2022下半年江西南昌航空大学科技学院专职教师及辅导员招聘20人公告
一、学校简介
南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。
学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余人。
二、招聘岗位及条件
为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘专职教师29名，具体岗位和要求如下：
(一)基本要求
1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。
2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。
3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。
(二)岗位具体要求
除有特别说明的岗位外，以下岗位均要求研究生学历、硕士及以上学位，且第一学历为本科、学士;年龄35周岁以下(1987年10月1日及以后出生)。应届毕业生应于2023年8月31日前取得相应学历、学位证书。
三、报名方法
1、报名时间：即日起至2022年11月10日。
2、报名方式：扫描二维码(下载附件获取)加入QQ群(群号：422017329)，下载并填写南昌航空大学应聘报名表，并提供各类证书、证件扫描件(本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国(境)外高校毕业生，须提供国(境)外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘者将上述材料压缩成文件包发送至群管理员。
3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。
四、资格审查
1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。
2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
五、考核方式(如因疫情原因不适宜线下考试，本考核方案可能会做相应调整。)
1、面试(占总分比例20%)：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。所有面试人员均可进入试讲环节。
2、试讲(占总分比例80%)：对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察，具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。
六、公示
学院按照1:1公示拟录人员名单。
七、政审考察
对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用 。
八、心理测试及体质健康检查
1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。
2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。
九、聘用及待遇
1、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。
3、博士、正高职称、特殊专业人才(智能制造、网络空间安全、人工智能以及具有多年航空企业工作经历的飞行器制造工程师资)待遇面议，普通副高职称年收入约16万，讲师职称约13万，研究生见习期满约10万，缴纳五险一金，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。
十、联系方式
联系人：陈老师、江老师、王老师 电线
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2022年下半年南昌航空大学科技学院专职教师及辅导员招聘岗位表
2022下半年江西南昌大学附属眼科医院招聘硕士4人公告（94）
一、单位简介
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立三级甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、江西省儿童青少年近视防控中心、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台等落户医院。医院是国家眼耳鼻喉疾病临床医学研究中心江西分中心、国家卫生健康委医院管理研究所防盲协作单位、国家住院医师规范化培训基地;是江西省眼科专科联盟牵头单位;是江西省视光学学会、江西省医师协会眼科医师分会挂靠医院。
二、招聘岗位、人数、条件
备注：1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证;
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码;
3.限应届毕业生报考的岗位，除2023年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;
4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据;
5.应届毕业生应于2023年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行);
6.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2022年9月12日。
2.报名方式：符合条件者采取电子邮件报名方式发送至电子邮箱(ncdxfsykyy@126.com)。请按照以下要求发送邮件：邮件主题为姓名、毕业院校、学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称(例如：姓名+某大学+硕士研究生+某专业+应聘某岗位)，并提交报名材料。
3.报名材料
(1)《南昌大学附属眼科医院应聘人员报名登记表》;
(2)本、硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;
(3)报考人员为国(境)外留学生，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
(4)报考限应届毕业生岗位的非2023年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);
(5)报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;
(6)工作经历证明材料：请提供用人单位缴纳的社保缴费证明和对应的劳动合同，工作年限计算截止时间至2022年9月30日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
4.报名要求
(1)报考人员按要求在报名期内提交报名材料(与岗位条件无关的材料请勿上传)。若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人承担;
(2)每名应聘者须在报名期内上传报名材料，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名;
(3)招聘过程中的所有相关信息及公告均通过电子邮件告知，不通过电话逐一联系，请应聘人员及时关注邮件。
5.联系方式
咨询电话：0791-86318917
联系人：李老师
四、考核方法
1.考核方式：采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。
2.笔试：考核内容为岗位相适应的专业知识，笔试时需携带身份证和考试用具。笔试成绩70分及以上记为合格，方有资格进入面试环节。
3.笔试成绩70分及以上的人员中，根据招聘岗位数1:3的比例，确定参加面试的人选(入闱人员最后一名成绩相同的一并参加面试)。
4.面试：采取结构化面试方式，主要考核分析问题、研判问题、解决问题等能力及语言表达、临场反应、仪态仪表等综合素质。面试成绩低于80分(不含80分)的不予聘用。
5.考核具体时间、地点另行通知。
6.各环节成绩将在医院网站予以公布。
五、资格审查
1.进入结构化面试的考生须先进行现场资格审查，原则上由考生本人携带报名材料的原件及复印件到现场审查。资格审查具体时间和地点另行通知，未按时现场资格审查的，视作自动放弃。
2.资格审查贯穿招聘全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员)。
2.应聘人员的体检在我院指定的地点进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，要求身心健康，体检不合格者不予聘用。
3.医院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等，并进行资格条件复查。
4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
5.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等产生的岗位空缺，在面试考核合格线以上，按总成绩由高分到低分依次递补一次，其他情况和公示结束后一律不递补。
6.在接到录用通知并取得相应学历学位证书后，原则上要求在1个月内报到并入职，未按时报到并入职者视为主动放弃。
七、聘用、待遇
1.经公示无异议后，办理相关聘用手续，依照有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
2.新聘人员享受事业单位工作人员待遇，纳入单位事业编制管理，绩效工资按医院相关规定发放。
八、疫情防控及其他要求
招聘过程中各环节的疫情防控工作，严格按照属地及医院有关规定执行，具体要求届时根据招聘工作开展情况发布，请应聘者自觉遵守并严格执行，否则由此引起的任何后果，责任由应聘者自负。
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2022下半年江西南昌大学附属眼科医院高层次人才、博士招聘5人公告
南昌大学附属眼科医院2022年下半年高层次人才、博士招聘公告
南昌大学附属眼科医院
一、单位简介
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位，江西省视光学学会挂靠医院。
二、招聘岗位及条件
岗位名称
| 人数
| 岗位要求
|
高层次人才或技术骨干
| 5
| 取得博士学历学位，且具备较高的医疗、教学或科研水平；或具备正高专业技术职务任职资格，掌握本专业领先医学技术的高层次人才；年龄一般在50周岁及以下（1971年5月1日及以后出生）。
|
备注： 2023年应届毕业生须在2023年12月31日以前取得博士学历和书。
三、报名方法
1、报名时间：从即日起至2023年12月31日。
2、报名办法：采用电子邮件报名方式。将个人简历、、高级职称证等相关材料发送至电子邮箱ncdxfsykyy@126.com。
联系人： 联系电话：0791-86318917。
四、考核、体检
1、医院组织面试考核，考核内容为岗位相关专业知识和技能等。
2、通过考核人员参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
五、聘用、待遇
经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利等待遇。
