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　　 2020年南昌市红谷滩新区管委会面向社会公开招聘工作人员公告 　　 　　根据工作需要，南昌市红谷滩新区管委会面向社会公开招聘4名工作人员，现将招聘有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘要求 　　 　　(一)招聘人数及岗位要求 　　 　　本次计划招聘4人，其中党建岗工作人员2 名、人事人才岗工作人员2 名。 　　 　　(二)招聘基本条件 　　 　　1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排; 　　 　　2、具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能; 　　 　　3、具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求; 　　 　　4、年龄、工作经验计算截止日期为2020年3月25日; 　　 　　5、招聘条件中专业参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置; 　　 　　6、具有下列情形之一的，不得报考。 　　 　　(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的; 　　 　　(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 　　 　　(3)曾被开除公职的; 　　 　　(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的; 　　 　　(5)其他不宜报考的情形。 　　 　　(三)岗位资格条件 　　 　　1、党建岗(岗位代码101)：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，中文类、哲学类、法学类、新闻类、政治与社会学类、公共管理类、经济与贸易类等相关专业，中共党员。同等条件下，985、211学校毕业生或者有党建工作经历的优先。 　　 　　2、人事人才岗(岗位代码102)：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，中文类、新闻类、哲学类、法学类、公共管理类等相关专业，中共党员。同等条件下，985、211学校毕业生或者有党政机关、事业单位工作经历的优先。 　　 　　二、招聘程序 　　 　　本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察与聘用等程序依次进行。 　　 　　(一)在线报名 　　 　　本次招聘报名采取在线报名方式进行。报名人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入相应栏目，即可进入报名系统。通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。 　　 　　1、报名时间：即日起至2020年4月2日17：00; 　　 　　2、笔试准考证打印时间：拟定于2020年4月7日9：00至4月10日17：00(如因疫情防控需要调整笔试时间，另行公告通知); 　　 　　3、诚信报考：本次考试实行考前预审制，考生网上报名时一并上传岗位要求的证件(身份证、毕业证、党员证)及所有相关资质材料，笔试前，对照招聘岗位资格条件依据考生上传的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初选(资格初选不作为现场资格审查的依据)，资格初选不合格人员取消笔试资格，面试前将另行安排时间对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《招聘岗位及资格条件》，如因不符合条件被取消笔试、面试资格的，相在责任由报考人员本人承担; 　　 　　4、本次招聘笔试开考比例不低于1：3，网上审核通过的人员为最终报名人员。比例不足时，则核减或取消相应岗位招聘计划数。选择已取消岗位的报名人员可改报其他满足岗位要求的职位。 　　 　　(二)笔试 　　 　　1、笔试时间及地点：详见笔试准考证(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准); 　　 　　2、笔试内容：公共基础知识占比40%，申论占比60%。考试时长180分钟，总分100分; 　　 　　3、根据招聘计划数，按各岗位笔试成绩从高分到低分排名，以不低于1：3的比例确定入围后续人选，末位成绩相同者一并进入。 　　 　　(三)现场资格审查 　　 　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、党员证书、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消聘用资格; 　　 　　现场资格审查时间、地点及需提交的材料另行公告; 　　 　　对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，可视情况另行确定是否按照上一环节成绩依次递补; 　　 　　资格审查合格后，考生登录报名系统打印面试准考证，进入面试环节。 　　 　　(四)面试及最终成绩 　　 　　1、面试时间、地点：详见面试准考证; 　　 　　2、面试形式：采用结构化面试形式进行，考试时长15分钟，共4道题，总分为100分; 　　 　　3、最终成绩：最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 　　 　　4、笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，以招聘岗位计划表中优先条件确定排名顺序;成绩仍相同者，按面试成绩、笔试成绩、工作年限长者依次优先确定; 　　 　　5、笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。 　　 　　(五)体检 　　 　　1、报名、笔试、资格审查、面试工作结束后，根据结果确定拟体检人员名单，并在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)上公示。体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检; 　　 　　2、体检无故缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者需得到考试组织方的书面同意后方可延期体检，否则视为自动放弃; 　　 　　3、因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，可视情况另行确定是否按照最终成绩依次递补。 　　 　　