2021江西九江市永修县社会福利院招聘编外人员1人公告
一、招聘简介
根据工作需要，永修县社会福利院现面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
二、招聘人数及岗位(附件)
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
4.身体健康，具有符合岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求，留学回国人员报考的，需出具中国教育部的学历认证;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄及资历终算日期统一为2021年7月31日
8.有以下情形之一者不得报考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、报名
1、报名时间：2021年9月15日9:00至2021年9月22日17:00 。
2、报名渠道：
线上邮箱报名：请报名者将个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、职业资格证(或从业证明)扫描件、个人一寸彩色免冠照及其它证明材料打包压缩成一个文件发送至邮箱，邮件标题注明(福利院院+岗位名)+姓名+联系电话。咨询联系电话 ;手机：徐女士(微信同号)
线下报名：现场报名者需携带身份证、毕业证、职业资格证(或从业证明)原件和复印件两份、个人一寸彩色免冠照两张，并如实填写报名表格。报名地点：永修县社会福利院;联系电话;手机： 徐女士。
注意事项：
①报名人员应仔细阅读招聘资格条件，如因不符合条件被取消资格的，后果由报考人员本人承担;
②报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担;
③报名人员提供的材料要确保清晰、完整。
资格审查：招聘工作领导小组办公室负责此次招聘工作的资格审查，经资格审查合格人员，由社会福利院通知，逾期未进行考试者视为考生主动放弃考试资格。
五、面试
1、考试采取综合化面试的方式进行，采取问答及实操(烹饪)方式，主要测试应试者的沟通表达、实际工作能力和厨技、语言表达能力等。问答占面试总成绩60%，实操(烹饪)占面试总成绩40%。
2、面试结果：按照面试总成绩从高到低按拟录用人员与招聘人数1：1确定拟聘人选。
3、面试：时间另行通知.
六、体检与考核
体检：由公开招聘工作领导小组办公室牵头组织，根据招聘名额，按考试总成绩名次先后顺序等额确定考核体检对象;体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。
七、人员聘用
聘用人员由用工单位签订劳动合同，试用期1个月，试用期满对试用人员进行全面考核，考核合格办理正式聘用手续，不合格者取消聘用资格。
八、招聘待遇
按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，此次聘用人员工资按照用工单位相应制度执行。
九、纪律与监督
永修县社会福利院面向社会公开招聘工作人员要严肃工作纪律，确保公开、公平、公正，并主动接受社会各方面监督，监督电线。
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永修县社会福利院
2021年9月13日
2021江西九江市永修县人民武装部面向社会招聘劳务派遣人员1人公告
根据工作需要，永修县人民武装部面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘要求见附件
(二)招聘条件
1.基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;未参加过任何非法组织;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;热爱工作，责任心强;遵守纪律、保守秘密;有一定的政策理论水平和沟通协调能力;熟练使用基本的计算机应用办公软件操作技能;以上条件具备者，优先录用退役军人尤其是有部队机关工作经历的人员。
2.有以下情形之一者不具备报考资格
因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;我县机关、事业单位在编人员。
二、招聘程序
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、综合素质测试、正式聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2021年8月20日上午9:00至8月30日17:00。
2.报名方式：此次公开招聘采取网上报名方式(不收取报名费)。符合报名条件的应聘者可登陆公布招聘信息时的上述网站下载并填写《应聘人员报名登记表》(见附件)，应聘者需以邮件方式提交应聘登记表，身份证复印件，学历学位等相关证书，大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》等证明材料的扫描件，所有报名材料统一以压缩包形式发送至报名邮箱，邮件压缩包标题格式为应聘单位+姓名+联系电话(例永修县人民武装部+张三+)，投递至报名电子邮箱。
(二)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，报名者参加资格审查需提交材料：
1.身份证原件及复印件;
2.毕业证、学位证复印件及学历认证材料;
3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
4.本次填写的《应聘人员报名登记表》(见文末附表);
5.其他须提供的证明材料(如：退役军人证)。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查合格后，进入综合素质测试环节。
(三)综合素质测试
1.笔试。笔试科目为公共基础知识，卷面总分100分，考试时长60分钟，全部为客观题。
2.计算机技能测试。主要测试公文办公能力，包括word、excel、wps、ppt等应用软件的操作使用熟练程度，满分100分。
3.军事技能测试：考核内容主要是1000米跑步、俯卧撑、仰卧起坐，满分100分。
4.面试。根据考生笔试、计算机技能测试和军事技能测试的总成绩，按岗位计划数1：3比例由高分到低分确定参加面试对象，面试将采用结构化面试的形式进行，主要考核测试综合能力、沟通能力、应变能力。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。
5.体检。面试后即进入体检程序。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补一次。
以上综合素质测试时间和地点另行通知。
(四)确定聘用对象
综合总成绩=笔试成绩×20%+计算机技能测试×20%+军事技能测试×20%+面试成绩×40%。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序,确定聘用名单。
四、办理聘用手续
录用后为非正式编制的聘用人员，采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，正式聘用上岗。单位办理社会保险。
五、福利待遇
(一)试用期1个月，月工资2000元;
(二)试用期满合格后签订劳动合同，月工资3200元，单位缴纳社保、医疗、工伤、失业等四险。
(三)工作表现优秀者，年底发放1至2个月的工资绩效。
六、咨询电话
永修县人民武装部政治工作科：
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