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　　 南昌市公安局东湖分局招聘辅警公告 　　 因工作需要，南昌市公安局东湖分局面向社会公开招聘辅警21名。现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘原则 　　 坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。 　　 二、招聘岗位 　　 本次共招聘男性辅警18名,女性辅警3名。 　　 南昌市公安局东湖分局辅警招录职位表 序号 招聘岗位 招聘人数 岗位要求 文职辅警 勤务辅警 性别 年龄 学历 备注 1 文秘岗 1 男 30周岁以下 本科 具有一定的文字功底，持有汽车驾驶证、中文系专业优先考虑 2 社区岗 8 男6.女2 大专 需要加试电脑操作，退伍战士学历可放宽至高中学历 3 巡逻处突岗 12 男11、女1 大专 女性为执法管理岗位，退伍战士优先考虑，学历可放宽至高中学历 　　 三、应聘条件 　　 (一)基本条件 　　 1、具有中华人民共和国国籍。 　　 2、拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规。 　　 3、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行。 　　 4、应聘年龄不超过三十周岁。 　　 5、勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度。应聘人员符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历。具体如下：①.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;②.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;③.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;④.国家和本省规定的其他优先聘用的情形。应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。 　　 6、具有履行岗位职责所需的工作能力。 　　 7、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质。 　　 8、法律、法规规定的其他条件。 　　 9、男性身高不低于170厘米，女性身高不低于158厘米。 　　 10、同等条件下优先聘用人民警察类或者政法类院校毕业生。 　　 (二)有下列情况之一者，不得报考 　　 1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。 　　 2、受过行政拘留、司法拘留处罚的。 　　 3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的。 　　 4、有吸毒史和精神病史的。 　　 5、编造、散布有损国家声誉信息的。 　　 6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。 　　 7、其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。 　　 四、招聘程序 　　 本次公开招聘的程序分为报名→资格初审→笔试→面试→体能测试→体检→考察→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期)，一经发现条件不符者，即取消资格。 　　 (一)报名和资格初审 　　 采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名。 　　 1、时间：2021年1月19日-25日(周未正常报名)。 　　 2、报名地点：南昌市公安局东湖分局直属巡逻大队。(联系电话：13755671398，李女士），地址：南昌市东湖区豆芽巷175号)。 　　 3、报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片2张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。 　　 (二)笔试 　　 1、笔试采取闭卷考试的方式进行。主要测试应试者的文字表达和逻辑能力。 　　 2、笔试时间：具体时间、地点另行通知。 　　 (三)面试 　　 1、面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。 　　 2、面试时间：具体时间、地点另行通知。其中社区岗需加试电脑操作。 　　 (四)体能测试 　　 按照笔试加面试总成绩由高，体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，男子进行1000米、立定跳远、俯卧撑，女子进行800米、立定跳远、仰卧起坐测试，体能测试合格后方可入闱体检和考察环节。 　　 (五)体检和考察 　　 1、体检。按照体检人数与拟招聘人数1.5：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发[2016]140号）执行。 　　 2、考察。对体检合格人员，按照从高分到低分的顺序和考察人选与拟录用人选1:1的比例确定参加考察人选。考察主要是对考生的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。 　　 3、因体检、考察不合格出现的缺额，根据考试成绩从高到低递补。 　　 (五)公示和聘用 　　 对体检、考察合格的拟聘人员名单予以公示，公示时间5天，有异议经查属实的，取消聘用资格。 　　 公示期满无异议的，经招聘领导小组同意后，进入试用期。试用期为2个月，试用期满由南昌市公安局东湖分局组织考核，考核不合格的取消聘用资格。 　　 五、待遇 　　 1、辅警聘用后工资约为3800元/月(含养老保险、职工医保、失业保险、工伤保险、生育保险单位和个人缴纳部分，个人缴纳部分从本人基本工资中扣除）。 　　 2021年1月19日 　　 　　