(六)公示及聘用 　　 　　报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)公示3个工作日。公示无异议的按有关规定统一办理聘用手续，依法签订劳动合同。 　　 　　三、薪酬福利待遇 　　 　　被录用人员享受红谷滩新区管委会聘用人员薪酬福利，综合年薪10万元左右，按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 　　 　　四、咨询电话 　　 　　1、报名咨询电话：0791-87793722、0791-87860201 　　 　　报名监督电话：0791-83835983 　　 　　2、咨询时间：工作日9:00-12:00、13:30-17:00。 　　 　　 南昌市人力资源服务中心 　　 　　 2020年3月25日 　　

　　 峡江县教体局公开选调教研员的公告 　　 　　为了加强我县教研员队伍建设，进一步发挥教研室对基础教育的“研究、指导、管理、服务”职能，提升我县教育教学质量，经请示县委、县政府同意决定在全县中小学教师中选调思想品德优、教学理念新、业务素质精、教研能力强的教学骨干充实县教研员队伍。特公告如下。 　　 　　一、选调岗位(3名) 　　 　　中学英语教研员1名、小学数学教研员1名、中学政治历史地理教研员1名。 　　 　　二、选调范围 　　 　　全县中小学在编在岗教师。 　　 　　三、选调条件 　　 　　(一)基本条件 　　 　　1.身心健康，遵纪守法。 　　 　　2.具有良好的教师职业道德，师德考核等次在合格 　　 　　3.具有适应中小学该学科教研员需要的学术素养和较强的专业能力。治学严谨，学风朴实，教风端正。了解中小学该学科的教学动态，有扎实的教育理论和专业知识。能指导全县中小学该学科的教学实践和做好教学教研工作。能熟练操作计算机及现代化教学设备。 　　 　　4.具有显著的教学教研成绩。教学教研水平较高，在全县有一定影响。在该学科建设中能起到专业引领作用，在教育教学改革中成绩显著。 　　 　　5.具备以下条件之一：县级以上(含县级)名师、骨干教师、学科带头人称号、县级中小学优质课二等奖、市级三等奖以上获得者。 　　 　　6.在市级以上教育行政部门主管的教育类报刊杂志上发表论文1篇 　　 　　(二)资格条件 　　 　　1.学历：本科及以上学历，所学专业与招考岗位对口。 　　 　　2.资历：小学6年(2013年9月以前参加工作者)及以上一线教学工作经历，有本学科大循环教学经历，担任毕业班班主任1年以上，近三年所教班级本学科小学毕业检测成绩位居全县前1/3;中学6年(2013年9月以前参加工作者)及以上一线教学工作经历，有本学科循环教学经历，从事毕业班教学工作2年以上，近三年所教班级本学科(教几个班的按平均成绩算)中考成绩居全县前1/3。 　　 　　3.年龄：小学1980年1月1日以后出生，初中1978年1月1日以后出生，县级以上(含县级)名师、省市骨干教师、学科带头人可放宽2周岁。 　　 　　4.近五年年度考核至少要有1个优秀。 　　 　　(三)有下列情形之一者不能报名参加选调 　　 　　1.正在接受上级纪检监察、司法部门调查的; 　　 　　2.近三年受到学校或上级单位处分的; 　　 　　3.近三年违反师德师风等书面通报的; 　　 　　4.近五年来中考成绩、小学毕业检测成绩全县倒数后三名的。 　　 　　四、选调程序 　　 　　坚持“公平公开、德才兼备、注重实绩、择优聘任”的原则，整个招聘过程分为报名与资格审查、考试、组织考核、上报审批和聘用五个阶段。 　　 　　(一)报名与资格审查 　　 　　1.报名时间：2020年3月26日和27日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。 　　 　　2.报名地点：县教育局人事股(县教体局二楼)。 　　 　　3.报考人员需提供：①填写好的《峡江县教体局公开选调教研员报名登记表》;②身份证、毕业证;③学校任教资历证明及教学成绩原始材料等;④中小学骨干教师证书或学科带头人证书或优质课获奖证书;⑤近期同底版二寸照片2张。 　　 　　学校对所申报人员的材料真实性负责，报名须经学校主要领导签字、学校盖章同意，县教体局相关股室对报名者提供材料的真实性进行核查，若有弄虚作假，立即取消选调资格并报教体局进行严肃处理。 　　 　　(二)考试 　　 　　1.笔试：考试时间：3月30日上午9：30-11：30。考试地点：峡江县实验小学励志楼。笔试为闭卷考试。小学笔试内容为含小学及相关初中知识，初中笔试内容为略高于中考试题。笔试总分100分，时间120分钟。根据笔试成绩从报名人员中按岗位以1：3的比例从高分到低分确定面试人选。(若最后一名成绩相同者一并入围参加面试) 　　 　　2.面试：考试时间：4月2日上午8：00起。考试地点：峡江县实验小学励志楼。面试分两部分，第一部分上课(试讲)，其内容及顺序临时抽签决定。准备时间为30分钟，试讲时间为10分钟。第二部分现场观摩课堂教学片断10分钟，即兴回答评委提问10分钟，主要考查选调人员的教育教学理念、思维及表达能力、综合分析问题能力等方面的情况。评委现场提问由考生作答。答题时间10分钟以内。面试总分100分，上课(试讲)占50%，答辩占50%。面试成绩为上课(试讲)成绩加答辩成绩的总和。 　　 　　(三)成绩公示。总成绩按笔试40%、面试60%计算。 　　 　　(四)组织考核。县选调领导小组对考核对象进行全面考核，形成考核意见。并根据考核情况，按1:1比例确定选调人选。 　　 　　(五)上报审批。将确定的选调人员呈报县政府审批。 　　 　　(六)聘用。选调人员确定后予以公示(公示时间7天，有关人员若对公示对象有异议的，应在公示期内提供有关证明依据，过时不再受理。对公示期间举报的有关问题，经查证属实的，按选调工作纪律追究相关人员责任)，公示无异议的，试用期三个月，期满后经考核可聘用或解除聘用关系。 　　 　　五、选调工作纪律 　　 　　选调工作在县纪委和监察委等有关部门的全程监督下进行。 　　 　　1.参加选调的教师必须严格遵守选调工作的各项纪律，服从安排，听从指挥，不得干扰工作秩序，所提供的有关证书、证件、证明必须属实，凡弄虚作假的，一经查实，当即取消考试资格，并视情节追究责任;联合弄虚作假的，一并追究相关人员责任。 　　 　　2.各学校要坚持实事求是的原则，出具的有关证明必须属实，不得出具虚假证明，凡出具虚假证明一经查实，要严肃处理，对相关人员及学校主要负责人分别予以党纪政纪处分。 　　 　　3.参加选调工作的工作人员要严格遵守选调工作的组织、人事、保密纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者，一经查实，当即取消工作资格，并视情节予以纪律处分。 　　 　　附件：峡江县事业单位公开选调工作人员报名登记表 　　 　　 峡江县教体局公开选调领导 　　 　　 小组办公室(代章) 　　 　　 2020年3月23日 　　

