2022江西省地质局第一地质大队招聘聘用人员11人公告

  一、单位简介

  江西省地质局第一地质大队为江西省地质局下属正处级公益二类事业单位,是一支集地质矿产、生态文明、地理信息、工程建设、工业智造、商贸综合为一体的综合性地勘单位。

  大队现有在职职工571人,其中专业技术人员269人,高级职称63人(教授级高工6人)。先后承担完成了国内外地质勘查、科学研究项目400余项,发现矿床(点)矿产地592处,发现煤、铁、有色金属、贵金属、稀有金属以及非金属矿产近百种,探明了遂川华云超大型硅石矿、宜丰党田特大型含锂瓷石矿、江西会昌岩背大型锡矿床、新余杨家桥大型铁矿、上高月光山大型硅灰石矿床等一大批大中型矿床。荣获找矿、勘查和科技奖187项,其中获全国科学大会奖3项,国家、部、省一、二等奖41项,三等奖112项。曾获全国地质勘查功勋单位、江西省地质勘查功勋单位,为江西经济发展作出了重要贡献。

  二、招聘岗位、人数和条件

  现因工作需要,拟向社会、各大院校公开招聘编外专业技术人员共11人。具体招聘岗位、人数及条件详见下表:

  三、报名办法

  (一)报名时间:公告之日起至2022年10月31日17时止。

  (二)报名方式:采取网上报名方式。

  报名人员将填写好的报名表(见附件)、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证及需要具备其他条件的佐证材料、身份证等电子版材料打包压缩发至邮箱,文件命名为姓名+应聘岗位。

  (三)联系方式:

  联系人:钟女士()、李先生()

  联系电话

  单位地址:江西省南昌市南昌县金沙二路4333号

  四、资格审查、招聘考核

  (一)面试(考核)前将进行现场资格审查。面试(考核)时间根据报名情况另行通知,请报名考生确保手机号码准确无误,通讯畅通,并及时关注疫情防控政策,资格审查、招聘考核期间遵守疫情防控要求,合理安排行程。

  (二)报考岗位要求有工作经历的,工作时间终算时间为2022年8月31日,在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

  (三)限应届毕业生报考的岗位,在国家规定的择业期内未落实工作单位的高校毕业生可报考。

  (四)资格审查符合条件的报名人员将统一安排面试(考核),根据面试(考核)成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照国家公务员考试录用体检标准执行,费用自理,体检不合格者不予聘用。

  (五)资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

  五、聘用及待遇

  经考核、体检合格的拟聘人员,将在大队官网进行为期7天的公示。公示无异议后按规定办理相关聘用手续,依照有关政策实行试用期,聘期内享受本单位同类人员的工资福利待遇,南昌市无住房人员可提供职工宿舍。

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  2022年下半年江西省地质局第一地质大队公开招聘聘用人员岗位表

  2022年下半年江西省地质局第一地质大队公开招聘聘用人员报名表

2022江西省地质局第八地质大队编外聘用人员招聘公告

  一、单位简介

  江西省地质局第八地质大队为江西省地质局所属正处级公益二类事业单位,是一支坚持公益先行、服务为主,聚焦服务区域经济发展的综合性地质队伍。现有岩土工程(勘察、设计、物探测试监测检测)、水文地质勘察、工程测量、地质灾害防治单位勘查施工、危险性评估、地理信息系统工程、摄影测量与遥感、海洋测绘等各类专项甲级资质21项,是一家实力雄厚、技术全面、装备配套、成果显著的综合性地勘单位。先后被原地矿部和江西省人民政府授予地质找矿功勋单位地质勘查功勋单位光荣称号。

  二、招聘岗位、人数、条件

  招考对象应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  具体岗位条件详见《江西省地质局第八地质大队编外聘用人员岗位需求表》(附件1);

  每人限报一个岗位,未按规定报名的,视为无效,具体情况可咨询单位联系人。

  三、报名办法

  (一)网上报名

  所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至报考单位的招聘邮箱(邮箱地址:,邮件发送后2个工作日内会邮件答复是否通过资格初审)。报名材料制成压缩文件包,以岗位代码+姓名为压缩包名称和邮件标题,具体报名材料要求如下:

  1、《江西省地质局第八地质大队2022年编外聘用人员报名表》(附件2);

  2、个人简历;

  3、中华人民共和国居民身份证正反面扫描件,学历、学位证书扫描件,带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

  4、报考人员为国(境)外留学生的,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

  5、报考岗位有工作经历或职称、执业资格要求的,须提供社保缴费证明以及相应的职称证书、执业资格证书;

  6、其他报名条件要求的相关材料。

  (二)资格初审

  人事部门依据应聘人员提供的相关材料进行初审。对于不符合报名条件的人员,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  四、资格复审及面试考核

  资格复审及面试考核时间地点另行通知。复审需提供以下材料:①《江西省地质局第八地质大队2022年编外招聘人员报名表》原件;②身份证原件;③学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明、职称证书、执业资格证书等报考岗位要求的其他材料原件。资格复审通过随即进入面试考核环节。

  五、工作待遇及要求

  1、经体检合格、公示无异议后正式聘用:聘用人员与大队下属企业签订劳动合同或以劳务派遣形式用工;

  2、待遇:工资福利综合考虑同岗位同等级事业编制职工薪酬待遇,结合劳动力市场价格及工作岗位确定。

  六、联系方式

  联系电话、谢

  邮箱:

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  附件1:省地质局第八地质大队编外聘用人员岗位需求表.xls

  附件2:江西省地质局第八地质大队2022年编外招聘人员报名表.docx

  附件3:学科专业目录汇编.pdf

  

江西省地质局第八地质大队

  

2022年9月26日

2022江西省地质局能源地质大队高层次人才招聘1人公告

  一、单位简介

  江西省地质局为省政府直属正厅级公益一类事业单位,主要承担组织开展基础性、公益性、战略性地质工作职责。能源地质大队为江西省地质局下属正处级公益二类事业单位,主要承担全省能源矿产资源勘查和开发利用、能源矿产勘查技术应用、新能源与清洁能源勘查等工作。

  二、招聘岗位、人数、条件:

  详情点击查看http://dz.jiangxi.gov.cn/art/2022/11/30/art_57907_4267751.html

  备注:

  1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

  2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

  3.应聘者请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

  4.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

  三、报名办法

  (一)网上报名

  1.报名时间:即日起至2022年12月8日。

  2.报名方式:所有符合条件并有意向报名的应聘者,登录江西省地质局官网下载所需附件,并按要求完整填写报名信息后,将下述材料:(1)江西省地质局高层次招聘应聘人员报名表;(2)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;(3)近期1寸彩色证件照片;(4)学历、学位证书,带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;(5)报考人员为机关事业单位在编人员的,须提供单位人事部门盖章的同意报考证明;(6)其他岗位要求的材料。请将上述所有材料发送至地质局人事处电子邮箱:。

  3.邮件主题及附件请注明应聘单位名称+应聘岗位名称+姓名。报名咨询电线.应聘人员须如实提供报名材料,按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。

  四、资格审查

  1.接收考生报名邮件后,将对应聘人员进行资格初审,对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查安排面试前一天进行,时间地点另行通知。现场资格审查通过者,方可进入下一环节。

  2.现场资格审查需携带的材料(原件和复印件):报名表;身份证原件;2张一寸彩色近照;岗位要求的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表;国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件(盖学校公章);机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明及其他岗位要求的材料原件。

  五、考核方式

  考核采取面试方式,考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

  六、体检、考察和公示

  1.体检。根据考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,未到场体检的视为自动放弃。

  2.考察。对体检合格人员组织考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  3.确定人选。根据考试总成绩及体检、考察情况,研究确定拟聘人选。

  4.公示。对体检、考察合格人员进行公示,公示期7天。

  5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

  七、聘用、待遇

  经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理聘用入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

  七、疫情防控及其他要求

  招聘过程中各环节的疫情防控工作,严格按照属地有关规定执行,具体要求根据招聘工作开展情况发布,请应聘者自觉遵守并严格执行,否则由此引起的任何后果,责任由应聘者自负。

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  江西省地质局高层次人才招聘报名表

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