2023年江西南昌市新建区招聘33人公告
为进一步充实新建区工作力量，多渠道开发高校毕业生就业岗位，提升基层公共服务能力，吸引各类人才到新建干事创业，根据工作需要面向社会公开招聘33名编制外工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数
本次招聘计划共33人。具体招聘岗位及要求详见《南昌市新建区公开招聘编制外工作人员职位表》（附件1）。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.招聘对象：符合条件的2023年8月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）；
7.专业和学历要求：
（1）各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》（附件2），职位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据；
（2）考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、方可报考；
（3）要求“本科及以上学历、学士及以上学位”的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需本科、研究生专业，考生的本科或研究生专业符合对应层次专业要求且取得了该层次学历、书的可以报考；
（4）要求“大专及以上学历”的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需大专、本科、研究生专业，考生的大专、本科或研究生专业符合对应层次专业要求且取得了该层次学历证书的可以报考。除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外，《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件；
（5）高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院预备技师（技师）班毕业生，可视同大学本科学历报考。此类考生可报考对应学历层次专业不限的岗位，也可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业的岗位；
（6）往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考；
8.机关、事业单位正式在编人员报考条件：机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考；
9.关于户籍问题：江西户籍人员是指公告之日前或曾为江西户籍的人员；
10.关于“中员”岗位：报考限“中员”的岗位，“预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考核时将对入党档案材料进行复审；
11.关于工作经历期限的计算：岗位要求工作经历期限的，计算时间截止到2023年8月。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。3年及以上工作经历，指取得岗位要求的学历（学位）证书后从事工作3周年及以上；
12.部分岗位因其岗位特点及工作强度，适合男性报考，但不限于男性报名；
13.年龄计算截止时间：年满18周岁指2005年9月8日（含）前出生；30周岁及以下指1992年9月8日（含）以后出生;35周岁及以下指1987年9月8日（含）以后出生；40周岁及以下指1982年9月8日（含）以后出生。
（三）有以下情形之一者不具备报考资格
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;
10.法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、笔试、资格审查、体检、考核、公示、聘用等程序依次进行。
（一）招聘信息发布
本次招聘相关公告，在新建区人社局政府信息公开网、江西人才测评网（https://jxrcrsksta.com/）网站上发布，请考生密切关注。
（二）报名
本次招聘报名采取网络报名方式，实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
1.注册报名。考生可在2023年9月8日至9月19日上午9:00期间登录https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=98进入报名系统，如实填写个人报考信息、按岗位要求上传资格审查所需提交的相关证明材料（以图片JPG格式上传）及本人近期（6个月以内）一寸免冠彩色正面证件照（电子照片），完成在线报名。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
2.网上缴费。考试收费标准为50元/人（弃考者报名费不予退回），网上缴费人数为最终网上报名成功人数。缴费时间截止为2023年9月19日17：00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
3.网上改报。本次笔试报名成功人数与招聘计划人数的比例不低于3:1方可开考，如达不到开考比例的岗位，则核减或取消该招聘岗位招聘计划数，若取消了岗位招聘计划的，考生可以改报其他岗位。岗位核减、取消等情况将在新建区人社局政府信息公开网、江西人才测评网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。
4.笔试准考证打印。考生可在2023年 9月21日09:00至 9月23日09:00期间登录https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=98网站打印准考证。
后续事项请考生随时关注新建区人社局政府信息公开网、江西人才测评网（https://jxrcrsksta.com/）。
(三)笔试
1.时间及地点：详见笔试《准考证》。
2.笔试内容：
（1）笔试科目：《公共基础知识》，公共基础知识包括时事、职业道德、法律和法律基础知识、人文与科学、省情、写作能力等测试。
（2）卷面总分为100分，考试时长120分钟。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定入闱资格审查人员，末位成绩相同时按学历从高到低顺序确定；笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。
（四）资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经核实即取消体检和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
1.资格审查时间、地点：另行通知。
2.需提交材料：
（1）本人有效二代身份证原件及复印件；
（2）户口本原件及复印件；(限报考基层就业服务专岗、综合岗及社区监察联络员岗位提供)
（3）毕业证、原件及复印件；
（4）教育部学历证书电子注册备案表;留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料；
（5）本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张；
（6）其他岗位要求须提供的相关材料。
因资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位成绩相同时按学历从高到低顺序确定；笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。
（五）体检
体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140 号）及相关政策规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检费用由应聘者承担。
体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
