2019年江西南昌市中级人民法院招聘公告

南昌市中级人民法院公开招聘合同制工作人员公告

　　

　　根据工作需要，南昌市中级人民法院面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　

　　一、报考条件

　　

　　（一）基本条件

　　

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

　　

　　2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事法院工作。

　　

　　3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》。应聘合同制司法岗的还需具备《公务员录用体检特殊标准》中对人民的体检要求。

　　

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考：

　　

　　1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；

　　

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　

　　3.受处分期间或者未满影响期限的；

　　

　　4.曾被开除公职的；

　　

　　5.违公德、职业道德，造成不良影响的；

　　

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　

　　7.不宜报考的情形。

　　

　　招聘单位可根据报名情况适当调整招聘岗位和人数，具体报考条件及岗位见附件1。

　　

　　二、工资及福利待遇

　　

　　此次招聘人员的工资及福利待遇参照我院同类人员标准执行。年收入含工资、五险一金（包括单位和个人缴纳部分）及其他福利。

　　

　　合同制审判辅助岗年收入6万左右，合同制司法岗、司法技术人员岗、行政人员岗年收入5万左右。

　　

　　三、招聘程序

　　

　　（一）报名时间：2019年11月2日—11月12日

　　

　　提交报名申请：报考人员于2019年11月 2日9:30至2019年11月12日17:00，登陆南昌市人力资源与社会保障局网，南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）网上报名系统，按规定格式、内容和要求准确填写报名信息，上传符合规定的电子照片，并提交报考申请。

　　

　　本次招聘实行诚信报名制度，招聘单位对网上报名不进行资格审查，考试后再对入闱面试人员进行资格审查，技术人员技能测试后进行资格审查。报考前，报考人员应仔细阅读公告中关于招聘条件的规定，按照诚信报考要求，如实准确填写报考信息中的各项内容。

　　

　　网上缴费：2019年11月12日22：00前，报考人员在报名网站缴纳考务费，标准50元/人。逾期未缴费的视为自动放弃考试。

　　

　　打印准考证时间：报考审判辅助岗、司法岗、行政人员岗的人员，于2019年11月14日10:00至11月 16日9:00，到报名网站下载打印准考证。报考司法技术人员岗的人员，于2019年11月14日10:00至11月19日9:00，到报名网站下载打印准考证。

　　

　　（二）考试

　　

　　本次招聘不指定教材，具体考试项目，时间及成绩占比见附件2。

　　

　　入闱面试人员需进行资格审查，具体名单以南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公布的为准。

　　

　　审判辅助岗、司法岗、行政人员岗入闱人员进行资格审查并发放面试通知书；司法技术人员岗技能测试后进行资格审查。

　　

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　

　　面试结束后，考试总成绩及考生名次在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公布，考生可登陆报名网站查询。

　　

　　（三）体检和政审考察

　　

　　面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。

　　

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准（合同制司法按照《公务员录用体检特殊标准》中对人民的要求执行）。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由南昌市中级人民法院组织政审考察。

　　

　　如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考察不合格，依次递补。

　　

　　（四）公示与聘用

　　

　　体检和政审均合格的确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公示5天。公示期满结果无异议的，按有关规定统一实行劳动人事派遣，由南昌市人力资源与社会保障局指定的劳动派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同。

　　

　　公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消聘用。

　　

　　取消聘用的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　

　　四、其他事项

　　

　　（一）监督工作

　　

　　招聘过程由南昌市纪委监委派驻南昌市人力资源与社会保障局纪检组、南昌市纪委监委派驻南昌市中级人民法院纪检组监督。

　　

　　（二）咨询电话

　　

　　南昌市人力资源服务中心，电话：0791-83800697。请于工作时间（上午9：00-1200，下午13：30-17：00）拨打咨询。

　　

　　本次招聘活动最终解释权归南昌市中级人民法院招聘领导小组。

　　

　　附件1：报考条件及岗位。doc

　　

