2024年赣州信丰县人民医院招聘卫生专业技术人员公告

  为满足医院学科发展需要,我院坚持以人才兴院为发展核心,以“引进、留住、用好”人才为主旋律,汇聚人才力量助推医院高质量发展,现面向全社会招聘卫生专业技术人员。

  一、基本条件

  1、遵纪守法,热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;

  2、符合招聘岗位条件;

  3、适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  二、招聘岗位、具体条件

序号

招聘岗位

招聘人数

学历

相关要求

1

心血管内科医师

1

全日制硕士研究生及以上

内科学(心血管内科方向)

2

呼吸内科医师

1

全日制硕士研究生及以上

内科学(呼吸、重症医学、全科医学方向)

3

肿瘤科医师

1

全日制硕士研究生及以上

内科学(肿瘤方向)

4

重症医学科医师

1

全日制硕士研究生及以上

内科学(急诊、呼吸、重症医学、全科医学方向)

5

消化血液科医师

2

全日制硕士研究生及以上

内科学(消化方向)

6

肾内科医师

1

全日制硕士研究生及以上

内科学(肾内方向)

7

胸外创面修复外科医师

2

全日制硕士研究生及以上

外科学(胸外、乳腺、血管、创面方向)

8

妇科医师

1

全日制硕士研究生及以上

妇产科学

9

麻醉科医师

1

全日制硕士研究生及以上

麻醉学

10

感染性疾病科医师

1

全日制硕士研究生及以上

内科学

11

骨科医师

1

全日制硕士研究生及以上

外科学(骨科方向)

12

眼科医师

2

全日制本科及以上

眼科学、临床医学

13

精神科医师

5

全日制本科及以上

精神医学、精神病与精神卫生学

14

介入室医师

1

全日制本科及以上

临床医学

15

病理科医师

1

全日制本科及以上

临床医学

16

超声医学科医师

1

全日制本科及以上

医学影像学、临床医学

17

医学影像科医师

1

全日制本科及以上

影像医学与核医学、医学影像学

  三、人才激励政策

  (一)学科带头人

  1、给予人才引进津贴200万,正式聘用后按年度分次发放;

  2、具有副高职称发放住房补贴及生活补贴4500元/月,正高职称发放住房补贴及生活补贴5000元/月,连续补贴3年;

  3、提供科研启动费,以项目方式给予资助;

  4、享受相关科室主任待遇,给予学科建设所需设备、人员方面的支持;

  5、医院协助入编;

  6、配偶安排合适工作、子女就学提供方便。

  (二)博士研究生

  1、给予人才引进津贴200万元,正式聘用后按年度分次发放;

  2、发放住房补贴及生活补贴5000元/月,连续补贴3年;

  3、配偶安排合适工作、子女就学提供方便;

  4、提供科研启动费,以项目方式给予资助;

  5、具有副高以上职称的按学科带头人培养,并配备专业团队进行临床科研工作;

  6、医院协助入编。

  (三)硕士研究生

  1、给予人才引进津贴10万元,正式聘用后按年度分次发放;

  2、发放住房补贴及生活补贴1300元/月,连续补贴3年;

  3、子女就学提供方便;

  4、医院协助入编。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:即日起至招满为止;

  2、报名方式:

  ①现场报名地址:江西省信丰县人民医院综合楼7楼组织人事科;

  ②网络报名:材料扫描发送至信丰县人民医院人事科邮箱:xfxrmyyrsk@126.com(邮件主题以岗位名称+姓名+专业)。

  3、报名须提供的相关材料:①个人简历、有效证件(身份证、学历、学位、执业证、职称等证书)等;②个人论著、论文,主持完成的科研课题项目等情况证明材料,获奖情况证明材料等,国(境)外学历、学位需提供教育部出具的认证材料等;③《信丰县人民医院公开招聘报名表》(附件)。

  4、考核:

  ①直接面试,免笔试;

  ②面试时间及地点,根据报名情况另行通知;未进入面试人员不另行通知。

  五、体检

  1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

  2、因体检不合格者不予以聘用。

  六、聘用

  正式聘用人员与医院签订聘用合同,研究生、规培生试用期1个月,本科生3个月;试用期满合格的,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。博士研究生服务期不少于10年;硕士研究生服务期不少于5年。

  附件:信丰县人民医院招聘报名表.docx

  原标题:信丰县人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员公告

  文章来源:https://www.797rs.com/article/21515.html

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