　　 2020年吉安市吉州区人民法院招聘公告 　　 　　根据我院工作需要，现面向吉州、青原两区招聘编制外的辅助书记员5名，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招录条件 　　 　　1、遵守宪法和法律，思想品德好，热爱法院工作，组织纪律观念强，本人未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分；三代以内直系亲属无犯罪记录、未曾被开除公职。 　　 　　2、具有中专或以上学历，具备岗位所需的专业技能条件，熟悉电脑操作，具备一定的汉字录入技能。 　　 　　3、年龄在18-30周岁之间，男女不限，户籍所在地或经常居住地在吉州、青原区，身体健康。 　　 　　4、同等条件下，具有法律专业知识优先，具有法律工作经验者优先。 　　 　　二、招聘程序 　　 　　1、报名及资格审查：到我院政治部报名时提交《个人履历(简历)表》，本人身份证(户口簿)、学历证书、其他相关证明材料、近期1寸彩色免冠照1张。以上材料均需提供原件及与原件核对无异的复印件各1份。由我院政治部对报名人员进行资格审查。 　　 　　2、业务技能测试：一是上机参加汉字录入技能测试(输入法不限)；二是基本写作能力的测试。（测试时间由本院另行通知） 　　 　　3、录用：经资格审查、测试、考察合格后上岗试用2个月，试用期考核合格后签订劳动合同。合同期满后根据工作需要和个人表现，经双方协商一致可以续签。 　　 　　三、工资待遇 　　 　　工资福利待遇参照本院现有聘用人员执行。 　　 　　报名地点：吉州区人民法院政治部(吉州区吉福路50号)。 　　 　　联系人：谢晓娟(0796-8330849，0796-8328919，15626168652) 　　 　　本次辅助书记员招聘招满即止，所交资料概不退还。 　　 　　 吉安市吉州区人民法院 　　 　　 2020年3月26日 　　

　　 2020年青云谱区生态环境局环境监察执法辅助人员招聘公告 　　 　　为进一步加强辖区污染防治工作，经区政府研究决定，组织开展青云谱区面向社会公开招聘环境监察执法辅助人员的工作，具体公告如下： 　　 　　一、招聘岗位及人数 　　 　　本次计划招聘青云谱生态环境局环境监察执法辅助人员6名。 　　 　　注：专业分类设置参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》 　　 　　二、招聘条件 　　 　　1.遵守宪法和法律、具有良好的政治素质、道德品行，无违法犯罪纪录; 　　 　　2. 大专及以上; 35周岁以下，即1984年3月29日(含)以后出生; 　　 　　3.持有C1及以上驾驶证照，具有实际驾驶经验者优先。 　　 　　4.有下列情形之一的，不得报考： 　　 　　(1)有过刑事犯罪记录，受过治安处罚拘役的、曾被开除公职者; 　　 　　(2)正在接受纪律调查、审查的; 　　 　　(3)有违反党纪、政纪受到纪律处分处理记录的; 　　 　　(4)其它原因不适宜从事环境监察执法工作的。 　　 　　三、招聘程序 　　 　　(一)网上报名 　　 　　本次招聘采取网络报名方式进行。报名人员可访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入相应栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，选择相符职位、据实填写表格、上传相关证照，诚信报名。 　　 　　1.报名时间：2020年3月30日9：00至4月10日12：00(缴费截止时间为报名截止当日13：30); 　　 　　2.报名经资格预审通过后，缴纳报名考试费：50元/人，网上缴费人数为最终报名人数; 　　 　　3.准考证打印时间： 暂定2020年4月15日10：00至4月18日9：00，根据疫情防控需要，另行通知。 　　 　　(二)笔试 　　 　　如报名人数与拟聘人数超过3:1(含)的比例将进行笔试。如报名人数与拟聘人数没有达到3:1比例，则直接进行面试，但面试成绩未达70分及以上者，不予聘用。 　　 　　笔试时间、地点：见笔试准考证。 　　 　　笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。 　　 　　根据笔试分数从高分到低分排名，以2：1的比例确定入围面试人选，进入资格审查环节。末位分数相同者，一并进入。 　　 　　(三)资格审查 　　 　　1.资格审查时间、地点另见通知。 　　 　　2.资格审查须提供的材料 　　 　　(1)本人有效身份证或新版社保卡原件。 　　 　　(2)本人学历学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)。 　　 　　(3)本人近期免冠同底一寸彩照3张。 　　 　　(4)其他与岗位相关的资格证书等证明材料(如：驾照等)。 　　 　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 　　 　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按最终笔试成绩由高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，一并进行资格审查。 　　 　　资格审查合格后，领取面试通知书。 　　 　　(四)面试 　　 　　1.面试时间、地点：详见准考证。 　　 　　2.面试内容：参照结构化面试进行，面试满分100分。 　　 　　3.最终成绩构成：最终成绩为笔试分数和面试分数各占50%。其中，直接进行面试程序时，面试分数即最终成绩。笔试分数、面试分数和最终成绩均保留小数点后2位数，第3位小数按四舍五入法处理。 　　 　　(五)体检 　　 　　1.根据最终成绩从高分到低分排名按招聘岗位1:1的比例确定拟体检人员名单，如最终成绩相同者，以面试成绩高者、符合招聘优先条件者依次确定入围体检人员名单。 　　 　　2.体检时间、地点：另行通知。 　　 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由体检对象自行承担。因体检不合格或放弃产生的空缺，按照最终成绩从高分到低分排名顺次递补。 　　 　　(六)考核 　　 　　对体检合格人员进行考核。主要考核其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等，并对考核对象资格条件进行复查。