　　附件2：考试项目，时间及成绩占比。doc

　　

　　

南昌市湾里区人民法院关于招聘3名聘用制工作人员的公告

　　

　　为贯彻党中央关于司法体制改革的总体部署，建立有梯度、有深度的优秀聘用人员队伍，推进司法改革的顺利进行。现因我院工作需要，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　

　　一、招聘名额

　　

　　招聘聘用制工作人员共计3名，其中文秘岗2名，计算机岗1名。

　　

　　二、应聘人员基本条件

　　

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，遵纪守法，品行端正；

　　

　　（二）工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事法院工作；

　　

　　（三）具有正常履行职责的身体条件；

　　

　　（四）具有本科及以上学历；

　　

　　（五）报考年龄不得超过35周岁（1984年11月28日以后出生）；

　　

　　（六）能够熟练操作计算机办公软件，有较强的语言表达能力和文字能力；

　　

　　（七）法律、法规、政策规定的其他条件。

　　

　　有下列情形之一的，不接受报名并不予录用：

　　

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　

　　（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

　　

　　（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　

　　（四）受处分期间或者未满影响期限的；

　　

　　（五）因其他原因不适合在法院工作的。

　　

　　三、招聘岗位职责及报考条件

　　

　　文秘岗主要负责在行政部门担任文字编辑、材料撰写等综合性工作，要求本科及以上学历为法学类或中文类专业，有较强的文稿写作能力和编辑能力，有较好的理底。

　　

　　计算机岗主要职责是管理维护本院的网络、各类办公设备、信息系统，为各类庭审、办案提供保障，要求本科及以上学历为计算机类专业，精通网络维护、应用软件操作、常用办公设备维护等，熟练掌握Windows系统及Word、Excel、PPT等Office办公软件，熟悉主流网络产品技术，精通图形图像处理者或有相关工作经验者优先。

　　

　　四、薪酬待遇

　　

　　（一）试用期一个月，按标准发放试用期工资，试用期合格后根据考核定级情况年薪约5-6万元（含社保、福利等）；

　　

　　（二）单位提供工作日的早、中餐及加班餐；

　　

　　（三）差旅费标准及补助参照我院在职干警标准。

　　

　　五、招聘程序和聘用办法

　　

　　（一）报名及资格初审

　　

　　1、报名时间：公告之日起至2019年12月5日17时。

　　

　　2、报名方式：电子邮箱报名，报名要求提交材料以电子版和清晰照片或扫描版本形式打包发送到邮箱821333974@qq.com，联系电话：0791-83766026；

　　

　　3、报名须提交的材料：

　　

　　（1）报名表；

　　

　　（2）近期彩色免冠1寸照片电子版；

　　

　　（3）身份证原件电子版；

　　

　　（4）毕业证书原件电子版，“学信网”学历证明打印页，2019年应届毕业生须提供就业推荐表（学校就业指导中心盖章）；

　　

　　（5）户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；

　　

　　（6）根据自身情况提供相关职业资格证书，相关从业经历证明等材料。

　　

　　（二）考试

　　

　　考试采取面试和技能考核两种方式，总分为100分，面试和技能考核分值各占50%，最终按总分高低确定入围考察人员。具体时间另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　

　　（三）考察

　　

　　根据考试成绩从高分到低分确定考察对象，考察比例为1:2，主要考察考生的综合能力素质水平，考试成绩不纳入考察范围。经考察认为入围考察考生不能胜任岗位要求的，可以进行替补考察。经考察认为所报考岗位的考生均不能胜任岗位要求的，可以取消该岗位的招聘。

　　

　　（四）体检

　　

　　考察通过后的考生自行到指定医疗机构进行入职体检，并将体检结果提交我院。体检费用自理。

　　

　　（五）公示

　　

　　对拟聘用人员在南昌市湾里区人民法院网等平台进行公示，公示期为5个工作日。

　　

　　（六）聘用

　　

