2022江西省教育考试院招聘编外人员1人公告
江西省教育考试院是江西省教育厅直属副厅级事业单位，承担全省的国家教育考试报名、命题、考试、评卷、录取等有关工作。因工作需要，面向社会公开招聘1名编制外工作人员。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，有责任心，团队意识强;
3.具有招聘岗位所要求的文化程度和专业;
4.具有履行岗位职责所要求的身体条件和其他资格条件。
(二)招聘人数及岗位条件见附件
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;
3.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的人员;
4.按照《事业单位人事管理回避规定》，应聘本次招聘岗位后构成岗位回避关系的;
5.法律法规规定不得报考的其他情形。
二、网上报名
(一)报名时间及方式
报名采取网上报名方式，报名时间：即日起至8月18日12:00。
报名网站为江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)。
(二)报名事项及要求
1.报名人员在规定时间内登录报名网站进行注册，进入考试报名栏目，选择江西省教育考试院2022年公开招聘编外工作人员专题，如实填报有关信息，直至报考页面显示报名成功，则报名完成。
2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
报名人员应仔细阅读公告及附件，并按要求填报，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响招聘或被取消招聘资格的，由报名人员自行承担。报名人员应自觉遵守考试纪律和江西省教育考试院2022年公开招聘编外工作人员考试新冠肺炎疫情防控要求(见附件)，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，则取消本次招聘。
(三)打印准考证
报名人员可于2022年8月19日10:00至8月21日9:00期间登录报名系统打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。为做好考试安排、提前熟悉考点及交通路线日前登录系统并查看准考证上的考试信息。
后续事宜，请随时关注江西省教育考试院网(http://www.
jxeea.cn/)、江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)信息发布。
三、考试、资格审查
(一)考试
考试分为笔试和面试，先笔试后面试。笔试、面试均采用百分制。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试：笔试采用闭卷方式，笔试考核内容以事业单位财会方面的知识为主。时间、地点详见笔试准考证，考点设在南昌市。
根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若实际参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3：1比例的，面试照常进行，但面试成绩均需达到60分(含)，否则取消本次招聘。面试时间及地点另行通知。
2.面试采用结构化方式。主要考察应聘人员的职业道德、心理健康水平、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
3.应聘人员总成绩必须达到60分(含)，否则不予聘用。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格，由此造成的后果由考生本人承担。入闱面试的考生于指定时间到指定地点(另行通知)进行现场资格审查，请保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。因资格不符取消或自行放弃而产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查需带好以下材料：
1.身份证原件。
2.本人学历证明原件以及本人学信网学历认证备案表(有效期限需至2022年11月之后);国(境)外学历的须提供经教育部留学服务中心认证的原件及复印件。
3.本人近期一寸免冠彩色照片2张。
4.工作经历证明材料：用人单位签订的劳动聘用合同以及为其缴纳的养老保险缴费证明或银行工资流水。工作年限终算时间为2022年8月。
5.机关事业单位工作人员需提供现单位出具的同意报考证明。
报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称学信网，网址www.chsi.com.cn)后查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
四、体检、考察与公示
1.根据考试总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分1：1的比例确定体检人员。如总成绩出现同分的，则按照面试成绩高者确定体检人员，如面试成绩相同，由省教育考试院党委会研究确定体检人员。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。
2.对体检合格的人员，由江西省教育考试院组织对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察。
3.根据体检结果和考察结果确定拟聘人员，并在江西人才服务网进行公示，公示时间为7天。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从成绩合格的考生中，按考试总成绩从高分到低分顺序递补，其它情况一律不递补。
五、聘用方式及待遇
1.经公示无异议后办理相关聘用手续。试用期2个月，试用期内考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.江西省教育考试院公开招聘的编外人员采取与省人才服务有限公司签订劳动合同的用工形式。
3.本次招聘人员享受和江西省教育考试院现有聘用的编外人员同等待遇，月均收入不低于6000元(含社会保险、公积金的个人部分等)，缴纳五险一金。在院工作年度考核合格的，下一年度基本工资月增加100元。
六、联系电话
报名联系电线
政策咨询电线
(以上电话请于工作时间内拨打)
本公告未尽事宜，由江西省教育考试院负责解释。
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2022年江西省教育考试院公开招聘编外工作人员考试新冠肺炎疫情防控要求.docx
江西省教育考试院
2022年8月5日
