2024年江西抚州市第二批企事业单位就业见习岗位招聘人员3218人公告
抚州市2024年第二批企事业单位就业见习岗位集中发布公告
为贯彻落实习近 平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，根据省人社厅等十部门《关于进一步推进实施江西省就业见习岗位募集计划的通知》(赣人社发〔2023〕9号)要求，帮助我市离校未就业高校毕业生和失业青年积累工作经验、提升就业能力，现将2024年抚州市第二批就业见习岗位(3218个岗位)进行统一发布，欢迎符合条件的离校未就业高校毕业生和失业青年踊跃报名。现将有关事项公告如下：
一、招募对象：
离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁(含24周岁)失业青年。
二、见习岗位：(详细岗位见附件)
三、见习期限：3-12个月(具体见习期限详见附件)。
四、见习待遇
见习期间，由见习单位为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险、并承担对见习人员的指导管理费用。见习待遇不低于见习单位所在适用区域最低工资标准。
五、报名方式
有意向参加见习的离校未就业高校毕业生和登记失业青年请在招收时间内联系见习单位直接报名，联系方式见附件《2024年第二批就业见习岗位发布表》
六、报名资料
本人身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期1寸彩照2张。
注：16-24岁失业青年需办理失业登记
1、线上方式：支付宝APP—搜索赣服通小程序—进入人社专区—选择失业登记;
2、线下方式：户籍地、常住地劳动保障事务所或便民中心办理。
七、见习录用
见习单位确认录用见习人员后，及时与其签订《就业见习协议书》(一式三份，见习单位、见习人员和就业创业服务中心各执1份)，协议经就业创业服务中心备案后生效。签订见习协议后由见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险。
八、见习政策咨询电话
抚州市就业创业服务中心：0794-8222510
临川区就业创业服务中心：0794-8423416
东乡区就业创业服务中心：0794-4278202
南城县就业创业服务中心：0794-7236461
南丰县就业创业服务中心：0794-3227806
黎川县就业创业服务中心：0794-7121550
崇仁县就业创业服务中心：0794-6322579
宜黄县就业创业服务中心：0794-7613006
乐安县就业创业服务中心：0794-7138696
金溪县就业创业服务中心：0794-5259061
资溪县就业创业服务中心：0794-5793043
广昌县就业创业服务中心：0794-3633318
抚州市高新区就业服务中心：0794-8733221
东临新区政务与社会管理中心：0794-8575832
附件：2024年第二批见习岗位表.xlsx
原文标题：抚州市2024年第二批企事业单位就业见习岗位集中发布公告
文章来源：抚州市人力资源和社会保障局
2024年江西抚州市南丰县暑期县城学校教师选调123人公告
为了进一步优化教师资源配置，促进教师的合理流动，根据义务教育学校教师“县管校聘”相关要求以及《关于开展2024年暑期县城学校教师选调工作的批复》（丰府字〔2024〕55号）精神，我县决定开展2024年暑期县城中小学、幼儿园教师选调工作。本着公开、公正、公平的原则，为使选调工作顺利、有序进行，现将有关事项公告如下：
一、组织机构
成立由县政府常务副县长为组长，县政府分管教育副县长为副组长，县纪委监委、政府办、教体局、人社局、财政局、司法局、编办等部门相关负责同志为成员的南丰县2024年教师选调工作领导小组（以下简称教师选调工作领导小组）。领导小组办公室设县人社局，由县人社局主要负责同志任办公室主任，具体负责选调的日常工作。同时，邀请县人大代表、政协委员对选调工作进行监督。
二、选调名额
（一）县城高中、中专选调15人
1.从全县小学有高中教师资格证教师中跨学段选调10人到县城高中、中专任教。具体学科及名额：语文2人、数学4人（中专1人）、英语4人（中专1人）。
2.从乡镇中学选调5人到县城高中任教。具体学科及名额：语文2人、数学2人、英语1人。
（二）县城初中选调教师45人
1.从全县小学有初中及以上教师资格证教师中跨学段选调教师30人到县城初中任教。具体学科及名额：语文4人、数学10人、英语8人、政治1人、地理1人、历史1人、体育2人、音乐1人、信息技术2人。
2.从乡镇中学选调教师15人到县城初中任教。具体学科及名额：语文3人、数学2人、英语2人、政治2人、物理1人、历史1人、体育2人、生物2人。
（三）县城小学选调教师35人
从乡镇小学选调教师35人到县城小学任教。具体学科及名额：语文14人、数学14人、英语4人，体育1人、信息技术1人、音乐1人。
（四）县城幼儿园选调教师28人
从乡镇公办幼儿园选调28人到县城公办幼儿园任教。
选调后，具体任教岗位根据实际选调入闱人数以及全县各级各类学校教师调配后，对仍有教师需求的学校设岗确定。
三、选调条件
（一）县城高中及中专选调教师的条件
1.小学选调到县城高中及中专任教条件
（1）选调对象。本县小学在编在岗教师（不含定向培养、招聘的幼师），且在本县工作满五年（2019年9月及以前任教）。
（2）学历与资格。须具备本科及以上学历，同时必须具备高中教师资格证。
（3）工作表现。热爱教育事业，师德良好，教学态度端正，工作认真负责。近五年师德和年度考核合格及以上。
（4）学科条件。选调人员申报的学科须与本人教师资格证的学科一致。
2.乡镇中学选调县城高中任教条件
（1）选调对象。本县乡镇中学在编在岗教师，且在本县工作满五年（2019年9月及以前）。
（2）学历与资格。须具备本科及以上学历，同时必须具备高中教师资格证。
（3）工作表现。热爱教育事业，师德良好，教学态度端正，工作认真负责。近五年师德和年度考核合格及以上。
（4）学科条件。选调人员申报的学科须与本人教师资格证的学科一致。
（二）县城初中选调教师的条件
1.小学选调到县城初中任教条件
（1）选调对象。本县小学在编在岗教师（不含定向培养、招聘的幼师），且在本县工作满五年（2019年9月及以前任教）。