如因考核不合格或放弃的，按照最终成绩从高分到低分排名顺次进行递补体检、考核。 　　 　　(七)公示 　　 　　网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核等环节结束后，根据结果，将拟招聘人员名单在青云谱区政府网站(http://www.qyp.gov.cn)公示，接受社会监督，公示期为5天。公示期间，如有异议者，经查实对不符合招聘条件要求的，取消聘用资格，并依照该岗位最终成绩从高分到低分排名顺次递补体检、考核。 　　 　　四、聘用及待遇 　　 　　1.公示期满后，根据相关规定统一实行劳务派遣，并签订合同，试用期为两个月，试用期满且考核合格后办理正式聘用手续。 　　 　　2.工资待遇为年人均约5.5万元(含社会保险单位缴纳部分、年节福利、降温烤火等费用)。 　　 　　五、其他事项 　　 　　1. 本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。 　　 　　2.招聘进展情况将会在青云谱区政府网站上发布，请考生及时关注。 　　 　　3.联系电话： 　　 　　报名咨询电话 0791-83805160、83808921、86691206 　　 　　监督、举报电话 0791-88461980 　　 　　以上电话，请于工作时间拨打(周一至周五9:00-17:00)。 　　 　　附件：2020年青云谱区生态环境局环境监察执法辅助人员招聘岗位信息 　　 　　 2020年3月23日 　　

　　 江西省药品检查员中心2020年公开招考选调工作人员的公告 　　 　　江西省药品检查员中心（江西省疫苗检查中心）为江西省药品监督管理局直属的公益一类正处级事业单位， 是经江西省委编办批复设立的新机构，核定全额拨款事业编制110名，在全省设有5个区域药品检查所。该中心主要职责：承担药品（含疫苗）、化妆品、医疗器械生产环节及其批发、零售连锁总部、互联网销售第三方平台的检查与处置工作。根据事业单位等有关规定，经报告省委编办、省人社厅,该中心面向全省公开招考选调工作人员。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招考选调原则 　　 　　坚持德才兼备“公平、公正、公开”和“人岗相宜、择优选择、以利发展”的原则,通过公开招聘程序，选拔优秀工作人员。 　　 　　二、招考选调人数和职位 　　 　　本次招考选调工作人员54名，具体见《江西省药品检查员中心2020年公开招考选调工作人员职位表》(附件1)。 　　 　　三、招考选调范围 　　 　　面向全省、市、县（市、区）行政机关、参照公务员法管理单位或事业单位，现从事或曾经从事过药品监管等相关工作的在编在岗工作人员，其编制应为行政编或事业编；若招考选调对象现为行政或参照公务员法管理的人员，录用后为事业编制人员。 　　 　　四、报考资格条件 　　 　　（一）政治素质优良。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；服从组织分配；爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，社会关系清楚。 　　 　　（二）工作表现积极。有志于从事药品、医疗器械和化妆品检查工作；有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，公道正派，团结同志、实绩突出；近三年(2017-2019年)年度考核为称职（合格）及以上等次。 　　 　　（三）身体健康。具有正常履职的身体条件和心理素质。 　　 　　（四）符合招考选调岗位要求的学历、工作年限、年龄等相关条件。详见《江西省药品检查员中心2020年公开招考选调工作人员职位表》(附件1)。岗位条件中工龄计算时间截止到2019年12月31日；所学专业以《学科专业目录汇编》（二〇一九年一月版）为准。专业要求为大类的，报考人员所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，报考人员所学专业应与招考选调岗位要求的专业一致方可报考。 　　 　　（五）符合事业单位人事管理等相关规定及其他条件。 　　 　　（六）有下列情形之一的，不得报考： 　　 　　1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的； 　　 　　2.受处分期间或未满影响期限的； 　　 　　3.有服务期要求且仍在服务期内的机关和事业单位正式在编等人员或对转任有其他限制性规定的； 　　 　　4.违规进入机关和事业单位工作的； 　　 　　5.有与报考单位岗位应回避亲属关系的； 　　 　　6.法律法规和政策规定不得聘为事业单位人员的其他情形。 　　 　　五、报名和考试程序 　　 　　（一）报名 　　 　　1.报名时间:发布公告之日起至2020年４月5日18时。 　　 　　2.报名方式: 统一采取网上发送电子邮件方式，不接受电话、现场报名。报考人员请用第二代身份证报名，且与考试使用的身份证必须一致；将报名所需各项材料统一制成扫描件，打包发送至电子邮箱: jxfdarsc@163.com，邮件标题格式:所报职位代码+报名人员现单位所在设区市+报考人员姓名。 　　 　　3.所需材料: 　　 　　(1)报考人员如实填写并签名的《江西省药品检查员中心2020年公开招考选调工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》）；另上传1张与《报名表》上照片一致的近期一寸同底免冠彩色照片电子版。 　　 　　(2)本人身份证（正反面）、毕业证书、学位证书各1份；国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　 　　(3)所报职位要求的工作经历、从业(任职或专业技术)资格等证明材料。 　　 　　(4)公务员或参照公务员法管理工作人员登记表复印件或事业单位工作人员录用登记表复印件(或人事部门录用文件)。 　　 　　(5)所在单位或县以上组织人事部门同意报考的证明；近3年年度考核登记表复印件各1份。 　　 　　(6)《报名表》中填写的个人相关信息的佐证材料，反映个人能力与水平的论文、成果等材料。 　　 　　（二）网上资格初审：报名同时对报考人员提交的基本信息填报情况进行资格初审。资格审查贯穿招考选调全过程，凡发现报考人员违反有关规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为，一经查实取消报名、考试及录用资格。 　　 　　报考人员于报名结束后5日内，通过电子邮件查询资格审查情况和准考信息。 　　 　　