因考生放弃或体检不合格等原因产生的缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位成绩相同时按学历从高到低顺序确定；笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。
（六）考核
体检合格者列入考核对象，重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。
因考生放弃或考核不合格等原因产生的缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位成绩相同时按学历从高到低顺序确定；笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。
（七）公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、体检、考核工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在新建区人社局政府信息公开网、江西人才测评网上公示7个工作日，公示期间有异议经查属实，取消聘用资格。在公示期内无异议的，按照规定程序办理相关聘用手续。
因考生放弃或公示未通过等原因产生的缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位成绩相同时按学历从高到低顺序确定；笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。
三、聘用管理及福利待遇
（一）聘用管理
受聘人员实行合同管理，用人单位与应聘者签订劳动合同，
基层就业公共服务专岗和一级造价师岗位的人员实行一年一签，试用期为1个月；其他岗位的人员实行三年一签，试用期为2个月。试用期内考核不合格的，按照有关规定解除劳动合同。
（二）福利待遇
薪酬待遇详见《南昌市新建区公开招聘编制外工作人员职位表》（附件1）。
四、有关事项
（一）应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员要严格执行《中央组织部、人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）要求及有《南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号）第七条第（一）款所列情形的，要实行回避。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。
（二）无故放弃资格审查、体检、考核、公示等环节的报考人员，记入诚信档案。
（三）本次招聘不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。
五、联系电话
网上报名咨询电话：0791-86660579 、0791-86398193
政策咨询电话：0791-83702230
监督电话: 0791-83097406
以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。
南昌市新建区公开招聘编制外工作人员领导小组办公室
2023年9月8日
2023年江西南昌市西湖区招聘社区工作者(专职网格员)109人公告
一、招聘人数
根据新成立社区人员职数，全区面向社会公开招聘社区工作者109名（见附件1），社区工作岗位招聘职数与报考人数按1:5的比例开考笔试，达不到比例要求的，可适当放宽到1:2的比例，仍达不到比例要求的，则以街道为单位相应减少招聘岗位数。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
2.户籍为南昌市户口（含县区）；
3.报考时已取得国家认可的大专及以上学历，专业不限；
4.年龄40周岁以下（即1983年5月31日后出生）；
5.加分项：中共正式党员（不含预备党员）；通过全国社会工作者职业水平考试，取得初级、中级及以上资格证书。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的；
4.加入邪教组织或参与非法宗教活动的；
5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;
6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
8.违反计划生育未接受处罚的；
9、煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
10.其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘程序
本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，实行统一领导、统一报名、统一考试的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序依次进行。
（一）信息发布。本次招聘相关信息在《南昌人才招聘网》、《南昌市西湖区政府网》发布，请报考人员关注。
（二）报名
1.报名时间：自公告发布日起至2023年6月9日16:00，缴费截止时间为报名结束当日17:00，逾期不再受理报名。
2.报名方式：本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击“南昌市西湖区2023年面向社会公开招聘社区工作者（专职网格员）公告”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。每人限报一个岗位。
3.本次招聘实行诚信报考制度，报名初审合格人员网上缴纳报名考试费用50元，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
4.报考人员应提供真实、准确的个人信息，如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
5.笔试准考证打印时间：2023年6月15日10:00--6月17日9:30。请考生自行登录南昌人才招聘网打印笔试准考证，按时参加笔试。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：详见笔试准考证。
2.笔试采取闭卷答题的方式进行，笔试考试范围详见附件2，笔试总分100分。
3.笔试成绩加分情况：
中共正式党员（不含预备党员）笔试成绩加3分；通过全国社会工作者职业水平考试，取得初级资格证书笔试成绩加2分；取得中级及以上资格证书笔试成绩加5分。（资格证书加分以取得的最高等级证书为准，不累加）。
以上加分计入笔试最终成绩，请考生网上报名时如实填写加分情况。笔试结束后进行加分公示，入闱资格审查的考生在现场资审时提交纸质证明材料核定。
（四）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.资格审查时间、地点另行公告，并请考生保持通讯畅通。
2.资格审查需提交材料如下：
（1）报名表（报名系统内下载打印）；
（2）本人户口薄、身份证、有效学历证书的原件及复印件；
（3）本人户籍所在地公安部门出具的无违纪违法行为的证明；
（4）近期免冠一寸彩照；
（5）通过全国社会工作水平等级考试人员需提供《全国助理社会工作师》、《全国社会工作师》证书原件和复印件；
（6）中共正式党员需提供党组织关系证明（证明需盖党支部和党委公章）。
请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。因资格审查自动放弃或未通过，产生的面试人员缺额按笔试成绩（含加分）中从高分到低分依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查合格人员网上打印面试准考证，进入后续环节。
（五）面试
1.按照笔试成绩（含加分）从高到低确定面试人员名单。社区工作者（专职网格员）岗笔试开考比例如达到1:5及以上，则按招聘岗位职数1:3的比例确定入闱面试人员名单；笔试开考比例达到1:3未达到1:5，则按招聘岗位职数1:2的比例确定入闱面试人员名单，笔试开考比例达到1:2未达到1:3，则按招聘岗位职数1:1.5的比例确定入闱面试人员名单。末位入闱人员笔试成绩名次并列的，一并进入面试。