（2）学历与资格。须具备本科及以上学历，同时必须具备初中及以上教师资格证。
（3）工作表现。热爱教育事业，师德良好，教学态度端正，工作认真负责。近五年师德和年度考核合格及以上。
（4）学科条件。选调人员申报的学科须与本人教师资格证的学科一致。
2.乡镇中学选调县城初中任教条件
（1）选调对象。本县乡镇中学在编在岗教师，且在本县工作满五年（2019年9月及以前）。
（2）学历与资格。须具备本科及以上学历，同时必须具备初中及以上教师资格证。
（3）工作表现。热爱教育事业，师德良好，教学态度端正，工作认真负责。近五年师德和年度考核合格及以上。
（4）学科条件。选调人员申报的学科须与本人教师资格证或职称资格证（需在聘任有效期内）的学科一致。
（三）县城小学选调教师的条件
（1）选调对象。本县乡镇小学在编在岗教师（不含定向培养、招聘的幼师），且在本县工作满五年（2019年9月及以前任教）。
（2）学历与资格。须具备大专及以上学历，同时必须具备小学及以上教师资格证。
（3）工作表现。热爱教育事业，师德良好，教学态度端正，工作认真负责。近五年师德和年度考核合格及以上。
（4）学科条件。选调人员申报的学科须与本人教师资格证或职称资格证（需在聘任有效期内）的学科一致。
（四）县城幼儿园选调教师的条件
（1）选调对象。本县乡镇幼儿园在编在岗教师，且在本县乡镇幼儿园工作满五年（2019年9月及以前任教）。
（2）学历与资格。须具备大专及以上学历，同时必须具备幼儿园教师资格证。
（3）工作表现。热爱教育事业，师德良好，教学态度端正，工作认真负责。近五年师德和年度考核合格及以上。
（五）其他条件
有下列情况之一，均不符合选调条件。
1.受到党纪、政纪处分及行政处罚尚在影响期内或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论者。
2.近五年内（2019年9月1日至今）有停薪留职或擅自离岗行为者。
3.有其他法律法规规定不得选调的其它情形的。
4.近三年选调考试不服从选岗安排的。
四、选调程序及方法
（一）公开报名
1.教师报名时只能申报一种类别及学科，且符合选调类别的基本条件，不能交叉申报。
2.报名时间：2024年8月1日—8月2日
（上午：8：30-12：00， 下午：14：30-17：30）
3.报名地点：县人社局会议室（县桔都文化传播中心26楼人社局会议室）
4.联系电话： 0794-3226133
5.报名材料：报名时必须带好个人身份证、学历证书、教师资格证原件和复印件，按职称资格证报名还须带职称资格证和聘任证书原、复印件，所在学校开具的同意报名证明、无停薪留职或擅自离岗证明、综合加分的证明、任教学科年限证明等材料及一寸免冠照2张，由本人填写报名资格审查登记表，填报选调岗位。
（二）资格审查
教师选调工作领导小组办公室对选调对象进行资格审查，报教师选调工作领导小组研究，确定选调名额与对象，核发准考证，凭准考证参加考试。
资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与公告条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。
（三）考试
选调教师采取笔试的方法进行，由县人社局组织实施。
1.笔试时间：2024年8月10日（星期六）
2.笔试地点：南丰二中
3.考试内容及计分：选调对象参加所申报学科的文化考试。考试总分为100分。中小学考试内容为：教育基础知识（占30%）、学科专业知识（占70%）。幼儿园考试内容为：幼儿教育综合基础知识。
（四）综合加分
乡镇学校教师选调县城学校，根据下列加分项进行综合加分。
1.夫妻双方在本县乡镇从事教育工作且均在编在岗，若一方申请参加选调的加3分；若双方同时申请参加选调的，自行商定其中一方加3分；若有一方借入或交流到县城的，则不能享受加分政策。
2.教龄每学年加0.2分。
3.在最边远和边远学校任教累计满10周年及以上、且2023-2024全学年仍在最边远学校任教的加2分，在边远学校任教的加1分。最边远和边远学校的认定以《南丰县艰苦边远地区乡镇中小学教师特殊津贴发放管理办法》中确定的学校为依据。
以上各项综合加分由选调对象相关学校出具证明材料，选调对象报名时将加分证明材料上交，最后由教师选调工作领导小组审核确定，未列入加分项目的不计分。选调对象的综合加分直接计入考试总成绩。
五、确定入闱人选
选调对象的最后得分为笔试及综合加分的总和（保留一位小数点），依据最后得分和选调学科名额，从高分到低分确定入闱人选名单。若最后一人入闱者的总分出现并列情况，则按笔试得分情况比较，笔试分数高者入闱。如还出现并列情况，则按学历、教龄比较，学历高、教龄长者入闱。若学历、教龄还相同，则按乡镇学校班子成员（含村小校长），前者优先入闱。因自愿放弃或违规违纪等原因空出的岗位，按分数从高分到低分依序递补。同时，所有学科岗位设定笔试入闱成绩合格线为65分，若考生笔试成绩达不到65分则不能入闱。
确定的入闱人选名单在南丰县人民政府网、县教体局微信公众号进行公示。如无异议，经教师选调工作领导小组研究后，报县政府批准。
六、选岗及调动
经县政府批准选调的教师进行公开选岗，选岗按设定的学校岗位，分学科按最后成绩从高分到低分依次进行选岗。
不服从选岗安排者3年内不得再参加选调考试。县教体局、人社局、财政局、编办根据县政府批复办理相关调动手续。今年参加职称评聘的教师选调后按其所在县城学校的岗位情况进行聘任，在学校无岗位的情况下不得聘任，也不再参与原学校的职称聘任。
七、其他
本公告在南丰县人民政府网、县教体局微信公众号进行公示，由教师选调工作领导小组办公室负责解释。
本次考试，县人社局、县教体局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
南丰县2024年教师选调
工作领导小组办公室
2024年7月30日
2024年江西抚州市统一招聘卫生专业技术人员510人公告
抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员公告
