2020年江西赣州市自然资源局下属事业单位招聘15人公告

   赣州市自然资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

   为深入推进自然资源事业的发展,优化干部队伍结构,赣州市自然资源局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

   一、招聘职位及人数

   本次公开招聘15人,其中赣州市不动产登记中心(属市自然资源局下属副处级全额拨款事业单位)工作人员3名、赣州市城乡规划设计研究院(属市自然资源局下属副处级自收自支事业单位)工作人员5名、赣州市土地开发整理中心(属市自然资源局下属正科级全额拨款事业单位)工作人员1名、赣州市地质队(属市自然资源局下属正科级全额拨款事业单位)工作人员3名、赣州市自然资源局章贡分局自然资源所(属市自然资源局下属副科级全额拨款事业单位)工作人员3名。

   二、招聘条件

   (一)基本条件

   1.应具备的基本条件

   (1)具有中华人民共和国国籍;

   (2)遵守宪法和法律;

   (3)具有良好的品行;

   (4)适应岗位要求的身体条件。

   2.下列人员不具备报考资格

   (1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

   (2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

   (3)尚未解除党纪政纪处分的;

   (4)现役军人;

   (5)在校学生;

   (6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

   (7)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

   (二)学历、专业及年龄等条件

   详见《赣州市自然资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试职位表》(附件1)中专业、学历学位及年龄等要求。岗位要求的学历(学位)、专业技术资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历,且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如,招聘岗位要求全日制大专的,则本科、研究生学历也应为全日制学历,另有说明的除外);岗位要求专业技术资格不含非国有系列。

   考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版,附件3)规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄、工作经历计算截止时间为2020年2月7日。

   三、招聘程序及要求

2020年江西赣州市自然资源局下属事业单位招聘15人公告

   坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则择优招聘。

   (一)报名

   本次报名采取网上报名方式,不接受现场报名及信函报名。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。报名时间为2020年2月7日-10日17:00。报名网址为:http://rc.huiqicai.com/(汇奇才人事招聘考试管理平台)。报名分为网上注册登记、网上报名、网上打印笔试准考证三个阶段。

   1.网上报名。考生在规定时间内登录指定的报名网站进行报名。首次报名人员需注册个人登录账号,应聘人员需牢记自己的注册账号,注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。登录后,选择赣州市自然资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员网上报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填写《赣州市自然资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试报名登记表》,上传考生本人近期(6个月内)电子头像和身份证件。考生确认信息无误后,点击提交即完成报名。对成功报考人数与招聘岗位计划数之比达不到3:1的,将取消或调减该岗位招聘计划,并于2020年2月11日在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市自然资源局官方网站上公布。

   2.网上改报。岗位被取消的考生可在2月12日8:30-17:30期间选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受新增报名。

   3.网上打印笔试准考证。网上报考成功并通过笔试前资格审查的人员于2020年2月18日8:30-17:30期间登录http://rc.huiqicai.com/打印笔试准考证。

   (二)资格审查

   1.网上报考成功人员于2020年2月13日-14日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30期间到赣州市自然资源局十楼人事科(章贡区长征大道22号)进行现场资格审查。

   2.现场资格审查时须提供以下证件、资料:①《赣州市自然资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试报名表》(一式二份);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件,所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④本人近期(半年内)与《报名表》同底免冠一寸彩照2张;⑤岗位有具体工作经历要求的,需提供工作单位出具的相关工作经历证明和聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水,必要时还需提供劳动合同(或聘用合同)等材料原件及复印件加以印证;⑥岗位要求的资格证书等其他材料原件及复印件。

   下列人员还需提供如下材料:机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,应出具单位及主管部门同意报考的证明;原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具当地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、三支一扶人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考,需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。

   委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。资格审查贯穿于招聘的全过程(实行试用期的含聘用后的试用期内),如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实取消其报名或聘用资格。

   (三)笔试(100分,占总成绩50%)

   1.笔试时间、地点。详见《笔试准考证》。

   2.笔试内容:实行闭卷考试,考试科目为公共科目一门。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

   参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。评卷结束后,按笔试成绩,根据各岗位招聘人数从高到低按1:3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

   笔试成绩可在报名网站笔试成绩模块处查询。入闱面试人员名单及面试有关事项将在发布招考公告的网站上公布。

   (四)面试(100分,占总成绩50%)

   1.因个人面试缺考导致入闱面试人数与招聘人数之比仍未达到3:1,但能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时,则按考生笔试、面试总成绩从高到低依次确定入闱体检人选;不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时,则考生面试成绩须达到70分及以上者方可入闱体检环节。

