江西理工大学2022年招聘14名专职辅导员

招聘岗位、人数、条件

　　

岗位类别	岗位名称	招聘人数	岗位条件	备注
专业技术岗	专职辅导员1	4	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位,同时具有大学本科学历,学士学位;中共党员；需入住男生宿舍，限男性；具有两年高校工作经历；年龄35周岁以下(1986年3月1日以后出生)。
专业技术岗	专职辅导员2	3	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位,同时具有大学本科学历,学士学位;中共党员；需入住女生宿舍，限女性；具有两年高校工作经历；年龄35周岁以下(1986年3月1日以后出生)。
专业技术岗	专职辅导员3	4	管理学(12)、哲学(01)、工学(08)（含工程）、经济学(02)、理学(07)；研究生学历、硕士及以上学位,同时具有大学本科学历,学士学位;应届毕业生;中共党员；需入住男生宿舍，限男性;学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上；年龄30周岁以下(1991年3月1日以后出生)。
专业技术岗	专职辅导员4	2	管理学(12)、哲学(01)、工学(08) （含工程）、经济学(02)、理学(07)、文学(05)、法学(03)；研究生学历、硕士及以上学位,同时具有大学本科学历,学士学位; 中共党员；应届毕业生；需入住女生宿舍，限女性;学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上；年龄30周岁以下(1991年3月1日以后出生)。
专业技术岗	专职辅导员5	1	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位,同时具有大学本科学历,学士学位；中共党员；熟练运用维吾尔语、汉语开展工作;年龄30周岁以下(1991年3月1日以后出生)。

　　备注：

　　1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

　　2.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、党员组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　3.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。

　　4.招聘条件中担任校、院、班级主要学生干部具体为：班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校级学生会主席、副主席、部长、副部长;院级学生会主席、副主席、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部书记、副书记及支委。

　　5.报考岗位有工作经历、工作年限要求的，工作年限终算时间为2022年3月31日。

　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　

报名方法

　　1.报名时间：即日起至2022年3月15日24时止。

　　2.报名方式：

　　(1)在江西理工大学人事处网站下载专栏下载《江西理工大学2022年辅导员招聘报名表》和《江西理工大学2022年专职辅导员招聘个人信息汇总表》，每位应聘者限报一个岗位。

　　(2)将材料压缩为一个文件后，发电子邮件至470957416@qq.com邮箱，邮件主题填写：应聘岗位.毕业学校.姓名(例：专职辅导员1岗.某某大学.张三)。

　　(3)应提交材料包括：①本人填写的《江西理工大学2022年辅导员招聘报名表》、《江西理工大学2022年专职辅导员招聘个人信息汇总表》;②各类证书、证件扫描件，包括有效期内的二代身份证(正反面)、研究生学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等(2022年应届毕业生如尚未取得学历学位证，须提供毕业生就业推荐表);③各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员(含预备党员)证明材料、担任主要学生干部证明材料)，报考人员为机关事业单位事业编制工作人员的，还应提供单位人事部门出具的同意报考证明。④择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明;⑤报考专职辅导员1、2岗须提供工作经历证明(社保缴费证明或工资流水)。

　　3.联系方式：

　　联系人：杨老师 联系电话：0797-8312135

　　单位地址：江西省赣州市客家大道1958号江西理工大学三江校区

　　

资格审查

　　1.资格初审：学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审情况将在学校人事处网站另行公告。

　　2.资格复审：学校将对通过资格初审人员进行现场确认和资格复审，具体时间及地点将另行通知，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。

　　3.资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。