根据事业单位公开招聘有关规定，现将抚州市 2024年统一公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘卫生专业技术人员共510名(含省直管试点县南城县计划66名)，具体招聘岗位及要求详见《抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具备招聘岗位所要求的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)报考注意事项
详见《抚州市 2024年统一公开招聘卫生专业技术人员报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。
三、网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.注册报名。考生可于2024年8月9日9:00至8月15日17:00期间登录“抚州人事考试网”(http://0794.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册。注册完成后，照片不得更换。
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到8月16日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
8月9日9:00至8月14日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。
3.报名人数统计。为引导考生有序报考，8月12日、8月13日连续两天17：00将在抚州人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。请考生务必提前安排好网上报名时间，以免造成报名系统拥堵，影响报名。
4.网上打印准考证。考生可在9月16日9:00—9月20日24:00期间登录原报名网站打印准考证。
四、笔试、调剂、资格审查、递补及面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。所有招聘岗位均不设开考比例。
(一)笔试
1.时间和地点。笔试时间为9月21日上午，考点设在抚州市。
2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》两科，满分各150分，总分300分。其中《综合应用能力(E类)》科目题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56。所有考生均需参加相应类别的两科考试，成绩方为有效。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)医疗卫生类(E类)(附件4)。
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3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料，由考生按报考岗位笔试科目类别作答题本相应部分。
4.公布成绩。考生可在抚州人事考试网查询本人笔试成绩。
5.笔试合格分数线(即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线)：根据考试情况分级分类划定笔试成绩合格分数线，将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。凡考生笔试有效成绩低于所报岗位笔试合格分数线的，不得确定为入闱面试人员。
6.确定入闱面试人员。本次招聘在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。入闱面试人员名单将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。
(二)网上调剂
如面试人数达不到规定比例的岗位，在网上进行公开调剂。凡有效成绩达到合格分数线但第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。调剂后仍未达到规定面试人数的岗位，达到合格分数线且已成功报名调剂该岗位的人员全部入闱面试，岗位招聘人数不再调减，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。调剂公告将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。
(三)资格审查
入闱考生在参加面试前须按资格审查公告要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
(四)递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空额，从本岗位成绩合格且未入闱人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补一次(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员，将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公告，并随后进行资格审查，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。已进入调剂岗位面试名单的人员，不得再参加原报考岗位的递补。在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补进入面试。递补不成功或无人递补，组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。
(五)面试
面试由抚州市人力资源和社会保障局、抚州市卫生健康委员会统一组织。
1.面试时间及地点：具体时间及地点将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公告。
2.面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。
3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。面试成绩合格线为70分，考生面试成绩须达到合格线，方能进入体检、考察程序。