   2.面试时间、地点:详见《面试准考证》。

   3.面试内容:面试采取结构化面试的形式,主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

   面试结束后,依据考生的考试总成绩(笔试折合成绩+面试折合成绩,保留两位小数),根据招聘岗位计划数等额从高到低确定体检对象,如考生的考试总成绩出现同分的,则按面试成绩从高到低确定体检对象,并在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市自然资源局官方网站发布公告。

   (五)体检

   体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)与人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行,组织到市人社局指定的医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由考生自付。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格出现的缺额,按总成绩由高分到低分依次递补,如末位考生考试总成绩出现同分的,取面试成绩高分者。

   (六)考察

   由市自然资源局组成考察组,对体检合格的考生进行全面考察。考察采取个别谈话、民主测评、查阅考察对象人事档案、核实有关情况等方法进行,主要考察德、能、勤、绩、廉情况及政治、业务素质。因个人放弃或考察不合格出现的缺额,按总成绩由高分到低分依次递补,如末位考生考试总成绩出现同分的,取面试成绩高分者。

   (七)公示和聘用

   对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员,在发布招考公告的网站公示7个工作日。对公示对象提出异议,一经查实取消其聘用资格,所造成的空缺(含公示后考生放弃出现的空缺),按该职位总成绩由高到低依次递补。公示结果不影响聘用的,按照相关规定办理上编聘用手续。公示合格者在规定时间内未报到的,视为放弃聘用资格,空缺职位按该职位考试总成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

   以上递补人员如出现考试总成绩同分的,均取面试成绩高分者。

   四、咨询及监督电话

   咨询电话:0797—8155010

   监督举报电话:0797—8155006

   点击下载

  

赣州市自然资源局

  

2020年1月23日

2020年江西赣州市事业单位招聘1159人公告

  

赣州市2020年事业单位公开招聘人员公告

  
为加强我市事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,决定组织实施赣州市2020年事业单位公开招聘人员工作,现发布公告如下。

一、招聘岗位及数量

本次招聘共894个岗位,招聘人员1159名。具体情况详见《赣州市2020年事业单位公开招聘人员职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6、有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

(三)学历、专业、年龄及其他条件

1、详见各招聘岗位具体要求。

2、学历条件:

(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。

3、专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版,附件3)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

4、年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2002年7月6日以前出生,35周岁以下是指1984年7月6日以后出生,以此类推(注:7月6日为报名第一天)。

5、其他条件:

报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位,须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍,还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:

(1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

(2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。

报考设有“限××县户籍(或生源)报考”条件的岗位,须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为该县户籍;生源是指在该县参加高考的考生。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2020年7月6日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位,至2020年7月6日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制,此次招聘考试,只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试,不进行专业科目笔试。公开招聘总成绩为100分,其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%;公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%,面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩70%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

四、招聘程序

(一)网上报名

网上报名时间为2020年7月6日9:00-7月8日17:00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com),每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。网上报名步骤如下:

1、网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,核对信息无误后,在考试报名中选择“赣州市2020年事业单位公开招聘人员考试”进行网上报名,直至报考页面显示“报考成功”,则报名完成。考生报名完成后,需打印《赣州市2020年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名,不进行资格审查,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。

2、网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面,查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的,报名无效。网上缴费截止时间为2020年7月9日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人100元。

对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收报考费用。免收报考费用人员需于 7 月 14 日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:赣州市人力资源中心市场八楼章贡区兴国路55号)审核确认,由市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号:

(1)享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;

(2)建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。

3、网上改报。对县(市、区)、乡镇(街道)事业单位不设开考比例。对市直事业单位报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于2020年 7 月 13 日在赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2020年 7 月 14 日9:00-17:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的,由市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。改报期间不接受考生报名注册。

4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2020年 7 月 23 日9:00- 7 月 24 日17:00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。

(三)笔试

1、笔试时间:2020年7月25日进行公共科目笔试,具体时间见笔试准考证。

2、笔试地点:设在赣州市,具体考场见笔试准考证。

3、笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识(理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等,不指定教材)及申论。评卷结束后,根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的,不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、一般岗位面试前资格审查事项将在8月5日左右在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公告。

4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例,但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1:3的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。

报考特殊岗位的考生,先面试再参加笔试。特殊岗位面试后,根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数,在面试成绩70分及以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定笔试入闱人员(末位同分者一并列入)。

(四)面试

一般岗位采取结构化面试方式进行;特殊岗位采取专业技能测试方式进行,面试后再进行笔试。

1、特殊岗位面试

鉴于部分岗位的特殊性,本次招聘共有14个岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位,具体情况详见《赣州市2020年事业单位公开招聘人员职位表》(附件1)备注栏。

特殊岗位面试时间为7月18日。特殊岗位面试前资格审查事项将在7月15日左右在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公告。特殊岗位考生面试前进行面试前现场资格审查,资格审查合格者现场发放面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。