　　 江西省人民医院2021年公开招聘博士人才公告 　　 一、单位简介 　　 江西省人民医院（南昌大学附属人民医院）创建于1897年，前身是美国卫理公会创办的教会医院，是南昌地区第一所西医医院，是江西省卫健委直属的规模最大的三级甲等综合性医院、江西省心血管病医院。现有在职职工2672人，开放床位3000张。集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体，是江西乃至中部地区有重要影响的区域医疗中心并全方位向社会开放。医院设爱国路院区和红谷滩院区两个院区，分别开放床位1500张。两个院区分别位于赣江两岸，隔江相望，院区间全年开通转运车，车程仅10多分钟。将启动红谷滩院区二期建设，拟设置床位1700张。 医院拥有PET-CT及回旋加速器、四维螺旋双源CT、头部移动CT、SPECT系统、3.0T核磁共振、高能医用直线加速器、飞秒和准分子激光系统等众多现代化的医疗设备；同时，医院已经获得正电子发射型磁共振成像系统（PET-MR）（江西省首台）和内窥镜手术器械控制系统（手术机器人）的配置许可。医院荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医院管理年先进单位”、“全国百佳医院”、“全省卫生系统先进集体”、“江西省最受患者信赖的医院”、“江西省群众满意医院”、“江西省卫生系统抗震救灾先进集体”、“江西省平安医院”、“国家级节约型公共机构示范单位”等众多殊荣，并连续七届被评为“全省文明单位”。 二、招聘岗位、人数、条件 　　 序号 岗位名称 计划数 岗位要求 1 心内科医师 5 内科学专业（100201、105101），心血管病学方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 2 神经内科医师 2 神经病学专业（100204、105104）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 3 呼吸与危重症医学科医师 1 内科学专业（100201、105101），呼吸内科方向或重症医学方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 4 血液内科医师 1 内科学专业（100201、105101），血液病学方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 5 内分泌bull;骨质疏松与骨病科医师 1 内科学专业（100201、105101），内分泌与代谢病方向或骨质疏松和骨病方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 6 内分泌bull;骨质疏松与骨病科医师 1 内科学专业（100201、105101），内分泌与代谢病方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证 7 肿瘤科医师 1 肿瘤学专业（100214、105113）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证 8 康复医学科医师 1 康复医学与理疗学（100215、105114）专业或内科学（100201、105101）专业，心血管内科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证 9 肝胆外科医师 2 外科学专业（100210、105109），肝胆外科、肿瘤外科方向或肿瘤学专业（100214、105113），肿瘤外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 10 胃肠外科医师 1 外科学专业（100210、105109），胃肠外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 11 器官移植科医师 1 外科学专业（100210、105109），肝移植或肝胆外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证 12 乳腺(疝)外科医师 1 外科学专业（100210、105109），乳腺外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 13 乳腺(疝)外科医师 1 外科学专业（100210、105109），疝、腹壁外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 14 胸外科医师 1 外科学专业（100210、105109），胸外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证 15 骨科医师 2 外科学专业（100210、105109），骨科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证 16 泌尿外科医师 1 外科学专业（100210、105109），泌尿外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证 17 妇科医师 2 妇产科学专业（100211、105110）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 18 儿科医师 1 临床医学专业（1002、1051）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 19 中医科医师 1 中医学专业（1005）、中医专业（1057）、中医内科学（105118）、中医外科学（105119）、中医骨伤科学（105120）、中医妇科学（105121）、中医儿科学（105122）、中医五官科学（105123）、针灸推拿学（105124）、民族医学（105125）、中西医结合临床专业（100602、105126）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 20 心身科医师 1 精神病与精神卫生学专业（100205、105105）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生） 21 肛肠科医师 1 中医外科学专业（100507、105119）、或外科学专业（100210、105109），肛肠科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生） 22 皮肤科医师 1 皮肤病与性病学专业（100206、105106）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 23 口腔科医师 1 口腔医学专业（1003、1052）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 24 急诊科医师 1 临床医学专业（1002、1051）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 25 麻醉科医师 1 麻醉学专业（100217、105116）；博士研究生学历、学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 26 影像科医师 2 影像医学与核医学专业（100207、105107）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 27 核医学科医师 1 内科学专业（100201、105101），内分泌方向或心血管病学方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 28 病理科医师 2 病理学与病理生理学专业（100104）、临床病理学专业（105128）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 