2024年江西师范大学附属柴桑区实验学校(初中部、小学部)_实验幼儿园选调教师48人 ..
为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，2024年江西师范大学附属柴桑区实验学校（初中部）、江西师范大学附属柴桑区实验学校（小学部）、江西师范大学附属柴桑区实验幼儿园决定公开选调一批优秀教师（以下简称初中部、小学部、实验幼儿园）。公开选调教师工作公告如下：
一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，采取考试和考察相结合的办法，择优录用。
二、选调对象
1.初中部：柴桑区公办初中在编在岗教师；社会力量办学的中学教师（实行聘用合同制，同一岗位限招1名）；符合“归雁计划”条件的区外公办中学在编在岗教师。
2.小学部：柴桑区公办小学在编在岗教师;社会力量办学的小学教师（实行聘用合同制，同一岗位限招1名）；符合“归雁计划”条件的区外公办小学在编在岗教师。
3.实验幼儿园：柴桑区公办幼儿园在编幼儿教师；符合“归雁计划”的区外公办幼儿园在编在岗幼儿教师。
三、选调岗位计划
计划选调优秀初中教师24名、小学教师18名、幼儿园教师6名。各学科岗位计划如下：
初中：语文4名、数学4名、英语4名、道德与法治2名、历史2名、地理2名、生物2名、音乐1名、体育2名、美术1名。
小学：语文9名、数学6名、音乐1名、体育1名、美术1名。
幼儿园：幼儿教师6名。
四、选调的岗位条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，执行党的教育方针政策，有爱心、责任心。
3.具有国家承认的本科及以上学历。
4.所报学科与现任教学科一致。
5.报考初中教师岗位的，须具备初中及以上层次相应学科教师资格证；报考小学教师岗位的，须具备小学及以上层次教师资格证；报考幼儿园教师岗位的，须具备幼儿园教师资格证。
6.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合《关于印发的通知》（赣教规字[2021]3号）体检标准。
7.若属2006年后进入教育系统工作的则必须是通过人事部门组织的公开招聘方式进入的教师，若属2010年后进入的则必须是按照政策以省、市公开招聘形式进入的教师。（社会力量办学的中小学教师报考，实行聘用合同制，可不受此条件限制。定向师范生、公费师范生身份安置的考生不受此条件限制。）
8.所有岗位规定的报考资格条件须在报名截止之前具备。
9.下列人员不具备报考资格：
（1）正在接受违法违纪审查、审查尚未终结的；
（2）尚未解除党纪政纪处分的；
（3）法律法规有规定的不得应聘的其他情形人员。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（二）具体条件
1.年龄在40周岁及以下（1983年7月28日及以后出生）；具备中小学高级教师、省学科带头人、省骨干教师、市学科带头人、市骨干教师荣誉(职称）的，可适当放宽年龄至45周岁（1978年7月28日及以后出生）。
2.正式从教满服务年限且在报考岗位有一年及以上的任教经历。
3.正式从教以来年度考核和师德考核须“合格”以上等次。音乐、体育、美术教师需具备与报考岗位一致的相关类专业的学历。
4.“归雁计划”报名教师须具备以下条件：报名对象本人为柴桑区户籍或报名对象配偶为柴桑区户籍或报名对象父母或配偶父母为柴桑区户籍。
5.通过“归雁计划”报考的公办教师须在报考时提供现工作学校、教育主管部门、人社部门的同意报考证明；社会力量办学的学校教师报考时须提供现工作学校的同意报考证明。
6.所有岗位按岗位计划数，根据笔试和面试总成绩从高分到低分依次确定入闱体检对象。在确定入闱体检对象时，社会力量办学考生如超过该岗位限招计划数，排名在限招计划数外的考生不入闱体检。该岗位空额计划数从其他身份类别考生中根据笔试和面试总成绩从高分到低分依次入闱体检。因体检、考察放弃或不合格产生的岗位空额，按以上原则依次递补。
五、选调方式及程序
（一）报名
1.报名时间：2024年8月1日9:00—8月6日18:00
2.报名方式：采用线上报名方式，步骤如下：
（1）报名者通过点击链接https://www.wjx.cn/vm/Pl7bjmw.aspx# 或扫以下二维码进行线上诚信报名，填写相关信息。线上报名须在报名截止时间前完成，逾期不予受理。
（2）发送相关材料预审。线上报名后，将电子版《报名表》及自我推荐材料（包括但不限于业绩目录，与业绩目录对应的佐证材料如主要荣誉证书等扫描PDF格式，生活照、工作照各1张），压缩打包成一个文件，按“学段+学科+姓名”方式命名并发送至邮箱：576842492@qq.com。
3.每位报考人员限报一个岗位。请报考人员仔细对照选调范围及有关条件，核对准确后诚信报考。资格审查贯穿整个过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格；凡因报考人员个人弄虚作假造成的后果，由报考人员个人承担。
4.报名咨询电话：0792-6824426
提醒：电话咨询请在工作日9:00-18:00工作时段拨打。
（二）笔试前资格审查
时间：2024年8月7日 9:00-17:30
地点：江西师范大学附属柴桑区实验学校（初中部）筹建办公室（柴桑区第一中学光华楼408室）
现场资格审查时，须提供以下材料的原件及复印件：
①《报名表》（附件1）；
②身份证原件及复印件；
③毕业证原件及复印件；
④教师资格证原件及复印件；
⑤职称证书原件及复印件；
⑥符合选调范围对象条件的相关荣誉或业绩证明材料（证书、红头文件或网上公示截图等）的原件及复印件。
⑦岗位规定的其他报考材料等。
逾期未到现场资格审查的，视为放弃。资格审查时，审查合格的考生现场办理《准考证》，笔试时须带《准考证》和身份证方能进入考场参加笔试。
（三）笔试
笔试总成绩为100分。
时间：2024年8月8日
地点：柴桑区第一中学
参加笔试人员须携带本人身份证、《准考证》及黑色水笔、2B铅笔等考试用品，于规定时间到达考场。
笔试开考比例为1:3。未达到开考比例的，所有报考人员均可参加笔试。笔试后根据选调计划数，按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定入闱面试人员，笔试成绩低于60分者取消面试资格。如出现笔试成绩末位同分的一并入闱面试。面试未达到开考比例的岗位由江西师范大学附属柴桑区实验学校教师招聘工作领导小组（以下简称教师招聘工作领导小组）决定是否调减或取消该岗位计划。
（四）面试
面试总成绩为100分。
时间：2024年8月9日
地点：柴桑区第一中学
面试采取“试讲+答辩”（音乐、体育、美术除外）方式进行。试讲考核考生的教学实践能力，时间为8分钟（试讲前备课30分钟），试讲分值占面试总分的70%；答辩时间3分钟，分值占面试总分的30%。试讲时，须掐头去尾，直接进入新知识传授。所有科目试讲使用的教材为柴桑区现行使用教材（小学体育为教师参考用书）。
音乐、体育、美术三个学科的面试则采用“试讲+专业技能展示”的方式进行。其中试讲时间8分钟（试讲前备课30分钟），占面试总分的40%；专业测试于试讲前进行，分值占面试总分的60%。各学科具体专业测试项目如下：
音乐：声乐演唱和乐器演奏两项。其中声乐演唱由考生自选一首歌曲进行演唱，唱法不限，要求声音清晰、音准节奏准确、情感表达恰当。乐器演奏由考生自选一种乐器进行演奏，曲目自选，要求演奏技巧熟练、表现力强。
体育：100米跑和专业技能展示两项。其中100米跑分值权重为40%（即24分），根据国家标准折算计入总分（跑步时禁穿长钉鞋）；专业技能展示分值占60%（即36分），具体展示个人专业特长方面的技能，时间为2分钟，考场将提供篮球、足球、排球、跳绳、体操垫、小音响等器具，其他器具自备。
美术：简笔画及图案创意设计两项。时间共60分钟，每项分值权重各占50%（即各30分）。主题随机抽取，考生现场创作，考场提供画板、画纸，其他自带。
面试结束后，根据“笔试成绩30%+面试成绩70%”计算考试总成绩。然后根据笔试面试总成绩从高到低排序，按学科岗位名额1:1的比例依次确定入闱体检考察对象，面试成绩低于80分的，不列入体检考察范围。
（五）入闱体检人员的确定