(三)笔试：采取闭卷考试方式进行，主要测试政策理论水平、业务知识分析能力、解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间和地点另行通告。 　　 　　对考试过程中的违规违纪人员参照人考中心函〔2013〕36号文处理。 　　 　　（四）现场资格复审：根据笔试成绩由高分到低分排序，按岗位计划1:3比例依次确定参加资格复审人员名单（最后一名出现成绩相同者一并列入）；报考人员接通知后，须携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的，取消面试资格。如出现复审人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，仍达不到规定比例的，经审查研究后按实有复审合格人数确定。 　　 　　现场资格审查通过后进入面试。 　　 　　（五）面试：采取结构化方式进行，主要测试报考人员履行职位所需要的专业水平、基本素质和综合能力。面试时间和地点另行通知。 　　 　　经过笔试和面试，考官组认为拟招考选调职位的报考人员均无法匹配所需能力要求的，经研究报批后可取消该职位的录用。 　　 　　六、考察和体检 　　 　　(一)考察：按笔试成绩、面试成绩各占50％比例计算报考人员的总成绩。根据报考人员选择的岗位和工作地点，分别统计各工作地点报考人员高分到低分的排序情况；统筹考虑并适当调整各工作区域总成绩的平衡以及人员分布，按1:1.5的比例确定入闱考察人选名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)。入闱考察人员排名不分先后。 　　 　　(二)体检：按每个职位人数1:1比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用由报考人员自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。 　　 　　七、公示和办理相关手续 　　 　　(一)公示：根据考察、体检情况，经研究确定拟用人选，在江西省药品监督管理局官网上公示7日。 　　 　　(二)办理手续：公示期满无异议的，按有关规定办理试用手续，试用期为3个月，试用期间不转移人事关系。试用期满，经考核胜任现职的，正式办理调动手续;不胜任的，不予录用。 　　 　　因报考人员自愿放弃或考察、体检、公示不合格的，或试用期考核不胜任的，待研究后再决定是否递补人选。 　　 　　八、待遇 　　 　　按照国家、省有关事业单位工作人员待遇的规定执行。 　　 　　九、其他事项 　　 　　未尽事宜，按照省人力资源和社会保障厅关于省事业单位管理相关规定执行。 　　 　　报考人员如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。 　　 　　咨询电话: 0791-88158115、88158638 　　 　　监督电话: 0791-88158039 　　 　　附件1：江西省药品检查员中心2020年公开招考选调工作人员职位表.docx 　　 　　附件2：江西省药品检查员中心2020年公开招考选调工作人员报名表.docx 　　 　　 江西省药品监督管理局人事处 　　 　　 江西省药品检查员中心 　　 　　 2020年3月24日 　　

　　 2020年进贤县总工会公开招聘工会工作协理员公告 　　 　　进贤县总工会为增进社会福利，满足文化、教育等工作需要，经研究决定面向社会公开招聘10名工会工作协理员。为使招聘工作顺利进行，现将具体招聘事项公告如下： 　　 　　一、招聘原则 　　 　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。 　　 　　二、招聘计划 　　 　　计划面向社会招聘10名工会工作协理员。 　　 　　三、招聘岗位、报名资格及条件 　　 　　(一)办公室：2名 　　 　　①办公室1(101岗位)：1名，中文类专业 　　 　　②办公室2(102岗位)：1名，不限专业 　　 　　(二)宣教网络部：2名 　　 　　①宣教网络部1(201岗位)：1名，计算机类专业 　　 　　②宣教网络部2(202岗位)：1名，不限专业 　　 　　(三)资产管理财务部：2名 　　 　　①资产管理财务部1(401岗位)：1名，具有会计从业资格证书，财会或审计类专业; 　　 　　②资产管理财务部2(402岗位)：1名，财会或审计类专业或从事财务工作2年以上工作经历; 　　 　　(四)文化宫：4名 　　 　　①文化宫1(301岗位)：1名，艺术类专业 　　 　　②文化宫2(302岗位)：1名，体育类专业 　　 　　③文化宫3(303岗位)：1名，机械电子类专业 　　 　　④文化宫4(304岗位)：1名，计算机类专业 　　 　　(五)招聘条件： 　　 　　1.全日制大专及以上学历; 　　 　　2.进贤县本县户籍; 　　 　　3.年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为公告发布之日); 　　 　　4.2020年应届毕业生也可报考。 　　 　　四、有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　 　　3.被开除公职的; 　　 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　 　　8.试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　 　　9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　 　　五、招聘程序 　　 　　招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用等程序依次进行。 　　 　　(一)招聘信息发布 　　 　　在南昌人才招聘网、江西省人才招聘网及其他相关网站上发布招聘信息 　　 　　(二)在线报名 　　 　　本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作。 　　 　　1.报名时间：2020年3月26日上午9:30至2020年4月15日上午9:00止;【报名入口】 　　 　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。 　　 　　3.报名所需材料： 　　 　　①可在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名，并填写好报名表; 　　 　　②身份证、有效学历证书、从业资格证; 　　 　　③近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片); 　　 　　4.