五、总成绩计算方法
笔试、面试成绩分别占60%、40%。考生总成绩=笔试成绩×(60÷300)+面试成绩×(40÷100)。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(60÷300)+80×(40÷100)=80分。以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。
六、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。参照公务员体检标准执行。
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位提出，经市卫健、人社部门同意后，可以在总成绩合格人员中从高分到低分递补一次。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。
5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续;对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。聘用人员服务期(含试用期)不得少于5年。
聘用人员均纳入编制管理，具体编制类型见《岗位表》。此次公开招聘的编制备案制人员，执行现行事业单位人员管理的各项管理规定，与事业编制人员待遇相同，列入机构编制实名制管理。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他注意事项
1.本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级。
3.本次招聘的相关政策以本公告为准,公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
4.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打《岗位表》中对应的招聘单位联系电话咨询。
政策咨询电话：市卫健委人事科0794-8236349，市人社局事业科0794-8222130;
报名中的技术问题及减免考试费用问题，请咨询抚州市人事考试中心：0794-8222363;
监督电话：市卫健委机关党委0794-8232017，市人社局机关纪委0794-8222337。
以上电话请在工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30拨打。
附件1：抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表.xlsx
附件2：抚州市2024年卫生专业技术人员统一公开招聘报考指南.doc
附件3：学科专业目录汇编.pdf
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
抚州市人力资源和社会保障局 抚州市卫生健康委员会
2024年7月31日
2024年江西抚州市招聘卫生专业技术人员510人公告
根据事业单位公开招聘有关规定，现将抚州市 2024年统一公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘卫生专业技术人员共510名（含省直管试点县南城县计划66名），具体招聘岗位及要求详见《抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具备招聘岗位所要求的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报考注意事项
详见《抚州市 2024年统一公开招聘卫生专业技术人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。
三、网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.注册报名。考生可于2024年8月9日9:00至8月15日17:00期间登录“抚州人事考试网”（http://0794.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。注册完成后，照片不得更换。
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到8月16日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
8月9日9:00至8月14日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。
3.报名人数统计。为引导考生有序报考，8月12日、8月13日连续两天17：00将在抚州人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。请考生务必提前安排好网上报名时间，以免造成报名系统拥堵，影响报名。
4.网上打印准考证。考生可在9月16日9:00—9月20日24:00期间登录原报名网站打印准考证。
四、笔试、调剂、资格审查、递补及面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。所有招聘岗位均不设开考比例。
（一）笔试
1.时间和地点。笔试时间为9月21日上午，考点设在抚州市。
2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》两科，满分各150分，总分300分。其中《综合应用能力（E类）》科目题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56。所有考生均需参加相应类别的两科考试，成绩方为有效。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）医疗卫生类（E类）（附件4）。
3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料，由考生按报考岗位笔试科目类别作答题本相应部分。