29 超声科医师 1 影像医学与核医学专业（100207、105107），超声方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证 30 输血科技师 1 临床检验诊断学专业（100208、105108）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生） 31 临床医学研究所科研人员 1 生物学（0710）、基础医学（1001）、药学（1007、1055）、公共卫生与预防医学（1004）、肿瘤学（100214、105113）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生） 32 临床医学研究所动物实验员 1 生物学（0710）、基础医学（1001）、药学（1007、1055）、公共卫生与预防医学（1004）、肿瘤学（100214、105113）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生） 33 医疗器械处医学工程师 1 生物医学工程（0831、085230）、电气工程（0808、085207）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、电子与通信工程（085208）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生） 34 高层次人才或学术骨干岗 30 1、取得博士学位，且具备比较高的医疗、教学及科研水平；或具备正高专业技术职务任职资格，掌握了国内外领先医学技术或有特殊专业特长的学科领军人才。 2、取得博士学位，有一定的工作经历，在本学科领域，有比较高的学术水平，能够独立解决学术技术难题，指导科室其他专业技术人员开展相关技术创新、科学研究等工作。 3、年龄一般在45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生） 35 医学人才 30 临床医学（1002、1051）、口腔医学（1003、1052）、公共卫生与预防医学（1004）、公共卫生（1053）、中医学（1005）、中医（1057）、中西医结合（1006）、药学（1007、1055）、医学技术（1010）、基础医学（1001）、生物学（0710）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生） 36 行政管理 5 社会医学与卫生事业管理专业（120402）、临床医学（1002、1051）专业、公共卫生与预防医学（1004）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生） 　　 三、报名办法 1、报名时间：即日起至2021年12月31日。 2、报名方式（任选其一）： （1）将个人简历及所需材料发送至电子邮箱：jxsrmyyzp@vip.126.com，邮件请注明姓名、毕业院校、学历和报名岗位。 （2）现场投递简历：江西省人民医院组织人事处 （3）邮寄简历：江西省南昌市东湖区爱国路152号邮编：330006 联系人：廖老师徐老师肖老师联系电话：0791-86891032、86895511 3、报名所需材料：身份证、博士学历和学位证书或就业推荐表、个人简历、执业资格证、职称证书等。 四、考核面试 实行考核面试招聘，具体由本单位组织实施，预约考核面试时间。 五、待遇 执行国家规定正式编内职工的工资福利待遇。 　　 　　

　　 南昌市新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事公告 　　 为进一步加强我区残疾人管理工作，充实乡镇（管理处）残联监管力量，经研究，决定面向社会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事10名。为确保此项工作顺利开展，现将有关事项公告如下： 　　 一、指导思想和原则 　　 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照就地就近，公开择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。 　　 二、招聘岗位 　　 招聘岗位 　　 招聘人数 　　 岗位职责 　　 乡镇残联残疾人专职干事 　　 10 　　 在新建区残疾人联合会乡镇残联从事管辖区域内残疾人登记、统计、更新等；做好宣传和信息收集工作；热情接待来信来访；具体工作地点、岗位根据需求分配。 　　 　　 三、招聘条件 　　 (一)基本条件 　　 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱残疾人事业，工作认真，作风正派，具有敬业和奉献精神，在残疾人中有较高威信； 　　 2.具有一定的组织协调能力、语言表达能力和较强的社会适应能力；能应对各种困难和挫折，能够独立履行岗位职责； 　　 3.具有南昌市常住户口；持有《中华人民共和国残疾人证》的轻度肢体残疾人（三级、四级）、低视力和经语言训练后可进行正常交流的听力残疾人； 　　 4.具有大专及以上文化程度，具备一定的电脑操作和写作能力，年龄20-35周岁（指2001年1月15日（含）以前出生，1985年1月15日（含）以后出生）； 　　 （二）有下列情形之一的人员不得报名： 　　 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　 2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　 3.尚未解除党纪政纪处分的； 　　 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 5.现役军人； 　　 6.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考； 　　 7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员； 　　 8.法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员。 　　 四、招聘程序 　　 招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。 　　 （一）招聘信息发布 　　 招聘公告依据本实施方案制定，在南昌市残疾人联合会网站和相关招聘网站发布，招聘公告发布时间：2021年1月15日-26日。 　　 （二）报名 　　 报名时间：2021年1月25日-26日（上午9：30-11：30；下午14：30-16：30） 　　 报名地点：新建区新建大道798号（新建区残疾人联合会三楼会议室） 　　 本次招聘采取现场报名的方式进行。报名时应聘人员须填写《南昌市新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事报名登记表》，并按招聘岗位要求提供相关材料进行报名现场资格审查，同时做好疫情防控工作。 　　 （三）资格审查 　　 本次招聘在报名的同时由新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事领导小组办公室组织工作人员按招聘条件进行资格审查，合格者参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 　　 资格审查需提交的材料： 　　 1.报名表：在报名网址自行下载并打印或现场填写报名表； 　　 2.本人有效二代身份证、户口本原件及复印件，残疾证原件及复印件； 　　 3.毕业证原件及复印件； 　　 4.教育部学历证书电子注册备案表(打印方法: 搜索网站“学信网”-点击进入学历查询-选择零散查询-填写相应内容后点击查询-在弹出的查询结果下方出现学历在线验证报告，点击查看-打印“教育部学历证书电子注册备案表”； 　　 5.本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张； 　　 6.其他须提供的证明材料。 　　 （四）笔试 　　 报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事领导小组会议研究。 　　 1.笔试时间：2021年1月30日(星期六)上午9:00-10:30 　　 2.笔试地点：详见准考证。 　　 3.笔试内容：公共基础知识。 　　 （1）公共基础包括时政热点、基础业务知识、法律常识、道德建设常识、计算机基础等。 　　 （2）总分100分，考试时间长90分钟，考试题型全部为客观题。 　　 （五）面试 　　 笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为3:1的，按拟聘用岗位人数1:2的比例确定入闱人员名单，未达到开考比例的，经新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事领导小组会议研究。如遇末位入闱人员名次并列的，一并进入面试。 　　 1.面试时间、地点：暂定（详见准考证）。 　　 2.内容：采取结构化面试方式进行，设2道考题，面试时间10分钟。(实行百分制，在去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分得出考生面试分数。)主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。 　　 （六）成绩计算 　　 1、考试总成绩=(笔试成绩×50%＋面试成绩×50%)。 　　 2、笔试、面试、考试总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。当实际面试人数小于或等于招聘计划数。

　　 赣南师范大学2021年高层次人才招聘公告 　　 　　一、学校简介 　　 赣南师范大学位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市，创办于1958年，2003年成为硕士学位授予权单位，2016年更名为赣南师范大学，2017年，荣获首届“全国文明校园”（江西高校唯一），2020年蝉联“全国文明校园”荣誉称号。现有黄金、章贡、白塔（大学科技园）3个校区，占地2300余亩。设有涵盖10个学科门类的71个本科专业、16个一级学科硕士点和9个硕士专业学位授权点。全职引进和培养国家重大人才计划、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才计划人选、享受国务院特殊津贴专家等国家级高层次人才20余人，博士生导师10人。建有国家脐橙工程技术研究中心、教育部人文社科重点研究基地——中国共产党革命精神与文化资源研究中心2个国家级科研平台，省有机药物化学重点实验室、省竹基新材料与物质转化工程研究中心、省工业（家具）设计中心、省哲学社会科学重点研究基地——美丽乡村建设与发展研究中心等20个省级科研平台，依托复旦大学和西南大学建有2个博士后科研工作站。近几年学校自然指数排名保持在全国高校前200名，在基础教育领域教师培养、苏区与红色文化、客家文化、阳明文化、家具设计、美丽乡村规划设计、药物筛选、人工智能、脐橙工程技术、血吸虫病防治新技术、稀土功能材料、竹基新材料等研究领域形成了显著特色。 　　 二、引进类别及条件 　　 能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、良好的职业道德和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康。 　　 第一类人才：学术造诣精深，在本学科领域取得重大学术研究成果的杰出人才，年龄不限。 　　 第二类人才：学术造诣较高，在本学科领域具有较大学术影响力的领军人才，自然科学领域年龄一般不超过55周岁，人文社科领域年龄一般不超过60周岁 　　 第三类人才：在本学科领域具有一定影响力的学科学术带头人，自然科学领域年龄一般不超过50周岁，人文社科领域年龄一般不超过55周岁。 　　 第四类人才：在本学科领域业绩突出的科研学术骨干，自然科学领域年龄一般不超过45周岁，人文社科领域年龄一般不超过50周岁。 　　 经论证，海内外具有相当学术地位和成就的专家、学者，可按第一至四类相应人才类别引进。积极鼓励引进创新学术团队，或领军人才引进后由其自主组建团队，实行“一事一策”。 　　 第五类人才：学术科研业绩较好或学校紧缺专业人才，自然科学领域年龄一般不超过40周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁。 　　 第六类人才：博士毕业生。 　　 三、引进计划 　　 1．根据学科发展需要，第一、二、三类高层次人。

　　 江西省胸科医院2021年定向招聘工作人员公告 　　 一、定向招聘对象及岗位相关要求： 　　 （一）定向招聘对象：根据国发明电〔2020〕10号文件精神，经江西省胸科医院认定的编制外一线医务人员。 　　 （二）具体岗位及相关要求如下： 　　 岗位名称 　　 岗位性质 　　 数量 　　 岗位要求 　　 考试专业 　　 医务人员 　　 编内专业技术岗 　　 7 　　 1.江西省胸科医院在职在岗职工； 　　 2.经医院认定的抗疫一线编外医务人员； 　　 3.遵纪守法、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有奉献精神；取得卫生专业技术资格。 　　 公共 　　 基础 　　 知识 　　 　　 二、现场报名及资格审核 　　 1、报名时间：即日起至2021年1月31日17：00（节假日除外）。 　　 2、报名方式：一线医务人员本人携带身份证原件及一张一寸免冠照片，前往人事科填写《江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘报名表》（附件）进行现场报名。未在规定的现场报名时间内进行报名的视为自动放弃资格。 　　 三、考核 　　 1、考核方式为：笔试+结构化面试（均为百分制）。笔试占总分的40%，面试占总分的60%。 　　 2、笔试。