2.面试时间、地点：详见面试准考证。
3.面试采取结构化方式进行，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试总分100分。
4.修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。 修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
5.成绩合成：
综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
（六）体检
根据考生综合总成绩，按照１:１的比例等额确定入围体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自行承担。因体检不合格产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，可根据本次考试综合总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。
（七）公示及聘用
根据体检结果确定拟聘用入闱人员，在《南昌人才招聘网》、《南昌市西湖区政府网》公示，公示期3个工作日。
四、待遇和管理
（一）拟聘用人员公示期满后，按报考岗位分配补充至工作岗位，进入工作试用期。工作试用期为3个月，以实际到岗情况领取薪酬，社区工作者（专职网格员）按南昌市社区工作者薪酬管理实施办法落实薪酬。聘用最低服务年限为两年（含试用期）。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的，以辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料将记录到个人征信档案。
（二）试用期满，由街道组织考核。经考核合格者，以街道为单位正式办理聘用手续。
（三）凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库（保留一年），社区工作岗位出现空缺时，可按综合总成绩从高分到低分并通过体检后依次递补上岗。
五、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、联系电话
报名技术咨询电话：0791-83802512、86691206
报名政策咨询电话：0791-86564840（区社区办）
监督举报电话：0791-86565350（区纪委监委）
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
附件：
1.南昌市西湖区2023年公开招聘社区工作者（专职网格员）岗位表（提取码：d8pj）
2.南昌市西湖区2023年公开招聘社区工作者命题范围（提取码：pxgy）
2023年5月27日
2023年江西南昌市湾里管理局招聘21人公告
为满足工作需要，南昌市湾里管理局决定面向社会公开招聘21名聘用工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
本次招聘15个岗位，共计21人，具体详见附件《南昌市湾里管理局招聘岗位需求表》。
二、报考条件
基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，遵纪守法，品行端正；
3、工作责任心强、吃苦耐劳、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件；
5、法律、法规、政策规定的其他条件；
6、具备招聘岗位要求的其他条件；
7、年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2022年12月31日。
以下人员不具备报考条件
1、曾受过刑事处罚或者治安处罚的（含、醉驾、吸毒、扰乱公共秩序、打架斗殴、损害公司财物等涉及违法违纪现象）；
2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4、受处分期间或者未满影响期限的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、有其他影响招聘的规定情形的。
三、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用的程序进行。
（一）报名
1、报名时间
2022年12月31日-2023年1月3日
2、报名方式
本次招聘采取网络报名方式,报考人员通过登陆君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com，进入“南昌市湾里管理局面向社会公开招聘聘用人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行网上报名，填写报名信息、上传《报名登记表》及二寸彩色电子照片（JPG格式）。
3、本次报考实行诚信报名，网上报名时不进行资格审查，请考生仔细阅读招聘公告，不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责。本次招聘不收取任何费用。
4、特别提醒
请报名考生保持手机畅通、及时查看短信，密切关注君晟才智招聘网，避免错过重要信息。
（二）资格审查
资格审查采取现场确认的方式进行，本次报名实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确、完整、有效，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格。
1、资格审查时间
2023年1月5日9:00-17：00
2、资格审查地点
江西省南昌市经开区-双港西大街528号中国南昌人力资源服务产业园经开园区8号楼11层1110室。
3、资格审查所需材料
(1)本人签名的《报名登记表》原件1份(报名系统内下载打印)，报名登记表上需黏贴好照片或彩色打印；
(2)身份证原件及复印件1份；
(3)毕业证原件及复印件1份,大专及以上学历需提供学信网最新《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份；
(4)由门出具的无违法犯罪记录证明原件1份(可在支付宝赣服通下载打印)；
(5)本人近期一寸免冠彩色证件照2张；
(6)报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件1份；
(7)和本次报考有关的其他证明材料原件及复印件1份。
4、资格审查通过的考生方可参加后续考试流程
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在招考后续过程中发现报名人员不符合报名资格或弄虚作假的，取消其考试及聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（三）笔试
1、笔试准考证打印时间
2023年1月6日14:00—2023年1月7日8:00，各位考生可登录君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com） “南昌市湾里管理局面向社会公开招聘聘用人员公告”栏目打印准考证。
2、笔试时间
详见笔试《准考证》。
3、笔试地点
详见笔试《准考证》。
4、笔试成绩
考生可在考试后的3日内登录君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）“南昌市湾里管理局面向社会公开招聘聘用人员公告”栏目自行查询笔试成绩。
5、入围面试确认
根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分顺序确定入闱面试人员，如遇末位分数同分的，可一并入闱面试。
（四）面试
1、面试时间及地点
另行通知。
2、面试方式
面试采取结构化方式进行，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试总分为100分。
（五）成绩
1、成绩合成
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后2位数，第二位小数按四舍五入法取数。
2、成绩排名