网上缴费截止时间：2020年4月15日上午11:30止 　　 　　网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)，最终报名人数以网上缴费人数为准。 　　 　　5.打印准考证时间：2020年4月15日下午15:00至4月18日10:30止 　　 　　(三)笔试 　　 　　1.笔试时间：2020年4月18日上午10:00-12:00; 　　 　　2.笔试地点：详见准考证; 　　 　　3.笔试内容：公共基础包括时事政治、法律基础知识、职业道德、写作等; 　　 　　本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。 　　 　　(四)资格审查 　　 　　1、本次招聘实行诚信报名制度，笔试后再对入围人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点：另行通知。 　　 　　2.需提交材料： 　　 　　(1)报名表，在报名网站自行下载并打印报名表; 　　 　　(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明(国外同等学历的留学人员需要提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位及高等教育文凭的认证材料)、招聘岗位所需从业资格证书、招聘岗位有工作经验要求的需单位出具工作证明和工作期间社保缴纳证明、在编在岗人员需提供单位同意报考证明并加盖单位公章，所有材料均需要原件和复印件各一份; 　　 　　(3)两张一寸近期免冠照片(同底，与网报上传电子照片一致); 　　 　　(4)2020年应届毕业生未取得毕业证书则需提供学校出具毕业时间、学历、专业等内容的证明材料，待取得毕业证书后再进行资格复查。 　　 　　因资格审查未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。 　　 　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 　　 　　(五)面试 　　 　　1.本次面试按照招聘岗位人数1:2的比例，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试; 　　 　　2.面试时间、地点：详见准考证; 　　 　　3.面试内容：参照结构化面试方式，设三道考题，面试时间12分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力及相关专业能力; 　　 　　4.面试方法：按所报岗位当场宣布成绩; 　　 　　5.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场; 　　 　　6.笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在《南昌人才招聘网》上公布，请考生关注。 　　 　　(六)成绩合成 　　 　　(1)综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 　　 　　笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，则先面试成绩高者优先确定，后以学历高者确定。 　　 　　(2)成绩计算：考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，面试工作结束后，按最终综合成绩从高分到低分确定参加体检的人员。 　　 　　(七)体检 　　 　　1.入围体检人员名单根据最终综合成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定; 　　 　　2.全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理; 　　 　　3.因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。 　　 　　(八)政审考察 　　 　　体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。 　　 　　(九)公示及办理聘用手续 　　 　　报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后，把相关结果报送进贤县总工会公开招聘工作领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后,并依法按有关规定统一签订编外聘用合同(首签三年，试用期三个月)。 　　 　　六、工资待遇 　　 　　对招聘录用的人员，一律实行编外聘用，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期首签三年，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格后兑现福利待遇，如试用期考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的，需在提前一个月提出离职申请，待用人单位批准同意后方可办理离职手续。 　　 　　工资待遇： 　　 　　1.试用期三个月，试用期月工资2300元。正式聘用工资标准2800元/月; 　　 　　2.缴纳五险，工作满一年后享受住房公积金待遇; 　　 　　3.其他福利待遇参照原工会工作协理员执行。 　　 　　七、联系电话 　　 　　报名咨询电话：0791-87793866 　　 　　监督电话：0791-85622587 　　 　　 进贤县总工会公开招聘工会工作协理员 　　 　　 领导小组办公室 　　 　　 2020年3月25日 　　

　　 德安县扶贫办公室招聘公告 　　 　　因工作需要，德安县扶贫办公室现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下： 　　 　　一、招聘职位和人数 　　 　　工作人员2名 　　 　　二、招聘要求 　　 　　1.2019年毕业的高校毕业生，专业不限; 　　 　　2.熟练应用WORD、EXCEL等办公软件; 　　 　　3.工作认真负责、积极主动; 　　 　　4.身心健康、品行端正、无不良行为记录。 　　 　　三、薪资待遇 　　 　　1800元/月 　　 　　四、报名方式 　　 　　报名材料：毕业证、身份证、2寸免冠彩色照片3张 　　 　　报名地点：德安县扶贫办(县新行政服务中心415室)。 　　 　　咨询电话：刘主任0792-4628110 　　