根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员（末位成绩相同时，一并进入面试）；报名人员未达1:3的岗位仍须进行笔试。 　　 3、面试。面试为结构化面试，主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。 　　 入围面试人员面试成绩须在75分（含）以上，否则不予聘用。 　　 4、具体时间、地点另行通知。各环节成绩均可向我院人事科电话查询或江西省胸科医院官网查询。 　　 四、体检、考察、公示 　　 （一）根据笔试、面试的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由招聘单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。 　　 （二）报考单位组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 （三）对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 （四）因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　 五、聘用、待遇 　　 经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用或试用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，有关待遇按报考单位现行规定执行。 　　 六、其他事项 　　 考生如有疑问可直接向我院人事科咨询，联系电话0791-86776401。 　　 附件：《江西省卫生健康委直属事业单位2021年定向招聘报名表》 　　 　　

　　 江西省胸科医院2021年公开招聘编制外工作人员公告(第一批) 　　 江西省胸科医院因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员，特公告如下： 　　 一、单位简介 　　 江西省胸科医院始建于1950年，2004年2月由“江西省肺科医院 ”更名为“江西省胸科医院”，同年9月增挂“江西省第三人民医院”牌子。是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的“三级甲等”专科医院。是南昌大学医学院和江西中医药大学的教学医院和研究生培养定点医院，江西省突发公共卫生事件医疗救治中心；承担了全省社区卫生技术工作的指导、培训任务，为江西省社区卫生技术指导中心。2014年2月11日，经省卫生厅批准获得尘肺病诊断机构资格，成为江西省唯一获得该资质的三级甲等医院。 　　 医院分两个院区：叠山路院区和红谷滩院区，设有胸外科、心血管内科、呼吸内科、肿瘤科、结核科、神经内科等临床医技科室30个，职能科室23个，其中有1个院士工作站，3个省医学领先学科，1个省医学领先建设学科，1个国家卫计委呼吸内镜培训基地，1个国家中医药管理局重点研究室，一个省医学会主委单位（结核病分会），四个研究型医院主委单位（神经感染与神经免疫学分会、介入呼吸病学分会、胸部微创外科学分会、肿瘤分会）。编制床位1000张，开放病床800张；现有在职职工711人，其中正副教授、正副主任医师120名，医学博士7名，医学硕士80余名，硕士生导师9名。 　　 二、招聘岗位及条件 　　 招聘对象基本要求：身心健康、品德端正；取得岗位要求学历、学位；其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。2021年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书，并在2021年7月前需取得学历学位；有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年12月31日为止。 　　 机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　 如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。 　　 岗位代码 　　 岗位 　　 名称 　　 数量(人) 　　 专业 　　 从业资格 　　 岗位其他要求 　　 考试专业 　　 2001 　　 艾滋病项目办 　　 1 　　 公共卫生与预防医学（1004）或公共卫生（1053） 　　 取得研究生学历、硕士学位证书；30周岁以下（1990年1月1日后出生）。 　　 公共卫生（预防医学） 　　 2002 　　 检验科 　　 1 　　 临床检验诊断学（105108、100208） 　　 取得检验专业技术资格 　　 取得研究生学历、硕士学位证书；30周岁以下（1990年1月1日后出生）；检验专业技术资格中级以上职称者年龄可以放宽至35周岁以下（1985年1月1日后出生）。 　　 医学检验 　　 2003 　　 医保科 　　 1 　　 公共卫生（1004）或临床医学（1002） 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 公共基础知识 　　 2004 　　 护理部2（临床岗） 　　 10 　　 护理（6202） 　　 取得护理专业技术资格 　　 取得大专上学历（高中起点）；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 护理学 　　 2005 　　 护理部3（临床岗） 　　 5 　　 护理（6202） 　　 取得护理专业技术资格 　　 取得大专及以上学历，25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上三甲医院工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）。 　　 护理学 　　 2006 　　 病理科 　　 1 　　 医学检验技术（101001） 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 医学检验 　　 2007 　　 检验科 　　 4 　　 医学检验技术（101001） 　　 取得检验专业技术资格（应届毕业生不作要求） 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 医学检验 　　 2008 　　 科教科1 　　 1 　　 医学类专业（10） 　　 取得五年制本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 公共基础知识 　　 2009 　　 科教科2 　　 1 　　 教育管理（040101） 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）。 　　 公共基础知识 　　 2010 　　 药剂科 　　 3 　　 药学（1007） 　　 取得药学专业资格证书 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上三甲医院工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）。 　　 