2023年下半年江西宜春经济技术开发区招聘工作人员公告

2023年下半年江西宜春经济技术开发区招聘工作人员公告

　　因工作需要，经研究决定，宜春经济技术开发区面向社会公开招聘管委会聘用人员，现就招聘有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.立场坚定，适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　4.吃苦耐劳、有较强服从意识;

　　5.具备岗位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.受处分期间或者未满影响期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

　　9.有法律、法规及相关规定不得被聘用的其他情形。

　　二、岗位数量及资格条件

　　1.本次面向社会公开招聘总岗位数9名。具体岗位、数量、资格条件及考试方式等详见《宜春经开区2023年下半年公开招聘工作人员岗位表》。

　　2.年龄、学历等计算截止时间为2023年9月30日。如：30周岁及以下指1993年9月30日及以后出生，35周岁及以下指1988年9月30日及以后出生,40周岁及以下指1983年9月30日及以后出生。

　　3.专业设置主要参照《学科专业目录》。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年9月15日17:00-10月6日24:00。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式。报名人员登陆宜春经济技术开发区网站进入报名系统(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2545)，按要求填写报名表，并上传本人照片，每人限报一个岗位，请报名人员仔细对照所报岗位要求，诚信报考。

　　3.报名时须提供以下资料：

　　(1)报名表;

　　(2)身份证原件扫描件;

　　(3)毕业证、原件扫描件;海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　(4)报名岗位要求的工作经历证明、所发表作品、获奖证书原件扫描件;

　　(5)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

　　每人限报一个岗位。请报名人员仔细对照所报岗位要求，诚信报考，不具备岗位条件要求者，请勿报名。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查方式：现场集中审查，由宜春经开区党工委党群工作部会同相关用人单位共同实施，区纪检监察工委监督。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，即取消应聘资格。

　　2.资格审查时间：2023年10月11日-13日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

　　3.资格审查地点：宜春经开区经开区管委会大楼838。

　　4.资格审查所需提供的资料：

　　(1)登录报名系统打印《宜春经开区2023年下半年公开招聘工作人员报名表》，本人亲笔签名。

　　(2)有效身份证、毕业证、原件及复印件。

　　(3)报考岗位所要求的工作经历证明及其他相关证明原件及复印件。

　　(4)近期与报名表同底彩色免冠1寸照片1张。

　　5.岗位调剂与改报

　　所有岗位招聘计划人数与通过资格审查人数开考比例须达到1:3。达不到开考比例的岗位予以调整，调整情况将在宜春经开区网站发布补充公告。

　　报考了达不到开考比例被取消岗位的考生，可对照条件在开考岗位中进行现场改报并资格审查。

　　6.资格审查结果将在宜春经开区网站予以公布。

　　7.打印笔试准考证。通过资格审查，参加笔试的考生，按规定时间登录报名系统确认参加笔试，打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。逾期未打印准考证者，视为自动放弃报考资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间和地点：待定。

　　2.笔试内容：笔试主要测试应试人员的政策理论水平、专业能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　3.入闱面试人员的确定。根据笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。当岗位招聘人数与实际参加专业笔试人数未达到1:3比例时，该岗位参加笔试人员全部参加面试。

　　4.入闱面试人员名单在宜春经开区网站予以公布。

　　(四)面试。

　　1.时间、地点：待定。

　　2.面试形式。采取开放性半结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力以及岗位适配性。

　　3.考试总成绩计算公式。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位，四舍五入。

　　(五)体检和考察

　　1.确定体检对象。

　　根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象(总成绩相同，以面试成绩高低确定)。具体入闱人选名单在宜春经开区网站予以公布。

　　2.体检时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者列入考察对象。

　　3.对体检合格人员的素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。

　　4.出现考生放弃或体检、考察不合格者，按岗位总成绩从高分到低分顺序递补。

　　(六)公示和聘用

　　根据考察情况，对个人工作特点、任职经历、综合表现等进行综合分析研判，确定各岗位拟聘人选，如入闱人选确不适合岗位的，可不聘用。

　　拟聘人选名单在宜春经开区网站按要求进行公示。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

　　四、待遇与保障

　　1.招聘人员(除金园教育投资管理有限责任公司招聘人员外)属宜春经开区管委会聘用人员(编外人员)，执行绩效工资，按照聘任岗位享受相应的待遇。金园教育投资管理有限责任公司招聘人员按规定执行公司薪酬待遇。

　　2.聘用期间，按国家相关政策规定缴纳五险一金。

　　五、注意事项

　　1.应聘人员交通、食宿等费用自理，不收取报名费等任何费用。

　　2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注录用单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，录用单位不承担任何责任。