　　确定拟聘用人员名单后，由同济人才资源集体有限公司与聘用人员签订劳动合同，并向江西省南昌市湾里区人民法院派遣用工。

　　

　　六、其他事项

　　

　　（一）如若有疑问，可咨询本院部，联系电话 0791-83766026；

　　

　　（二）本次公开招聘有关信息在南昌市湾里区人民法院网公布，请应试人员留意；

　　

　　（三）本公告的解释权归江西省南昌市湾里区人民法院。

　　

　　

南昌市第六医院招聘公告

　　

2019年人才派遣聘用方式招聘南昌市昌北生态环境局工作人员公告

　　

　　因南昌经济技术开发区工作需要，江西省同济人力资源有限公司受托面向社会公开招聘南昌市昌北生态环境局人才派遣制聘用人员2名。现公告如下：

　　

　　一、岗位计划数及岗位条件

　　

　　（一）招聘岗位及计划数：环保管理岗工作人员共2名。

　　

　　（二）岗位条件：年龄35周岁以下（1984年11月1日之后出生）；全日制本科及以上学历，环境工程类、建筑类、水利类、化工制药类、生物工程类、安全工程类专业；具有1年以上环保工作经历；具有良好的、业务素养，品行端正，吃苦耐劳，身体健康；具有较强的文字功底和语言表达能力。

　　

　　二、招聘办法

　　

　　（一）应聘报名时间与方式

　　

　　1、报名时间：自2019年11月28日起至2019年12月4日止

　　

　　2、报名方式：考生需在2019年12月4日17:00前在同济人力资源集团有限公司官方网站发送求职意向（姓名＋联系方式）以及将以下材料整理成电子版上传至同济人力工作人员邮箱：1186192144@qq.com，逾期上传无效。

　　

　　（1）招聘报名登记表一份（可添加下方工作人员微信获取）；

　　

　　（2）身份证原件；

　　

　　（3）毕业证、原件；

　　

　　（4）毕业证学信网电子注册备案表；

　　

　　（5）与报考岗位相关的技能资质证书原件；

　　

　　（6）近期一寸免冠彩色照片各1张。

　　

　　注：1.本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。

　　

　　2.本次报名以江西省同济人力资源集团有限公司官网报名为准，网址为：http://www.tjrlhr.com/detail/960.html。

　　

　　（二）初试（时间待定，另行通知）

　　

　　依据岗位招聘条件对应聘材料进行资格初审（初审结果不作为资格复审依据），初审合格人员全部进入初试环节，岗位审查合格人数与招聘计划人数应达到3:1的初试开考比例。

　　

　　（三）资格复审（时间待定，另行通知）

　　

　　根据招聘岗位考生初试成绩和岗位招聘计划数，从高到低按1:3确定本岗位入闱资格复审人员名单，复试前进行资格复审，资格复审合格人员进入复试环节。

　　

　　（四）复试（时间及地点待定，另行通知）

　　

　　复试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者岗位专业知识、业务能力和综合素质等，满分100分。凡参加复试的所有考生复试成绩均低于80分，或在复试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。

　　

　　（五）体检与政审

　　

　　根据考生复试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单（若考生复试成绩并列的，则入闱体检人员名单以考生笔试成绩为依据，按从高到低顺序确定），若因考生放弃体检或体检不合格，则取消该岗位相应招聘计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报者考与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　

　　（六）拟聘人员的确定和公示

　　

　　根据政审考核结果，按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单，对拟聘用人员在南昌经开区管委会官网（http://ncjk.nc.gov.cn）、江西省同济人力资源有限公司官网（http://www.tjrlhr.com）上进行公示，公示时间为7天。

　　

　　（七）办理聘用及岗位福利待遇

　　

　　公示无异议人员以人才派遣方式办理相关聘用手续，试用期两个月，试用期满经考核合格后享受南昌经开区同类人员同等工资薪酬待遇，并按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　

　　三、联系方式

　　

　　咨询电话：张女士19914427727（微信同号）