2020年江西赣州市产品质量监督检验所招聘3人公告
赣州市产品质量监督检验所2020年公开招聘工作人员公告
为加强科技支撑队伍建设，充实技术机构力量，优化技术人员队伍结构，筹建国家油茶产品质量监督检验中心（江西），根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经赣州市人力资源和社会保障局核准，赣州市市场监督管理局下属全额拨款事业单位赣州市产品质量监督检验所现面向社会公开招聘高层次工作人员3人。
一、招聘岗位和条件
各招聘岗位、条件详见《2020年赣州市产品质量监督检验所公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有适应职位要求的身体条件；
5.如属机关事业单位在编工作人员，历年年度考核称职或合格等次以上。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员；
8.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员；
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
（三）学历、专业及年龄条件
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；考生所学专业以《学科专业目录汇编》所列专业名称及代码为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。涉及年龄、工作经历时间的计算截止2020年4月27日（注：4月27日为报名第一天）。
二、招聘原则及方法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则择优招聘，招聘采取面试的方式进行，总分100分。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：采取网上报名的形式，不接受电话、现场报名。将以下所需材料发送至电子信箱：2578327336@qq.com，邮件发送成功后会收到回执。联系电话：0797-5558722。
2、报名时间：即日起至5月11日下午5：00。
3、报名要求：凡符合报名条件的人员，须提交下证件、资料：
（1）本人身份证、毕业证书、学位证书扫描件各1份；
（2）机关事业单位正式在编人员报考的，须出具本人所在单位或主管部门开具的同意报考证明，县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明；
（3）《赣州市市场监督管理局2020年公开招聘工作人员报名登记表》(可在发布公告的网站下载)（根据表格注释完整填写）；
（4）本人近期一寸同底免冠彩照片电子版1份（照片需与报名登记表一致）。
（二）资格审查
报考人员到江西省赣州市华坚南路68号赣州市市场监督管理局1楼会议室参加现场资格审查，受疫情影响，时间待定，将另行通知。
资格审查时须提供的材料：《赣州市市场监督管理局2020年公开招聘工作人员报名登记表》、本人身份证、学历学位证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张（背面用圆珠笔写上姓名）。委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间）；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明；大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。岗位要求具有检测工作经历的，应聘人员还须提供加盖公章的相应工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件；要求科研工作经历需提供参与科研项目的佐证材料如项目书、任务书等，复印件需加盖公章。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。
所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（三）面试
通过现场资格审查的人员方能领取面试准考证（领取准考证时间在市市场监督管理局网站上公布，请随时留意），面试采用结构化面试的形式，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。
面试时间、地点详见面试准考证。
面试结束后，依据考生的考试成绩，根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象（如末位考生的考试成绩出现同分的，则需额外加试以确定入围人员），不能形成竞争关系的（即面试人数少于等于招聘人数），则该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方能入闱体检和考察环节，并在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市市场监督管理局网站发布公告。
四、体检和考察
1.体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检医院由市人社局指定，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自行负担。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，则按报考同一岗位考生的考试成绩从高分到低分依次递补体检对象。
2.考察。对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察合格者确定为拟聘用，考察不合格者取消聘用资格。因个人原因放弃或考察不合格等原因出现的岗位空缺，根据实际情况决定是否递补。
五、公示和聘用
考察结束后，拟聘用人员名单在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市市场监督管理局网站上进行公示，如无异议或异议不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理。被聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被正式聘用人员必须服务满五年以上。
六、咨询电话
联系电话：0797-5558722
附件1：赣州市产品质量监督所2020年公开招聘工作人员考试职位表
附件2：赣州市市场监督管理局2020年公开招聘工作人员报名登记表
赣州市市场监督管理局
2020年4月27日
2020年江西赣州市引进人才837人公告
为贯彻落实赣州市委 赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》（赣市发〔2017〕21号），引进我市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际，我市面向企事业单位征集了2020年引进高层次人才岗位需求目录，关键点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷两带”产业平台，突出“高精尖缺”导向，大力引进我市关键点工业企业、关键点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。全市共征集高层次专业技术人才岗位388个、岗位需求人数837人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》，现予公告，欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。
附：2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录（提取码：vcui）
赣州市人力资源和社会保障局
2020年4月7日
欢迎关注必胜公考公众号（winlessoncom），及时掌握事业单位招考信息。
2020年江西赣州市引才837人公告
为贯彻落实赣州市委赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》(赣市发〔2017〕21号),引进赣州市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际,赣州市面向企事业单位征集了2020年引进高层次人才岗位需求目录,关键点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷两带”产业平台,突出“高精尖缺”导向,大力引进我市关键点工业企业、关键点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。
全市共征集高层次专业技术人才岗位388个、岗位需求人数837人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》,现予公告,欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。
附件：2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录（提取码：divd）
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2020年江西赣州市立医院第二批次招聘73人公告
根据当前医院用人需求，现面向社会公开招聘各层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和社会公德；
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在校就读大学生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
三、招聘岗位条件
（一）各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。
见附件
（二）岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。
（三）岗位条件中有规培要求的，应按岗位要求提供培训合格相关证明。
四、报名及资格审查
应聘者将个人简历及相关证件（本人身份证、毕业证、、执业证或资格证、相关业绩）等材料扫描件发送到邮箱（slyyrsk@163.com）报名，（须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”）。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：即日起至招满为止
咨询电话：赣州市立医院人事科（联系电话：0797－8208497，邮箱:slyyrsk@163.com）
五、考核内容
具体考核时间、考核方式及相关要求提早电话通知，主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。
六、体检、聘用、待遇
（一）考核合格人员按要求进行体检，体检费用由医院承担。
（二）因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。
（三）新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。
（四）福利待遇：
1.博士研究生学历学位、副高以上职称（全日制本科及以上学历）并经医院学术委员会认定，可享受安家费及人才特殊津贴。安家费：30-150万元，具体金额面议；人才特殊津贴：30-170万元，按不同层次不同标准分3年发放。
2.硕士按照规定享受相应工资待遇（纳入编制管理后，符合医院相关条件可享受硕士津贴）。
3.科研经费按照《赣州市立医院科教奖励办法》执行。
4.五险一金、节日福利、带薪年假等。
附件：各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表（提取码：d2zf）
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