根据总成绩从高分到低分进行排名。考试总成绩相同的，中员优先；面貌相同的，面试成绩高者优先。
（六）体检
入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃体检。因体检不合格或放弃体检产生的缺额，可根据本次考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间另行通知，以君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）公告为准。
四、聘用管理及福利待遇
经体检合格确认的拟聘用人员，在君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）进行公示，公示时间为3天。公示期满，办理相关聘用（选岗）手续。
A9岗位需根据总成绩从高分到低分依次自愿选择服务地，总成绩相同的，“雨露计划”资助的职业院校学生、双困生（家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生）及湾里管理局户籍离校2年内未就业高校毕业生优先选择服务地；若无上述情形的，中员优先；面貌相同的，面试成绩高者优先选择服务地。拟聘用人员在规定的时间内未选择招聘岗位的，视为放弃此次招聘，可根据总成绩择优递补。
A9岗位经选岗后确认的拟聘用人员根据基层就业公共服务专岗有关文件精神办理相关聘用手续（原则上不超过3年，3年后按有关规定终止合同），其他岗位拟聘用人员按湾里管理局聘用人员管理办法签订派遣劳动合同。
拟聘用人员均按国家有关规定缴纳社会保险，年综合收入按湾里管理局关于派遣人员的薪资管理办法执行，年综合收入根据岗位不同6-7万元不等，绩效考核标准按照用工单位标准执行。
五、其他
凡在规定时间内，未按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反面试、聘用纪律的，一律取消面试或聘用资格。
六、资讯电话及网站
18046811920君君老师微信同号
18046814527魏老师微信同号
监督电话：0791-88860867
（以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打）
网 站：君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com
公众号：君晟才智微信公众号
本公告由江西君晟人力资源有限公司负责解释，未尽事宜由江西君晟人力资源有限公司领导小组研究决定。
2022年12月31日
附件：南昌市湾里管理局招聘岗位需求表.xlsx（提取码：wdok）
2023年江西南昌市事业单位招聘207人公告
根据事业单位公开招聘有关规定，现将南昌市2023年度事业单位统一公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次事业单位招聘计划共207人，具体招聘岗位及要求详见《南昌市2023年度事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
招聘对象为符合条件的2023年8月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;
10.法律法规规定的其他情形。
（三）报考注意事项
详见《南昌市2023年度事业单位统一公开招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。
三、网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.注册报名。考生可于2023年3月25日9:00至3月31日17:00期间登录南昌市人事考试网（0791.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月1日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
3月25日9:00至3月29日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向南昌市人事考试中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。
3.报名人数统计。为引导考生有序报考，3月29日、30日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。
4.网上改报。对报名成功人数达不到3：1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市人事考试网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。
5.网上打印准考证。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期间登录南昌市人事考试网打印准考证。
四、笔试、资格审查、递补及面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.时间和地点。笔试时间为5月7日上午，考点设在南昌市。
2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）》（附件4）。
3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
4.公布成绩。笔试成绩拟于6月中旬公布，考生可在南昌市人事考试网查询本人笔试成绩。
5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试）。入闱面试人员名单将在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市人事考试网公布。
（二）资格审查
入闱考生在参加面试前须按公告要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行资格审查，具体事宜详见南昌市人力资源和社会保障局官网及各县区人社部门官网公告。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。
资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
（三）递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。
（四）面试
面试由市人社局统一组织实施，采用结构化面试方式，面试总分为100分。
面试时间、地点和内容详见后续公告。
面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数，分两种情形：
1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
五、总成绩计算办法
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
六、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；笔试总成绩和面试总成绩相同者，由用人单位采取加试方式确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.事业单位聘用人员符合南昌“人才10条”政策的，可按规定申请奖励补贴。
3.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询；
考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题，请咨询南昌市人事考试中心：19100229807、19100229571。
监督举报电话：0791-83884282。
政策咨询电话：0791-83880312。
附件1 南昌市2023年度事业单位统一公开招聘职位表（提取码：xguq）
附件2 南昌市2023年度事业单位统一公开招聘报考指南（提取码：fu0x）
附件4 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）
南昌市人力资源和社会保障局
2023年3月23日
