赣州市南康区委组织部面向区内公开选调公务员的公告
为进一步加强部机关干部队伍建设，补充区委组织部机关干部力量，经研究同意，决定面向全区公开选调公务员，现就有关事项公告如下：
一、选调职位和计划数
本次公开选调职位为区委组织部副科级以下的一般公务员（含一般公务员套改的四级主任科员），计划数8名。
二、选调对象范围及条件
（一）公开选调对象范围
1.南康区范围内党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2.南康区范围内参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记、在编在岗且符合交流进机关条件的参公人员。
（二）报考人员应具备以下资格条件
1.具有良好的、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，品德端正，作风正派，业绩突出，群众公认。
2.已满试用期，近三年（2017年—2019年）年度考核均为称职及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职等次。
3.年龄原则上30岁及以下（特别优秀的，年龄可适当放宽），全日制学历大学本科及
4.身体健康。
5.与区委组织部在职人员不存在需要回避的情况。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.受过党纪政务处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被其他单位列为拟选调对象的；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、选调的程序及要求
（一）报名及资格审查。
本次公开选调按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、调等程序，择优录用。
1.报名时间：2021年1月5日至1月12日
2.地点：区委组织部办公室（区党政大楼11楼1109室）
3.报考人员采取现场报名的方式。报考人员交1份《南康区2020年区直机关事业单位面向区内公开选调工作人员报名表》和有关加分的材料（原件和复印件，原件确认后当场退回）。公开选调计划数和符合条件报名人数的比例不低于1:3，如未达到1:3，则相应调减选调计划数。
4.资格审查。对报考人员征求纪委、综治、卫健、信访及公、检、法等部门意见，审核报考人员是否存在不得参加选调的情形，合格者发给准考证。资格审查贯穿于公开选调工作全过程。
（二）笔试
笔试命题由专业命题机构命题。笔试采取闭卷考试方式进行，满分100分，主要测试参考人员政策理论水平、文字综合能力、组织工作业务能力等综合素质。资格审查合格人员，于2021年1月15日前到区委组织部办公室1109领取准考证。笔试时间为2021年1月16日，笔试地点另行通知。
笔试设置加分项目：近3年年度考核优秀的一次加2分。获国家级综合表彰的首次加10分，此后每次加5分；获省委省政府、中央部委综合表彰的首次加8分，此后每次加4分；获市委、市政府、省直单位综合表彰的首次加5分，此后每次加2分；获区委、区政府、市直单位综合表彰的首次加3分，此后每次加2分。其中同一事项多层次受表彰的，只按最高奖项计分一次。
笔试结束后，按“笔试成绩+加分”的综合得分1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员（最后一名成绩并列者一并列入）。通过适当形式对面试入闱人员名单、笔试成绩及综合加分情况进行公示。
（二）面试
面试命题由专业命题机构命题，采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试时间为2021年1月23日，面试地点另行通知。
（三）差额考察
面试结束后，按照“笔试成绩+加分”之和占40%、面试成绩占60%的方式计算考试总成绩，依据考生考试总成绩，按1：1.5比例从高分到低分的顺序确定差额考察人选（最后一名成绩并列者一并列入），考试成绩不带入考察环节。由区委组织部派出考察组到考察对象所在单位，深入了解考察对象品格、工作作风、工作业绩、廉洁自律、生活状况、人岗相适及干群口碑等方面情况。
（四）确定选调人员
考察结束后，根据差额考察情况，召开部务会按1：1比例研究确定拟正式选调人员。
（五）办理调动手续
拟正式选调人员报区委、区政府同意后，按规定程序办理调动手续。
四、咨询电话
赣州市南康区委组织部办公室：6605282。
附件：康区委组织部面向区内公开选调工作人员报名表