　　 兴国县2020年面向县外公开选调兴国经开区管委会工作人员公告 　　 为充实干部力量，加快推进开发区改革和创新发展，决定面向兴国县外公开选调经济开发区管理委员会工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、选调职位及名额 　　 江西兴国经济技术开发区管委会参照公务员法管理工作人员5名。 　　二、公开选调对象范围及条件 　　 （一）公开选调对象范围 　　 报名参加选调的对象为兴国县外已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员或已进行参照公务员法管理登记备案且在编在岗的工作人员。 　　 （二）报名参加选调人员应具备以下资格条件 　　 1.政治素质好，党性观念强，中共党员优先；服从组织安排，工作表现好，有强烈的事业心和工作责任感。 　　 2.近三年年度考核为称职及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职等次。 　　 限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职等次。 　　 3.年龄要求。35周岁及以下（即1985年3月31日以后出生）。 　　 4.具有全日制大专及以上学历，专业不限，经济管理类、工程技术类专业优先。 　　 5.身体健康。 　　 （三）有下列情形之一的，不得参加公开选调： 　　 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 　　 2.受处分期间或者未满影响期限的； 　　 3.法律、法规规定的其他情形。 　　三、公开选调程序及要求 　　 （一）发布选调公告 　　 选调公告由兴国县2020年面向县外公开选调兴国经开区管委会工作人员领导小组（以下简称“选调工作领导小组”）在相关媒体发布。 　　 （二）报名方式及要求 　　 1.报名采取现场报名的方式进行。 　　 （1）报名时间:2020年4月1日-3日（正常工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30）。 　　 （2）报名地点: 兴国县委组织部公务员管理室(兴国县凤凰大道146号，咨询电话：0797-7790907）。 　　 2.报名时需携带以下材料: 　　 （1）本人身份证及复印件（1份）； 　　 （2）1寸照片3张，填好的《报名登记表》（1份）； 　　 （3）毕业证原件及复印件（1份）； 　　 （4）“教育部学历证书电子注册备案表”（1份，在“学信网”自行打印）； 　　 （5）公务员登记表或参照公务员法管理人员登记表复印件（需由组织或人事部门盖章确认）。 　　 报名后证件原件当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。 　　 3.资格审查。报名实行诚信报名，不符合职位条件的人员不得参加选调，已参加选调的，取消选调资格。因报名人员自身原因导致取消选调资格的，后果由报名者自己承担。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现与公告职位所要求的选调资格条件不符的，即取消其选调资格。 　　 （三）选调方式 　　 （1）面试。面试形式为结构化面试,面试时间为15分钟以内，主要测评报名人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质。采取百分制评分，面试成绩低于70分者不予选调。按面试成绩高低确定拟选调人员，同分条件下，依次按中共党员、经济管理和工程技术类专业、全日制学历较高、工作年限较长者优先。面试时间另行通知。 　　 （2）组织考察。由选调工作领导小组组织人员到拟选调人员单位进行实地考察，通过谈话了解和查阅档案等形式对入闱考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并形成考察材料报选调工作领导小组。考察不合格者取消选调资格，从高分到低分依次递补考察对象。 　　 （3）体检。组织体检对象到指定医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检不合格者取消选调资格。 　　 对因本人放弃择岗、体检不合格、资格审查不合格产生的缺额，在面试合格人员中按成绩由高到低递补。 　　 （四）公示 　　 最终确定的拟选调人员报选调工作领导小组研究同意后，在兴国县人民政府网公示7天。公示后放弃选调资格或被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额，不再进行递补。 　　 （五）调动 　　 按照干部管理权限办理审批、调动手续，原为科级职务的，保留原职级待遇。 　　 经本次选调调入我县的工作人员，夫妻双方有一方为全日制硕士研究生及以上学历或具备副高级及以上专业技术职称资格的，经本人申请，优先考虑将配偶（机关、事业单位在编在岗人员）调入我县工作。 　　 本次公开选调调入人员5年内不得申请调离我县所属单位。 　　四、组织领导 　　 成立兴国县2020年面向县外公开选调兴国经开区管委会工作人员领导小组，县委常委、组织部长任组长，县委常委、经开区党委负责人，县委常委、常务副县长任副组长，成员为组织部、人社局、财政局、编办及经开区负责人，选调工作在领导小组的领导下进行。领导小组下设办公室，负责选调具体工作的组织实施，由县委组织部分管干部工作副部长兼任办公室主任。 　　 本公告由兴国县2020年面向县外公开选调兴国经开区管委会工作人员领导小组办公室负责解释。 　　 附件：兴国县2020年面向县外公开选调兴国经开区管委会工作人员报名登记表.xls 　　 兴国县2020年面向县外公开选调兴国 　　 经开区管委会工作人员领导小组 　　 2020年3月23日

　　 吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编人员公告 　　 根据工作需要，现面向社会公开招聘非编人员，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘原则 　　 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及条件 　　 （一）招聘岗位 　　 1.教师岗2人，教师岗需要兼任行政工作。 　　 2.办公室工作人员岗1人。 　　 （详见附件1）。 　　 （二）基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍； 　　 2.遵守宪法和法律； 　　 3.身心健康； 　　 4.具备良好的品行和职业道德；具有团结协作和奉献精神； 　　 （三）专业、学历条件、年龄（详见附件1） 　　三、招聘程序 　　 （一）网上报名 　　 1.报名时间：即日起至2020年4月 10 日下午5：00止 　　 2.