根据招聘计划数1：1比例，按考生笔试和面试总成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员。如果末位考生笔试面试总成绩相同时，获得县区级以上（含县区级）现场教学优质课比赛一等奖以上奖励的教师和县区级以上优秀班主任、优秀教师、教学先进个人荣誉的教师优先入闱；在不具备第一条规定的条件时，如果末位考生笔试面试总成绩相同时，取面试成绩高者入闱；如果考生面试成绩仍相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱；如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检。体检均合格的考生，由教师招聘工作领导小组根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。
（六）体检和心理测试
体检和心理测试时间：2024年8月10日
报考人员体检标准按照《关于印发的通知》（赣教规字[2021]3号）体检标准执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。如体检放弃或体检不合格产生的岗位空额，则按总成绩从高到低依次递补。入闱者需参加心理测试，心理测试结果作为资料留存。
（七）考察
考察递交材料截止时间：2024年8月12日（入闱体检名单公布后就可递交考察相关材料）
主要考察应聘人员政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、遵纪守法（含违法犯罪记录查询）、工作或学习表现、个人档案及毕业证件、教师资格证等方面情况。考察时需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，入闱体检名单一经公布，区外和社会力量办学的考生就可以来柴桑区人社局人事管理股开具调档函，提前准备好相关材料，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料：1.考察对象无违法乱纪，未参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明（由户籍所在地或常住地派出所部门出具）；2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况；3.考察对象近三年来工作学习小结。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃聘用资格。因考察不合格所产生的岗位空额则按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
拟聘用人员名单由教师招聘工作领导小组集体审核无误后在柴桑区人民政府网站公示，公示未通过造成的招聘计划空缺，不再进行递补。
（九）办理聘用
公示无异议或有异议但查无实据的入闱人员，须在规定时间前按要求办理人事调动相关手续，并签订聘用合同。招聘的社会力量办学的教师聘用后与公办教师同工同酬，具体以合同为准。
（十）纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、选调教师考试相关公告均在柴桑区政府网发布。公告中未尽事宜，由江西师范大学附属柴桑区实验学校教师招聘工作领导小组负责解释。
江西师范大学附属柴桑区实验学校
教师招聘工作领导小组办公室
2024年7月28日
2024年江西师范大学附属中学招聘教师公告（33）
江西师范大学附属中学，简称江西师大附中，前身为私立正大中学，1943年10月在抗战烽火中创办于江西泰和县杏岭。是江西省第一批授予“全省重点中学”和第一批授予“全省优秀重点中学”全国名校。近年来，学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国优秀体传校”“全国群体工作先进单位”“全国奥林匹克教育示范学校”“中国百强中学”“全国素质教育先进示范校”“全国科技体育传统学校”“全国五四红旗团委”“全国五四红旗团支部”“江西省文明单位”“江西省德育示范学校”“江西省（首批）示范普通高中”“江西省科研兴校先进单位”“江西省共青团工作示范校”“江西省现代教育技术示范学校”“全省首批特色学校”等荣誉称号。
一、招聘岗位
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岗位名称 |
岗位
类别 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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语文教师 |
专技岗 |
1 |
中国语言文学类（0501）、学科教学（语文）（045103）；研究生学历、硕士及以上学位；具有高中语文教师资格证；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。 |
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生物教师 |
专技岗 |
1 |
生物学类（0710）、学科教学（生物）（045107）；研究生学历、硕士及以上学位；具有初中及以上生物教师资格证；具有三年及以上生物教学工作经历；年龄35周岁以下。对具有中小学教师高级及以上专业技术资格者，学历可放宽至以上学科门类的本科学历、学士学位，年龄可以放宽至45周岁以下。 |
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合计 |
2 |
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.有师德失范行为者；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考注意事项
1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年7月19日以后出生，其他年龄段要求以此类推。
2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年6月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置（见附件1），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。
4.若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。
除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。
2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
7.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行），未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
8.在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域（或同一设区市市直学校，下同）内公办中小学校任教累计不少于5年（即：2019年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算）。
四、报名
1.报名时间：即日起至2024年8月2日24时
2.报名办法：以电子邮件方式报名，请报考人员将报名材料发送至报名邮箱：2757588028@qq.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位+姓名+联系电话（例如：语文教师岗＋张三＋13911111234）。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3.报名时需提交的材料包括：
（1）报名表（根据所报岗位选择填写报名表）（见附件2）。
（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件及近期1寸彩色证件照片（JPG格式）。
（3）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
（4）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
（5）报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。
（6）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如职称证书、教师资格证书等。
（7）报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。