药学 　　 2011 　　 医务科5（临床岗） 　　 7 　　 临床医学（1002） 　　 取得住院医师规培证 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上三级医院工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）；具有中级职称者可放宽年龄至35周岁（1985年1月1日后出生）。 　　 临床医学 　　 备注： 　　 1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　 2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　 3.限应届毕业生报考的岗位，除2021年、2020年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 4.表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码，报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　 　　 三、报名办法 　　 （一）网上报名 　　 1、报名时间：即日起至2021年1月31日17：00。 　　 2、报名方式：下载《江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘报名表》（附件1），按要求完整填写报名信息后，将报名表（本人签字）、个人身份证、学历学位证、学信网在线学历验证报告、执业资格证或从业资格证、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料整理成照片（.jpg格式）在邮件中添加附件发送（请勿将岗位要求的相关材料插入到报名表格中发送）。邮件标题命名格式为：岗位编号+岗位名称+姓名+专业及方向+毕业院校，如“20003+药剂科+张三+中药学+南昌大学”，发送至报名邮箱：jxsxkyyrsk@163.com。邮件标题未按要求格式命名，不予受理、回复，后果自负。网上发送邮件报名，不要重复发送无效邮件，工作人员网上审核信息后无论报名成功与否，都将以邮件形式回复，请各位考生耐心等待，重复发送邮件者不予理会。 　　 报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求及专业代码，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。网报时每名考生仅限报考1个岗位，应聘人员须如实提供材料并发送邮件，材料不齐全、不规范的不予受理；不符合报名条件的不予受理并取消资格。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　 3.联系电话0791-86776401，联系人：罗老师。 　　 （二）现场确认及资格审核 　　 网上报名审核通过，收到我院指定报名邮箱回复，才算报名成功。报名成功后考生须到南昌市叠山路346号，江西省胸科医院门诊十楼会议室进行现场确认和资格审。

　　 瑞金市公安局招聘148名辅警 　　 为进一步加强基层警务工作，严密农村社会面治安防控，大力推进我市市域社会治理现代化试点工作，不断提升公众安全感和政法满意度。经研究，决定面向社会公开招聘驻村(社区)警务辅助人员(以下简称辅警)，有关事项公告如下： 　　 一、招聘计划本次计划招聘“一村一辅警”148名，坚持“公开、公平、择优”的原则，以体能测试和面试的方式进行招聘。 　　 二、招聘对象和招聘条件 　　 (一)招聘对象1、身高165CM以上，年龄在20周岁以上(2001年1月1日前出生)，40周岁以下(1981年1月1日后出生)，具有公安工作经历的可放宽到45周岁(1976年1月1日后出生);2、具有高中以上文化程度(退伍军人可放宽到初中文化);3、身体健康，无传染性疾病、精神病史及身体残疾，适合派出所社区警务建设工作的有关要求;4、警校毕业生、退伍军人、具有公安工作经历及曾经担任过村(社区)干部的村(居)民在同等条件下优先录取。 　　 (二)招聘条件1、政治条件：具有良好的政治素质、品德优良、作风正派、有较强的组织纪律性和法制观念。但有下列情形之一的，不予招录：①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;②受过行政拘留、司法拘留处罚的;③被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;④有吸毒史、精神病史、有纹身的;⑤编造、散布有损国家声誉信息的;⑥本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;⑦有较为严重的个人不良信用记录的;⑧其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。2、身体条件：经市(县)级以上人民医院体检合格，符合人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部【2005】1号)要求的身体条件。 　　 三、招聘程序本次招聘工作采取发布公告、报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、公示和聘用等环节和程序。 　　 (一)报名1、报名时间：2021年1月18日至1月24日。2、报名地点：瑞金市公安局各乡(镇)派出所或市公安局七楼人事科办公室。3、报名要求：考生在规定时间内到户籍地或居住地派出所填表报名(不重复报名)，各派出所原则上接收意愿到本所从事辅警岗位的人员报名。报名时须对报名人员进行资格初查，现场填写《驻村辅警报名表》。报名需携带的资料包括本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件，近期免冠1寸彩照2张。退伍军人还需提供退伍军人证原件及复印件。 　　 (二)面试面试成绩满分100分，占总成绩的70%。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间地点以市公安局通知为准。 　　 (三)体能测试测试项目：1000米跑、立定跳远、俯卧撑(仰卧起坐)。成绩应符合《关于印发<公安机关录用人民警察体能项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发【2011】48号)要求的标准。体能测试满分100分，占总成绩的30%。体能测试时间以市公安局通知为准。 　　 (四)体检1.按体能测试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算两项综合成绩，按照从高分到低分的排列顺序，按录用计划1：1的比例确定体检对象。2.体检对象统一组织到指定医院进行体检(体检费用自理)，如有弃权或体检不合格者不予聘用，所缺名额按综合成绩依次递补。3.