　　3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。

　　4.本次招聘工作在宜春经开区党工委的领导下，由宜春经开区党工委党群工作部负责组织实施。宜春经开区纪检监察工委全程监督。本公告未尽事宜由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。咨询电话。

　　附件：

　　1.宜春经济技术开发区2023年下半年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　2.宜春经济技术开发区2023年下半年招聘工作人员报名表.doc

　　3.学科专业目录汇编.pdf

宜春经济技术开发区工作委员会党群工作部

2023年9月15日

2023年下半年江西宜春经济技术开发区招聘工作人员9人公告

因工作需要，经研究决定，宜春经济技术开发区面向社会公开招聘管委会聘用人员，现就招聘有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.立场坚定，适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.吃苦耐劳、有较强服从意识;

5.具备岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

9.有法律、法规及相关规定不得被聘用的其他情形。

二、岗位数量及资格条件

1.本次面向社会公开招聘总岗位数9名。具体岗位、数量、资格条件及考试方式等详见《宜春经开区2023年下半年公开招聘工作人员岗位表》。

2.年龄、学历等计算截止时间为2023年9月30日。如：30周岁及以下指1993年9月30日及以后出生，35周岁及以下指1988年9月30日及以后出生,40周岁及以下指1983年9月30日及以后出生。

3.专业设置主要参照《学科专业目录》。

三、招聘程序

本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年9月15日17:00-10月6日24:00。

2.报名方式：采取网上报名的方式。报名人员登陆宜春经济技术开发区网站进入报名系统(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2545)，按要求填写报名表，并上传本人照片，每人限报一个岗位，请报名人员仔细对照所报岗位要求，诚信报考。

3.报名时须提供以下资料：

(1)报名表;

(2)身份证原件扫描件;

(3)毕业证、原件扫描件;海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

(4)报名岗位要求的工作经历证明、所发表作品、获奖证书原件扫描件;

(5)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

每人限报一个岗位。请报名人员仔细对照所报岗位要求，诚信报考，不具备岗位条件要求者，请勿报名。

(二)资格审查

1.资格审查方式：现场集中审查，由宜春经开区党工委党群工作部会同相关用人单位共同实施，区纪检监察工委监督。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，即取消应聘资格。

2.资格审查时间：2023年10月11日-13日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

3.资格审查地点：宜春经开区经开区管委会大楼838。

4.资格审查所需提供的资料：

(1)登录报名系统打印《宜春经开区2023年下半年公开招聘工作人员报名表》，本人亲笔签名。

(2)有效身份证、毕业证、原件及复印件。

(3)报考岗位所要求的工作经历证明及其他相关证明原件及复印件。

(4)近期与报名表同底彩色免冠1寸照片1张。

5.岗位调剂与改报

所有岗位招聘计划人数与通过资格审查人数开考比例须达到1:3。达不到开考比例的岗位予以调整，调整情况将在宜春经开区网站发布补充公告。

报考了达不到开考比例被取消岗位的考生，可对照条件在开考岗位中进行现场改报并资格审查。

6.资格审查结果将在宜春经开区网站予以公布。

7.打印笔试准考证。通过资格审查，参加笔试的考生，按规定时间登录报名系统确认参加笔试，打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。逾期未打印准考证者，视为自动放弃报考资格。

(三)笔试

1.笔试时间和地点：待定。

2.笔试内容：笔试主要测试应试人员的政策理论水平、专业能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

3.入闱面试人员的确定。根据笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。当岗位招聘人数与实际参加专业笔试人数未达到1:3比例时，该岗位参加笔试人员全部参加面试。

4.入闱面试人员名单在宜春经开区网站予以公布。

(四)面试。

1.时间、地点：待定。

2.面试形式。采取开放性半结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力以及岗位适配性。

3.考试总成绩计算公式。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位，四舍五入。

(五)体检和考察

1.确定体检对象。

根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象(总成绩相同，以面试成绩高低确定)。具体入闱人选名单在宜春经开区网站予以公布。

2.体检时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者列入考察对象。

3.对体检合格人员的素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。

4.出现考生放弃或体检、考察不合格者，按岗位总成绩从高分到低分顺序递补。

(六)公示和聘用

根据考察情况，对个人工作特点、任职经历、综合表现等进行综合分析研判，确定各岗位拟聘人选，如入闱人选确不适合岗位的，可不聘用。

拟聘人选名单在宜春经开区网站按要求进行公示。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

四、待遇与保障

1.招聘人员(除金园教育投资管理有限责任公司招聘人员外)属宜春经开区管委会聘用人员(编外人员)，执行绩效工资，按照聘任岗位享受相应的待遇。金园教育投资管理有限责任公司招聘人员按规定执行公司薪酬待遇。