4.公布成绩。考生可在抚州人事考试网查询本人笔试成绩。
5.笔试合格分数线（即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线）：根据考试情况分级分类划定笔试成绩合格分数线，将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。凡考生笔试有效成绩低于所报岗位笔试合格分数线的，不得确定为入闱面试人员。
6.确定入闱面试人员。本次招聘在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3确定入闱面试人员；计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员；计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。入闱面试人员名单将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。
（二）网上调剂
如面试人数达不到规定比例的岗位，在网上进行公开调剂。凡有效成绩达到合格分数线但第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。调剂后仍未达到规定面试人数的岗位，达到合格分数线且已成功报名调剂该岗位的人员全部入闱面试，岗位招聘人数不再调减，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。调剂公告将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。
（三）资格审查
入闱考生在参加面试前须按资格审查公告要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公布。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
（四）递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空额，从本岗位成绩合格且未入闱人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补一次（末位同分者一并入闱）。因上述情况产生的递补面试人员，将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公告，并随后进行资格审查，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。已进入调剂岗位面试名单的人员，不得再参加原报考岗位的递补。在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补进入面试。递补不成功或无人递补，组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。
（五）面试
面试由抚州市人力资源和社会保障局、抚州市卫生健康委员会统一组织。
1.面试时间及地点：具体时间及地点将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生健康委员会官网、抚州人事考试网公告。
2.面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。
3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。面试成绩合格线为70分，考生面试成绩须达到合格线，方能进入体检、考察程序。
五、总成绩计算方法
笔试、面试成绩分别占60%、40%。考生总成绩=笔试成绩×（60÷300）+面试成绩×（40÷100）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（60÷300）+80×（40÷100）=80分。以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。
六、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。参照公务员体检标准执行。
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位提出，经市卫健、人社部门同意后，可以在总成绩合格人员中从高分到低分递补一次。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。
5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。聘用人员服务期（含试用期）不得少于5年。
聘用人员均纳入编制管理，具体编制类型见《岗位表》。此次公开招聘的编制备案制人员，执行现行事业单位人员管理的各项管理规定，与事业编制人员待遇相同，列入机构编制实名制管理。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他注意事项
1.本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次招聘的相关政策以本公告为准,公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
4.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打《岗位表》中对应的招聘单位联系电话咨询。
政策咨询电话：市卫健委人事科0794－8236349，市人社局事业科0794-8222130；
报名中的技术问题及减免考试费用问题，请咨询抚州市人事考试中心：0794-8222363；
监督电话：市卫健委机关党委0794-8232017，市人社局机关纪委0794-8222337。
以上电话请在工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30拨打。
抚州市人力资源和社会保障局 抚州市卫生健康委员会
2024年7月31日