报名方式：只接受发送电子邮件方式报名 　　 （1）在规定的报名时间内，应聘人将已填写具体内容的电子版报名表发送至指定的电子邮箱 　　 （2）发送电子邮件时，请以“应聘XX岗位+姓名”的方式命名邮件主题 　　 （3）发送至邮箱：834914438@qq.com 　　 3.报名注意事项 　　 （1）每人限报一个岗位 　　 （2）应聘人需如实填写报名表中的各项内容，做到真实有效 　　 （二）现场资格审查 　　 1.资格审查方式：现场集中审查 　　 2.资格审查时间、地点将另行通知 　　 （三）考试、拟录 　　 1.考试时间、地点将另行通知 　　 2.成绩计算： 　　 （1）教师岗 　　 教师岗的考试由面试、试讲组成（语文教师岗位加试笔试），面试、试讲、笔试满分均为100分。面试成绩须达70分及以上者方可进入下一环节。 　　 最终成绩按面试、试讲、笔试合成的总成绩从高分到低分确定；合成总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定。 　　 （2）非教师岗 　　 非教师岗的考试由面试和笔试两部分组成，面试、笔试满分均为100分。面试成绩须达70分及以上者方可进入下一环节。 　　 最终成绩按面试、笔试合成的总成绩从高分到低分确定；合成总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定。 　　四、体检、公示、录用 　　 依据考试分数从高到低确定拟聘人员，当拟聘人员在体检前放弃聘用资格，则学校可以确定下一候选人，直接进入体检环节。拟聘人员体检合格，公示无异议后，试用一学期； 试用合格，正式聘用。 　　五、工资待遇 　　 工资每月约3000元；另外享受午餐补助500元/月、年终考核奖300-400元/月、工会福利；工作满一年后，同时享受校龄津贴；按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险。 　　 附件1：吉安市高级技工学校面向社会公开招聘教师计划表 　　 附件2：报名表 　　 吉安市高级技工学校 　　 2020年3月20日

　　 上饶茶亭经济开发区招聘公告 　　 上饶茶亭经济开发区是上饶县2009年开发建设的工业发展平台。经开区总规划面积20平方公里，一期规划面积10平方公里，自建区以来，完成一期规划区内25公里的主次干道建设，形成四通八达的道路网络，自来水厂、11万伏变电站、污水处理厂等功能配套均已建成使用，现已形成了以有色金属精深加工、机械制造、电子信息三大主导产业发展格局。目前根据经开区建设发展需要，现面向社会公开招聘招商服务人员5名，办公室人员1名。此次人员招聘具体实施方案如下： 　　一、招聘工作基本原则 　　 坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。 　　二、报名条件和要求 　　 （一）基本条件 　　 1.遵纪守法，品行端正，身体健康，符合招聘录用体检标准。 　　 2.符合职位要求的文化程度和工作能力。 　　 3.工作有原则性、责任心、有较高的道德素质和团队合作精神，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。 　　 (二)岗位条件 　　 招聘单位 　　 招聘岗位 　　 招聘专业 　　 招聘人数 　　 最低学历（学位） 　　 年龄 　　 其他条件 　　 备注 　　 上饶茶亭经开区 　　 招商服务人员 　　 金属材料工程 　　 1 　　 全日制普通高校本科及以上 　　 35周岁以下（1985年02月28日以后出生） 　　 试用期为一个月 　　 机械类 　　 1 　　 电气、电子信息类 　　 1 　　 金融管理类 　　 1 　　 环境工程、资源环境管理 　　 1 　　 办公室人员 　　 专业不限 　　 1 　　 30周岁以下（1990年02月28日以后出生） 　　 熟悉办公软件，良好写作功底 　　 　　三、实施步骤 　　 招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试考核等步骤进行。由上饶市广信区恒昌投资发展有限公司负责招聘工作的具体实施。 　　 （一） 发布招聘公告 　　 在上饶县之窗网站（http://www.srxzc.com）、上饶县人民政府网站（http://www.srx.gov.cn/） 　　 （二)报名及资格审查 　　 报名时间为2020年3月16日8：30至3月27日17：00。报名地点为上饶茶亭经开区管委会办公室。 　　 联系电话：13979307044 0793-8791990 刘女士。 　　 1.报名所需材料如下： 　　 《上饶茶亭经开区工作人员招聘报名表》2张（见附表）；本人近期（六个月以内）免冠1寸彩照3张；本人身份证、毕业证、报到证原件及复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》（须通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:http://www.chsi.com.cn查询认证）；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。 　　 无报到证的需提供人事档案存放部门的证明（须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生）或出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》。 　　 应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，后果由应聘人员自己承担。应聘人员应遵守公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务。 　　 2.资格审查 　　 资格审查由上饶茶亭经开区负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试或聘用资格。 　　 （三）考试 　　 1.考试采取直接面试考核。 　　 2.面试按照岗位招聘人数1：4的比例进行，未达到面试比例则取消该岗位招聘,面试最低分为60分,未达到的则不予录取。 　　 3.面试时间为：2020年3月，具体时间另行通知。 　　四、工资待遇 　　 应聘者录用后试用期为一个月，专业技术人员试用期工资为3000元/月，试用期合格后月薪3600元/月（含五险一金），年底根据工作考核情况给予一定的绩效奖励，具体另行制定。 　　 举报监督电话： 　　 上饶县人社局0793-8466280 　　 附件：上饶茶亭经开区公开招聘工作人员报名登记表 　　 上饶市广信区恒昌投资发展有限公司 　　 2020年3月16日