2.聘用期间，按国家相关政策规定缴纳五险一金。

五、注意事项

1.应聘人员交通、食宿等费用自理，不收取报名费等任何费用。

2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注录用单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，录用单位不承担任何责任。

3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。

4.本次招聘工作在宜春经开区党工委的领导下，由宜春经开区党工委党群工作部负责组织实施。宜春经开区纪检监察工委全程监督。本公告未尽事宜由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。咨询电话：0795-3918597。

附件：

1.宜春经济技术开发区2023年下半年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.宜春经济技术开发区2023年下半年招聘工作人员报名表.doc

3.学科专业目录汇编.pdf

宜春经济技术开发区工作委员会党群工作部

2023年9月15日

原标题：宜春经济技术开发区2023年下半年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.yc9y.com/content/news/show/19070.html

2023年下半年江西农业大学南昌商学院管理岗人员招聘公告

　　因学院教育事业发展需要，现面向社会公开招聘管理岗人员若干，具体如下：

　　一、招聘岗位条件

　　（一）基本要求

　　1.具有较好的素质，拥护中国党的领导，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养。

　　2.有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

　　3.具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。

　　4.具有硕士研究生及以上学历学位，国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　（二）岗位、人数、要求及联系方式一览表

　　二、应聘注意事项

　　（一）报名时间：本公告招聘岗位自发布之日起接受报名，有效期至2023年10月8日。学院人事处根据岗位报名情况，将于10月启动考核程序并及时公布招聘结果，岗位招满即止。

　　（二）报名方式：凡有意应聘者，请在规定时间内将符合岗位条件的相关电子文档材料打包压缩后，以附件形式发送至相应指定联系电子邮箱，邮件主题请注明应聘部门、岗位、姓名、所学专业及学历学位，例如：应聘党办校办管理岗姓名专业学历学位。

　　应聘人员需提供的材料:①个人电子简历（高中毕业后至今的学习经历、工作经历和获奖情况）、②《应聘人员基本信息表》（见附件1）、③《应聘人员基本信息汇总表》（见附件2）。文档标题要求同上。应聘时请携带身份证、高等教育各阶段毕业证及相应、获奖荣誉等各类相关证书原件及扫描复印件以供审验。请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。

　　（三）每人限报一个岗位，以上所列学历、专业技术资格等要求均包含更高层次的学历、专业技术资格，原则上录用更高层次的人员。

　　（四）年龄要求：除特别说明外，博士45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；除特别说明外，硕士35周岁以下（1988年1月1日以后出生），硕士30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。具体以岗位发布的实际要求为准。

　　（五）具有下列情况之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；曾有学术不端等不良行为的；因师德师风问题受过处分的；法律法规规定不得报名的其他情形的。

　　三、资格审查

　　（一）资格初审。学院人事处对应聘者资格进行初审。

　　（二）现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

　　四、考核方式

　　（一）笔试

　　采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。根据笔试成绩，按不少于1:3的比例确定进入综合素质面试的人员。

　　（二）综合素质面试

　　对入围的人选进行综合面试并评价。主要考查应聘者的思想素质、综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、岗位适配性、仪表举止等。

　　（三）心理健康测试

　　心理健康测试主要考察应聘者的心理健康素质。

　　（四）总成绩

　　考核总成绩=笔试成绩+面试成绩*2

　　五、公示

　　各岗位根据应聘者的考核总成绩排名从高到低择优录用，上报学院审议，审议通过的，于学院官网进行公示。

　　六、政审

　　通过外调函、查阅人事档案、面谈等方式，对拟录用人员的品质、思想道德品质、业务能力、工作实绩、有无违纪违法等情况进行严格审查。

　　经考察，思想素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用。

　　七、健康体质检查

　　政审考察合格的拟录用人员按规定持健康体质检查通知到学院指定医院进行身体检查，体检项目、标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体质健康检查不合格者，不予录用。

　　八、录用及待遇

　　1.所有录用人员均采取人事代理方式，与学院签订人事代理聘用合同。

　　2.录用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　3.根据学院工资制度发放薪酬，首年年薪10万左右，每年略有增长。

　　4.根据学院教职工福利发放办法，享受节日福利、慰问金、工会会员节日慰问品、高温费、烤火费、中餐补贴、交通补贴、体检等福利，按月享受学位津贴。

　　5.学院提供福利性教职工公寓租住；可享受教职工住宅申购资格。

　　九、联系方式

　　学院官网：http://ncbcjxau.edu.cn/

　　联系地址：江西省赣江新区共青城市青年大道79号

　　邮编：332020

　　联系电话：

　　联系人：王老师

江西农业大学南昌商学院

人事处

2023年9月6日