体检内容及要求：①体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的要求执行。②身体健康，经市(县)级以上人民医院体检合格，符合人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部【2005】1号)要求的身体条件。③无传染病，本人及直系亲属无精神病史等。 　　 (五)政审政审由户口所在地公安派出所进行。主要审查本人及其家庭主要成员的现实表现。 　　 (六)公示和聘用通过体能测试、面试后按考生总成绩从高到低排名，再按照1：1比例等额确定体检对象(体检费用自理)，体检且政审合格者确定为拟聘用人员，再进行公示，公示期为7日。公示期满后，由市公安局聘用，试用期一个月。所招聘人员原则上按“属地安排”的原则，分配至相关派出所从事辅警工作，不服从安排的不予聘用。 　　 四、人员管理及待遇1、所招辅警的人事管理由瑞金市公安局政工监督室负责。由劳务派遣公司与辅警签订劳动用工合同，合同每年签订一次。2、所招辅警的培训，由瑞金市公安局政工监督室统一组织实施。3、所招辅警的日常管理由各派出所负责。4、所招辅警统一配发辅警制服。5、“一村一辅警”工资按每人每月2100元标准执行，工资及养老保险、医保缴费单位负担部分由市财政保障。6、在执行任务中受伤、致残或死亡的，按国家和《江西省公安机关警务辅助人员条例》的有关规定执行。7、辅警违反公安机关纪律要求的，给予相应处分或处理;情节严重的，依法予以开除或解除劳动合同关系;构成犯罪的，依法追究法律责任。本公告由瑞金市公安局负责解释。咨询电话：0797-2532309(瑞金市公安局人事科);0797-2536519(瑞金市公安局治安大队)，亦可咨询当地派出所。 　　 瑞金市公安局 　　 2021年1月17日 　　 　　

　　 江西工程学院2021年公开招聘专职辅导员通知 　　 为进一步加强辅导员队伍建设，贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，结合《江西工程学院辅导员队伍建设发展规划》，现将2021年公开招聘专职辅导员办法通知如下。 　　 一、报名条件 　　 （一）基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 　　 2.中国共产党党员（含预备党员）。政治立场坚定，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；具有良好的思想道德素质；热爱大学生思想政治教育工作和学生管理工作； 　　 3.热爱大学生思想政治教育事业，具备学生思想政治教育的基本专业知识和技能，热爱学生思想政治教育和管理工作，为人师表，有较强的团队意识、创新能力、心理素质、事业心，有志于长期从事学生工作。 　　 4.具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力，良好的表达能力和文字水平，并能够熟练掌握现代化办公技术； 　　 5.身体健康，心理素质好，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。拥有心理咨询师证书者优先报名。 　　 6.本科班辅导员学历为硕士研究生；专科班辅导员为本科及以上学历。 　　 （二）有下列情形之一的，不得应聘： 　　 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘等重大考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。 　　 4.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 　　 二、招聘人数 　　 面向我校及社会公开招聘，择优录用。 　　 三、报名要求 　　 报名方式：凡有意应聘者，将简历（含学习和工作经历、工作业绩等）、学历学位证书、表现个人水平与素质的有关材料、党籍证明材料等扫描件发送至学校人事处邮箱ygxyrsc@163.com，合则约见。 　　 投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业(例如：某某大学＋王某某+硕士＋文艺学专业) 　　 四、资格审查及面试安排 　　 1.资格审核。应聘人员提交简历材料后，人事处进行资格审核，组织部进行思想政治审核。合格者，学校通知其来校进行现场资格验证。验证时需携带以下材料：学位学历证书、身份证（须复印件）、党籍证明材料、表明个人水平与素质的相关材料（以上材料均为原件，原件审核后退回）。不符合条件和材料弄虚作假者，将取消报名资格。 　　 2.面试。由学工部组织面试。 　　 五、本次招聘有关事宜由学校人事处负责解释。 　　 　　

　　 瑞金市民政局公开选调2名公务员 　　 为进一步增强民政服务能力和水平，优化人员队伍结构，根据《公务员法》有关规定，经研究，决定开展公开选调瑞金市民政局公务员工作，现将有关事项公告如下： 　　 一、选调名额公开选调瑞金市民政局工作人员(公务员)2名。 　　 二、选调范围及报考资格条件 　　 (一)报考人员应为机关单位在编在岗副科级以下干部(不含副科级领导干部)，具有公务员身份或符合交流到公务员单位条件的参照公务员法管理人员。 　　 (二)具有本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下(即1981年1月1日后出生)。 　　 (三)近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次为称职以上。 　　 (四)具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派。 　　 (五)具有正常履行职责的身体条件。具有下列情形之一的，不能参加公开选调考试;1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;2.处于受处分期间或者影响期未满的;3.工作服务年限未满或者对调动有其他限制性规定的;4.尚在新录用公务员试用期内的;5.法律、法规规定的其他不符合条件的情形。 　　 三、选调工作程序 　　 (一)报名 　　 1.报名时间：自本公告发布之日起至1月31日2.报名地点：瑞金市民政局(瑞金市象湖镇桦林北路民生保障大楼8楼809)。3.报名方式：报考人员可根据实际采取网上报名或现场报名任一方式进行报名，现场报名时间为上午8:30-12:00、下午2:30-5:30(节假日除外)。采取网上报名的请将报名材料扫描件发送至电子邮箱并进行电话确认：rjmzbgs@163.com，联系电话：0797-2523251。4.报名需提供材料：(1)《瑞金市民政局局公开选调工作人员报名表》一式二份;(2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张;(3)报名人员身份证、毕业证、编制证(或编制证明)原件及复印件。 　　 (二)资格审查现场报名的人员，由瑞金市民政局进行资格审查;网上报名的人员，由瑞金市民政局先进行资格预审，并在领取笔试准考证时一并提供报名材料原件进行资格审查，审查不合格的取消笔试资格。