2、面试前资格审查

(1)入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证()、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下:2020年应届毕业生报考,需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。资格审查合格人员现场发放面试准考证。

资格审查合格人员,按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,收取面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。

(2)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的,取消面试资格。

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

3、一般岗位面试

一般岗位面试具体时间、地点见面试准考证。

4、有关事项

(1)报考同一职位的考生,如在不同面试考场面试,该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。

(2)仅参加了笔试一门考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。

(五)体检和考察

1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的,取面试高分者。仅参加了笔试或面试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。

2、体检由市、县人社部门组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。

3、考察由用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行,考察结果报市人社部门备案。

4、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额,不进行递补。

(六)公示和聘用

对体检、考核合格的拟聘人员名单,由市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示。公示结果不影响聘用的,由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件,招聘单位及其主管部门办理聘用手续。招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗,总成绩相同的则由笔试高分者先选(因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗);因达不到开考比例而核减的具体岗位招聘计划,无人选岗的,自然取消。

2020年应届毕业生原则上须于2020年8月31日前取得并提供相应的学历、学位等证书材料,或在教育部门规定时间内取得并提供相应的学历、学位等证书材料,否则取消聘用资格。

正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理,若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,聘用后按九级职员执行。

五、咨询监督举报电话

招聘咨询电话:岗位条件咨询电话详见《赣州市2020年事业单位公开招聘人员职位表》招聘单位咨询电话。

政策咨询电话:12333,0797-8992189。

考务咨询电话:0797-8179899。

监督举报电话:0797-8996087。

六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

七、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

附件1:赣州市2020年事业单位公开招聘人员职位表

附件2:
赣州市事业单位公开招聘人员诚信报考说明

附件3;
《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)

  

赣州市人力资源和社会保障局

2020年7月1日

2020年江西赣州市章贡区招聘疫情防控急需人员24名公告

  

赣州市章贡区部分医疗卫生单位2020年公开招聘疫情防控急需人员公告

   自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,赣州市章贡区各医疗卫生单位冲锋在前,奋战在抗击疫情的第一线,为赣州市章贡区人民健康默默坚守、保驾护航。由于疫情严峻,需要紧急补充疫情防控相关医护专业人员。根据《赣州市人力资源和社会保障局关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》(赣市人社字〔2020〕14号)精神,经赣州市人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘疫情防控急需工作人员,现将有关事项公告如下:

   一、招聘岗位和人数

   具体招聘岗位及招聘人数见《赣州市章贡区部分医疗卫生单位2020年公开招聘疫情防控急需人员岗位表》(见附件1)。

   二、招聘对象和条件

   1.具有中华人民共和国国籍;

   2.符合招聘岗位条件。

   3.遵守宪法和法律。

   4.热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

   5.身体条件符合岗位体检要求(体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订lt;公务员录用体检通用标准(试行)gt;及lt;公务员录用体检操作手册(试行)gt;有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行)。

   6.在我省各级各类卫生医疗机构服务,且正式在编的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满五年(即2015年2月21日及以前参加工作),且由原单位、主管部门及同级组织人社部门出具同意报考证明,作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在报名结束前与所在单位解除聘用关系。

   7.机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情报考。

   8.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的,以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名应聘。

   9.招聘对象不含2020届毕业生。

   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

   三、报考要求

   请考生仔细阅读以下条款,对照所报岗位条件报考。

   1.涉及专业和学历请参考附件3中的专业目录。如岗位要求护理专业(620201),大专(及以上)学历,那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。岗位中如要求大专及以上学历的学历学位,考生可以以大专阶段所学专业进行报考,也可以以本科阶段所学专业学历报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。

   2.年龄和工作经历计算时间截止2020年2月21日,如最大年龄要求35周岁,即1984年2月21日及以后出生。具体岗位要求的从业工作经历,只要毕业后从事岗位要求的工作即可(考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历),要求1年及以上工作经历的,如考生毕业后在若干个单位工作过,只要工作经历累计满12个月,可视为满1周年,以此类推。

   四、报名

   (一)报名时间:自公告发布之日起至2月23日。

   (二)报名方式:通过网络报名,应聘者将填写的《赣州市章贡区部分医疗卫生单位2020年公开招聘疫情防控急需用人员报名登记表》及有关电子材料发送至各招聘单位邮箱。

   各招聘单位咨询电话:

   1.赣州市立医院:咨询电话:0797-8208497、13767790210,熊双梅。邮箱:slyyrsk 163.com。

   2.赣州市章贡区疾控中心:咨询电话:0797-8398528、18279733048,谢素华。邮箱:zgqjkzxbgs 163.com。

   (三)报名投递资料:

   1、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

   2、按照附件1岗位所需的条件提供相应的佐证材料(执业证、资格证等);

   3、每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《赣州市章贡区部分医疗卫生单位2020年公开招聘疫情防控急需用人员报名登记表》。

   4、工作经历证明本人能提供的由本人提供(如劳动合同),如不能提供的由本人写下承诺书,疫情结束,正式聘用之前提供。如不能提供,则取消聘用资格。

   报名后,请考生保持电话畅通。

   五、资格审查

   (一)时间:2020年2月24日-25日

   (二)完成报名后,由用人单位和区卫健委进行资格审核。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责,资格审查结果由用人单位反馈给考生。报名资格条件由用人单位或区卫健委负责解释。

   六、考核

   (一)时间:2020年2月26日

   (二)方法:

   1.由区卫健委指导,用人单位组织。考核采取网络综合面试的方式进行,主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。综合面试满分100分,成绩当天评定并公布。

   2.考核开始前由专家组抽签决定考生面试顺序,参加面试的考生,接通视频电话后须出示本人有效居民身份证。如连续拨打三次视频未接通的,视为自动放弃面试。

   3.确定拟聘用人选后,报区卫健委审核。

   七、公布拟聘用人选

   2020年2月27日在赣州市章贡区政府门户网站公布拟聘用人选。

   八、其他事项

   当前全国疫情防控形势严峻,鉴于跨省市之间交通管制措施的实行,本次绿色通道招聘的对象限于能及时上岗的历届毕业生。

   由用人单位通知拟聘人员,马上参加疫情防控工作,将工作表现作为考察依据。疫情过后,根据体检结果及考察情况,经公示后决定是否正式聘用,补办聘用手续。一经聘用,服务期不得少于5年。

   九、工作纪律与要求

   (一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,增强工作透明度,主动接受社会和监督。

   (二)工作人员要严格执行招聘政策,严肃工作纪律。

   (三)报考人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律,否则一经查实,取消聘用资格。

  

2020年2月20日

2020年江西赣州市南康区人民检察院招聘6人公告

  赣州市南康区人民检察院公开招聘工作人员的公告

因工作需要,赣州市南康区人民检察院决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全区公开招聘6名工作人员(编外临时聘用)。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有良好的素质和道德品行,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,组织纪律性强,能保守工作秘密,自愿服从岗位安排;

2.赣州市户籍;

3.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年1月1日至2002年1月1日期间出生);

4.能够熟练使用Word、excel等办公软件;

5.具有全日制普通高等学校专科以上学历,法律专业、公安专业(限治安、刑侦专业);

6.身体健康,具备正常履行职位职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不予招聘

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.曾被开除公职或被辞退的;

4.其他不适宜聘用为工作人员情形的。

二、招聘的方法和程序

按照个人报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)现场报名。实行现场报名,不接受电话、信函和网上报名。

1、报名时间:2020年8月3日至8月12日

2、报名地点:南康区人民检察院部(办公楼四楼412室)

3、联系人:管主任联系电话:0797-6638512/13479941230

报名时需提交以下材料:(1)报名登记表2份(文末点击链接或者识别二维码可下载);(2)本人有效公民身份证原件及复印件1份;(3)毕业证书原件及复印件1份;(4)近期一寸同底免冠彩照2张。原件与复印件核对后当即退回。

(二)资格审查。现场报名结束后,统一对报名人员进行资格审查,符合条件的,通知参加本院组织的笔试。

(三)考试

考试形式分笔试、速录技能测试、面试三部分,考试时间和地点另行通知。

笔试:考核内容为法律常识、材料写作,总分40分;

速录技能测试:总分10分

面试:按照笔试和速录技能测试成绩排名,1:3进入面试,采取结构化面试的方式进行,总分50分。

(四)体检。根据应聘人员笔试、速录技能测试、面试综合成绩前6名进入体检阶段,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检不合格不予招录,所缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察、公示、聘用。经体检合格的,由本院组织实施考察,并对拟聘用人员进行公示。经公示无议异的,办理相关聘用手续(如有放弃,依次递补),试用期三个月,试用期满经考核合格,签订正式聘用合同。

三、待遇

工作期间,聘用人员工资待遇按国家相关规定及南康区委区政府有关规定执行。

四、疫情防控要求

报名人员必须自备口罩等防疫用品,主动出示有效身份证及“赣通码”,并接受体温检测;体温正常,且“赣通码”显示为绿码的,方可进入现场报名区域。近 14 天存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅居史的应主动报告,其中有疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的报名人员须提供近 7 天内核酸检测阴性证明。(注 :“赣通码”可提前在“支付宝”中申领,也可在现场扫描)。

本公告由赣州市南康区人民检察院负责解释。

赣州市南康区人民检察院

2020年7月29日

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