1：南昌海关所属事业单位2021年公开招聘岗位表 　　附件2：南昌海关所属事业单位2021年公开招聘报名表 　　附件3：健康情况承诺书 　　 2021年11月18日