（8）考生为机关事业单位正式在编人员的，还需按人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
五、资格审查
1.资格初审：根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，我校将对应聘者资格（报名电子材料）进行线上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在江西师范大学、江西师范大学附属中学官网公布。
2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西师范大学、江西师范大学附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
六、考核
1.考核方式：采取笔试、试讲和结构化面试的方式进行，其中笔试占总成绩的20%、试讲占总成绩的30%、结构化面试占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的专业知识；试讲主要考核教学重点难点的处理、教法运用、学法指导、板书水平、个人素养及个人能力，结构化面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:6的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。
对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到6:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上者全部入闱试讲。
对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
3.根据折算的笔试和试讲成绩之和（笔试成绩×20%+试讲成绩×30%），从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。
对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位试讲成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。
对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位前两个考核环节折算后成绩60分及以上的未入闱人员中按从高分到低分的顺序进行递补。
4.递补人员须通过资格审查后方能参加结构化面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。
5.考核总成绩低于80分者不予聘用。
6.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西师范大学、江西师范大学附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自行承担。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、身心健康等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补（递补人员考核总成绩须达到80分及以上）。其他情况一律不予递补。
八、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制管理，待遇按有关规定执行。
3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。
九、联系方式
联系电话：18907086857，13576984648。
联系人：彭老师，李老师。
单位官网：
江西师范大学官网（https://rsc.jxnu.edu.cn/）
江西师范大学附属中学网站（http://www.jxsdfz.com/）
通讯地址：江西省南昌市北京西路194号
附件1：学科专业目录汇编.pdf
附件2：江西师范大学附属中学教师招聘信息登记表.docx
原标题：江西师范大学附属中学2024年公开招聘教师公告(33)
文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/7/19/art_47831_4957560.html
2024年江西师范大学附属中学招聘教师公告
江西师范大学附属中学，简称江西师大附中，前身为私立正大中学，1943年10月在抗战烽火中创办于江西泰和县杏岭。是江西省第一批授予“全省重点中学”和第一批授予“全省优秀重点中学”全国名校。近年来，学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国优秀体传校”“全国群体工作先进单位”“全国奥林匹克教育示范学校”“中国百强中学”“全国素质教育先进示范校”“全国科技体育传统学校”“全国五四红旗团委”“全国五四红旗团支部”“江西省文明单位”“江西省德育示范学校”“江西省（首批）示范普通高中”“江西省科研兴校先进单位”“江西省共青团工作示范校”“江西省现代教育技术示范学校”“全省首批特色学校”等荣誉称号。
一、招聘岗位
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岗位名称
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岗位类别
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招聘人数
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岗位条件
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语文教师
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专技岗
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中国语言文学类（0501）、学科教学（语文）（045103）；研究生学历、硕士及以上学位；具有高中语文教师资格证；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。
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生物教师
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专技岗
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生物学类（0710）、学科教学（生物）（045107）；研究生学历、硕士及以上学位；具有初中及以上生物教师资格证；具有三年及以上生物教学工作经历；年龄35周岁以下。对具有中小学教师高级及以上专业技术资格者，学历可放宽至以上学科门类的本科学历、学士学位，年龄可以放宽至45周岁以下。
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合计
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二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.有师德失范行为者；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考注意事项
1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年7月19日以后出生，其他年龄段要求以此类推。
2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年6月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置（见附件1），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。
4.若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。
除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。
2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