资格审查贯穿公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查符合条件的报名人数与岗位计划数达到3:1以上，则按原计划举行笔试，如符合条件的报名人数与岗位计划数达不到3:1，则相应核减岗位计划数或取消选调。 　　 (三)考试考试采取笔试和面试相结合的办法，具体考试时间及地点另行通知。笔试总分100分，主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力以及与职位相关的专业知识等。面试实行入闱制，根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象(最后一名成绩并列者一并列入)，面试总分100分，主要测试应试者的职位适应能力。 　　 (四)确定考察人选按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算总成绩，依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定入闱考察人选。入闱考察人选在瑞金市红都党建微信公众号公示5个工作日，并由瑞金市民政局通知考察人选和所在单位。公示期满无异议后，根据公务员录用等相关规定，对考察人选进行全面考察，对是否合格作出结论性意见，对考察不合格的，按考试总成绩从高到低递补考察人选。 　　 (五)体检组织考察合格人选到指定医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。因体检不合格产生的缺额，按考试总成绩从高到低重新递补考察人选。 　　 (六)确定选调人选体检合格的人员，由瑞金市民政局确定为拟选调人选，报瑞金市干部职工调配工作领导小组研究同意后办理调动手续。 　　 四、纪律监督本次公开选调工作坚持公平、公开、公正的原则，严格执行有关公开选调纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开。选调工作由瑞金市委组织部负责业务指导，瑞金市民政局具体实施，并自觉接受纪委监委和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的录用资格，并对有关当事人给予严肃处理。公开选调工作严格执行回避制度。从事公开选调工作的人员凡有《公务员法》第七十六条所列情形的，一律实行回避。本方案未尽事宜，由瑞金市民政局负责解释。 　　 附件：瑞金市民政局公开选调工作人员报名表.doc 　　 　　

　　 吉安市人力资源和社会保障局编外人员招聘公告 　　 江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现受吉安市人力资源和社会保障局委托，根据吉安市人社局、市委编办审批及相关文件，我公司为其组织招聘有关工作人员，有关招聘岗位、实施方案等情况如下。 　　 一、资格条件 　　 1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规； 　　 2.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神； 　　 3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件； 　　 4.具备拟报考岗位所需的岗位要求。 　　 二、岗位、人数及具体要求 　　 1.市人社局机关及市人社局窗口工作人员 　　 2.具体要求（见附件1） 　　 三、报名时间、地点及方法 　　 1.报名时间：即日起至2021年1月26日17时（非工作日不接受报名）。 　　 2.报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（吉州区人民法院斜对面）。本次招聘不接受上述以外其他报名方式。 　　 3.报名所需材料： 　　 3.1提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。 　　 3.2提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。 　　 3.3本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。 　　 3.4资格审查：由吉安市人社局和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。 　　 四、面试、体检及录取 　　 1.面试 　　 1.1面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话、短信通知为准。请考生随时关注电话、短信，在规定时间内未参加面试的考生则表明自动放弃面试机会。 　　 1.2面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。 　　 1.3面试组织：吉安市人社局、江西远创人力资源管理有限公司联合面试； 　　 1.4面试地点：吉安市吉州区吉福路33号3楼； 　　 1.5面试方法：采用结构化面试。 　　 1.6面试结果：由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。 　　 1.7人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，均可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。进入试用期之后，不允许递补。 　　 2.体检、确定试用人员 　　 按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。 　　 3.聘用 　　 由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市人社局工作。 　　 五、有关说明 　　 1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 　　 2、应届毕业生报到时需“报到证、学历证书”齐全；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。 　　 具有下列情形之一的，不得报考： 　　 1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的； 　　 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 　　 3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的； 　　 4.全日制在读学生及现役军人； 　　 5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　 附件1：吉安市人社局招聘岗位表 　　 附件2：吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表