7.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行），未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
8.在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域（或同一设区市市直学校，下同）内公办中小学校任教累计不少于5年（即：2019年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算）。
四、报名
1.报名时间：即日起至2024年8月2日24时
2.报名办法：以电子邮件方式报名，请报考人员将报名材料发送至报名邮箱：2757588028@qq.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位+姓名+联系电话（例如：语文教师岗＋张三＋13911111234）。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3.报名时需提交的材料包括：
（1）报名表（根据所报岗位选择填写报名表）（见附件2）。
（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件及近期1寸彩色证件照片（JPG格式）。
（3）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
（4）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
（5）报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。
（6）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如职称证书、教师资格证书等。
（7）报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。
（8）考生为机关事业单位正式在编人员的，还需按人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
五、资格审查
1.资格初审：根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，我校将对应聘者资格（报名电子材料）进行线上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在江西师范大学、江西师范大学附属中学官网公布。
2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西师范大学、江西师范大学附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
六、考核
1.考核方式：采取笔试、试讲和结构化面试的方式进行，其中笔试占总成绩的20%、试讲占总成绩的30%、结构化面试占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的专业知识；试讲主要考核教学重点难点的处理、教法运用、学法指导、板书水平、个人素养及个人能力，结构化面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:6的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。
对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到6:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上者全部入闱试讲。
对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
3.根据折算的笔试和试讲成绩之和（笔试成绩×20%+试讲成绩×30%），从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。
对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位试讲成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。
对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位前两个考核环节折算后成绩60分及以上的未入闱人员中按从高分到低分的顺序进行递补。
4.递补人员须通过资格审查后方能参加结构化面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。
5.考核总成绩低于80分者不予聘用。
6.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西师范大学、江西师范大学附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1 的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自行承担。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、身心健康等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补（递补人员考核总成绩须达到80分及以上）。其他情况一律不予递补。
八、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制管理，待遇按有关规定执行。
3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。
九、联系方式
联系电话：18907086857，13576984648。
联系人：彭老师，李老师。
单位官网：
江西师范大学官网（https://rsc.jxnu.edu.cn/）
江西师范大学附属中学网站（http://www.jxsdfz.com/）
通讯地址：江西省南昌市北京西路194号
2024年江西师范大学附属中学招聘教师公告
江西师范大学附属中学，简称江西师大附中，前身为私立正大中学，1943年10月在抗战烽火中创办于江西泰和县杏岭。是江西省第一批授予“全省重点中学”和第一批授予“全省优秀重点中学”全国名校。近年来，学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国优秀体传校”“全国群体工作先进单位”“全国奥林匹克教育示范学校”“中国百强中学”“全国素质教育先进示范校”“全国科技体育传统学校”“全国五四红旗团委”“全国五四红旗团支部”“江西省文明单位”“江西省德育示范学校”“江西省（首批）示范普通高中”“江西省科研兴校先进单位”“江西省共青团工作示范校”“江西省现代教育技术示范学校”“全省首批特色学校”等荣誉称号。
一、招聘岗位
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岗位名称
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岗位类别
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招聘人数
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岗位条件
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语文教师
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专技岗
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1
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中国语言文学类（0501）、学科教学（语文）（045103）；研究生学历、硕士及以上学位；具有高中语文教师资格证；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。
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生物教师
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专技岗
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1
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生物学类（0710）、学科教学（生物）（045107）；研究生学历、硕士及以上学位；具有初中及以上生物教师资格证；具有三年及以上生物教学工作经历；年龄35周岁以下。对具有中小学教师高级及以上专业技术资格者，学历可放宽至以上学科门类的本科学历、学士学位，年龄可以放宽至45周岁以下。
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合计
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2
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二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.有师德失范行为者；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考注意事项
1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年7月19日以后出生，其他年龄段要求以此类推。
2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年6月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置（见附件1），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。
4.若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。
除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。
2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
7.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行），未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
8.在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域（或同一设区市市直学校，下同）内公办中小学校任教累计不少于5年（即：2019年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算）。
四、报名
1.报名时间：即日起至2024年8月2日24时
2.报名办法：以电子邮件方式报名，请报考人员将报名材料发送至报名邮箱：2757588028@qq.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位+姓名+联系电话（例如：语文教师岗＋张三＋13911111234）。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3.报名时需提交的材料包括：
（1）报名表（根据所报岗位选择填写报名表）（见附件2）。
（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件及近期1寸彩色证件照片（JPG格式）。
（3）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
（4）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
（5）报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。
（6）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如职称证书、教师资格证书等。
（7）报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。
（8）考生为机关事业单位正式在编人员的，还需按人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
五、资格审查
1.资格初审：根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，我校将对应聘者资格（报名电子材料）进行线上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在江西师范大学、江西师范大学附属中学官网公布。
2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西师范大学、江西师范大学附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
六、考核
1.考核方式：采取笔试、试讲和结构化面试的方式进行，其中笔试占总成绩的20%、试讲占总成绩的30%、结构化面试占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的专业知识；试讲主要考核教学重点难点的处理、教法运用、学法指导、板书水平、个人素养及个人能力，结构化面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:6的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。
对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到6:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上者全部入闱试讲。
对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
3.根据折算的笔试和试讲成绩之和（笔试成绩×20%+试讲成绩×30%），从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。
对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位试讲成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。
对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位前两个考核环节折算后成绩60分及以上的未入闱人员中按从高分到低分的顺序进行递补。
4.递补人员须通过资格审查后方能参加结构化面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。
5.考核总成绩低于80分者不予聘用。
6.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西师范大学、江西师范大学附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1 的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自行承担。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、身心健康等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补（递补人员考核总成绩须达到80分及以上）。其他情况一律不予递补。
八、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制管理，待遇按有关规定执行。
3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。
九、联系方式
联系电话：18907086857，13576984648。
联系人：彭老师，李老师。
单位官网：
江西师范大学官网（https://rsc.jxnu.edu.cn/）
江西师范大学附属中学网站（http://www.jxsdfz.com/）
通讯地址：江西省南昌市北京西路194号
